岗位职责: 1. 负责抖音及视频号的内容规划与日常运营管理 2. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 3. 积极与粉丝互动，增强账号影响力及用户活跃度 任职要求: 1. 熟悉抖音平台规则，拥有内容创作经验与敏感度 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届毕业生或转行新人

有责任心，最好是做过化妆品之类的产品

岗位职责 1. 负责创始人IP全平台运营：抖音、视频号、小红书、快手，完成拍摄、剪辑、字幕、简单文案、发布、评论私信维护 2. 收集整理工厂实拍、客户案例、行业素材，配合老板出镜拍摄短视频 3. 每周统计短视频播放、询盘、线索、成交数据，做简单汇报 任职要求 1. 熟练使用剪映，会手机拍摄、基础剪辑、字幕排版，会简单文案即可 2. 踏实稳定、执行力强、细心靠谱，能长期发展，拒绝频繁跳槽 3.不用做娱乐剧情、网红账号，懂B端采购逻辑、实业思维优先 4. 年龄22–35岁，住中山 薪资结构（透明无套路，多劳多得） 1. 无责底薪：4500–5000元 2. 绩效工资：1000元（考核短视频更新、素材配合、数据汇报） 3. 询盘提成：有效采购线索5元/条（同行闲聊、广告推广不计） 4. 成交提成：线上引流新客户订单毛 （老客户转介绍不计） 5. 试用期1–2个月，底薪8折，提成正常核算，达标转正 综合收入 新手5500–6500；稳定出询盘7000–9000；订单起量后10000+

任职要求： 粤语熟练，可进行流利的粤语交流，形象良好，性格开朗外向。 岗位职责： 负责抖音短视频账号矩阵的运营工作： 1、剪辑：添加字幕（有专人带教） 2、发布：完成抖音作品的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和搜集相关文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频，单条视频时长约一分钟，无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利： 底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:00，每天工作7.5小时 每周一固定休息，法定节假日正常休假

厉害啦~包住宿还带薪休假！！下午茶+团建旅游全都有！！ 2025火力全开，电商狂欢夜，一起冲刺业绩，搞钱正当时~~~欢迎实习生，可签三方协议并开具实习证明！ 冲鸭！！包住包住包住！！三室一厅小区房，环境舒适，下午茶天天有！！ 还有资深同事一对一指导，公司提供完整系统化培训，快速上手不迷茫！！ 任职要求： 1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通表达能力佳； 3、性格外向开朗，愿意拼搏奋斗，富有亲和力； 4、年龄范围18-24岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

找一个师傅明天做一天点工320下班给钱

中山市忠诚机电有限公司招电梯安装中工2名，学徒3名，中工240-280元/天，学徒200-230元/天 要求：吃苦耐劳，上进好学有团队合作精神，提供住宿。 联系电话：，联系人：易生，微信同号

神湾地区招聘打磨师傅一名，工作时间为几天。薪资为每小时45元。有意者可联系。

招1-2名临时工包水晶（简单的扣起来用珍珠棉卷）18元/小时或者计件日结日结日结地址：横栏三沙祥贤五街59号电话：

 现在去订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务地址:智慧港9楼服务区域:中山-火炬开发区到手:70

1、全面负责酒吧品牌新媒体矩阵搭建与运营，统筹抖音、小红书、大众点评、微信社群等平台内容策略与执行; 2、带领团队完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程，打造酒吧品牌IP，提升线上曝光与到店转化; 3、负责线上营销活动策划，包括达人探店、团购套餐、节日主题活动、异业合作等，拉动客流与营收; 4、制定投放策略，管理DOU+、薯条等推广预算，监控投放ROI，优化获客成本; 5、负责团队搭建、培训与绩效管理，制定内容SOP与考核标准; 6、定期输出运营数据报告，基于数据调整运营策略,对线上引流及到店转化结果负责。 1,3年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验，有酒吧/夜场/娱乐行业操盘经验优先; 2、有从0到1打造本地生活爆款账号的成功案例; 3、熟悉抖音、小红书、大众点评等平台算法规则与本地生活玩法; 4、具备较强的内容策划能力、网感好，能精准把握年轻客群喜好;

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

新媒体短视频运营 负责信息流短视频脚本、剪辑，投放数据复盘，优化广告素材。 要求：会剪映，熟悉短视频平台。执行力强，有无经验均可；可线下办公/远程，兼职支持远程居家

1. 制定并落地全渠道推广策略，涵盖线上（社交媒体、信息流广告、SEO/SEM、内容营销等）与线下（行业展会、异业合作、活动落地等），挖掘品牌差异化亮点，精准触达目标用户。 ​ 2. 主导营销活动全流程，从创意策划、预算分配到执行落地，联动跨部门优化活动页面与用户体验，提升注册、留存及转化效率。 ​ 3. 输出品牌传播内容（文案、海报、视频脚本等），维护官网、微信、抖音等平台账号，塑造品牌形象，提升行业知名度与用户信任度。 ​ 4. 监控推广数据（曝光、点击、转化成本等），定期输出分析报告，基于数据迭代优化投放策略与活动方案，对ROI负责。 ​ 5. 跟踪行业趋势与竞品动态，开展市场调研，为产品优化与推广策略调整提供依据；协同产品、销售等部门，推动营销目标与业务目标深度绑定。

抖音和视频号推广

手工招工人数:1名工作地址:小榄广成红绿灯处

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 广州兼职｜纯日结，当天结账，工作轻松 【岗位职责】 1. 开电动车前往广州周边工地、产业园、建材园区、政务外围，摆放工程业务小卡片。 2. 文明投放，不用开口推销，不用谈业务，无销售任务。 【岗位要求】 1. 自备电动车。 2. 会使用微信拍照、发送实时定位。 3. 服从现场指引，遇到保安、城管劝离可立刻停止投放。 4. 无学历、经验要求，人人可做，时间自由。 【薪资待遇】 1. 5元/1个新增微信客户，当天统计、当天对账、当天全额结算。 2. 结算规则：客户扫卡片二维码添加微信即可算单，无需等待、无需留存、无需后期复核。 3. 硬性要求：每到一个工作点位，拍摄现场照片+实时定位发到，没有打卡记录的新增客户不计薪资。 4. 本岗位只按新增微信结算，无项目提成。 【工作须知】 1. 文明摆放卡片，不强行塞车窗，不扰民。 2. 工作时间自由，适合副业兼职，可长期做。 有意向直接联系！

招临时工18/小时，洗手结。

平东惠展日结明天白班日结工15人，员工14元/小时，，上下班签名即可结工资，。带班:杨杰

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【-公司直招，面试入职不收取任何费用-】 一、工作内容： 1、开展线下地推及促销活动，主动吸引客户了解产品 （公司统一提供资源支持） 3、对接目标客户群体，促成产品购买达成 4、维护已有客户关系，推动长期合作，落实售前咨询与售后跟进服务 二、要求： 1、性别不限，年龄18至44周岁， 经验不限（安排资深员工全程带教）， 无需担心技能问题，系统培训，资源由公司配套提供 三、薪资： 收入结构包含：底薪+配送补贴+续单提成+新单奖励+绩效奖金 销售提成比例优厚…… 新入职员工月均收入5000~7000元， 公司80%员工月收入稳定在8000元以上， 客户满意度高易产生复购，提成上不封顶 四、福利： 公司包食宿，配备商业保险，并提供柴米油盐及基本烹饪用具 ---------------------------------------------------------- 五、晋升： 双晋升路径可选——管理方向与业务方向， 年度总业绩达标后，可享专项奖励、父母养老津贴等福利， 另设小组竞赛奖、站点激励金、季度达成奖、年终奖金等多项激励， 综合奖金总额可达10万元以上

急聘高薪岗位，男女不限，多岗同步招人！1.电脑文员：线上网络推广，坐班轻松，操作简单易上手，时间灵活2.饮料派送营销：自带车即可上岗，客源稳定，多劳多得，提成丰厚利润可观不用熬死工资，收入上不封顶，多干多赚！工作氛围轻松，门槛低，有无经验均可带教，有意直接私聊咨询，名额有限先到先得！。

1.负责公司全平台线上推广工作，包括微信公众号、抖音、视频号等平台的日常运营、内容策划与发布，制定针对性推广策略，提升品牌曝光度与活跃度。 2.独立完成短视频、宣传素材的拍摄工作，以及平台上传、排版发布工作，规范发布流程；。 3.熟练进行视频剪辑、后期制作，以及企划相关文案内容撰写、输出，贴合品牌与宣传需求；。 4.跟踪各平台推广数据、分析视频播放量等运营指标，根据数据反馈优化推广方案与视频内容，提升运营效果。 5. 负责各平台软件账号日常维护，保障账号正常运营； 6.配合部门完成其他企划相关辅助工作。

【任职要求】 1、必须有海外社媒运营实操经验，熟悉LinkedIn、Facebook、TikTok等平台规则，懂B2B外贸内容逻辑，能独立起号、养号、做活跃、做引流。 2、具备基础英文文案能力，能独立撰写海外发帖文案，无需重度口语，但能适配海外社媒语境。 3、会简单拍摄、短视频剪辑、图文排版，能自主完成日常内容产出，熟练使用基础剪辑、修图工具。 4、思维活跃、网感好，熟悉海外社交平台热点，不敷衍、不混日子，有复盘、优化、结果导向意识。 5、年轻有活力、稳定性强，想长期深耕外贸社媒赛道，愿意跟着公司一起成长。 薪资福利：面议 基础福利：法定节假日正常休息、节日礼品/红包、五险齐全。 工作地点：广东省中山市坦洲镇第一工业园区

新媒体营销 6人 岗位职责： 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人专长选择以下任一发展方向，与团队协同合作、联合服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、负责新媒体账号的内容选题规划，撰写脚本及分镜头方案； 2、承担短视频的拍摄任务，完成后期特效、剪辑与音画合成工作； 3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流新媒体平台，推进账号体系建设与日常管理； 4、制定并实施有效的运营策略，提升外部渠道的影响力、互动活跃度和内容传播效果；结合账号数据与用户需求分析，优化引流路径、转化机制及提升方案，助力商业价值实现； 5、完成上级安排的其他相关任务。 方向二：讲房主播 1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播讲解； 2、通过持续的内容运营积累粉丝群体，并将其转化为购房意向客户； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、能够接受岗位具备一定的营销属性； 3、热爱短视频领域，对内容创作充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热门话题与时事焦点； 4、应聘拍摄剪辑师方向者，需具备基础的拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等视频编辑软件的基本功能； 5、应聘讲房主播方向者，要求形象端正、气质良好，普通话标准，无明显方言口音，具备出色的表达沟通能力和镜头前表现力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 薪资范畴： 前三个月为新手成长期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗薪资最高5500元+超高比例业绩奖励，提成核算比例达55%-80%。公司提供广阔的职业发展空间与优厚的薪酬福利，业绩奖金上不封顶！

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。