工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

【工作内容】 - 法务专员（诉讼方向）处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档； - 参与公司各类法律纠纷的处理，独立完成诉讼等全流程事务工作； - 跟进并解决公司业务中的法律问题，提供合规建议； - 完成公司交办的其它工作。 【任职要求】 - 法学相关专业，通过法考优先； - 具备良好的法律专业素养和沟通协调能力； - 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，具备基础法律实务经验； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、海外谈判支持：主导设计与海外合作方的协作模式，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，负责商业协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理及相关监管沟通等事务提供全面法律支撑 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部法务资源及合作机构的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规与政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑； 2、持有中国法律职业资格证书，拥有境外律师执业资格者优先； 3、3年以上法律工作经验，有知名律师事务所从业经历者优先，具备海外项目实践经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识与服务精神； 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，胜任全英文工作环境； 6、性格积极乐观，自我驱动力强，善于团队合作

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1. 不限户籍、专业和性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战积极应对，富有创新意识； 4. 渴望增收、追求晋升，有理想、有抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长； 3. 针对有进取心并有意向管理发展的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，专属培养计划； 4. 晋升后配备系统的管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，对接更高层级管理培训 【你的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 事实上，过往入职员工中至少80%为非相关背景。公司提供完整职前培训，帮助你快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，迅速提升实战能力。 你会选择去一家代理他人互联网产品的公司，还是愿意加入一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国拥有100+合作伙伴与代理商；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校达成战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速扩张之年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、参与刑事业务品牌形象建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务内容优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期在该方向深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行进度，确保案件处理质量； 3、能够参与家事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类产品具备一定洞察，可助力家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，并致力于在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。

法务专员 1、岗位职责： 负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益； 提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险； 参与处理公司涉及的经济纠纷事项，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

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招聘岗位薪资为4000元。男女不限。年龄要求为20-35岁。每月休息4天。法定假日当月多休息一天。提供不定时奖金与加班工资。

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中山项目招聘电工调试人员，薪资为每小时46元。中山项目招聘钳工调试人员，薪资为每小时45元。常州项目招聘电工调试人员，薪资为每小时45元。常州项目招聘钳工调试人员，薪资为每小时43元。苏州项目招聘电工调试人员，薪资为每小时45元。苏州项目招聘钳工调试人员，薪资为每小时43元。武汉项目招聘电工调试人员，薪资为每小时45元。武汉项目招聘钳工调试人员，薪资为每小时43元。深圳福永项目招聘电工人员，薪资为每小时41元。联系方式为何工。

岗位职责 统筹公司全部法律事务，建立并完善公司合同管理、合规风控、纠纷处理体系。 独立起草、审核各类重大经营合同、合作协议、项目文件，出具法律风险分析意见。 全面负责公司劳动合规体系建设，处理疑难劳动争议、群体性纠纷，规范用工流程。 负责公司对外欠款催收、商务违约、侵权纠纷处理，独立处理及跟进仲裁、诉讼案件，统筹外部律师资源。 负责公司知识产权管理、品牌维权、侵权投诉处理，保护公司商业秘密及品牌权益。 开展公司内部法律合规培训、风险排查，定期输出风险报告。 配合公司工商变更、资质年审、监管检查、项目尽调等合规工作，完成上级交办法务工作。 任职要求 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2 年以上企业法务或律师执业经验，有完整的合同审核、纠纷处理经验。 熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂法务事务能力。 具备优秀的书面文书能力、谈判能力和问题解决能力。

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

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兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，凭实力说话 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（实习生除外），享受国家法定保障 【任职要求】 1. 不限户籍、不限专业、不限性别； 2. 接受零经验或跨行业转型者； 3. 有目标感，具备危机意识，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、追求晋升、心怀理想、抗压能力强的奋斗者优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度团建旅游、系统化成长培训、生日庆祝会、免费营养早餐、节日专属福利，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享体系化培训，快速熟悉产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长全过程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制发展路径； 4. 晋升管理者将参与专项管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，衔接更高层级管理能力培养 【你可能有的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 实际上，过去入职的员工中超过80%均为零基础。公司配备完整的职前培训体系，结合在职辅导、主管指导及老员工带教，帮助新人快速出单、稳步成长 你会选择去一家代理他人产品的公司，还是选择加入一家拥有自主核心技术与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在无锡（江阴/新区/市区）、上海、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等地设立22家直营分公司，并在全国拥有100多家合作伙伴与代理商；与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等方向的产学研平台。作为全球领先的Marketingforce平台，致力于为中小微企业提供数字化营销赋能 2025年是珍岛加速扩张的关键之年，计划在常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门设立新公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市扩建营销团队 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀踏实肯学、坚韧不拔的你携手同行！

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、梅州、清远、河源、韶关、江门、肇庆、广州、惠州、珠海、汕尾及周边市县（广东21个地市都需要） 一、任职要求 - 1. 需自备车辆（优先电动车），熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：7000-10000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2.运用心理学、沟通学等专业知识，帮助客户提升情感认知与社交能力 3. 组织策划线上线下相亲活动，把控活动流程与效果反馈 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务进展与满意度 5. 协助开展婚恋知识普及、情感课程开发及内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 具备基础心理学、社会学或婚恋咨询相关知识背景 3.沟通表达能力强，形象气质佳，亲和力强 4. 有婚恋平台、心理咨询、情感类新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功恋爱经历或婚姻经验者更佳

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1.为来访者提供一对一心理咨询服务，运用专业理论与技术协助其缓解情绪困扰、提升心理韧性 2. 开展标准化心理评估，科学识别心理状态，制定个性化咨询目标与干预方案并持续跟进效果 3.建立并维护安全、信任的咨访关系，严格遵守保密原则与伦理守则，妥善处理双重关系与危机个案 4. 参与心理健康科普、团体辅导或企业EAP支持等延伸服务，提升服务覆盖面与专业影响力 5.持续进行专业学习与案例督导，确保咨询实践符合行业最新规范与实证标准 任职要求： 1. 心理学、医学、教育学等相关专业背景，持有国家认可的心理咨询师职业资格或心理治疗师资质 2.具备心理咨询实务经验，能独立开展个案咨询，接受过系统流派训练（如CBT、人本、精神分析等）者优先 3. 熟练掌握常见心理问题（焦虑、抑郁、压力适应、人际关系等）的评估与干预策略 4. 具备出色的倾听、共情、表达与边界维持能力，情绪稳定，自我觉察力强 5.认同专业价值观，恪守伦理规范，具备持续成长意愿与团队协作精神 公司福利稳定、氛围好，

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理回应客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件执行方案，推进案件各环节进程，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升服务体验，对客户满意度承担责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案流程及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于从客户需求出发思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

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