岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

面试当天出结果。通过立马可上岗任职资格： 1、具有团队精神，高度执行力！有较强的沟通能力； 2、性格开朗，想要拼搏努力，有亲和力 3、年龄要求（20-24岁） 我们提供： 1、经常举办团建活动，有一群志同道合的小伙伴一起嗨； 2、家人文化浓厚，每个月都会过不一样的主题生日会，重要的日子我们都会一起度过； 3、下午茶丰富多样，努力工作的同时也要身心愉悦，经常一起玩游戏和提供下午茶，贴心且用心！ 4、提供学习机会，有师傅带有内外部培训学习机会，工作的同时不断去提升自己； 5、提供免费带薪培训和学习交流，提升自己 的人脉和社会的认知； 6、有发展清晰的晋升通道，小白也有机会当管理，看的是能力

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

负责内容策划，拍摄剪辑，发布，在国外主流新媒体平台，主要是TikTok，我们是做自动化设备

抖音电商新媒体运营

风焊临时工1名，康龙三路东菱对面工业园直进。杰雅五金。电话

招聘保洁2名.（最好是夫妻）每月工资每人2800元，包住宿，年龄在60周岁之内，地址：南郊蛟凤北路翠景佳苑小区.联系号码：

中山市招充电桩安装和业务团队-

中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位：1、筒射灯、洗墙灯装配工：20名2、激光打标2名薪资:4500-10000元以上年龄：18-45岁要求：有灯饰商照行业经验者优先地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼联系人：梁

小榄环境卫生管理有限公司招聘普扫人员1名，负责路段日常清扫和垃圾收集。招聘平板车跟车工1名，负责日常清运杂物和垃圾清理工作。招聘绿化管养组长1名，负责日常公园管理、修剪树木，并懂得使用园林工具（如打草机、高枝锯、油锯等）。公司提供高温补贴，福利齐全，薪资面议。工作地点在绩西社区范围。

1、全面负责酒吧品牌新媒体矩阵搭建与运营，统筹抖音、小红书、大众点评、微信社群等平台内容策略与执行; 2、带领团队完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程，打造酒吧品牌IP，提升线上曝光与到店转化; 3、负责线上营销活动策划，包括达人探店、团购套餐、节日主题活动、异业合作等，拉动客流与营收; 4、制定投放策略，管理DOU+、薯条等推广预算，监控投放ROI，优化获客成本; 5、负责团队搭建、培训与绩效管理，制定内容SOP与考核标准; 6、定期输出运营数据报告，基于数据调整运营策略,对线上引流及到店转化结果负责。 1,3年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验，有酒吧/夜场/娱乐行业操盘经验优先; 2、有从0到1打造本地生活爆款账号的成功案例; 3、熟悉抖音、小红书、大众点评等平台算法规则与本地生活玩法; 4、具备较强的内容策划能力、网感好，能精准把握年轻客群喜好;

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

新媒体短视频运营 负责信息流短视频脚本、剪辑，投放数据复盘，优化广告素材。 要求：会剪映，熟悉短视频平台。执行力强，有无经验均可；可线下办公/远程，兼职支持远程居家

超市急招8-10人，日结300-400，下班就结清，绝不拖欠！！！

需要你做的事： 1.在直播平台发掘潜力主播人才 2.负责主播的日常运营维护与成长扶持，搭建长期稳定的合作关系，助力主播实现持续成长与发展 我们在寻找这样的你： 1、初中及以上学历，具备1年以上工作经验，目标明确，渴望通过努力实现收入提升和职业发展 2、有互联网行业经验或从事过电话销售，表达能力强、沟通流畅者优先考虑 3、充满朝气，愿意长期投身互联网领域，对行业保有热情与积极性 4、具备出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，心态坚韧不玻璃心 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+各类补贴+多重激励机制 2、系统化培训支持：新员工训练营、团队内部专项培训 3、办公环境与团队氛围：宽敞舒适的办公空间，环境宜人，团队成员平均年龄26岁，氛围轻松活泼，既能玩得开也能沉下心做实事 4、多样化团队活动：生日派对、下午茶福利、节日礼品、节庆主题活动等一应俱全 5、根据个人情况可协助提供住宿支持 工作时间： 下午13:00--18:00 晚上20:00--01:00 中间休息2小时（18:00--20:00），每周日固定休息 薪酬福利：无责底薪4000+提成+奖金 团队介绍： 公司为珠海/中山规模领先的直播经纪机构，本岗位所属分公司，背靠强大资源与成熟体系，平台广阔、业务发展空间无限。这是一个高挑战与高回报并存的岗位，你挖掘的每位主播均可带来长期收益分成，上进员工入职三个月后月薪破万十分常见。欢迎实习生及应届毕业生加入。

2026年互联网黄金赛道——先享后付 项目优势： 1. 信用支付，线上成熟、线下空白，市场庞大，提振消费，符合国家政策支持方向。 2. 支付宝、微信、银联三通道全覆盖，大平台政策稳定。 3. 消费者芝麻信用分550分以上即可免息分期消费，降低消费门槛，保障合法权益，是未来主流消费方式。 4. 解决商家获客难、成交难问题，助力商家营业额翻倍。 5. 让没单变有单，小单变大单，信用赋能。商家可自主玩转分期，不再依赖外部平台。 星腾先享后付 · 全国招募合伙人 【支付宝官方合作信用平台】 平台优势 • 支付宝信用体系背书，商家好谈 • 先享后付｜免押租赁，刚需爆品 • 合规安全，非金融放贷，长期稳定 核心业务 面向全行业线下实体店招商入驻： 批发商、教育/培训、五金、供应链、美容、美发、医美、皮肤管理、养生、宠物、健身、瑜伽馆、游泳馆、工厂、装修、全屋定制、房东、数码、家电、家具等全行业实体店均可入驻。 帮助商家提升成交效率，锁定客源。 全国热招 • 地推业务员（全职/兼职） • 各省市区域负责人 • 城市经理/主管 • 城市合伙人（可自建团队，拿团队管道收益） 岗位职责 • 拓展本地商家入驻平台 • 合伙人负责团队搭建、培训、管理 任职要求 • 年龄20–50岁，地域不限 • 有销售、地推、商户拓展经验优先 • 想赚钱、肯执行，接受多劳多得 收益模式 • 个人长期流水分润 • 团队业绩分红 • 日薪+提成+管道收益 • 蓝海市场，空白区域多 郑重承诺 • 商家0费用入驻 • 个人入职0押金、0费用 • 正规项目，稳定长久。

找手工临时工。有没有或者有空的师傅？做两天这样子。

招多名临时工，要求服从管理！时薪18/小时，不包吃住，做满三天可以预支地址:五沙工业区耐利五金厂旁边G电梯6楼联系电话:

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群及商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户合作线索； 2、对客户意向进行筛选，组织线上交流或实地面谈，建立客户档案，达成月度客户拓展目标； 3、独立开拓代理商渠道，联合广告同行、财税服务机构等合作方，实现客户资源的规模化获取。

负责视频宣传推广拍摄及办公室文件整理接待客户跟单负责老板办公室的一些工作

岗位要求: 1、有相关运营工作经验优先 2、实习生有经验也接受 3、能独立完成剪辑拍摄工作 4、适应广东、广西、湖南地区出差 工作时间:八小时工作制/大小周休息制 年龄要求: 性格要求:活泼开朗，不社恐，工作不加班，八小时工作制 薪资:无责底薪+运营提成（有剪辑拍摄经验）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.根据公司需求进行内容选题，脚本创作。策划选取当下流行热门题材，收集相关题材资料，构思故事，编写段子，设置主题，完善脚本内容。 2.负责短视领脚本文案编写、分镜，协助团队完成短视频的拍摄，确保成片内容。 3负责脚本优化、拍摄整体工作计划和细节安排、后期剪辑执行跟踪。

公司直聘，欢迎应届生和退伍军人！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、无责任底薪3500+提成20%—45%，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上 2、包住：小区电梯房，环境优越，配备空调、洗衣机、无线网络等齐全设施 3、入职即享五险，法定节假日正常休息，享有20-30天带薪年假，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-30岁，性别不限，学历不限（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备责任心，品行端正，拥有积极进取、不甘平凡的心态 3、经验不限，学历不限，关键是要有上进意愿和发展动力 4、入职后由主管一对一指导，系统化带教培训 工作内容简单清晰： 1、开展客户市场拓展，熟悉并掌握业务流程 2、与客户维持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系 3、公司适时安排外出差旅，开拓区域市场，欢迎喜欢出差的伙伴加入（差旅自愿参与，费用全额报销，工作旅行双结合） 晋升路径：凭实力进阶成长 市场主管—市场经理—总监—总经理—公司合伙人 公司文化理念：公平公开，能者优先！（不讲关系，只看能力）

任职要求：熟悉粤语，具备流利的粤语沟通能力，形象良好，性格开朗活泼。 岗位职责：负责抖音短视频账号矩阵的日常运营 1、剪辑：添加字幕（有专人指导） 2、发布：完成抖音内容的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和筛选可用文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频（单条视频约一分钟），无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利：底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间：10:00-12:30，14:00-19:00，每日工作7.5小时，每周一固定休息，法定节假日按规定休假

工作职责： 1、配合开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、监控并整理各平台运营数据，协助完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格与用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极外向，做事细致踏实，具备较强的主动性与责任心，沟通协调能力良好。

有责任心，最好是做过化妆品之类的产品