具有本地生活矩阵账号操盘经验即可

岗位职责： 1.负责抖音平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，具备独立推进项目的能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

面试当天出结果。通过立马可上岗任职资格： 1、具有团队精神，高度执行力！有较强的沟通能力； 2、性格开朗，想要拼搏努力，有亲和力 3、年龄要求（20-24岁） 我们提供： 1、经常举办团建活动，有一群志同道合的小伙伴一起嗨； 2、家人文化浓厚，每个月都会过不一样的主题生日会，重要的日子我们都会一起度过； 3、下午茶丰富多样，努力工作的同时也要身心愉悦，经常一起玩游戏和提供下午茶，贴心且用心！ 4、提供学习机会，有师傅带有内外部培训学习机会，工作的同时不断去提升自己； 5、提供免费带薪培训和学习交流，提升自己 的人脉和社会的认知； 6、有发展清晰的晋升通道，小白也有机会当管理，看的是能力

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位职责： 1.负责抖音，快手等自媒体平台的账号运营； 2.负责视频文案编写，视频剪辑； 3.负责爆款内容分析创作，互动分析，转化对接和数据效果分析 4.主动挖掘用户兴趣点增加粉丝数，提高关注度 二、薪资标准： 岗位薪资收入空间大，试用期保障总收3-5K；转正底薪3K+绩效。公司本岗位总体平均收入在6K以上，高的可达1W-2W以上。 三、福利待遇： 1、节日福利：端午、中秋、春节等节日礼物、生日福利、下午茶等。 2、员工活动：每月有团建聚餐活动、每月标杆表彰活动、春节返司美食节活动。 3、互助关怀：员工结婚、生小孩、生病住院、父母老去等会有600慰问金。 4、感恩孝道：每年评选的核心价值员工父母次年可享受公司发放的孝道金300元/月。 5、带薪年假：工作持续满1年以上享受5天带薪年假。 6、办公环境：环境好，空调开放、纯净水提供。 四、个人成长：公司有系统培训，师傅带教入门，职业发展双通道，公司管理成长训练营每年1-2期训练开营。

独立工作台，工作轻松简单。 薪资：小时工25-28元/小时。 正式工底薪2700+加班费+绩效+补贴，综合7000-8000，满1年每月加300，入职缴五险一金。 时间：8:30-20:30，长白班/两班倒可选，计薪10-11小时，坐班为主。 岗位：包装、贴标签、放说明书，零基础可做，不穿无尘服。 要求：18-50岁，男女不限，纹身不露即可，正常发型。 食宿：包三餐，4人间宿舍配空调洗衣机热水器WiFi，水电平摊。 福利：每月10号发薪，满一周可预支500-1000，每周可借支。 当天面试安排住宿，名额有限，欢迎咨询。

16-55岁[玫瑰]23元中山电器厂 冲压工，装配工，喷粉工，包吃包住3餐！每周可借支 工期37天-长期！ 工资待遇：喷粉工23元22元（白班）+10元/天夜班补贴， 冲压工22元21（白班）+10元/天夜班补贴 装配工长白班18元/小时 两班倒18+10夜班补贴（挂件工、操作工）月综合薪资7000-10000元！ 招聘要求：男女不限16-55岁，身体健康，免体检。 工作内容：主要生产家用电器，岗位有冲压，喷粉，装配工，无需经验！ 工作时间：冲压，喷粉，两班倒7:30-19:00 装配工长白班7:30-11:30，12:30-18:00，18:30-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍6人间左右，空调，热水器齐全，水电费用平摊！

弯管厂招风焊师傅一名，古镇菜市场附近，

中山市招工地打磨工

中山市招开槽/切割，有几十米，人工费一千包搬下楼放好，附近地联系

岗位职责 1. 负责小红书账号日常运营，根据品牌/产品定位策划引流内容，撰写爆款笔记文案 2. 熟悉小红书平台规则、流量算法，把控笔记发布、话题选择、关键词布局 3. 跟进笔记数据，优化内容方向，提升账号曝光、粉丝量与引流转化效果 4. 配合团队完成引流目标，及时反馈平台动态与运营问题 任职要求 1. 爱玩小红书，熟悉平台调性，有网感，懂年轻人喜好 2. 有基础文案撰写能力，会简单排版修图，有引流/运营经验者优先 3. 做事细心负责，执行力强，有学习意愿，零基础可免费培训 工作时间：09：30-12：00 14：30-18：00（绝不加班） 休息时间：单休

抖音线上 发布视频（提供素材） 时间自由上手简单 长期短期都可以 工资日结不拖欠

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成题材、文案撰写及视觉素材协调 3. 分析运营数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略并提升粉丝增长与活跃度 4. 策划并执行线上推广活动，联动项目资源开展精准引流与用户转化 5. 协同团队推进AI搜索技能培训类项目的品牌传播与代理合作拓展 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑和用户心理有基本理解，具备内容敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成原创文案撰写 3.熟悉主流新媒体平台规则及基础数据分析工具 4. 学习能力强，对AI、职业教育、创业赋能等领域有兴趣者优先 5. 学历不限、经验不限、年纪不限、

公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频; 负责账号日常维护运营，主动维护评论区氛围，及时回复用户私信留言，做好互动。 工作时间相对灵活，合理安排自身时间完成当日任务即可，操作上手简单。 工作细心仔细，耐心，执行力强。

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书、微信视频号三大主流新媒体平台的整体运营工作； 2、日常账号维护与互动，提升账号活跃度与品牌影响力； 3、策划制作图文、短视频等多元化内容更新； 4、配合公司做活动策划、宣传推广，助力引流获客。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验， 熟悉抖音、视频号、小红书平台玩法； 2、可独立完成短视频拍摄、剪辑、图文制作； 3、具备良好的数据分析能力，优化内容与运营策略； 4、对智能家居行业有兴趣，有家居、家电、建材行业经验优先。 上班时间： 周一至周六 9：00-12：00 13：30-18：00

临时工熟手优先，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。薪资福利:20元/小时，可以做半年招工人数:若干工作地址:广东省中山市古镇镇曹二宏业路一街15号（漆记百货路口转入，新亮爽招牌下上4楼）

岗位职责： 负责门店微信群的日常运营与维护，积极与群内顾客互动交流，通过社群推广小程序开展团购预售活动。 负责小程序后台的数据整理与运营管理。 在抖音、快手、美团团购等平台完成商品上架工作，将平台公域流量有效引流至门店，并转化为私域会员用户。 任职要求： 需具备抖音平台运营经验，能独立完成视频拍摄及剪辑工作。 熟悉美团外卖平台的操作与运营流程。 掌握微信社群营销方法，具备3年以上相关运营工作经验。 工作时间：早8:30至晚6:00，中午休息2小时。每月休息4天，依法购买社会保险。 岗位福利：社会保险，定期团队聚餐，季度团建旅游等。

工作内容: 1、在合作地点(超市;商场等)口腔宣传活动;负责客人咨询和登记。 2、解答顾客各类口腔问题并引导潜在患者入院检查; 岗位要求: 1、高中及以上学历，有一定地推销售经验，有服务思维，积极主动; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有无相关口腔经验均可;有专业培训;培训期间带薪;

化妆品行业小时工（20元/小时）

推荐可安装站点，成交安装完按台提成，及时结算

工作内容： 线下拜访实体门店，推广免费支付宝碰一碰收款设备，协助商家激活装机，简单讲解操作。 任职条件： 年满 18 周岁，会手机操作，敢于沟通，有无经验均可，提供培训话术。 待遇： 无任何押金费用，按有效激活台数拿提成，日结 / 周结，多劳多得。 适合副业、下班兼职、周末兼职。

【岗位职责】 1. 在校区周边的学校、社区、商圈等活动场所派发品牌物料或设点开展市场宣传活动，获取相应信息量资源； 2. 参与各项市场活动的执行，在活动现场寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程及相关市场活动，获取意向客户资源信息量； 3. 通过面对面有效沟通引导意向学员及家长到访校区参观并安排课程顾问提供课程咨询； 4. 收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料，配合其他户外推广专员活跃现场气氛。 【岗位要求】 1. 有三年以上的市场工作经验，带过团队，地推/BD经验优先； 2. 形象佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及洞察力； 3. 能抗压，具备独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作及弹性工作时间； 4. 有强烈的发展意愿，具备基本的职业化素养； 5. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力。

可在首页预览合适牛人 【岗位职责】 1、夜间商圈、餐饮宵夜点位线下地推，主动沟通顾 客 2、引导客户添加酒小二官方企业微信，获取新客线 索 3、配合使用公司提供引流礼品、优惠券完成推广 4、服从现场安排，简单记录客户信息 【工作时间】 每晚固定4小时（可写：20:00-24：00可协商） 可长期/短期兼职 【薪资待遇】 底薪加效企业微信提成，多劳多得100-300可协调 物料全部公司提供，无押金！ 【任职要求】 1、年龄18-45岁，男女不限 2、会使用智能手机，沟通大方 3、能接受户外夜间地推，不怕被拒绝 4、无需经验，上岗简单培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

拍摄/剪辑/运营 基础文案撰写

岗位职责： 内容创作：负责在抖音、快手、微信公众号等自媒体渠道进行内容的策划、拍摄及视频剪辑制作。 日常运营：承担自媒体账号的日常维护与推广任务，增强用户参与度与粘性。 用户互动：保持与粉丝的良好互动，及时收集用户意见，洞察用户需求，持续扩大自媒体影响力。 数据分析：具备数据解读能力，能捕捉热点话题，整合优质内容素材。 需了解房地产行业基本情况，专注于房地产类产品的自媒体内容创作、发布及效果追踪。 任职资格： 1、不限学历，年龄18岁以上，性别不限； 2、具备良好的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；勤于学习，善于思考，并能在实践中不断优化提升。 4、掌握基础电子设备操作及拍摄技能； 5、有房地产相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 1、5000元底薪+高额提成+绩效奖金 2、每月休息4天，工作时间 9:00-12:00 14:00-19:00 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 4、定期组织团队建设活动及外出旅游，享受节日礼品等福利

岗位职责: 1. 负责抖音及视频号的内容规划与日常运营管理 2. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 3. 积极与粉丝互动，增强账号影响力及用户活跃度 任职要求: 1. 熟悉抖音平台规则，拥有内容创作经验与敏感度 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。

公司直聘，诚邀应届生及退伍军人加入！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、底薪3500，员工平均月薪过万，表现优异者收入可达3万以上 2、提供住宿：配备电梯的小区房，环境优越，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 3、入职即缴纳五险，享受法定节假日休假，年假20-30天，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-27岁，性别不限，学历不限（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任感，积极向上，怀揣进取之心 3、无经验或学历一般均可，关键要有学习意愿和成长动力 4、配备主管一对一指导，快速上手 工作内容简单明了： 1、开发拓展客户资源，熟悉业务操作流程 2、维护客户关系，促进长期稳定合作 3、根据个人意向参与公司安排的出差任务，开拓市场（差旅费用全报，边工作边旅行，机会难得） 晋升路径清晰：凭实力进阶 市场主管→市场经理→总监→总经理→公司合伙人 公司文化理念：公平竞争，能者优先！（不讲关系，只看能力）

负责内容策划，拍摄剪辑，发布，在国外主流新媒体平台，主要是TikTok，我们是做自动化设备