职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。 广发银行个人养老金账户登记/咨询服务 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 薪资范围：3600-12000元/月（根据服务内容岗位订立，面谈） 提成方式：绩效奖励 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员4-9K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：30-55岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服进社区服务老人险确权，大爱无疆项目权益宣传，普及金融问卷调查，综合金融服务，保单等。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休。

1、负责客户接待及后续跟进工作。 2、进行公司介绍，梳理客户需求并推荐匹配的设计师。 3、签单前的客户持续跟进与面谈预约安排。 4、配合设计师完成合同签署相关事宜。 5、定期开展客户回访，维护客户关系。 任职要求: 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 2、了解高端客户群体的交流习惯及消费偏好。 3、有家装行业经验者优先考虑。 4、积极主动，具有较强的服务意识。

公司产品的宣传与咨询支持，市场拓展及潜在客户跟进， 配合客户处理资金相关需求，客户关系的持续维护与管理

1.积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的信用卡、惠民贷、养老金账户、社保卡、装修分期等业绩指标。 2.与客户保持良好沟通及时解答客户疑问。 3.规范营销行为,切实防范欺诈风险。 任职要求： 1.严格遵守中华人民法律、法规和相关政策规定,无任何违法违规违纪行为。 2.品行端正,具备良好的职业素养。 3.身体健康,无重大疾病患病史。 4.无大额负债、未注册营业执照或兼任理事法人。 5.符合交通银行履职回避相关规定。 要求： 1.学历:学信网可查询大专学历。 2.年龄:36周岁以内。 3.工作经验:具备同业销售经验满一年，或营销类专业满两年销售经验。

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

【单卡提成245～315】 外加各类分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等方式完成信用卡推广目标。 2、负责对线上申请客户进行上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款业务。

1. 承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。 3. 开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

广东珠海斗门招彩钢板开机师傅1名，待遇从优，要求50岁以下，干事靠谱，技术好，包吃包住，订单稳定，联系人彭

珠海金湾区渔村盛宴航空城（总店）招粤菜炒锅1名，月薪6800元，荷头1名月薪4800一5000元！大型餐饮企业出糧准时，法定假期全补！有意向的朋友可：

招小工一名，工价自己问。李，磨洋工的勿扰

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

珠海奔荣招聘如下 1、阻焊丝印工:多名 7500加计件“7500-10000以上”凭本事拿工资，每天超过600块的按计件0.35一块算超产奖，超过12款多一款加20块板！每天轮流一人可挑板想印那款印那款并计件按当日计算，。 2、阻焊杂工，烤板（按珠海劳动法计算） 3、科视CCD/DI曝光:4人（6500-7500）加计件工资生手，手脚麻利者可以教 福利待遇:入职买社保，包吃住，不吃补贴20元/天，夜班补贴10元/天，每月举行生日会有红包100，宿舍电梯房， 工资月底准时发，从不拖欠 地址:广东省珠海市金湾区平沙镇平沙电子电器产业园A13栋 联系李主管:或私信本人

【金麦壹品-礼宴中心】招聘 地址：兰州市西固区康乐路 1. 服务员 5名 薪资：3600～4200 2. 前厅主管 3名 薪资：4000～6000 3. 客户经理5名 薪资：5000—9999➕ ☎ （同） 大众餐饮，环境好，待遇稳定，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位描述： 行业概况： 专注提供综合性债务解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关债务化解服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，清晰规划从业成长路径，助力从新手进阶为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：携手全国排名前列律所，以严谨专业的法律服务支撑业务开展 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司提供的高意向精准客户资源，高效推进成交转化 2、通过公司全网流量支持，完成客户添加、沟通洽谈及签约服务 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。 2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找! 3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。 4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。 5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。 岗位要求: 年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件; 有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生; 热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力; 拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。 工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

公司福利： 1、本招聘为直招，非中介、非代招、非外包，入职即为阿里巴巴本地生活正式员工； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，六险一金（含额外商业保险）、年终奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、带薪年假及节日福利； 3、团队年轻化，工作氛围积极活跃，拥有广阔的职业发展空间； 4、工作地点：珠海市香洲区、斗门区、金湾区 岗位描述： 1、负责推动外卖新商户入驻平台，协助商家规划线上运营及成长路径。 2、维护区域内现有商户关系，通过有效沟通与谈判争取优质合作资源，建立长期稳定的合作机制。 3、主动联动配送团队、KA部门及新零售等相关业务线，协同推进区域整体业绩增长。 4、及时响应并处理商户的投诉、意见与建议，持续提升商户满意度与合作体验。 任职要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； 5、心理素质好，能独立承担指定区域的销售目标与推广职责

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合广东省区市场实际特点，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标与市场份额目标，并细化落地执行方案与推进计划；持续跟踪广东省区业务进展，定期开展市场评估，洞察市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与广东省区客户高频互动，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新渠道与新客群，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率；快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门高效解决问题，巩固企业良好口碑与品牌影响力。 市场拓展与营销活动： 统筹开展广东省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持；结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实多样化营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌曝光度与市场占有率；协同本地经销商、零售商等合作方紧密配合，共同推进营销项目落地，确保活动成效与销售指标双达成。

负责对接线上线下客户 月薪3000－10000

职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

#直招正编（非外包）+饿了么bd+岗位补贴+周末双休+六险一金# 全国区域：广州、深圳、东莞、佛山、珠海、上海 沈阳、北京、宁波、嘉兴、泉州 《工作时间》 上班时间：9：00-18：00/10：00-19：00（分城市） 《薪酬福利》 各个地区薪资架构不一样，具体沟通询问一下我哦~ 以广州为例：底薪+补贴+绩效=综合9-12K 《岗位职责》 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 《岗位要求》 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

工作内容在油站商店里面销售，高提成。

半天班金融综合专员 1。负工作和收入主要分2部分： 大爱无疆拿政策补贴，大爱无疆工作主要是宣传和做志愿者，上班自由，周一周五上午，高中学历2500元+，大专4000元+ 拓展综合金融绩效补贴1500-12000元包括广发银行和中国人寿寿险和财险车险 面试沟通会解释责客户关系管理，通过电话或面对面沟通，推广公司多元化的金融服务产品； 2。协助完成新客户的咨询解答与业务办理，确保服务质量和客户满意度； 3。及时跟进客户需求变化，挖掘潜在价值，实现销售目标。 任职要求 1。中专及以上学历； 2。具备良好的人际交往能力和服务意识，善于倾听并解决问题： 3。熟练掌握各类金融产品的知识及市场动态，具备一定的分析能力和营销技巧： 4。适应半日工作制，能承受一定压力，并具有团队合作精神。 福利待遇 收藏 1。提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚： 2。弹性工作时间，周未双休，享受午间休息； 分享 3。完善的职业培训体系，助力个人职业发展； 4。，年度旅游团建活动。 联系我时，请说是在香山直聘上看到的，谢谢! 在线聊 拨打电话

职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。