待遇： 1. 享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2. 提供专业法律知识培训，团队协作指导，确保掌握工作技能 薪酬福利： （5000+提成，提成无上限） 具体面谈 作业时间：上午9点至12点，下午2点至6点 任职资格： 1. 年龄要求23-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度认真细致 3. 有法务及相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 4. 具备团队合作精神 中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造全面的互联网法律服务平台。

【岗位职责】 1. 参与集团公司国内外的投资、融资、并购等重大经营活动的调研、论证、谈判和法律文书的起草、审核工作，并对相关法律风险提出防范意见。 2. 根据集团公司发展需要，参与公司重要规章制度及流程的制定和修改，建立健全各项规章制度。 3. 根据业务场景及需要，起草最有效保护公司利益的格式合同。 4. 草拟、审查、修改或指导相关部门起草、修改各类业务合同及各类法律文件（合法性审查），及时、全面提示风险，提出具备可行性的建议和方案。 5. 开展企业普法工作，协助集团各部门开展法律宣传、培训。 6. 参与处理和解决公司经营过程中发生的各类纠纷，独自或者协助外聘律师处理公司的仲裁或者诉讼案件；负责公司涉诉法律事务管理，对已涉诉或仲裁案件做好诉讼准备（包括尽职调查、收集证据等），对潜在被诉项目，积极提出补救措施，防范被诉风险；负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件调查、处理。 7. 负责办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。 8. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。 9. 参与公司重大合作项目商务谈判，负责相关法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证书，5年以上大型企业或建筑集团法务工作管理经验，熟悉国家各项法律法规，建筑行业相关法规及政策。 2. 有建筑行业经验，精通建筑法、建筑工程相关法律法规、各政府部门行政法规、部门规章等知识，具有较强的法律意识、法务分析能力和风险控制能力；对企业法务管理具备战略性、前瞻性思维，各模块均有深刻的认识并能够指导各模块的工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、各部门及外部合作伙伴建立良好的沟通关系。 4. 具备出色的领导能力、管理能力及高效的执行能力，能够有效地组织和指导团队工作，协调各方面资源，达成公司目标。

【岗位职责】 1. 公司合规流程体系管理：搭建、优化并落地公司全维度合规管理流程与制度体系，覆盖经营运营、劳动用工、合同管理等核心板块；持续梳理更新国家及地方法律法规、行业规范，建立合规风险台账，定期开展合规风险排查、整改及复盘，确保公司经营管理全流程合法合规。 2. 劳动用工法律事务处理：审核劳动合同、员工手册、保密协议、竞业限制协议等各类劳动用工文件，规避用工法律风险；为各部门提供劳动用工全流程法律咨询，跟进工伤认定、伤残鉴定相关法务工作，协助推进补偿协商及相关协议拟定，处理劳动争议相关事宜。 3. 合同及法律文书审核：负责公司采购、销售、合作等各类商业合同及法律文书的审核、修订工作，精准把控合同法律风险，明确双方权利义务边界；建立并维护合同管理台账，跟进合同履行关键节点的法律合规性把控。 4. 法律争议纠纷处理：处理公司劳动仲裁、民事诉讼等各类法律争议纠纷，负责案件应诉、举证、庭审等全流程工作，制定合理应对方案，最大程度维护公司合法权益。 5. 合规宣导与日常法务支持：组织开展公司内部法律合规培训，覆盖合规流程、劳动用工、合同管理等核心内容，提升全员法律意识与合规操作能力；响应各部门日常法律咨询需求，处理工商合规、知识产权初步保护等其他日常法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业，必须持有法律职业资格证书。 2. 2年及以上企业法务工作经验，有制造业法务工作经验者优先，熟悉劳动用工相关法律法规及工伤处理全流程，具备劳动争议处理实操经验。 3. 精通企业合规管理体系搭建与流程优化，具备扎实的合规管理实操能力，熟悉各类商业合同审核要点，能精准识别并规避法律风险。 4. 具备较强的沟通协调、逻辑分析及问题解决能力，能独立拟定法律解决方案，兼顾公司经营需求与法律合规性要求。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的文字撰写和文档审核能力，良好的团队协作意识，能高效推进各项法务及合规工作落地。 6. 具备良好的抗压能力和快速响应能力，能适配企业日常法务工作节奏，及时处理各类法律需求。

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务统筹处理，为各业务部门提供专业、合规的法律咨询与风险解答。 2. 主导公司各类合同的起草、审核、修订工作，逐条核查合同条款合法性、合规性，规避业务法律风险。 3. 跟进处理公司经营过程中各类法律问题，全程提供专业法律支撑，保障业务合法合规开展。 4. 常态化开展合同风险评估、合规审查，梳理潜在法律隐患，完善公司合同及法务管理制度。 5. 负责劳动关系、经济纠纷等相关事务处理，妥善化解各类法律争议，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业出身，具备扎实的法律理论基础与严谨的法律思维。 2. 持有法律职业资格A证，熟练掌握《公司法》《民法典（合同法）》《经济法》《劳动合同法》《电子商务法》等相关法律法规。 3. 具备真实法务工作经验，熟悉经济纠纷、劳动纠纷处理流程，拥有较强的案件研判、问题分析及落地解决能力。 4. 英语六级/八级，具备流利英语口语交流能力，可应对涉外法务沟通工作。 5. 沟通协调能力优秀，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致、责任心强。 重要说明：仅招全职，兼职勿扰，无相关经验者请勿投递 【福利待遇】 1. 专属24阶调薪体系：转正后月度考核合格，每月薪资递增300元，24个月累计最高可涨薪7200元，支持薪资跳级。 2. 多重奖金激励：绩效奖金、年终分红、优秀员工专项奖励。 3. 暖心员工福利：生日福利、定期团队聚餐、完善的内部晋升通道。 4. 全面保障：缴纳社保+额外配置意外保险。 5. 规范作息：每月可调休，法定节假日正常休假，特殊岗位可灵活调休。 【企业简介】 本公司为互联网医疗企业，主营医疗用品、药品相关业务，业务体系成熟，发展平台稳定，晋升机制透明。

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律咨询服务，协助处理各类法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，掌握基础法律知识 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成

【岗位职责】 1. 合同台账、案件台账、审计整改台账的日常更新及维护； 2. 风控委会议、评标会议等会议的会务准备：会议通知发放、议题收集汇总、议程编排、上会材料齐备性检查、会场准备；会议记录及会议纪要编写，会议材料的归档； 3. 诉讼案件材料的收集、扫描、编号、装订，建立档案； 4. 领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 办公软件熟练； 2. 能独立撰写会议纪要、情况说明、工作总结、简报等事务性材料； 3. 细致耐心。

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供专业系统培训，团队协作支持，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： 底薪面议，具体细节面谈 任职资格： 1.年龄要求25至55周岁； 2.具备良好的沟通技巧，工作态度端正、细致负责； 3.有团队合作精神，执行力强 我们中山市小榄镇综合法务运营中心是一家集互联网法律、财务、税务服务于一体的综合性平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高品质、高效率、便捷化的法律服务，同时为法律从业者打造高效工具与支持体系，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法财税服务平台！

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供系统化专业培训，团队协作支持，确保全面掌握工作技能 薪酬福利：具体面议（综合收入无上限） 任职资格： 1.年龄要求25至45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 3.有金融、法务、企业管理等相关领域工作经验者优先考虑； 4.具备团队合作精神，执行力强 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造集法律、财务、税务于一体的互联网综合服务平台。 公司拥有法律、数据与科技融合的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，推动互联网数字化交互应用，积极实践“法律+互联网”模式，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，助力行业现代化进程，构建全方位的互联网法财税服务生态体系。 行业经验要求：具备三年以上企业管理或团队管理相关经历！

待遇： 1.国家法定节假日按规定休息，享受每周双休制度； 2.提供专业系统培训，团队全程协助，确保熟练掌握工作技能。 薪酬待遇：面议（综合收入无上限） 任职资格： 1.年龄要求25-55岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、细致负责； 3.有金融、法务、企业管理等相关领域工作经验者优先考虑； 4.具备团队协作精神，执行力强，能高效完成工作任务。 中山市正帆信息科技有限公司是一家专注于互联网法+财+税一站式服务的综合性平台企业。 公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托强大的产品研发团队及市场运营能力，运用大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务与营销领域持续创新，推动数字化交互应用，积极实践互联网模式下的法律综合服务推广，以技术驱动行业升级。 我们始终致力于为公众提供专业、高效、便捷的法律及相关综合服务，同时助力法律服务从业者的专业化发展，打造领先的互联网法财税一体化服务平台。

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

广东中山船厂公司直招做分段招工，焊工45-60，时薪工资，联系电话方

马上出发。客户在南头莲城花园做三个小时到手90。能做联系我

招聘技术运维人员一名。要求员工有相关经验者优先，能按时、保质、保量完成公司安排的工作任务，服从领导工作安排。 工作职责包括： 1. 停车场设施设备检查，抬杆故障更换，闸机故障维修，出入口监控摄像头维护； 2. 网络故障维护，停车场及高位断网检修； 3. 地磁故障维护，包括离线、缺电、感应不准等问题发现及处理； 4. 出警问题处理，搜集汇总相关资料，报警协商解决； 5. 施工期间，现场跟进施工进度，确保进度达标按期完工，路段泊位设计，泊位号，泊位线施工及维护； 6. 巡检或客服侧反馈问题处理，不限于地磁故障、高位断网、车主投诉等； 7. 各项表格问题处理及登记，不限于设备维护记录、报警记录、换杆记录等； 8. 做好日常工作记录及周度、月度工作汇总，纸质文档留存； 9. 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题； 10. 完成公司交办的其它任务。 月休4天，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00。有意者请仔细阅读工作职责，确认合适后再咨询。

【急招】安装工(多名)负责工业缝纫机的安装，要求18-35岁，学历高中或以上，本地优先，熟手优先，生手肯学也可，工资面议，周日休息。联系电话:、联系地址:中山市小榄镇菊城大道东15号二楼

明天8点30分到达东升君汇尚品，进行开荒保洁工作，建筑面积127平方米，800元，包验收。要求工具齐全，包括玻璃器、吸尘器等。有意者可报名。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

职位描述 1、负责本地商事纠纷协调业务的区域拓展、资源对接，自主安排时间，灵活开展业务； 2、依托平台成熟业务流程与配套支持，对接有需求的客户，跟进沟通、组织协商； 3、适合有法务、调解、商务资源，想自主创业、增收的伙伴； 4、合作模式灵活，多劳多得，收益按项目结算。 任职要求 - 沟通表达良好，有商务、法务、调解相关经验优先； ​ - 具备本地资源，自律，愿意自主拓展业务； ​ - 认同项目理念，有长期发展想法。

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供全面的法律咨询与支持； 2. 审核和评估合同和协议的法律风险； 3. 参与处理法律纠纷，为客户提供法律意见和建议； 4. 维护客户隐私，确保所有沟通保持机密性； 5. 参与制定和优化公司的法律事务流程和政策。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2. 能够独立分析和解决法律问题； 3. 对法律工作充满热情，具有良好的职业道德； 4. 拥有团队合作能力，能与不同部门协作； 5. 持续学习，以适应法律领域的变化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4.录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5.遵守公司保密制度，妥善保管各类内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

【工作内容】 1. 需协助法务整理案件相关资料，线上线下结合对接客户； 2. 对接各部门处理客户案件资料； 3. 售前售后工作模式，协助回访客户，跟进工作。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，会使用电脑办公； 2. 无大面积裸露纹身、案底； 3. 学习能力、团队意识强； 4. 接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训。 【工作时间】 9点到18点，午间休息2小时，每天工作7小时，快乐工作、健康生活，不提倡加班！ 【岗位晋升】 宽广的晋升空间，公司拥有合理的全透明晋升考核与机制，能力优秀者，三个月即可晋升，管理岗位享有管理分红提成！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 公司有专业的培训流程，完善的培训体系，边理论边实操，且有主管一对一带教培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。

【岗位职责】 1. 开展市场数据收集、清洗、分析与可视化呈现，支持营销决策与策略优化； 2. 负责全国各区域一线市场管理工作，包括项目审批、品牌推广及销售异常情况反馈； 3. 深入一线开展市场走访与终端调研，敏锐识别市场动态、用户反馈及竞争动向，形成市场感知报告； 4. 基于数据分析与实地考察，参与制定市场推广策略、执行方案及效果评估建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备基础的数据处理能力，熟练使用Excel进行数据整理与图表制作，掌握SQL、Python或Power BI等工具者优先； 3. 具备较强的观察力、逻辑分析能力与商业敏感度，能从一线现象中提炼有效信息并形成结构化输出； 4. 责任心强，适应阶段性出差与跨区域协作，具备良好的沟通协调能力与执行力。 【晋升路径】 管培生-市场经理-市场总监

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2.提供专业系统培训，团队协作支持，确保熟练掌握工作技能。 薪酬福利：（综合收入无上限） 任职资格： 1.年龄要求25-55岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，工作态度认真、细致严谨； 3.拥有金融、法务、企业管理等相关领域从业经验者优先考虑； 4.具备团队合作精神，执行力强。 中山市正帆信息科技有限公司是一家专注于互联网法+财+税一体化服务的综合性平台企业。 公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的产品研发团队及市场运营体系，运用大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务与营销领域持续创新，推动互联网数字化交互应用，践行法律服务的互联网化推广，以科技驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律综合服务，同时助力法律服务从业者提升工作效率，推动行业现代化进程，打造领先的互联网法财税一站式服务平台。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应多任务并行节奏 5. 有行政、文秘或助理相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，协助客户解决各类法律相关疑问 2. 与客户维持顺畅交流，保障服务过程高效并提升客户体验 任职要求： 1. 具备一定的销售技巧与客户开发能力 2. 拥有较强的沟通协调能力及协作意识 3. 工作态度端正，积极主动，具备责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 3.录入及维护基础人事/业务数据，保证信息及时更新与系统一致性 4.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验者可培养，有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

1、负责后勤维修组的现场管理，及时掌握团队成员的思想状态与工作进展，协调解决工作中遇到的各类问题，并定期向上级主管汇报情况； 2、组织并带领团队完成公司交办的五金、木工、电焊、泥水等相关作业任务，包括隔墙搭建、管道安装、工作台制作、板车、铁架、铁网的加工与维护等； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合跟进公司基建项目，参与预算编制、招标协助及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化工作的规划与日常养护管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，组织开展部门内岗位人员的技能培训及工作任务分配； 6、落实上级交付的其他工作事项，并积极配合其他部门的相关协作需求。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年担任管理岗位； 2、熟练掌握厂房维修、建筑工程及电焊操作基础知识，熟悉排水系统维护与建筑项目执行流程； 3、具有较强的组织协调与沟通能力，能有效调度后勤维修团队的日常运作。