1. 承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。 3. 开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

1.积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的信用卡、惠民贷、养老金账户、社保卡、装修分期等业绩指标。 2.与客户保持良好沟通及时解答客户疑问。 3.规范营销行为,切实防范欺诈风险。 任职要求： 1.严格遵守中华人民法律、法规和相关政策规定,无任何违法违规违纪行为。 2.品行端正,具备良好的职业素养。 3.身体健康,无重大疾病患病史。 4.无大额负债、未注册营业执照或兼任理事法人。 5.符合交通银行履职回避相关规定。 要求： 1.学历:学信网可查询大专学历。 2.年龄:36周岁以内。 3.工作经验:具备同业销售经验满一年，或营销类专业满两年销售经验。

【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

1、负责客户接待及后续跟进工作。 2、进行公司介绍，梳理客户需求并推荐匹配的设计师。 3、签单前的客户持续跟进与面谈预约安排。 4、配合设计师完成合同签署相关事宜。 5、定期开展客户回访，维护客户关系。 任职要求: 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 2、了解高端客户群体的交流习惯及消费偏好。 3、有家装行业经验者优先考虑。 4、积极主动，具有较强的服务意识。

有发展意愿

【单卡提成245～315】 外加各类分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等方式完成信用卡推广目标。 2、负责对线上申请客户进行上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款业务。

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。 广发银行个人养老金账户登记/咨询服务 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 薪资范围：3600-12000元/月（根据服务内容岗位订立，面谈） 提成方式：绩效奖励 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员4-9K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：30-55岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服进社区服务老人险确权，大爱无疆项目权益宣传，普及金融问卷调查，综合金融服务，保单等。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休。

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

22号 珠海 香洲区华发新城4、6期芳邻雅舍-137栋 (华发商都、南屏附近) 洗衣机清洗 (波轮洗衣机深度拆洗) 到手 120.0 如有意接单请速联系。

唐家湾保安大量要 【岗位 】坐班，巡逻岗，站班 【薪资待遇】190一天 12小时工作，两班倒（800-8:00）包住不包吃； 【任职要求】，身材匀称，年龄18～50 岁以内；190一天，身高170以上； 【工作内容】小区 巡逻 站班 工作轻松，有经验者优先 【工期】工期 1个月至长期，，； 【面试集合地点】唐家湾 集合时间：不要穿拖鞋短裤，上班穿黑鞋 报名方式：名字+电话号码+身份证号码。

珠海市招吊车司机

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客户经理 足浴客户经理/门店客户经理(足浴/养生行业) 二，岗位核心职责 1。客户开发与维护 负责新客户开发，老客户维护，会员拓展，提升门 店到店率，复购率与客单价。 建立客户档案，跟进客户需求与体验反馈，处理客 诉与异议，提升满意度与忠诚度。 2。销售与业绩达成 。推广门店项目(足浴，推拿，SPA，养生套餐，会 员卡/储值卡等)，完成个人及团队业绩 员工福利 生日福利，节日福利，团建聚餐 包吃住 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息与竞品动态 4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标 5.参与合同谈判、签约及售后服务协同，保障全流程客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

一、核心职责 客户开拓：电销＋面销，寻找珠海地区有广告需求的企业，达成百度推广合作。 需求诊断：快速了解客户行业痛点，匹配搜索广告、信息流、贴吧等百度营销产品。 方案定制：根据客户预算与目标，输出整合营销投放方案，并跟进上线。 业绩达成：承担明确的月度/季度销售指标，以签单和回款为考核。 关系维护：持续跟进老客户的续费、加投与效果优化，形成二次销售。 二、任职要求 学历：大专及以上，专业不限；接受应届生。 经验：有电话/面销或互联网广告经验优先，无经验可带薪培训。 能力：沟通表达强、抗压、结果导向，对赚钱有强烈欲望。 其它：善于捕捉行业热点，具备基础的数据分析与方案撰写能力。 三、薪酬福利 结构：无责底薪3500～6000元＋高额提成＋季度/年度奖金，综合6k–20k/月。 保险：入职即缴“六险一金”。 作息：9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日全休。 培训：百度官方认证课程＋师傅一对一带教，新人平均1–2周即可独立签单。 额外：高温补贴、节日三薪、生日会、团建、透明晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才 岗位职责： 1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求； 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报； 3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标； 4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分； 3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能； 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校 相关资源加分； 5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）； 6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。 我们提供： 稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检； 丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金 成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）； 额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游； 办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。 管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。 上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！ 珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！ 期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节日福利

️工作地点：珠海金湾红旗广科珠海产业创业园 岗位职责： 1、利用网络软件进行公司牛仔服饰相关信息的发布及推广； 2、利用网络软件开发新客户，促成新客户下订单； 3、维护老客户，及时回复新老客户信息； 工作内容： 1、不用外出，不用打电话，利用线上软件开发新客户； 2、公司组长一对一辅导，手把手免费培训，组长为你讲解各方面知识（接受无经验小白）； 3、有较强的沟通能力； 4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

岗位职责】 1、根据公司提供的资源，以打电话为主，加微信的方式为辅，邀约客户上门，工作轻松简单~上门后会有专业的谈单经理对接，无需自己谈单(你只管邀约客户上门，其他都无需操心~) 2、生熟手均可，熟手更佳~有经验者上手即开单;无经验小自，只要肯沉下心，一分耕耘一分收获，你一定会得到满意的结果。 【任职要求】 1、学历不限，年龄18-40岁， 2、为人乐观，阳光开朗，性格外向，善于沟通，表达能力强，能抗压，保持工作热情，有赚钱欲望 3、接受小白，公司提供专业培训，为你的开单之路保驾护航，公平公正的晋升制度助你事业步步高升:平步青云~ 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成50%，实事求是，不乱画饼。 2、提供五险+固定每周下午茶+不定期聚餐(其实每月都有，但老板心情好就马上聚餐了) 3、享受法定节假日休息，不剥削，不强迫劳动(多劳多得哦~ 【工作时间】 9:00-12:0014:00-17:30(午休两小时，周末双休)

负责机械加工业务沟通，现场测绘，任务分发，督促完成，及时交货。

帮助纪理处理业务，高新区人优先

有意愿升职加薪的

【自我介绍】 我们是一家为宠物门店制作小程序，提供1000种猫粮、狗粮、宠物用品全国范围的，做到不囤货，提高资金周转和私域营销。 【薪资待遇】 1、底薪5500元+1000元补助。 2、社保全买。 3、销售额阶梯提成 4、工作日（双休）9：00-12:3014:30-18:30 【工作要求】 1、每日120个有效通话 【客户得到】 供应链提供：106个品牌，4000种猫粮、狗粮、宠物用品采购 软件系统提供： 1、领养（系统+电子合同+调解起诉+风控提醒） 2、收银管理 3、库存管理 4、会员管理 5、200多款品牌宠粮一件 6、微信商城小程序 7、营销功能（在线选宠+服务预约+团购验券+AI好评分享） 8、活体管理 9、医护管理

【待遇问题】 薪酬6k到7k，具体视面试表现而定，工作时间8:30-18:00，周一至周五 公司福利完善，提供六险二金，涵盖企业年金与团体意外险 同时享有工会活动、节日补贴及礼品、高温津贴、团队旅游与建设活动 岗位职责： 按照公司规范，担任经理助理，协助维护客户关系，跟进老客户动态，处理客户反馈问题，支持客户完成相关流程，落实贷后管理与服务维护 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的逻辑思维、语言表达及学习能力 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力与吃苦精神

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略