1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品销售工作，确保完成贷款投放目标； 2、对渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障业务高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证资料，办理车辆抵押手续，完成权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 有意向加微信

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、负责收集并跟进客户项目预算等相关信息，确保信息及时更新； 3、维护客户关系，开展日常接洽，并协调对接总部平台资源提供支持； 4、协助推进区域公司项目的合同签订、回款及收入确认工作； 5、快速响应并处理客户需求，保障客户满意； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标流程的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、重点承担橱柜、木门等家居产品在工程领域的大客户销售职责。 岗位要求： 1、具备橱柜、木门、建筑装饰或相关行业背景（如工装、部品、房地产）者优先考虑； 2、曾系统跟进或合作过不少于2家地产前20强企业者优先录用； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系建设及项目施工运营管理； 4、熟知建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，掌握大型地产客户的基本运作模式和业务流程，能高效获取并整合行业资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的落地执行。

岗位职责： 1、负责央类客户的商务接待与订单开拓，确保业绩指标完成； 2、维护客户关系，开展日常接洽，并对接总部平台资源提供支持； 3、协助推进区域公司项目签约、回款及收入实现； 4、快速响应并解决客户提出的需求，保障客户满意； 5、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、重点聚焦橱柜、木门、卫浴、门窗、幕墙工程、室内装修工程等领域的大型客户营销业务。 岗位要求： 1、具备建筑装饰或相关领域（如工装、部品部件、房地产）从业背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有深入合作经历者优先； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系构建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，掌握大型地产客户运作模式与流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同企业价值观，能有效推动战略目标落地执行。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.具备客户服务或销售相关经验，熟悉B2B业务流程者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备主动学习与持续成长意愿

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

岗位职责: 1根据公司提供的优质客户资源通过电话、微信等形式与客户交流，了解客户的真实需求，解答客户的提问，负责客户的邀约; 2开发客户市场并核实客户信息，提供相应的银行金融融资服务方案; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4具备相关销售经验(无经验均可教)，有良好的销售技巧及较高的抗压能力 任职资格:1学历不限; 2性格开朗、思维敏捷、普通话标准; 3.热爱销售工作、勤奋、耐心、积极主动、乐观向上、能承受一定的工作压力; 培训制度:新员工入职统一化专业培训，技能、技巧、专业知识您所需要的我们这边都会一一培训、让您在成长中开单，不会让你的努力白费啦。薪酬待遇: 1无责任底薪2500+全勤500+高提成10%-45%(有能力者提成可谈)+ +奖金上客开单100 综合工资8000～25000以上 2上班时间:朝九晚六点；大小周；法定节假日正常放 3丰富的团队活动:每周五下午茶+不定期团建+节假日礼品等福利; 4带薪休假:享受国家法定节假日(清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆、元旦等)

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备基础金融常识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹跨部门协作团队提供服务，全面负责客户/项目的经营成果达成； 2、主导客户关系的建立与持续维护，推进销售策略落地，完成项目获取、交付及回款等全流程工作。 任职要求： 1、具备丰富的华为乘用车对接经验，拥有电池行业背景者优先； 2、客户资源方面：具有独立开发、对接及相关客户维系的实际经验与能力； 3、具备强烈进取意识，对客户经营与市场拓展有系统性思考和清晰路径规划； 4、自我驱动力强，能高效协调内部资源快速响应客户，具备出色的客户问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责销售工作的实施，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 建立并完善客户信息台账，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备核电锚栓材料领域从业背景者优先考虑； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，富有亲和力； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战。

珠海香洲招钢筋工5月13号，珠海市香洲区唐家湾镇金凤路，现在去，下午上班，一天九个小时340，带上帽子反光衣，日结，天天现钱，可以干两天

找抹灰瓦工一个230一天，小工小个368

招聘：大货车司机 薪资：8000～9999元 岗位要求： 1.25岁以上，B牌以上驾照、有从业资格证优先,2年以上驾驶7.6米或9.6米车经验。 2.有物流公司工作经验优先。 3.诚实 ，有协作意识，能服从工作安排。 工作职责：驾驶小货车或8吨货车，7.6-9.6米厢式货车，负责市内收送货物及从珠海送货到珠三角地区。 待遇： 1.有社保及国家规定的法定假日。 2.每周六天工作制，分3班制，早班：上班时间10：00至完成工作约19：30（有1.5小时午休时间），中班：上班时间13：30至完成工作（约22：00），晚班：每月需要安排约一周，23；00左右送货至珠三角送货完毕。 有意者请于工作时间内至电杨生或将简历发送到公司邮箱

[福]全部管吃管住每月15号准时发薪叉车司机｜2名｜持证月薪9000短途货车司机｜2名｜持证9000-12000仓库管理员｜3名｜月薪7500厨房帮厨｜3名｜月薪7500水电维修工｜2名｜持证7500+五险一金港口消防员｜2名｜持证8000+五险一金咨询热线：崔

帮忙发个招聘信息珠海横琴招聘水台5500月休4天联系电话吴经理

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[薪酬福利]: 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等) [晋升通道]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.大专及以上学历(全日制大专); 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

抖音百万酒水主播团队直招 无责底薪 + 当日激励 + 高额提成 年轻团队 无套路不内卷 新手带薪教 核心亮点 综合薪资6000~12000 薪资 4000 每日奖金当晚发 多做多得不画饼不用自己找客 精准粉丝直接对接9:00-18:00 上班 周日固定休 入职缴社保 工作内容 承接主播粉丝 完成加微 + 邀约 + 简单转化有现成话术 专人带教 全程轻松上手 任职要求 沟通流畅 想赚钱肯踏实干无经验也可 带薪培训 一周即可上岗 工作地点 珠海市 香洲区拱北街道汇基商务大厦 急招！面试超简单 当天可面 隔天入职想搞钱的 速来 一起开心赚钱～

岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

珠海金湾机 招长期客房帮工熟手2名 地点：金湾机场某酒店 待遇： (15元/间，(每天18-25间270-450元/天)，简单好做，法定假日双倍（无酒水）包吃住) ，熟手，55岁以下

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

我们主要做茶叶现货，负责在电主要通过电脑进行工作， 简单易学好上手，有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，有无经验均可， 公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。