岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

岗位职责： 1、负责集团及各子公司合同、函件和其他涉外法律文书的制订、审核等事宜； 2、及时收集并分析相关的法律规定，解答各单位、部门的法律咨询，达到有效的法律风险防范； 3、负责集团及各子公司的诉讼纠纷处理工作； 4、负责商标、专利等注册、维护事宜，并及时跟进处理相关侵权事宜； 5、协助处理合同及其他法律文书的盖章事宜，并负责相关文件的存档及归档工作； 6、上级及集团领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、1-3年公司法务相关工作经验优先； 3、具有国家法律职业资格证书者优先； 4、具有民事诉讼案例处理经验优先； 5、具有较强的风险意识及分析处理问题的能力； 6、具有较强的团队合作、语言表达及沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，有经验优先

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 参与集团公司国内外的投资、融资、并购等重大经营活动的调研、论证、谈判和法律文书的起草、审核工作，并对相关法律风险提出防范意见。 2. 根据集团公司发展需要，参与公司重要规章制度及流程的制定和修改，建立健全各项规章制度。 3. 根据业务场景及需要，起草最有效保护公司利益的格式合同。 4. 草拟、审查、修改或指导相关部门起草、修改各类业务合同及各类法律文件（合法性审查），及时、全面提示风险，提出具备可行性的建议和方案。 5. 开展企业普法工作，协助集团各部门开展法律宣传、培训。 6. 参与处理和解决公司经营过程中发生的各类纠纷，独自或者协助外聘律师处理公司的仲裁或者诉讼案件；负责公司涉诉法律事务管理，对已涉诉或仲裁案件做好诉讼准备（包括尽职调查、收集证据等），对潜在被诉项目，积极提出补救措施，防范被诉风险；负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件调查、处理。 7. 负责办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。 8. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。 9. 参与公司重大合作项目商务谈判，负责相关法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证书，5年以上大型企业或建筑集团法务工作管理经验，熟悉国家各项法律法规，建筑行业相关法规及政策。 2. 有建筑行业经验，精通建筑法、建筑工程相关法律法规、各政府部门行政法规、部门规章等知识，具有较强的法律意识、法务分析能力和风险控制能力；对企业法务管理具备战略性、前瞻性思维，各模块均有深刻的认识并能够指导各模块的工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、各部门及外部合作伙伴建立良好的沟通关系。 4. 具备出色的领导能力、管理能力及高效的执行能力，能够有效地组织和指导团队工作，协调各方面资源，达成公司目标。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务统筹处理，为各业务部门提供专业、合规的法律咨询与风险解答。 2. 主导公司各类合同的起草、审核、修订工作，逐条核查合同条款合法性、合规性，规避业务法律风险。 3. 跟进处理公司经营过程中各类法律问题，全程提供专业法律支撑，保障业务合法合规开展。 4. 常态化开展合同风险评估、合规审查，梳理潜在法律隐患，完善公司合同及法务管理制度。 5. 负责劳动关系、经济纠纷等相关事务处理，妥善化解各类法律争议，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业出身，具备扎实的法律理论基础与严谨的法律思维。 2. 持有法律职业资格A证，熟练掌握《公司法》《民法典（合同法）》《经济法》《劳动合同法》《电子商务法》等相关法律法规。 3. 具备真实法务工作经验，熟悉经济纠纷、劳动纠纷处理流程，拥有较强的案件研判、问题分析及落地解决能力。 4. 英语六级/八级，具备流利英语口语交流能力，可应对涉外法务沟通工作。 5. 沟通协调能力优秀，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致、责任心强。 重要说明：仅招全职，兼职勿扰，无相关经验者请勿投递 【福利待遇】 1. 专属24阶调薪体系：转正后月度考核合格，每月薪资递增300元，24个月累计最高可涨薪7200元，支持薪资跳级。 2. 多重奖金激励：绩效奖金、年终分红、优秀员工专项奖励。 3. 暖心员工福利：生日福利、定期团队聚餐、完善的内部晋升通道。 4. 全面保障：缴纳社保+额外配置意外保险。 5. 规范作息：每月可调休，法定节假日正常休假，特殊岗位可灵活调休。 【企业简介】 本公司为互联网医疗企业，主营医疗用品、药品相关业务，业务体系成熟，发展平台稳定，晋升机制透明。

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练 时间灵活当日结算，需具备良好的网络环境; 工作态度端正，有无经验均可，免费培训。 薪资待遇:日薪100-200元，当天结算。

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务，依据客户需求明确采购品类、数量、价格及交货周期等关键要素。 2、编制、审核并落实采购订单，及时跟进货物交付进度，妥善处理延期交货等相关问题。 任职要求： 1、具备1年以上家具厂采购工作经验，熟练掌握采购流程，学历不限，性别不限。 2、工作踏实肯干，责任心强，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与高效执行力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

中山市招外墙/滑板

中山市招贴砖

有60方300×600的墙砖要贴，3米高，下午可以开工的来电

需要一个有喷腻子粉机器的师傅，电话：

中山火炬开发区找天鹅绒艺术漆师傅，一天360不包吃

【岗位职责】 1. 合同全流程管理：参与公司各类合同的起草、审核与修订，确保合法合规与风险可控；协助建立与优化合同模板库，提升合同管理效率；跟踪重要合同履行情况，协助识别与提示履约风险。 2. 业务法律支持与风险防控：为业务部门提供日常法律咨询，协助评估与规避业务中的法律风险；参与重大项目支持，协助完成法律调研、交易结构分析等基础工作；协助开展业务流程合规审查，提出优化建议。 3. 法律纠纷辅助处理：协助收集、整理诉讼与仲裁案件材料，配合外部律师推进案件进程；参与合同纠纷、劳动争议等常见法律事务的协调与处理。 4. 合规建设与培训支持：协助起草与修订公司内部合规制度；支持组织法律知识培训，提升员工法律意识。 5. 专项与综合支持：协助IPO过程中法务相关资料的整理、核对与申报工作；参与知识产权管理、政府项目申报等综合性法律事务。

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

急招！高速公路日常养护/路面路基维修施工队（员），结账快！ 岗位职责： 1.负责高速公路路面、路基、桥梁、沉陷等常见病害修复。 2.高速公路交安设施安装、维修。 3.参与雨雪冰冻等恶劣天气下的应急抢险与保通保畅工作。 4.按规范操作养护机械设备。 5.配合完成养护工程现场管理。 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及轮班作业 2.具备道路养护、公路工程或相关领域工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识和应急处置能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守高速公路作业安全规定 5.学历不限，有相关从业资格证或上岗证者优先

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

招埋夹一名，公路驾校旁电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

熟练使用 Excel 录入订单。

中山市招道路养护员、道路维修员、其他路桥隧人员

本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行，现招接单客服一名，要求:会说广东话优先，要求会电脑，打字速度快，有一定沟通能力，性格开朗，外向，工作认真负责要有耐心。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职，中午包吃一餐，早上8:30分上班，下午6:00下班。一个月休息四天梁小姐 工作地址：沙溪镇105国道红木家具城附近。

熟电脑 Excel 勤劳 肯干 上进

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏