百人团队期待你的加入，携手共创财富 距离远也不用担心，我们提供住宿！三房一厅小区房（临近公司） 可签三方协议、实习协议、开具实习证明（不接收暑假工、兼职、短期工哦~） 欢迎小白加入 接受08年以上出生的伙伴 岗位职责： 1. 在互联网平台完成文字沟通，线上维护已有资源； 2. 主要通过线上交流，建立并巩固信任关系； 3. 根据实际情况与需求进行合理匹配； 4. 通过打字沟通维系关系并处理相关问题； 任职要求： 如果你是00后，那就和我们一起拼搏奋斗吧； 具备团队协作精神，执行力强，善于学习； 性格外向，心态积极，踏实上进； 熟悉常用办公软件及网络操作； 经验不限； 岗位福利： #工作时可以听音乐放松心情！ #边吃零食边谈成客户不是梦！ #95后与00后的活力氛围，办公环境舒适，空气流通； #下午茶种类丰富，工作之余也要享受轻松时光，一起互动游戏； #每月举办不同主题的生日会； #定期开展团建活动与聚餐，增强团队凝聚力，传递家文化理念； #提供免费带薪培训及学习机会，拓展行业人脉，提升专业能力； 上班时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点半为午休时间 每周日固定休息；按国家规定享受法定节假日； 发展晋升：【成长路径】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，实力担当……）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 一.外卖平台运营(美团，饿了么，京东外卖) 1.负责三家糖水铺三大外卖平台全流程运营，熟悉平台运营规则，掌握店铺权重优化，排名提升技巧，制定运营策略有效提高外卖单量。 2.日常维护：及时回复顾客评价，处理订单咨询，维护店铺口碑与评分，定期优化商品详 情，调整定价。 3.完成新品上架，店铺活动策划上线，节假日及时更新店铺宣传海报，打造节日营销方 案。 4.定期梳理运营数据，根据数据反馈调整运营方式，保障店铺外卖业务稳定运营。 二.新媒体账号运营(抖音，视频号，小红书) 1.负责三家糖水铺抖音，视频号，小红书账号日常管理，内容更新与粉丝互动维护。 2.熟练使用视频剪辑软件，独立完成糖水产品，店铺日常等短视频拍摄，剪辑，文案撰写 及发布。 3.紧跟平台流量趋势，策划优质引流内容，通过新媒体宣传为店铺提升曝光，带动生意。 任职要求 1.熟悉美团，饿了么，京东外卖平台运营逻辑，有餐饮外卖运营实操经验优先。 2.会使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频剪辑制作，有新媒体运营经验优先。 3.工作认真负责，细心有耐心，执行力强，能主动完成各项运营工作，沟通顺畅。 4.了解餐饮行业营销玩法，懂节日营销，活动策划，对餐饮线上运营有热情。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队中的小伙伴们紧密协作、激发灵感。 如果你对社交媒体充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台的内容创作与账号日常运营 2、整理相关运营数据，并完成信息对接工作 3、进行信息的汇总、登记及跨部门协作沟通 4、收集并处理项目所需素材，配合推进项目执行与落地 5、运营微信社群及个人微信号，包括客户答疑、内容素材整理与发布 【实习生要求】 1、在校本科生，大三及以下年级优先考虑 2、每周二至周六可出勤四天，支持A/B班灵活排班者优先 3、性格外向积极，反应灵敏，具备较强沟通能力 4、熟练使用电脑，打字速度快，办公软件操作熟练 5、工作认真负责，主动性强，细致踏实 6、能保证长期实习，持续5个月以上为佳 基本信息 1、日薪150元起，表现优异者有机会调薪至160、180、200元/天 2、设有试用考核机制，不符合岗位要求者将不予留用，优秀者可获转正机会

厉害啦~包住宿还带薪休假！！下午茶+团建旅游全都有！！ 2025火力全开，电商狂欢夜，一起冲刺业绩，搞钱正当时~~~欢迎实习生，可签三方协议并开具实习证明！ 冲鸭！！包住包住包住！！三室一厅小区房，环境舒适，下午茶天天有！！ 还有资深同事一对一指导，公司提供完整系统化培训，快速上手不迷茫！！ 任职要求： 1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通表达能力佳； 3、性格外向开朗，愿意拼搏奋斗，富有亲和力； 4、年龄范围18-24岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台算法，优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与市场竞争力 5.协同团队完成跨平台推广活动，整合资源实现营销目标最大化 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台运营规则和用户习惯，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写、视频剪辑能力，能独立完成内容创作 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的数据分析与学习能力 5.具备良好的沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

招临时工2名，18元/小时，日结。摸鱼勿扰，放飞机勿扰。地址：三沙，电话：。

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招长期临时工，焊线熟手，18元一小时，不包吃住，地址曹三五金城，电话

注塑部招临时工白班一个人。夜班一个人，20元一个小时，白班算11个小时，夜班算12小时，中创云谷，

中山市招铣刨机维特根50小刨机师傅一名，要求熟手，熟手，有社保待遇电联。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

古三招户外灯临时工17日结

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与品质； 3. 采集并解读直播相关数据，推动运营策略迭代升级； 4. 联动跨部门资源，高效协同推进直播项目执行； 5. 持续关注直播领域发展趋势，灵活应对市场变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深入了解直播行业生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队协调与沟通协作能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

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工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

26年1月13号最新更新 年前到岗可带薪放年假半月，年前结算工资 目前有七个办公地点，两个城市：中山有假日广场，峰华28广场，南下新码头，星汇湾，益华领峯；珠海有文创园和棕樂 仅限00后应聘 提供实习证明，包住，安排三房一厅的小区房源，步行十分钟内抵达办公区 公司地址：广东省中山市石歧街道峰华28广场A座901（请仔细核对地址） 【岗位要求】 1、掌握基础拼音输入法，会手机拼音打字即可上手电脑录入 2、性格开朗愿意交流，或渴望提升人际互动能力者优先 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+200元全勤奖，每月准时发放薪资 2、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，法定节假日正常休假，办公环境恒温舒适，冬暖夏凉，每人配备专用办公电脑 3、零经验也可报名，入职即安排专人指导，定期组织带薪培训课程 4、全程室内办公，无需外勤，工作期间可自由使用空调、享用零食、播放音乐，整体氛围轻松自在 5、定期开展团队建设活动，包括下午茶、户外拓展，每月举办员工生日会 6、晋升机制公开透明，能力达标即可晋升职级并享受团队管理提成 成长路径：基础员工→团队组长→团队主管→事业合伙人 我们重视每一位成员的成长与感受，给予充分支持与情绪关怀。如果你心动，不妨主动发起沟通，进一步了解详情。机会属于主动的人，我在岗位上期待你的到来，你还犹豫什么呢

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