【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、负责新媒体平台内容的创意策划、制作及发布执行； 2、负责公司新媒体账号日常内容更新与推广运营； 3、对接达人博主，协同产出优质种草类内容； 4、推进品牌及产品在电商平台与新媒体渠道的整合推广； 5、结合热点策划营销话题，持续提升品牌曝光度与影响力； 6、落实新媒体各项运营策略，达成用户引流与转化目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备出色的内容策划能力，思维清晰且富有创意； 3、掌握小红书平台推荐机制与高效推广引流方式； 4、网络敏感度高，积极进取，有责任心和强学习能力； 5、2年以上相关工作经验，有成功案例者优先录用。

岗位职责: 1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队协作，提高账号曝光度与用户参与度 3.监测数据表现，及时调整并优化运营方案 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写能力与内容创意能力 2.能独立推进工作，具备良好的责任心与执行能力 3.熟悉短视频拍摄与剪辑，掌握抖音账号运维、后台数据分析及投放操作

任职要求： 粤语熟练，可进行流利的粤语交流，形象良好，性格开朗外向。 岗位职责： 负责抖音短视频账号矩阵的运营工作： 1、剪辑：添加字幕（有专人带教） 2、发布：完成抖音作品的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和搜集相关文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频，单条视频时长约一分钟，无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利： 底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:00，每天工作7.5小时 每周一固定休息，法定节假日正常休假

有TikTok跨境北美/东南亚/欧洲小店等运营经验，全盘操作，有0-1搭建优先

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队协作，提升账号影响力与用户参与度 3.监测数据表现，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写能力与内容创作功底 2.能独立推进工作，具备良好的责任心与执行能力 3.熟悉短视频拍摄与剪辑，掌握抖音账号运营、后台数据分析及投放流程

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导，保障内容输出质量； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容表现与转化效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度； 2.数据分析能力：能够运用数据指标（如内容互动率、投放回报率等）评估项目成效，识别优化空间并提出改进方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，确保项目高效落地。 —— 工作时间： 8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

B2冷藏车驾驶员招聘 招聘人数：2名 准驾车型：B2驾驶证 驾驶车辆：冷藏车 核心要求：熟练操作手机App（如运单接单、温控调节、路线导航类软件） 联系电话：

招聘，成件平车多名，抄更到年底结清，振辉科技园D栋六楼恒泰时，2号电梯，电话

招，拉裤头顶班一个星期，家中有急事， 翻裤子 1 名 文田工业园烨华服饰

新开组招平车多名，打边一名，双针名，电话大涌小洋夜市附华洋工业园区

中山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把握内容风格，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，整合资源开展线上活动，提升整体营销效果 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与制作 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础的数据分析能力 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

负责发布公司帐户

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合跨境电商品牌出海素材需求，策划并执行短视频、图文等内容营销活动，推动TAP带货及素人网红孵化项目传播 3.分析各平台数据表现，持续优化内容策略，提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘自由模特资源亮点，打造个性化人设内容，助力一站式商业拍摄解决方案的市场推广 5.跟进行业热点与竞品动态，创新内容形式，强化公司在跨境电商内容生态中的专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关经验者优先 2.熟悉主流社交平台运营机制和算法推荐逻辑，有成功账号运营案例者优先 3.具备优秀的文案撰写与创意策划能力，能独立完成选题、脚本到发布全流程 4.具备良好的数据分析意识与网感，善于捕捉热点并转化为传播内容 5.工作地点位于深圳，需具备较强沟通协调能力，适应快节奏创业型团队工作模式

【岗位职责】 1、负责公司海外社交平台的日常运营与维护； 2、策划并执行TikTok、YouTube、Facebook、LINE、Instagram等海外社交媒体的内容发布与广告投放； 3、独立完成创意内容输出及活动策划，提升品牌影响力和用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，提高转化率； 5、协助品牌推广，推动产品在日本及其他海外市场销售增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经历优先； 2、熟悉海外社交媒体平台规则及用户行为习惯； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、对新媒体行业充满热情，能适应快节奏的工作环境。

不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力； 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我！ 岗位职责： 1、经公司培训掌握和研究产品的亮点和卖点; 2、负责自媒体账号运营，学会制作营销内容，吸引客户流量，转化客户量，促成交订单； 3、定期维护客户，建立良好的长期合作关系； 4、办公室办公为主，无需外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 福利待遇： 1、薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，带薪年假，年终奖~ 2、轻松愉悦的工作氛围，一对一的带教和不定期的专业培训，多次外出交流学习机会，无限的进步空间 3、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 晋升透明: 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业! 基础业务员一业务精英一业务组长一业务主管一合伙人(0成本创业，公司有创业基金)

百人团队诚邀你的加入，一起拼搏创收 距离远也不用担心，我们提供住宿！三房一厅小区房（临近公司） 可签三方协议、实习协议、实习证明（不接受暑假工、兼职、短期工哦~） 欢迎小白加入 可接受08年及以后出生的小伙伴 岗位职责： 1.在互联网平台完成文字沟通，线上维护现有资源； 2.主要通过线上交流，建立并巩固信任关系； 3.根据实际情况与需求进行合理匹配； 4.通过打字沟通维系关系并解决相关问题； 任职要求： 如果你是00后，那就和我们一起全力以赴吧； 具备团队协作精神，执行力强，善于学习； 性格外向，乐观向上，有拼劲、肯付出； 掌握基础办公软件操作，熟悉互联网使用； 经验不限； 岗位福利： #上班时可以听音乐放松心情！ #边吃零食边跟进客户，工作氛围轻松自在！ #95后与00后的活力职场，环境舒适，空气流通； #下午茶品类丰富，劳逸结合，工作更高效，还能一起玩游戏； #每月举办不同主题的生日会，仪式感满满； #定期开展团建活动与聚餐，增强凝聚力，传递家文化； #提供免费带薪培训与学习机会，拓展行业人脉，提升专业能力； 上班时间：早上9点至下午6点，中午12点到1点半为午休时间 每周日休息；享受国家法定节假日； 发展晋升：【成长路径】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，实力担当……）

职位描述： 1.推广：向潜在客户介绍共享充电宝产品，传达其优势和价值，并解答他们的疑问。 2.设备安装：负责在客户店内安装共享充电宝设备，确保设备的正确安装和正常运行。 3.操作指导：向客户提供相应的软件操作指导，确保客户能够正确使用共享充电宝设备和相关软件。 4.与团队合作：与团队成员密切合作，确保良好的协作和信息共享，以提高工作效率和服务质量。 岗位要求： 1.适应能力：共享充电宝行业可能会在夜晚作业，要求BD吃苦耐劳，有较强的适应能力； 2.社交能力：要求应聘者有地推经验，善于沟通与分析客户需求，能够完成地推工作； 3.抗压能力：在任务目标下，BD要有一定的抗压能力，保质保量完成工作； 4.规划能力：熟练使用地图工具规划好路线，同时懂得规划时间，保证工作效率； 5.谈判能力：懂得运用好公司的政策与客户进行谈判，完成业绩的突破。 沟通要点 1，拎包3天：第一天学习，第二天新签1家，第三天要求新签3家 2，入职购买社保 3，无学历要求 4，提前一天简历筛选查重，面试结果当天晚上可反馈 薪资福利 基本薪资 4000/月 综合薪资 6000-8000/月 其他构成 4000无责底薪+500有责+提成+大店开店奖金

招聘，工作轻松，招聘男女不限，月收入7K～8K，中山附近，联系人电话

广东中山岗背市场附近招聘夜班工作，每小时报酬350元，下班即结算工资。

招聘：俱乐部招陪陪 薪资：0.00 打字赚钱

长期工 男女不限，年龄45岁 - 55岁左右，能服从安排，身体健康 薪资福利:计时为主，月休2天，每个月5 - 7号发放上个月工资 招工人数:多名 工作地址:三楼

夜班轻松自由摸鱼工9点上班。

有人做合伙的么？。

找临时员工2名，20元1小时，地址横栏康龙三路，联系方式（），有意向者私聊

入职无需缴纳任何费用，经验与学历不限，公司免费提供住宿，了解职位详情后欢迎主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500元无责底薪+20%~45%提成+绩效奖金，月综合收入8000~10000元以上 转正后薪资根据个人能力提升 免费入住公寓式宿舍，配备电梯，设施齐全，proximity公司近 每月举办员工生日会，不定期组织团建活动（团队年轻有活力）工作氛围轻松融洽 要求： 年龄18-27周岁，工作态度认真，不限学历，接受零经验及应届毕业生 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性安排 每月休息4天（周日固定休息），无需加班，节假日按国家规定正常休假 岗位职责： 1、公司主营SaaS收银系统产品，负责市场推广，根据客户需求推荐合适解决方案并推动成交 2、入职即享带薪培训，由销售主管一对一指导，帮助新人快速上手 3、晋升机制公开透明，公司坚持内部晋升，杜绝关系用人，管理层均从内部选拔 能力突出者可在公司内找到匹配自身发展的岗位 期待你的加入！