【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1. 负责建筑项目相关法律事务，涵盖合同审查、风险研判及合规指导工作。 2. 深度参与项目建设过程中的谈判环节，提供专业法律意见，保障项目有序推进。 3. 负责建筑项目法律文书的编制、修订与归档，确保文件规范完整。 4. 跟进公司重点工程的实施进展、成本控制及质量情况，定期识别风险并提出改进措施。 5. 配合应对项目执行中出现的突发状况，协调各部门联动解决技术或管理层面问题。 6. 维系政府机构、客户单位及供应商的良好关系，参与商务洽谈与合作协议的拟定工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 2. 具备扎实的法律专业基础和持续学习能力，能快速响应环境变化并制定应对策略。 3. 具有较强的计划组织能力和严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保证工作精度。 4. 必须具备建筑开发全流程或施工全过程相关工作经验！！

任职要求：法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 具备坚实的法律理论基础，具备较强的自主学习与研究能力。 能迅速掌握新颁布或修订的法律法规，并有效运用于实际业务场景中。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。 能够与团队同事及客户保持顺畅、高效的交流与协作。 工作态度严谨，注重流程与细节管理。 熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 岗位职责：协助执业律师开展各项法律事务工作，涵盖法律调研、文书撰写、案卷归档等内容。 例如，围绕具体法律议题展开法规条文与司法判例的系统性研究，为案件处理提供法律依据支持。 参与各类法律文件的拟写工作，包括律师函件、法律分析意见等文书。 配合律师与客户对接，收集客户诉求，并协助出具初步法律解决方案。 例如，通过电话沟通或现场会谈，向客户说明相关法律程序及预估结果。 协助完成庭审前准备工作，包括证据的搜集、整理与分类分析。 可能涉及前往有关机构调取材料，或对现有证据资料进行归纳与研判。 完成律师安排的其他日常辅助性工作任务。 岗位福利：提供具有市场竞争力的实习补贴。 由经验丰富的执业律师亲自带教，助力快速成长。 深度参与真实案件处理过程，积累扎实实务经验。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 联系方式：***********李小姐

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1有上进心 2爱学习 3抗压能力强， 4有团队精神 协助律师工作，文书撰写，跟案，协助出庭

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关操作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者尤佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 注：未来可根据个人意愿在（深圳/广州/中山/长沙/南昌/厦门/福州/武汉/重庆/西安/成都）之间进行工作地调动 职位福利：五险一金、14薪、通讯补助、员工旅游、带薪年假、餐补、年终分红、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责案卷的归类与存档，合同文件的系统化整理； 2、配合法务及投资部门完成会务准备工作，做好会议记录并汇总形成会议纪要； 3、针对具体法律事务，开展相关法律法规的收集及典型案例的检索分析； 4、完成上级交办的其他日常性、流程性事务。 岗位要求： 1、法学专业在读本科生或研究生； 2、具备扎实的法律基础知识，掌握民商事法律体系（包括民法典、商经法及相关程序法）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力； 5、能持续实习至少2-3个月，优先考虑可实习3个月以上者，因学业需返校可请假处理； 6、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休，月薪资2520元，不提供住宿，需在深圳自行解决居住，公司食堂供应午、晚餐。 实习要求： 每周到岗5天，连续实习3个月

五险一金！！！坐班 岗位职责： 1、能够独立对接企业类客户，涵盖法律顾问、股权事务、劳动争议等案件类型，完成客户需求分析、解决方案制定及委托签约工作； 2、根据律所工作安排，开展相关法律问题的研究，参与业务流程标准化、知识体系搭建以及办案规范的编制； 3、协助推进法律服务板块的品牌塑造，承担专业内容撰写、输出及市场宣传支持任务； 4、对前述业务方向的服务产品化具备独立见解，能结合客户实际反馈提出优化建议，推动服务模式升级与迭代。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、5年以上法律从业经历，持有律师执业资格证，曾独立承办企业类相关案件；具备跨境电商、AI、具身智能、餐饮行业法律服务经验者优先考虑； 3、对上述案件领域有浓厚兴趣，意愿长期专注发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、拥有客户服务与市场开拓思维，富有进取心。

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷事务，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力以及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

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处理劳动纠纷。劳动仲裁

早 把“我不会”改成“我试试”， 把“太难了”换成“有点意思”。 语言重塑思维、思维改变轨迹，行动创造可能招法律小白，可兼职可全职，微同号

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

1、律所政策优惠，案件提点低，不收办公管理费，人性化管理。 2、律所地理位置极佳，福田站地铁口。 3.【微信号】 【联系电话】 林姐。 4、【简历投递】 @163.com

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并出庭应诉； 2、承办律所指派的各类法律案件； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法学基础扎实，具备优良的教育背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守端正，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同律所的企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，依据个人专长领域分配案件，办公环境优越，无管理费用，交通便捷，收入稳定有保障； 2、个人承揽案件提成比例达80%以上，同时享有律所统一指派的大量案件资源，奖金待遇优厚； 3、提供完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为律所合伙人；（律师年平均收入区间为20-40万元） 4、律所提供充分的业务对接资源，提成水平在业内处于领先地位；

待遇： 1、享受国家法定节假日，确保每周基本双休； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人可适当放宽录用标准 2、年龄要求25至50周岁，男女不限 3、具备良好的沟通技巧，工作细致认真 4、拥有法律相关领域工作经验者录用条件可适度放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法律服务平台。 6、联系方式：*************

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 为个人及企业提供全方位的法律咨询支持，确保其行为符合法律法规要求； 2. 梳理并分析客户的法律需求，出具专业意见并制定可行的解决方案； 3. 参与企业合同审查流程，协助维护客户合法权益； 4. 处理常规法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 5. 策划并开展法律知识培训活动，增强客户法治观念与风险防范能力。 任职要求： 1. 了解基本法律常识者优先，无基础者可后续学习提升； 2. 具备优秀的表达与协调能力，能高效应对客户各类问题； 3. 工作态度严谨，具备较强的保密意识； 4. 遵守职业操守，坚持工作过程中的公正与公平原则； 5. 能够妥善完成售后跟进服务任务。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 为企业提供常规性法律咨询服务，协助应对各类法律事务问题； 2. 参与合同文本的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3. 处理企业面临的法律争议事项，依法维护企业的正当权益； 4. 持续关注法律法规更新动态，为企业运营提供合规建议与政策解读； 5. 协助推进企业涉及的诉讼及仲裁程序，整理相关法律材料与证据资料。 任职要求： 1. 具有较强的法律逻辑分析能力与实际问题处理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部相关方顺畅交流； 3. 工作态度严谨，对涉密信息具备高度的责任意识与保密观念； 4. 能够适应快节奏工作环境，保障法律支持工作的及时性与准确性。

待遇： 1. 享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2. 提供专业法律知识培训，团队协作指导，确保掌握工作技能 薪酬福利： （5000+提成，提成无上限） 具体面谈 作业时间：上午9点至12点，下午2点至6点 任职资格： 1. 年龄要求23-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度认真细致 3. 有法务及相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 4. 具备团队合作精神 中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造全面的互联网法律服务平台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，协助客户解决各类法律相关疑问 2. 与客户维持顺畅交流，保障服务过程高效并提升客户体验 任职要求： 1. 具备一定的销售技巧与客户开发能力 2. 拥有较强的沟通协调能力及协作意识 3. 工作态度端正，积极主动，具备责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为个人及企业提供专业法律咨询与支持服务； 2.评估并处理客户面临的法律事务，切实维护其合法权益； 3.参与团队协作交流，输出法律层面的专业观点与建议； 4.持续整理、维护客户相关法律文书及合同资料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱法律领域工作，主动关注行业政策与法规更新； 3.能在多任务环境下稳定保证工作进度与质量； 4.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。

待遇： 1. 国家法定节假日正常休假，每周实行双休制度； 2. 提供专业培训，团队协作支持，全程指导确保掌握岗位技能。 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致； 3. 具有团队合作意识。 我们中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司拥有“法律+数据+科技”三位一体的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务的线上化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、优质、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，打造全面整合的互联网法律服务平台。

岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律事务的处理； 2. 参与案件的调查及具体办理流程； 3. 负责法律文书与合同的撰写和审核； 4. 整理并归档法律资料及相关文件； 5. 完成律师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 持有C类驾驶证，大专及以上学历，法学专业者优先 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的组织规划与分析判断能力； 3. 能够独立开展工作并解决实际问题； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 富有团队意识，能与同事高效协作交流。

1. 负责建筑项目相关法律事务的统筹管理，涵盖合同审查、风险预判及合规指导工作。 2. 深入参与项目建设过程中的各类谈判，提供专业法律意见，保障项目有序推进。 3. 承担建筑项目法律文书的编制任务，包括文件起草、修订及归档等全流程处理。 4. 监控公司重点工程的实施进展、成本控制与质量标准，定期评估潜在风险并提出改进措施。 5. 配合应对项目执行中出现的突发状况，协调多部门联动解决技术和管理层面问题。 6. 维系与政府部门、客户单位及供应商的良好关系，参与商务磋商和协议文本拟定工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 2. 具备系统的法律专业知识和持续学习能力，能快速响应环境变化并制定应对策略。 3. 具有较强的计划组织能力与严谨的工作作风，可同时推进多项任务并保证工作精准度。 4. 有建筑工程开发或施工全流程实践经验者优先考虑。