负责现场团队日常管理，岗位安排，工作监督

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

你好，我是飞思博科技的创始人 Justin。飞思博科技是一家专注于跨境电商物流履约的SaaS平台，我们致力于通过智能解决方案，帮助中小卖家实现高效、低成本的全球履约。 与其说我在招聘，不如说我在寻找能够并肩作战的合作伙伴：） 我们创业刚出发不到两年，核心成员大多来自华为、腾讯、赛维时代、华侨城等大厂。我们不仅带着实战经验出来，更带着一种“想做点不一样的事”的纯粹。在飞思博，沟通是透明的，没有那些繁琐的架子，大家所有的努力都只指向一个方向：用科技重塑出海物流。 我始终觉得，物流不该只是“重体力活”，科技能让它变得优雅且高效。关于出海的未来，我们有一些不落俗套的想法，希望能和你面对面聊聊。 创业路长，我们留好了期权和分红，希望找到那个愿意由浅入深、一起见证公司从 1 到 100 的你。

岗位职责: 1根据公司提供的优质客户资源通过电话、微信等形式与客户交流，了解客户的真实需求，解答客户的提问，负责客户的邀约; 2开发客户市场并核实客户信息，提供相应的银行金融融资服务方案; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4具备相关销售经验(无经验均可教)，有良好的销售技巧及较高的抗压能力 任职资格:1学历不限; 2性格开朗、思维敏捷、普通话标准; 3.热爱销售工作、勤奋、耐心、积极主动、乐观向上、能承受一定的工作压力; 培训制度:新员工入职统一化专业培训，技能、技巧、专业知识您所需要的我们这边都会一一培训、让您在成长中开单，不会让你的努力白费啦。薪酬待遇: 1无责任底薪2500+全勤500+高提成10%-45%(有能力者提成可谈)+ +奖金上客开单100 综合工资8000～25000以上 2上班时间:朝九晚六点；大小周；法定节假日正常放 3丰富的团队活动:每周五下午茶+不定期团建+节假日礼品等福利; 4带薪休假:享受国家法定节假日(清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆、元旦等)

应对中国加速来到的老龄化银发浪潮，本司以高端养老规划为核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，定位专业化服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康，养老与财富一站式解决方案。我们以"保险+医养”为核心，打造高学历，高素质，高绩效的专业团队，为客户提供从健康管理，养老规划到财富传承的全链条服务，实现个人与客户，公司的长期共赢。 一、岗位职责: 1.完成公司岗位技能，专业知识等系统培训，快速掌握HW P核心业务能力 2.按要求完成主管安排的学习任务与成长计划，达成岗位能力要 3.高效完成公司下发的客户服务，业务拓展等各项工作任务 4.配合主管完成月度工作计划,过程考核与工作总结，同步成长 5.严格遵守公司及部门各项规章制度，践行职业规范 6.依托公司客户资源，开展高净值客户服务与维护 二、任职要求 1。年龄:24-50周岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀 2。学历:大专及以上，专业不限,有销售经历优先（新手可培训） 3。能力:具备良好的沟通表达、执行力、责任心，做事踏实细心、积极主动 三、薪资福利 1。底薪(新人财补/学习津贴)+业务提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 终分红，收入上不封顶 2。成长型底薪:根据学历，工作年限，工作经验定级，新人期专属高额学习津贴与财补政策，入职即享成长保障 3。全周期激励:个人销售奖金，直辖组管理津贴，组季度奖，职务津贴等多赛道收入，管理线与专业线同步成长，优秀者可享年终分红 4。完善福利保障:补充商业保险，补充公积金，全方位人身保障(意外/住院/疾病/身故保险)，企业年金等 5。阶段性激励:公司各阶段现金奖励，旅游奖励，提升奖励，实物奖励等 6。新人专属支持:入职即享系统岗前+在岗培训，专属导师一对一带教，提供培训基金，助力快速上手 四、晋升机制 完善的双通道职业发展体系，从业务岗到管理岗，合伙人岗，成长路径清晰透明: 1。专业线:大健康事业合伙人 客户经理 高级客户经理 资深客户经理，职级越高，底薪与奖金比例越高 2。管理线:区拓组经理 区域经理 合伙人，可享团队管理津贴，组季度奖，年终分红，实现从个人销售到团队经营的职业跃迁，半年可竞聘管理岗 五、工作时间 早八晚五，中午两小时午休，周末双休， 法定假日正常休息,完美平衡工作与生活 六、 -员工福利 客户资源对接:公司提供优质高净值客户资源 培训提升:全周期系统培训，专属导师带教，助力快速成长 -生活福利:零食下午茶,生日福利,节日礼品,团建聚餐,员工旅游

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

餐饮管理3年以上

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

招2名熟手安装大理石要去会看图纸，370一天8小时，月结8成左右包吃住，年前结清有1-2个月做，半桶水.新手勿扰

5号左右出发前往广东珠海，从事茄子采摘工作。 包吃包住，提供河南风味饭菜，有汤、馒头和菜。住宿为板房，配备空调，工作地点在基地大棚。 按天计酬，每天工作约10小时，薪资140元。工期约5个月。 要求员工年龄不超过63岁，身体健康，无基础病及突发疾病。如有隐瞒，后果自负。 建议少带行李。工期结束后报销返程路费，工资结清。 春节期间发放一半工资，春节不回家者另有福利发放。 12号摘毛豆在广东记件算工资，0.45/1斤！包吃包住！熟手优先安排！名额30名。

招制衣厂搞卫生阿姨或者大叔一位，地址在沙溪乐群亿利工业园A栋5楼，年龄58岁以下，，具体请联系（黄）

中山市三乡急招家装中工工钱为200元/天，装开关插座。有工具者优先。每天工作8~9小时左右，只包中午餐不包住宿。工钱做完结。要求勤奋刻苦、责任心强。工作地址在中山三乡。

珠海拱北招氩弧焊、不锈钢楼梯扶手制作安装

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位： 1. 绿化岗位，要求年龄在25至55岁之间，工作地点为本部。 3. 客房服务员岗位，要求年龄在25至48岁之间，生熟手不限，工作地点为企鹅酒店。 薪资待遇为平日每小时17至19元。客房类岗位提供食宿，并配备床上六件套；其他岗位住宿为每天15元，提供外部公寓宿舍，需自备床上用品，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。 工期为2个月，工作时间为09:00至18:00左右，具体以部门排班为准。要求五官端正，无明显纹身和夸张染发，面试通过后需办理广东食品健康证，并自备全黑色鞋子。 工作地点位于珠海长隆度假区。

[烟花]先进电子 · 钣金事业线急招岗位： 电话销售员，4 名 工作内容：电话回访客户，推荐钣金产品加工。 能力要求；语言表达能力较好，擅长沟通，有销售经验者优先。 [礼物]福利待遇：5500 底薪，业绩提成，五险一金、包吃包住、福利津贴等。 面试时间：周一至周六9:30-11:00，13:00-16:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 [玫瑰]面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子旁湾区国际五栋一楼） 联系方式：

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、网络、面访挖掘新客户开拓市场，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。 温馨提示 •以上岗位均接受应届生（需具备相关实习经验）； •有各大招聘平台经验优先聘用； •紧急岗位，欢迎转发推荐！ ——加入我们，一起创造价值！——

品牌：FURLA 岗位职责： 1、服从店长合理的日常工作安排，严格遵守公司及商场的各项规章制度； 2、主动热情接待顾客，积极推介商品，努力达成销售目标，提升店铺整体业绩； 3、依据品牌规范与操作流程，开展客户关系的维护与管理； 4、负责店内商品陈列及安全保障，确保货品与促销物品摆放整齐、干净、有序； 5、认真完成每日交接班时的货物清点与核对工作； 6、积极配合店长及上级交办的任务，共同营造团结协作的工作氛围。 招聘要求： 1、年龄20-45岁，具备良好时尚品味，形象端正； 2、有1年以上零售行业经验，具备奢侈品从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧，服务意识突出； 4、性格开朗、积极主动，诚实守信、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、综合能力突出者，上述条件可适当放宽。 工作地点：珠海市香洲区银桦路102号优特汇购物中心

【岗位职责】 1、有一定抗压能力，对销售工作有较高的热情 2、线上客服和电话客服为主，负责互联网产品销售，售后和维护，主要销售的产品有域名、商标等虚拟产品，客户包括大客户、公司、企业、澳门香港等企业 3、要求必须会基本电脑操作，办公室软件操作 4、欢迎优秀的应届毕业生加入~ 【福利待遇】 1、底薪3.5K-4k（能力突出者可谈）+提成等 2、工作时间早9:00-12:30下午14:00-18:30、晚班14:00-22:00、 早班7:40-17:10（每月5天早班或者晚班） 3、团队氛围年轻化，老员工亲自带教，成长空间大，看重个人能力，以结果说话

我们是谁？ 我们是“时光巷”，一个主打简约、有质感女装的线上工作室。衣服都是我们精挑细选、自己实拍的。 你要做什么？ 非常简单！我们会提供精美的服装图片和文案，你只需要动动手指，转发到你的朋友圈就行。 你能得到什么？ · 丰厚的回报：按单提成，多劳多得。还有阶梯奖励（卖得越多，提成越高）和新客首单翻倍的特别福利。 · 零成本、零风险：不用囤货、不用发货、不用处理售后，你只负责分享，剩下的交给我们。 · 时间、地点自由：真正的居家办公，一部手机随时随地都能做。 我们需要什么样的你？ · 喜欢分享，朋友圈有一定好友基础。 · 对服装、穿搭有兴趣。 · 有责任心，能坚持。 如何加入？ 感兴趣的朋友，请直接私信我。我会发给你详细的合作规则，有任何问题都可以随时问我。

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.至少1-3年的销售工作经验，熟悉渠道业务模式； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 4.有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； 5.持有驾照，具备基本驾驶技能。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.至少1-3年的销售工作经验，熟悉渠道业务模式； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 4.有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； 5.持有驾照，具备基本驾驶技能。