工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，有经验优先

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

工作职责 1. 负责公司日常法律事务咨询及基础性争议事项的协调处理； 2. 参与重点经营类合同的合规性审查与法律风险评估； 3. 推进并协助落实诉讼案件的相关应对与执行工作； 4. 配合开展投后管理事务，持续跟踪投后管理材料的整理与提交； 5. 协助开展投资项目的尽职调查及联合风险研判，参与编制项目尽调文件； 6. 统筹对接外部法律顾问，保障法务协作顺畅高效； 7. 响应内外部部门在法务事项上的信息支持需求； 任职要求 1. 法学专业本科或以上学历，具备律师事务所工作经验者优先考虑； 2. 具备两年以上法律实务经验，可独立完成常规诉讼事务处理； 3. 具有较强的文书撰写、沟通协调、组织推进与谈判能力，思路清晰，逻辑严谨； 4. 工作作风踏实细致，具备良好的自主学习能力和积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、负责考勤管理工作，核对考勤记录并确保数据准确； 2、处理内部采购订单，包含出库操作及单据审核； 3、负责快递的收发安排、物流跟踪、费用核对及部门相关费用报销事宜； 4、协助整理与维护各类基础性数据表格； 5、配合完成部门日常事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 4、工作积极主动，具有较强的执行能力。

大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

办公室日常工作沟通汇报，下单，打送货单，对帐！

广州市黄埔区招轨道线路桥隧人员（无经验要求） 一、招聘要求身体健康，无违法犯罪记录。年龄要求：18-55周岁。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心 二、上班时间 白班人员：08：00至18：00，上四休二，工作内容：线路巡视，携带呼机值守，有突发情况听从调度安排到达现场。 夜班人员：22：00至凌晨04：00，上五休二 工作内容：跟随带班处理线路故障，上下班均有车辆接送 三、福利待遇 公司包吃住，免水电费，国家法定节假日统一放假，薪资待遇方面：3000至4500视情况而定 工作地点：黄埔有轨电车一号线（也可选择其它线路）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

明天三乡开荒保洁220一天日结还差一个人，联系电话

中山西区农贸市场需要小工一名辅助水电工拿材料，200一天明天早上8点上班2个月工期，工资月结打卡中途可以预支工资，

订单渠道：订单id：80864深度保洁2小时*111:30中山，雅居乐森岚1栋到手

中山市招油漆工

招长期工两名有意愿的致电

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

月休四天，工资到手3500，主要工作内容为负责医院院内病人转运、标本运输、药品运输，55岁以下，，工资构成为基本工资加班费，多劳多得，无夜班 岗位职责： 1. 负责医院院内病人安全、规范转运，确保过程平稳有序 2. 按时完成检验标本、病理样本等医疗物资的准确运输与交接 3. 配合药房及临床科室，及时配送药品、耗材至指定病区。 4. 做好运输记录与台账管理，保障物流信息可追溯 5. 协助维护院内后勤秩序，服从科室临时工作安排 任职要求： 55 周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应医院环境及日常体力劳动 4. 无夜班安排。 5. 遵守医院规章制度，服从管理，团队协作意识强

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求年龄不限，大专及以上，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏