法务助理2~3名（月薪5K~7K，双休，法定社保，年底双薪，提成另计。） 【岗位职责】 围绕不良资产业务协助律师为客户提供如下法律服务： 1、不良资产包内执行案件代理相关材料的起草与准备； 2、不良资产包内债权涉及的财产、主体等尽调分析工作，法律法规搜集、文书起草； 3、协助诉讼案件的立案、流程推进等。 【任职要求】： 1、大专以上学历，法律相关专业； 2、普通话标准，具有较好的语言表达能力和理解能力； 3、熟练操作办公室软件； 4、良好的服务意识和团队工作意识，能承受一定的工作压力； 5、持有驾照的优先考虑。 【工作时间】：8：30-12:00， 13：30-18:00 【工作地点】 广州市天河区华明路9号华普广场（10号线杨箕东站B出口旁边、五羊邨地铁站或珠江新城地铁站步行10分钟可到）【联系方式】 有意者请投递简历、生活照3张至邮箱：@qq.com，合则约见。

岗位职责： 政府单位文职工作。 任职要求： 1. 身体健康，态度积极，年龄在30岁以内； 2. 本科及以上学历，安全工程专业者优先； 3. 具备良好的文字表达与写作能力； 4. 具备较强的组织协调能力，善于沟通，具备团队协作精神； 5. 有安全技术服务类企业相关从业经历者优先； 6. 工作责任心强，主动性强，具有政府机构工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

岗位要求：统招大专及以上学历（硬性条件），具备3年以上大中型制造类企业行政管理经验，具有安全、职业卫生、环保等相关领域行政实操经验者优先。 岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务：确保办公物资供应、固定资产运维、办公环境维护、车辆调度及后勤服务等环节高效有序运行； 2、安全与环境事务管理：全面负责办公区域的消防安全、安全生产监督、职业健康防护及环境保护工作，同步健全安全、职业卫生与环保相关制度体系及台账资料，推进合规化执行落地； 3、行政成本控制与资产监管：审核并管控各部门行政类预算支出，落实费用精细化管理；主导办公类固定资产及低值易耗品的清查、登记与管理工作，完善数据统计、成本分析及台账归档机制； 4、流程改进与跨部门协作：持续梳理优化行政管理制度与业务流程，推动跨部门协同运作，配合职能部门开展安全、环保及职业卫生专项检查与整改落实； 5、员工关怀与安全宣教：策划实施行政类员工活动及福利发放等人文关怀项目，融合安全、环保与职业健康知识普及，定期组织安全巡查、应急演练及培训课程，提升全员风险防范意识； 6、接待保障与活动执行：统筹商务接待、高层会议及内部大型活动的行政支持工作，落实场地布置、物资准备、交通安排及安全保障，并兼顾环保细节管理； 7、资质申报与文档治理：牵头办理政府或行业主管部门要求的各类行政资质申请、变更及续期事项；负责重要行政档案、合同文件的归档保管；承担公司级行政公文的撰写、核对、发布及归档工作； 8、协助推进厂房维护及公共设施零星修缮等工程类事务管理 9、完成上级领导交办的其他综合性行政工作

岗位职责： - 负责所有人员考勤、入职、离职、资料归档等人事基础工作 - 办公用品、用品申领与管理 - 仓库日常行政事务、数据统计、报表整理 - 协助招聘、员工沟通、制度执行 - 完成上级安排的其他工作 任职要求： - 熟悉基本行政、人事流程 - 熟练使用Word、Excel等办公软件 - 细心、负责、沟通能力强， - 责任心强 上班时间：8:30-12:00 13:00-18:00月休4天

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

岗位职责：周末双休，朝9晚六，中午休息1个半小时，包吃住。 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，，年龄25以内 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

隐贤山庄海洋馆项目招行政人事专员，要求节假日需上班，沟通协调能力较强

招聘除四害施工人员和保洁人员。除四害施工人员和保洁人员的月薪为4000至6000元/月，不包吃住，每月休息两天，购买社保。岗位要求年龄在22岁至50岁之间，持有小车驾驶证照，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，积极向上，具有团队精神。

岗位职责： 1.负责家用空调的深度清洗、消毒与性能检测，确保出风洁净、运行高效 2.独立完成上门服务全流程，包括客户沟通、现场评估、规范操作及使用反馈记录 3.正确使用专业清洗设备与环保药剂，严格遵守安全作业规范 4.协助处理简单故障识别与基础维护建议，提升客户满意度 5.配合团队完成日常调度安排及服务数据上报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有家电清洗、家政服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，能适应上门服务及登高作业（需持有效健康证） 4. 自备基础工具者优先，接受岗前技术培训 5. 诚信踏实，责任心强，无不良从业记录

招切肉切菜厨工2名，工资4200～4500每天300餐，套餐联系电话工作地点中山火炬开发区翠亨新区马鞍岛

装配电工10000-12000+包吃包住+可预支工资 核心工作内容： 负责物流线设备和提升机的装配工作，包括设备安装、电气线路连接、设备调试及日常维护，确保生产线安全高效运行。 岗位基本条件： 身体健康，能适应装配电工的体力工作要求；健康程度良好，无职业禁忌症；文化程度不限，无学历、工作经验等强制要求。

咱店缺 2 个送日用品的！一天 380，送附近的小区，3 公里内，不用瞎跑。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，50 岁以下都行，想找轻松活的赶紧来！

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1、以商务谈判等方式协助处理委托事务；2、开拓新业务，维护客户；3、收集整理资讯，撰写文案和相关文书，制作期刊、视频； 4、及时与客户反馈案、沟通，跟进具体法律事务。 岗位要求：1、有商务谈判、法律服务相关经验者优先，应届毕业生优先；2、工作细致、做事认真、能承受工作压力及具有团队协作精神；3、思路清晰、表达能力强，具备良好的沟通能力；4、热爱法律行业，并往此方向长期发展。 福利待遇：1.法定节假日及周六周日双休。 2.社会保险、带薪年假、团建活动。

律所直招，正规合法，跟律师一起办公 ，环境超好!!!!! 1、底薪4-6000+提成+奖金（试用期不打折）！ 2、上班时间：10：00-19:00 中午休息一个半小时（12-13.30） 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］公司提供优质资源，不用自己找客户 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通；

你好，青岛沐法法务咨询现正招聘法律市场总监、营销经理、市场主管。 若您或身边朋友有意在法律领域发展，追求收入上不封顶的职业机会，欢迎联系我。 入职即配备导师全程带教，协助快速成长。如有意向，请发送一份详细简历。 本公司持续扩招： 招：想从事兼职工作的人才！ 招：正在寻找事业新机遇的人！ 招：认同法律行业为未来趋势并愿意投身其中的人！ 我们致力于法律产品化，构建一站式互联网法财税咨询与推广服务平台， 销售过程由总监亲自协助沟通与成交，不受年龄与经验限制，零基础也可加入！

岗位职责： 为有需要的客户提供法律咨询服务，对客户需求进行梳理分类，并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）； 每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行，现招接单客服一名，要求:会说广东话优先，要求会电脑，打字速度快，有一定沟通能力，性格开朗，外向，工作认真负责要有耐心。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职，中午包吃一餐，早上8:30分上班，下午6:00下班。一个月休息四天梁小姐 工作地址：沙溪镇105国道红木家具城附近。

每日处理上级工作日常，精通办公软件

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

档案文员 工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：中山市古镇镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责： 1、协助审阅公司各类法律文书； 2、协同处理基础性非诉讼及诉讼类争议； 3、参与起草与审查工程类商务合同，增强集团法律风险防范意识，并为各项目运营提供法律保障； 4、优化公司标准合同模板体系。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有法律职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

工商管理专业，行政助理

岗位职责： 1.负责俱乐部日常物资采购、入库、领用及库存管理，确保教学与运营物资及时供应 2. 统筹场地维护与清洁安排，保障两片室内标准球场及公共区域整洁、安全、有序 3. 协助课程支持工作，包括教具整理、课前准备、学员签到辅助及课后收尾 4. 对接物业、维修、保洁等外部服务方，跟进问题处理进度并反馈优化建议 5.完成行政事务支持，如文件归档、数据登记、等基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，有行政、后勤或教培机构支持类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档及台账管理 4. 认可教育行业价值观，愿意在温馨、专业的教学环境中长期发展 5.身体健康，能适应轻体力工作及灵活排班需求

熟电脑 Excel 勤劳 肯干 上进

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！