民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

前台主管，1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议（管理津贴+绩效提成）前台班组管理、排班、员工带教培训；处理客户投诉与突发情况；监督前台收银、入住退房全流程；对接客房、工程，统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验，熟练PMS系统，熟悉酒店消防、住宿登记规范，应急处理能力强25-40岁

诚聘:东莞市连锁茶餐厅（新店）：经理:1名综合工资:8000～10000)有茶餐厅开场工作经验主任2名:(综合工资:6000~7000)有意者至电:甯小姐复，！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈与问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能高效处理客户数据与文档 5. 学历不限，专业不限，有4S店或大型综合维修店的行业经验，有客户资源的优先

要求（熟手）服务操作流程、引导下面员工一起服务顾客、熟悉收银买单、按公司标准执行前厅卫生、排班、

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

公司直招陆地架子工，工作地点在珠海，随时可动员，提供食宿。

珠海正圆城服急招泥水工，工作地点位于南屏科技园及香洲区各个社区公园。岗位职责包括负责香洲区市政道路、社区公园等设施的维修养护（如路面、护栏、公厕等），落实施工现场安全围蔽及文明施工要求，以及做到工完场清，规范使用劳保用品。岗位要求初中以上学历，需持有B2驾驶证，具备两年以上土建或市政泥水相关经验，会基础台账记录者优先考虑，并能熟练使用智能手机。工作时间从8:30至12:00，13:30至17:30，每周工作6天，每天8小时，月休四天。薪资为综合税前月薪约5100元，福利待遇包括缴纳社保公积金，享受商业意外险、高温补贴等。有意者可点击链接报名。

招聘油漆工，要求熟练使用大喷枪等喷涂设备，年龄18-40周岁。 工作时间：早7:30-11:30，下午13:30-18:30，视工作情况安排加班。 薪资：10000-12000元/月。入职即缴纳五险，次月缴纳住房公积金，享受春节、中秋等节日礼品或补贴。

招聘大铆工。工作时间为早7:30至11:30，下午13:30至18:30，视工作情况安排加班。薪资为12000-16000元/月，入职即缴纳五险，次月缴纳住房公积金，享受春节、中秋等节日礼品或补贴。要求具备铆接、装配相关工作经验，能熟练识读机械图纸，年龄在18-45周岁之间。

招聘打磨工，要求年龄在18至45岁之间，有钢结构打磨经验者优先。 工作时间：上午7:30至11:30，下午13:30至18:30，视工作情况安排加班。 薪资为每月8000至9000元，入职即缴纳五险，次月缴纳住房公积金，并享受春节、中秋等节日礼品或补贴。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

珠海长隆旅游度假区招聘，面试通过者当天可安排宿舍（客房岗位除外）。接受实习生。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 4. 公区清洁工：30-52岁，男性身高165以上，女性身高155以上。 5. 客房服务员（包住）：25-50岁，男女不限，生熟手不限。 6. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 7. 餐饮服务员（包住）：18-50岁，男女不限，需持有健康证（可出证）。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。客房岗位成为熟手后按计件计算：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，宿舍为公寓式2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

1. 制定并落实所辖区域销售目标，保障各项销售任务如期达成； 2. 开拓并维护现有客户资源，积极发展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期搜集市场动态与客户意见，协助完善产品规划及市场推广策略； 4. 按照既定计划实施客户拜访与市场巡查，确保各类销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，为团队决策提供有效支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性别不限，具备2年以上冷冻食品销售经验，或有火锅食材销售相关背景者优先； 3. 形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

所见即所得，无须反复确认 岗位职责: 1. 客户开发与触达 2. 客户跟进与维护 3. 业绩目标达成 4. 市场信息收集 任职要求: 1. 学历年龄：24-38周岁，高中及以上学历，专业不限。 2. 能力要求：普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅。 3. 经验优先：有电话销售、客服、线上销售、招商销售相关工作经验者优先，公司提供完整岗前培训。 4. 综合素质：工作认真负责、执行力强，自律性高，能够稳定坐班。 薪资福利 ： 1. 薪资待遇：固定无责底薪3500元/月，试用期2个月 2800/月，保障基本收入。 薪资结构：底薪+提成+全勤+绩效。多劳多得，业绩优异者可月入过万，收入透明、晋升公平。 2. 福利保障：五险，入职享受带薪培训、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、月度员工福利。 3. 激励奖励：每日开单奖、周销冠奖、年终奖金、新人扶持奖等多重奖励机制。 4. 晋升通道：内部晋升为主，不空降管理层，能力达标即可晋升。 工作时间： 标准办公作息，不加班、不熬夜 常规作息：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时；双休，法定节假日正常放假。

主要工作内容 1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。 2、通过电话方式对收集到的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并做好后续跟进工作。 3、向客户讲解产品信息，解答相关疑问，同步传达促销活动内容。 任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、具备电话沟通技巧或网络销售经验者优先； 3、欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇 1、五险一金 2、带薪休假（年假、婚假、产假等） 3、节日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等） 4、员工购车享受专属优惠 5、提供专业培训及具有竞争力的发展平台

预售[庆祝]预售[庆祝]预售[庆祝] 3000平五星级游泳健身 招募英才|共创珠海首个国际五星级酒店泳健中心 项目简介：本项目位于珠海核心地段，是如：万达美华旗下顶级配套的国际标准泳健中心。坐拥一线景观，采用全球顶级设备Technogym力健器械、臭氧泳池水系统，致力于为珠海精英人士提供酒店式管理的私属健康社交平台。 市场优势——这是一片未经发掘的蓝海： 1.独占性优势：周边2公里内无同类高端竞品，我们是该区域唯一提供国际五星级酒店健身服务的场所。 2.黄金客群密度：项目辐射范围内，汇聚42万高净值常住人口（入住率超99%），周边配套顶级商圈、国际学校及医疗机构，客群消费力与健康意识极强。 3.强大品牌背书：依托[万达美华酒店]的雄厚实力与卓越信誉，为您提供稳定、可靠的平台支持。 现招聘：多人 包吃包住！中餐和晚餐 本次预售结束3天内发放全部工资提成，愿意留店的继续追随公司发展欢迎志同道合的小伙伴加入团队长期发展

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

服从管理，吃苦耐劳就行

职等你来！高底薪+高提成+高奖金 丰富的旅游团建活动，等你参与，快来加入我们！ 1、无需经验，欢迎小白加入，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事销售类工作，有销售经历者优先录用。 2、性格积极乐观，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务体验。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+销售提成（年综合收入可达15万元以上）； 2、入职即购买保险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境优美，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭； 3、不强制加班、不空谈愿景，接受平凡，轻松月入过万； 4、职业发展路径清晰，晋升机会多，可带领团队成长； 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密； 7、享带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送回家，每月固定聚餐、团队建设活动不断。 具体详情请咨询人事~

招聘的内容：公司主营 欧洲本土账号+欧洲地区头程和欧洲地区海外仓一件 职位详情 岗位职责: 1、利用公司提供的资源开拓客户，同时参加各种展会、活动、协会等不同方式，开发意向客户，完成目标。 2、为客户提供专业的欧洲头程物流、海外仓储、一件等客户问题解答、报价、合同签约等 3、管理和维护客户，定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系 岗位要求: 1、专业不限，大专及以上熟悉跨境电商、有ERP、海运头程、学历; 2、有提拆派或一件销售经验优先 3、有物流工作经验或海外仓操作经验者优先。赚钱欲望比较强的优先 4、岗位晋升路线，销售、销售主管、销售经理、合伙人等 福利待遇 1、岗位工资底薪6K+高额提成+高奖金+年终奖金 2、公司给员工缴纳社会保险（五险） 3、完善的培训内容，一对一，以老带新，带上手为止 4、上班时间：早上9：00—12：00。中午休息2个小时2：00—6：30。公司实行大小周上班制度

岗位职责： 1、公司提供的客户资源，不需要自己拓展； 2、通过电话向潜在客户介绍公司产品或服务特色、优势和价值，解答客户疑问，挖掘客户需求，引导客户合作签约； 3、按照既定的销售任务和目标，制定个人电话销售计划，合理安排每日呼出电话数量，确保完成销售业绩指标，提升销售额和利润。 4、记录客户沟通情况，建立客户档案，对有意向的客户进行定期跟进，保持良好互动，根据客户反馈调整销售策略，促成交易，对已成交客户进行售后回访，收集意见建议，增强客户粘性。 任职要求: 1、有电话销售经验优先； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力； 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。 上班时间：9:00-18:00（午休12：00-13:30）大小周，法定节假日 弹跳式薪资：基础底薪+满勤+绩效+提成，综合薪资5000—10000，购买五险一金，入职满一年带薪年假五天，超长春节年假