工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 1.提供专业法律支持服务，涵盖合同审核、法律文书的拟定与修改。 2.协助处理企业内外部各类法律争议及纠纷事务。 3.为公司各项业务运营提供合规性法律建议，保障经营活动依法开展。 4.负责企业知识产权管理，包括专利、商标等项目的申报与日常维护。 5.开展法律知识培训与专题讲座，增强员工法治观念与风险防范意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作。 2.熟悉法律体系，具备独立分析和应对法律问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与判断能力，可在法律规范内提出有效解决方案。 4.具备优秀的统筹协调能力，能够在多任务环境下高效完成工作...

待遇： 1、享受国家法定节假日，每周原则上实行双休制； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人在同等条件下可优先考虑 2、年龄要求25至50周岁，不限性别 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨细致 4、有法律相关领域从业经历者录用条件可适当放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的技术研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业向现代化迈进，构建全方位的互联网法律服务体系。 6、联系方式：*************

待遇： 1. 国家法定节假日正常休假，每周实行双休制度； 2. 提供专业培训，团队协作支持，全程指导确保掌握岗位技能。 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致； 3. 具有团队合作意识。 我们中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司拥有“法律+数据+科技”三位一体的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务的线上化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、优质、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，打造全面整合的互联网法律服务平台。

待遇： 1. 享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2. 提供专业法律知识培训，团队协作指导，确保掌握工作技能 薪酬福利： （5000+提成，提成无上限） 具体面谈 作业时间：上午9点至12点，下午2点至6点 任职资格： 1. 年龄要求23-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度认真细致 3. 有法务及相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 4. 具备团队合作精神 中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造全面的互联网法律服务平台。

岗位职责： 1、协助审阅公司各类法律文书； 2、协同处理基础性非诉讼及诉讼类争议； 3、参与起草与审查工程类商务合同，增强集团法律风险防范意识，并为各项目运营提供法律保障； 4、优化公司标准合同模板体系。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有法律职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

待遇： 1、享受国家法定节假日，确保每周基本双休； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人可适当放宽录用标准 2、年龄要求25至50周岁，男女不限 3、具备良好的沟通技巧，工作细致认真 4、拥有法律相关领域工作经验者录用条件可适度放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法律服务平台。 6、联系方式：*************

岗位职责： 1、深入学习货代领域相关知识与专业技能，迅速掌握岗位核心能力，为后续工作开展打下坚实基础； 2、配合完成航线业务的日常运营工作，参与业务数据的收集、整理与分析； 3、学习与海外代理沟通协作的商务技巧，协助搭建并维护长期稳定的代理合作网络； 4、协助回应客户日常咨询，跟进订单进展及需求反馈，持续优化客户服务质量； 5、协助编制与维护航线报价信息，结合客户需求提供精准、合理的报价支持，推动航线业绩增长； 6、根据安排随同航线经理出差，协助深化客户联系，提升客户满意度与忠诚度； 7、高质量完成上级交付的各项任务，主动汇报工作进度与执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过CET-6或TEM-4，具备良好的英语听说读写能力； 2、拥有较强的学习意识与适应能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力和抗压素质，可独立高效完成工作任务； 4、渴望获得具有竞争力的薪酬回报，追求个人综合能力的快速成长与发展。

1、岗位职责：负责公司各类合同的管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷，开展调解及诉讼相关工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3、薪资：面议 4、行政班，每周工作五天，休息两天，法定节假日按规定休假。 5、本岗位为公司直招，因平台规则限制，故发布为代招形式

招聘文员、司机岗位（2个岗位） 招聘司机岗位职责： 1. 负责接送员工、领导上下班、外出任务，确保准时、安全、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助完成货物装卸、点验及客户交接工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效 C牌或B牌，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉货运路线规划 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识和职业素养 工资：4800~5000+差旅费；包住不包吃。 地址： 汕尾市城区东城路品清湖北侧碧桂园国际商业中心 文员岗位职责： 1.协助对资料进行系统化归档、电子化录入标准化装订，协助完成基建项目竣工档案整编工作，配合开展资料核查、验收工作； 2.协助完成基建施工现场日常行政事务处理，包括办公物资、劳保用品申领、发放与盘点，保障基建项目现场日常办公与现场施工的后需求顺畅； 3、在城区办公点做文书传递、办公用品管理、打印整理文件、接待、文书传递会议安排及通知、邮件、报刊和杂志的收发分送； 4、办公区域茶水杯清洗等工作 5、领导安排的其他事宜。 地址：汕尾城区碧桂园国际商务中心。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、熟悉电脑办理软件。 上班时间:8.30一17.30;月休4天; 工资3000-3500

中山市招水电

中山市招氩弧焊

中山市招石材抛光

岗位职责： 1.负责仓库日常配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2.定期盘点库存，维护货物整洁与货品摆放规范， 3. 任职要求： 1.高中学历，能适应仓库环境及体力劳动 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教上岗 3.工作认真细致，责任心强，有做出入库记录。 4.身体健康，具备团队协作意识，服从工作安排。

来职业拆除人员 350一天摸鱼的别来找骂 每天洗手给钱 自带撬棍跟铁锤 来的直接微信 电话信号不好

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备保密意识和职业操守

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

急招！高速公路日常养护/绿化/路面路基维修施工队（员），结账快！ 1、长期高速养护项目，活源充足。 2、季节工/临时工/施工队均可安排。 3、提供全套专业工具及防护装备。 主要工作內容： 1、边坡打草、灌木修剪； 2、泄洪渠、排水沟疏通清淤； 3、绿植浇水杀虫施肥； 4、交安标志清洁。 可按日计也可按工程量计算。 每天劳务费约160元至300元，具体面议！

负责工厂公共区域及两间综合办公室的环境卫生与清洁工作。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责 1、参与集团公司在境内及境外开展的投资、融资、并购等重大经营事项的调研、论证、谈判，以及法律文件的拟定与审核工作，识别相关法律风险并提出切实可行的防控建议。 2、结合集团发展战略，协助制定和修订公司重要管理制度与业务流程，推动内部规章体系的完善与规范化建设。 3、根据实际业务需求，设计并编制有利于保障公司权益的标准合同文本。 4、负责各类业务合同及其他法律文书的起草、审核与修订，或指导相关部门完成相应文件的编制；针对合同履行中出现的法律问题，及时提供专业意见与解决方案，聚焦合法性审查，不涉及商业合理性判断；依据现行有效的法律法规及规范性文件，全面、准确揭示风险，并提出具有操作性的应对策略。 5、组织开展企业法治宣传教育活动，配合各职能部门推进法律知识普及与培训工作。 6、参与处置公司运营过程中发生的各类争议事项，独立或协同外部律师处理仲裁、诉讼案件；管理公司涉诉事务，为已进入司法程序或可能涉诉的案件做好前期准备（如尽职调查、证据整理等）；对存在被诉隐患的项目，主动提出补救方案，降低法律风险；牵头调查员工违反法律法规、公司制度或损害企业利益的行为，并依法依规作出处理。 7、承办公司工商注册登记、商标、专利、商业秘密等知识产权相关的法律事务。 8、参与企业合并、分立、破产清算、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及公司改制等重大经济活动，提供全过程法律支持。 9、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律事务的统筹与落实。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，拥有5年以上大型企业或建筑类集团法务管理工作经历，熟练掌握国家各项法律法规，特别是建筑行业相关政策法规； 2、具有建筑行业背景，精通建筑法、建设工程领域法律法规、政府行政规章及部门规范性文件，具备较强的法律思维、法务研判能力和风险管控能力；在企业法务体系建设方面具备战略视野和前瞻规划能力，对法务各职能模块有系统理解并能有效指导实践； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够与管理层、各部门及外部机构保持高效顺畅的交流； 4、具备卓越的领导力、组织管理能力及执行力，能高效统筹团队运作，整合内外资源，推动目标达成。

工资5500-6000元，购买五险一金，上班时间：8点30-12点，14点30-17点，每周休息一天，提供工作餐，要求40岁以下，会电脑，大专毕业。 工作地址：紫岭.颐园（中山东区字紫马岭公园附近）

工商管理专业，行政助理

岗位职责: 1、负责人员招聘相关工作； 2、办理员工入职与离职手续，签订劳动合同； 3、处理公司行政及后勤事务性工作； 4、承担前台接待来访客户任务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、形象良好，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、年龄22-45岁，具备3年以上相同岗位工作经验； 3、具有扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研任务，收集相关信息，开展数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1. 负责前台日常来访接待工作； 2. 办理新员工门禁权限及饭卡系统的开通与操作； 3. 统筹公司会议室的预约安排与使用协调； 4. 办公用品、清洁耗材的采购、领用登记及相关费用报销手续； 5. 礼品的采购执行及出入库管理，维护礼品台账记录； 6. 日常业务接待所需的酒店预订支持； 7. 差旅与票务事务管理：负责全公司国内外机票、高铁、船票及酒店的查询、预订、退改签服务，并按月进行数据汇总； 8. 各部门行政差旅预算跟踪与明细整理，协助完成高管差旅费用报销跟进； 9. 统一管理各类费用的预支申请、报销流程及数据统计工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3. 有相关行政或前台工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 丰富多彩的员工活动：年度团建旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会，以及员工联谊、司庆盛典、月度生日会下午茶、季度主题活动、大促专属茶歇等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品，设立结婚贺礼、生育关怀礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

1. 全面负责员工宿舍的日常运营与管理工作； 2. 根据《员工宿舍入住申请表》为新入职员工安排住宿，完成相关登记手续，并向其宣导宿舍管理规定； 3. 负责排查宿舍区域内的消防安全隐患，纠正违反消防安全的行为，定期巡查公共设施完好情况，严禁员工私自拉接电线； 4. 建立并维护在住员工信息档案、钥匙领用归还记录、物资申领台账、仓库出入库明细、宿舍楼固定资产清单等各类基础台账； 5. 监督落实宿舍卫生清洁工作，合理分配清扫任务，维持宿舍秩序，制止乱丢垃圾、随意倾倒污水等不文明行为，确保环境整洁有序； 6. 按照配备标准，编制宿舍被褥、床具、洁具及各类用品的采购计划，及时办理申购，确保物资供应不断档且无过度积压，并严格执行出入库登记管理。