1有上进心 2爱学习 3抗压能力强， 4有团队精神 协助律师工作，文书撰写，跟案，协助出庭

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

任职要求：法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 具备坚实的法律理论基础，具备较强的自主学习与研究能力。 能迅速掌握新颁布或修订的法律法规，并有效运用于实际业务场景中。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。 能够与团队同事及客户保持顺畅、高效的交流与协作。 工作态度严谨，注重流程与细节管理。 熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 岗位职责：协助执业律师开展各项法律事务工作，涵盖法律调研、文书撰写、案卷归档等内容。 例如，围绕具体法律议题展开法规条文与司法判例的系统性研究，为案件处理提供法律依据支持。 参与各类法律文件的拟写工作，包括律师函件、法律分析意见等文书。 配合律师与客户对接，收集客户诉求，并协助出具初步法律解决方案。 例如，通过电话沟通或现场会谈，向客户说明相关法律程序及预估结果。 协助完成庭审前准备工作，包括证据的搜集、整理与分类分析。 可能涉及前往有关机构调取材料，或对现有证据资料进行归纳与研判。 完成律师安排的其他日常辅助性工作任务。 岗位福利：提供具有市场竞争力的实习补贴。 由经验丰富的执业律师亲自带教，助力快速成长。 深度参与真实案件处理过程，积累扎实实务经验。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 联系方式：***********李小姐

岗位职责: 1. 负责建筑项目相关法律事务，涵盖合同审查、风险研判及合规指导工作。 2. 深度参与项目建设过程中的谈判环节，提供专业法律意见，保障项目有序推进。 3. 负责建筑项目法律文书的编制、修订与归档，确保文件规范完整。 4. 跟进公司重点工程的实施进展、成本控制及质量情况，定期识别风险并提出改进措施。 5. 配合应对项目执行中出现的突发状况，协调各部门联动解决技术或管理层面问题。 6. 维系政府机构、客户单位及供应商的良好关系，参与商务洽谈与合作协议的拟定工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 2. 具备扎实的法律专业基础和持续学习能力，能快速响应环境变化并制定应对策略。 3. 具有较强的计划组织能力和严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保证工作精度。 4. 必须具备建筑开发全流程或施工全过程相关工作经验！！

一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定赚个奶茶钱

（一）职位描述： 1、不收取挂靠费用，可提供一定案源支持以保障基础收入 2、办理诉讼及非诉法律事务； 3、办公地点位于宝安中心区域。 （二）岗位要求 1、已取得律师执业证并独立执业1-3年，可即时完成转所手续； 2、品行良好、具备优良的职业素养，恪守律师执业纪律；无任何行业处罚记录； 3、认同并接受本所的发展方向与管理机制，能够融入律所的运营模式； 4、本所提供独立办公空间。

临时工日结25一小时，每天8-10小时，工资下班结，可以提供吃住

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，坚持以客户满意为目标，提供专业高效的法律服务； 2、统筹指导律师开展案件办理，把控案件质量，协助分所应对复杂问题，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事诉讼实务技能体系，提炼办案方法，推动标准化流程与知识成果的沉淀与更新。

中山多多新仓 纯长白班急招 全程长白班、不用熬夜、不用倒班！岗位缺口超大，当天面试当天安排！ 招聘要求 18–40周岁，男女不限 免体检，身体健康、无基础疾病 注意：案底，多多黑名单不行 服从现场管理 零基础可做，简单轻松，包教包会 岗位： 入库、上下架、合包等 工作时间 08:00–20:00 纯长白班，不熬夜、不倒班 薪资待遇 18元/小时 工期35天起，可长期稳定做 打卡满1天，之后每天可发150元 食宿安排 6人间宽敞宿舍，包住（包含水电费） 不包吃，厂区周边吃饭方便 面试入职 每天下午13:00前到仓，当天面试、当天安排 迟到也可先安排宿舍入住

温馨提示:此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加入 中山仓库:小榄，黄圃，大涌，港口，横栏，沙溪，古镇，开发区，南朗，三乡，坦洲 (电子产品的零配件)有意向的可以进一步聊聊 C1驾照及以上，无发生重大违章，无案底年龄22-55岁之 间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机， 驾驶车辆:自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个半小时 综合薪资:9000-11000，可日结 工资按趟算的，一趟20-30公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟多劳多得。 公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货路线固定

——中山电器厂 ——车载冰箱行业的龙头企业 一、任职要求 18-40周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底身体健康、无色盲/听力障碍等 二、薪资架构 正式工/买五险一金 保底6000元每月 +底薪4800元 +绩效奖300元 +岗位津贴100-1400元 +夜班补贴40元一晚（例如26天*40元=1040元） 月入6000~8000元 1、包吃包住（空调4人间、设有阳台及独立卫生间、柜子、洗衣机、24小时供应热水等） 2、公司设有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 三、工作内容 主要从事新能源汽车标配的“半自动抽屉式车载小冰箱”配件的测试、组装、打包装、贴标签、 质检(IQC\IPQC\OQC) 等相关生产人员 四、工作地点 广东省中山市火炬开发区 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！！

中山市招随车吊司机

保安男女不限，必须持中级消防证，45岁以下。12小时两班倒薪资福利:6000-6500元，包住不包吃，月休两天招工人数:2人工作地址:大涌市场附近工厂

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中保持冷静并有效处理； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目任务。

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

工作职责 1. 负责集团及下属企业日常法务工作，包括合同审阅、合规性核查及法律文书撰写。 2. 参与集团重大经营项目的法律风险研判，出具专业意见并设计风险应对措施。 3. 协调处理公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项，保障企业合法利益。 4. 搭建并优化集团法律合规机制，组织实施内部法治宣导与风险预警培训。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得律师执业资格。 2. 具有3年以上企业法律事务或律所实务经验，掌握民商事法律法规及合规运作流程。 3. 具备优秀的逻辑分析与书面表达能力，可独立完成各类法律文本拟订。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效响应跨部门协作需求。

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沙朗长期兼职 直招（无中介） 地点：中山西区沙朗 金华中路8号 ⏰时间：每晚 19:30–24:00（正常11：30左右） 工作：干货、调料、杂粮分拣，按标签分类摆放 ✅要求：识字、细心踏实，22–40 岁 薪资：底薪2500＋全勤100 ✅长期稳定（熟悉两个月后加100） （20+/小时） 联系方式

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中山南区招临时工 ✅ 25元/小时 ✅ 纯长白班，不用夜班 ✅ 每天工时 8.5～10.5小时，工时稳定 年龄：20–40 岁 ✅ 工作简单，无需经验，上手就做 ✅ 不包吃住，工资准时结清 工作地点：中山南区双龙路 当天可面试，可直接上岗 联系/电话：

鸦岗打杂工15一小时日结现在过来。

临时工 招工人数:1名 优先联系 工作地址:曹一工业区和兴路3号 （路灯城附近）