待遇： 1、享受国家法定节假日，每周原则上实行双休制； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人在同等条件下可优先考虑 2、年龄要求25至50周岁，不限性别 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨细致 4、有法律相关领域从业经历者录用条件可适当放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的技术研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业向现代化迈进，构建全方位的互联网法律服务体系。 6、联系方式：*************

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休制度； 2.提供系统化专业培训，团队全程协作指导，确保熟练掌握工作技能。 薪酬福利： 底薪面议，具体细节可进一步沟通。 任职资格： 1.年龄要求25至55周岁； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致； 3.有团队协作精神，执行力强，能高效完成任务。 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造一站式互联网法+财+税服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托行业领先的产品研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字交互方式，积极推动法律服务的线上化与普及化，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高质量、高效率、便捷快速的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业现代化进程，构建全方位的互联网法财税服务生态体系！

【岗位职责】 1. 需协助法务整理案件相关资料，线上线下结合对接客户； 2. 对接各部门处理客户案件资料； 3. 售前售后工作模式，协助回访客户，跟进工作。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，会使用电脑办公； 2. 无大面积裸露纹身、案底； 3. 学习能力、团队意识强； 4. 接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训。 【工作时间】 9点到18点，午间休息2小时，每天工作7小时，快乐工作、健康生活，不提倡加班！ 【岗位晋升】 宽广的晋升空间，公司拥有合理的全透明晋升考核与机制，能力优秀者，三个月即可晋升，管理岗位享有管理分红提成！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 公司有专业的培训流程，完善的培训体系，边理论边实操，且有主管一对一带教培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。

【岗位职责】 1. 参与集团公司国内外的投资、融资、并购等重大经营活动的调研、论证、谈判和法律文书的起草、审核工作，并对相关法律风险提出防范意见。 2. 根据集团公司发展需要，参与公司重要规章制度及流程的制定和修改，建立健全各项规章制度。 3. 根据业务场景及需要，起草最有效保护公司利益的格式合同。 4. 草拟、审查、修改或指导相关部门起草、修改各类业务合同及各类法律文件（合法性审查），及时、全面提示风险，提出具备可行性的建议和方案。 5. 开展企业普法工作，协助集团各部门开展法律宣传、培训。 6. 参与处理和解决公司经营过程中发生的各类纠纷，独自或者协助外聘律师处理公司的仲裁或者诉讼案件；负责公司涉诉法律事务管理，对已涉诉或仲裁案件做好诉讼准备（包括尽职调查、收集证据等），对潜在被诉项目，积极提出补救措施，防范被诉风险；负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件调查、处理。 7. 负责办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。 8. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。 9. 参与公司重大合作项目商务谈判，负责相关法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证书，5年以上大型企业或建筑集团法务工作管理经验，熟悉国家各项法律法规，建筑行业相关法规及政策。 2. 有建筑行业经验，精通建筑法、建筑工程相关法律法规、各政府部门行政法规、部门规章等知识，具有较强的法律意识、法务分析能力和风险控制能力；对企业法务管理具备战略性、前瞻性思维，各模块均有深刻的认识并能够指导各模块的工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、各部门及外部合作伙伴建立良好的沟通关系。 4. 具备出色的领导能力、管理能力及高效的执行能力，能够有效地组织和指导团队工作，协调各方面资源，达成公司目标。

岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，协助处理企业日常运营中的法律事务； 2. 负责合同的拟定、审查及法律风险评估，保障业务合规运行； 3. 参与企业法律争议处理，依法维护公司正当权益； 4. 关注法律法规动态，为公司开展法律培训并提出政策应对建议； 5. 配合推进诉讼与仲裁工作，整理准备相关法律文书及证据材料。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析能力与实际问题解决能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队高效协作； 4. 工作责任心强，具备保密意识，可妥善处理敏感信息； 5. 具备优秀的多任务协调与时间管理能力，适应高强度工作节奏。

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 6、联系方式：

职位详情 医院运送员 3000-5000元/月 无驾照要求 薪资月结 全职 上班时间和休息需求弹性很大，可协商安排。 岗位职责: 1.负责医院内标本、病人及其他的运送工作 2.按照要求完成各项配送任务，确保流程顺畅 3.穿戴工装，礼貌沟通，提升配送服务满意度； 4.服从上级领导的其他安排 任职资格： 1.身体健康； 2.责任心强，守时守信，服务意识良好，无不良记录。 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【订单类型】住家保姆【工作地址】中山横栏【工作内容】日常煮饭和保洁，洗衣服（有洗衣机），做5一6人饭菜【要求】年龄53岁以下，想长期做，做事细心、有责任心，眼里有活，个人卫生习惯良好。可接受新手，会普通话，雇主是。【薪资】5500元休2天，有节假日【联系电话】谭

广东中山市招聘工地零活工人，要求年龄在55岁以下，薪资为180元一天，明天进场。工作地址位于广东省中山市古镇镇沙古公路利和广场西侧。

招聘：前台接待员薪资：4000元以上/月1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经营效益；4、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住和离店手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

招聘：法务催收专员 薪资：4000-8000 1.根据公司提供的客户电话，负责处理纠纷，与当事人进行电话沟通 2.相关物业合同纠纷的调解处理

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务统筹处理，为各业务部门提供专业、合规的法律咨询与风险解答。 2. 主导公司各类合同的起草、审核、修订工作，逐条核查合同条款合法性、合规性，规避业务法律风险。 3. 跟进处理公司经营过程中各类法律问题，全程提供专业法律支撑，保障业务合法合规开展。 4. 常态化开展合同风险评估、合规审查，梳理潜在法律隐患，完善公司合同及法务管理制度。 5. 负责劳动关系、经济纠纷等相关事务处理，妥善化解各类法律争议，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业出身，具备扎实的法律理论基础与严谨的法律思维。 2. 持有法律职业资格A证，熟练掌握《公司法》《民法典（合同法）》《经济法》《劳动合同法》《电子商务法》等相关法律法规。 3. 具备真实法务工作经验，熟悉经济纠纷、劳动纠纷处理流程，拥有较强的案件研判、问题分析及落地解决能力。 4. 英语六级/八级，具备流利英语口语交流能力，可应对涉外法务沟通工作。 5. 沟通协调能力优秀，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致、责任心强。 重要说明：仅招全职，兼职勿扰，无相关经验者请勿投递 【福利待遇】 1. 专属24阶调薪体系：转正后月度考核合格，每月薪资递增300元，24个月累计最高可涨薪7200元，支持薪资跳级。 2. 多重奖金激励：绩效奖金、年终分红、优秀员工专项奖励。 3. 暖心员工福利：生日福利、定期团队聚餐、完善的内部晋升通道。 4. 全面保障：缴纳社保+额外配置意外保险。 5. 规范作息：每月可调休，法定节假日正常休假，特殊岗位可灵活调休。 【企业简介】 本公司为互联网医疗企业，主营医疗用品、药品相关业务，业务体系成熟，发展平台稳定，晋升机制透明。

岗位职责： 1. 解答客户咨询问题（工作轻松简单）。 2. 办公室坐班，不外出。 【岗位要求】 1. 男女不限，经验不限。 2. 会普通话，会电脑打字即可。 工作时间：每天7.5小时（月休6-8天） 【福利待遇】 1. 五险。 2. 带薪年假、婚假、产假，节假日等各种福利。

【岗位职责】 1. 负责电话接听，耐心接待来电客户； 2. 为客户提供专业的业务咨询、业务登记受理； 3. 妥善处理客户咨询、投诉反馈，做好问题记录与跟进； 4. 遵守服务规范，完成日常工作台账。 【岗位待遇】 薪资：4500‑6000元/月 上班时间：标准 8小时，排班制 休息：月休6‑8天 福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假；提供免费住宿，发放餐补+交通补贴 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 普通话标准流利，沟通表达良好，有耐心； 3. 有客服、热线接听、售后咨询相关工作经验优先录用； 有意向可投递简历，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，协助客户解决各类法律相关疑问 2. 与客户维持顺畅交流，保障服务过程高效并提升客户体验 任职要求： 1. 具备一定的销售技巧与客户开发能力 2. 拥有较强的沟通协调能力及协作意识 3. 工作态度端正，积极主动，具备责任心

工作内容 -负责接待到访客户，提供高品质的服务体验 -协助解答客户咨询，保障服务流程顺畅 任职要求 -形象端正，气质良好，******，身高165-170 -具备优秀的沟通技巧和服务意识（粤语流利者优先） -能适应快节奏工作环境，责任心强 -对汽车维修领域具备一定认知或浓厚兴趣

有什么做什么 根据公司内容工作

中山市招氩弧焊，电焊， 做铁为主，偶尔有不锈钢 ，做得好可以长期做，可以日结，400一天包中午一顿， 要求，做事认真仔细少返工，最好能看懂图纸， 请于10点以后致电咨询

【岗位职责】 1. 公司合规流程体系管理：搭建、优化并落地公司全维度合规管理流程与制度体系，覆盖经营运营、劳动用工、合同管理等核心板块；持续梳理更新国家及地方法律法规、行业规范，建立合规风险台账，定期开展合规风险排查、整改及复盘，确保公司经营管理全流程合法合规。 2. 劳动用工法律事务处理：审核劳动合同、员工手册、保密协议、竞业限制协议等各类劳动用工文件，规避用工法律风险；为各部门提供劳动用工全流程法律咨询，跟进工伤认定、伤残鉴定相关法务工作，协助推进补偿协商及相关协议拟定，处理劳动争议相关事宜。 3. 合同及法律文书审核：负责公司采购、销售、合作等各类商业合同及法律文书的审核、修订工作，精准把控合同法律风险，明确双方权利义务边界；建立并维护合同管理台账，跟进合同履行关键节点的法律合规性把控。 4. 法律争议纠纷处理：处理公司劳动仲裁、民事诉讼等各类法律争议纠纷，负责案件应诉、举证、庭审等全流程工作，制定合理应对方案，最大程度维护公司合法权益。 5. 合规宣导与日常法务支持：组织开展公司内部法律合规培训，覆盖合规流程、劳动用工、合同管理等核心内容，提升全员法律意识与合规操作能力；响应各部门日常法律咨询需求，处理工商合规、知识产权初步保护等其他日常法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业，必须持有法律职业资格证书。 2. 2年及以上企业法务工作经验，有制造业法务工作经验者优先，熟悉劳动用工相关法律法规及工伤处理全流程，具备劳动争议处理实操经验。 3. 精通企业合规管理体系搭建与流程优化，具备扎实的合规管理实操能力，熟悉各类商业合同审核要点，能精准识别并规避法律风险。 4. 具备较强的沟通协调、逻辑分析及问题解决能力，能独立拟定法律解决方案，兼顾公司经营需求与法律合规性要求。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的文字撰写和文档审核能力，良好的团队协作意识，能高效推进各项法务及合规工作落地。 6. 具备良好的抗压能力和快速响应能力，能适配企业日常法务工作节奏，及时处理各类法律需求。

待遇： 1、享受国家法定节假日，确保每周基本双休； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人可适当放宽录用标准 2、年龄要求25至50周岁，男女不限 3、具备良好的沟通技巧，工作细致认真 4、拥有法律相关领域工作经验者录用条件可适度放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法律服务平台。 6、联系方式：*************

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律相关事宜 3.策划并参与法律培训活动，促进员工法律意识提升 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立应对法律事务，掌握基础法律专业知识 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

接受无经验！公司提供免费带薪培训！！期待你的加入 一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户沟通案件细节，明确其法律需求，并提供匹配的法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供专业法律咨询，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户，推动项目各阶段进展及回款工作的落实。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与信任度。 5、与团队成员密切配合，共享市场动态与实战经验，共同完成团队目标 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，主动性强，擅长团队协作，具备良好条理与规划能力者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑 三、薪酬福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-12k 2、定期团建＋节日礼品＋生日庆祝＋员工茶歇 3、工作时间：  上午 09:00-12:00  下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配备： 1、高端办公环境，独立工位，配备专属办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 我们是大型集团公司，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业与个人客户

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供系统化专业培训，团队协作支持，确保全面掌握工作技能 薪酬福利：具体面议（综合收入无上限） 任职资格： 1.年龄要求25至45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 3.有金融、法务、企业管理等相关领域工作经验者优先考虑； 4.具备团队合作精神，执行力强 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造集法律、财务、税务于一体的互联网综合服务平台。 公司拥有法律、数据与科技融合的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，推动互联网数字化交互应用，积极实践“法律+互联网”模式，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，助力行业现代化进程，构建全方位的互联网法财税服务生态体系。 行业经验要求：具备三年以上企业管理或团队管理相关经历！

薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪+补贴4000，享有带店绩效100元/家+伯乐奖200-1200元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利~ 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 没经验也没关系！！！！我们这边有安排免费的一对一带教，还可以就近安排工作地点的近安排工作地点哦～

岗位职责： 1）全面负责宿舍、食堂、保洁、安保及车辆管理等相关事务的组织推进与团队管理； 2）统筹行政后勤工作，包括设施维修及施工场地的日常维护； 3）负责厂房、宿舍等后勤区域的设备维修与定期保养工作； 4）组织实施办公物资的采购申请及到货质量检验； 5）牵头开展行政接待任务，妥善安排政府单位及客户来访事宜； 6）主导厂区范围内行政纪律检查，并落实违规行为的处理措施； 7）配合上级处理员工关系中的突发或异常情况； 8）完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上制造业行政后勤管理工作经验； 2）掌握制造型企业常见人事行政运作流程，有3年以上实操经历； 3）了解制造业生产运营模式，熟悉行政后勤维修作业流程； 4）工作态度认真踏实，具备开放协作与主动作为意识； 5）责任心强，愿意承担挑战并拓展自身能力范围； 6）保持持续学习心态，积极吸收新技能与行业知识。

【岗位职责】 1. 开展市场数据收集、清洗、分析与可视化呈现，支持营销决策与策略优化； 2. 负责全国各区域一线市场管理工作，包括项目审批、品牌推广及销售异常情况反馈； 3. 深入一线开展市场走访与终端调研，敏锐识别市场动态、用户反馈及竞争动向，形成市场感知报告； 4. 基于数据分析与实地考察，参与制定市场推广策略、执行方案及效果评估建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备基础的数据处理能力，熟练使用Excel进行数据整理与图表制作，掌握SQL、Python或Power BI等工具者优先； 3. 具备较强的观察力、逻辑分析能力与商业敏感度，能从一线现象中提炼有效信息并形成结构化输出； 4. 责任心强，适应阶段性出差与跨区域协作，具备良好的沟通协调能力与执行力。 【晋升路径】 管培生-市场经理-市场总监