【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1. 负责建筑项目相关法律事务，涵盖合同审查、风险研判及合规指导工作。 2. 深度参与项目建设过程中的谈判环节，提供专业法律意见，保障项目有序推进。 3. 负责建筑项目法律文书的编制、修订与归档，确保文件规范完整。 4. 跟进公司重点工程的实施进展、成本控制及质量情况，定期识别风险并提出改进措施。 5. 配合应对项目执行中出现的突发状况，协调各部门联动解决技术或管理层面问题。 6. 维系政府机构、客户单位及供应商的良好关系，参与商务洽谈与合作协议的拟定工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 2. 具备扎实的法律专业基础和持续学习能力，能快速响应环境变化并制定应对策略。 3. 具有较强的计划组织能力和严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保证工作精度。 4. 必须具备建筑开发全流程或施工全过程相关工作经验！！

1有上进心 2爱学习 3抗压能力强， 4有团队精神 协助律师工作，文书撰写，跟案，协助出庭

具备汽车服务或维修相关工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 配合法务人员开展案件相关工作，包括资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 提供基础法律咨询支持，快速响应客户提出的需求与疑问。 任职要求： 1. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨、积极主动、责任心强，具备良好的自我管理能力。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

岗位职责：销售岗！！！ 1、负责法律产品在线上及线下的推广与销售工作 2、为客户提供前端销售环节中的基础法律咨询支持 3、维护已有客户资源，积极开发新的业务合作渠道 4、团队主要提供“医疗损害”“劳动工伤”“交通事故”“意外伤害”类资源，具备相关领域经验者优先考虑 5、有医院普法工作经历者，可安排进入公立医院独立办公驻点开展业务 6、律所配套自有司法鉴定机构，在拓展法律服务的同时可同步推进同行司法鉴定合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对销售过程中涉及的法律事务处理 3、有法务公司或律师事务所销售从业经历者优先，无相关经验者请勿投递 4、简历信息须真实完整，存在半年以上经历断档、信息虚假、无清晰近照者谢绝申请。入职需提交离职证明，并签署简历真实性承诺书，接受背景核查 5、年龄需满30周岁以上，具有一年及以上工作经验 岗位福利： 1、无责任底薪5000元 2、提成区间为5%-40%，依据线索来源确定具体比例，自拓案件最高可享40%提成

公司主营：我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势，依托强大的研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力行业向现代化转型，构建全方位的一站式在线法律服务平台。 待遇： 1. 国家法定节假日正常休假，实行每周双休制度； 2. 提供系统化专业培训，团队全程协作，确保掌握工作技能； 3. 薪酬结构：（5000元底薪+佣金上不封顶），支持全职或兼职灵活上岗； 4. 非律师身份也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国范围连锁发展； 5. 佣金结算周期最短可达7天，提成比例最高达50%； 6. 欢迎有理想、具社会责任感与奉献精神的伙伴加入，共同投身法律服务事业。 要求： 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备团队协作意识，拥有法务、销售、财务或金融从业经验者优先； 3. 有一年以上团队管理经验者优先录用； 4. 年龄要求30-60岁（此项为硬性规定）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

中控招聘岗位职责： 1、持中级消防设施操作员证（监控方向）独立开展消防中控室24小时值班值守及应急处置工作。 2、熟练操作火灾自动报警系统、视频监控系统、门禁系统及停车场管理系统，确保设备运行正常。 3、规范填写《消防控制室值班记录表》《防火巡查记录表》等日常管理台账，做到真实、完整、可追溯。 4、及时响应并处置火警信号、设备故障及突发安防事件，按流程上报并配合联动处置。 5、协助开展日常消防安全检查、隐患排查及基础培训演练支持工作。 任职要求： 1、持有效中级消防设施操作员职业资格证书（监控方向），无证者勿投。 2、年龄40周岁以内，身高170cm以上，五官端正，服务意识强，沟通耐心细致。 3、具备基础电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件完成表格填报与文件管理。 4、有物业、商业综合体或大型公建项目安防/中控工作经验者优先。 5、身体健康，责任心强，能适应倒班制及应急响应工作节奏。

招喷砂小工 320-350 一天提供吃住 可以预支工资 喷集装箱货柜，能适应 12 小时工作 年龄 45 岁以下，在江门新会上班

中山各镇区 肯德基驻店骑手 ，全职/兼职均可、就近安排、当天可入职。 - 年龄：18–55岁 - 经验：不限，新人可教、老骑手带 - 技能：会骑电动车、会用手机导航 - 固定 1家肯德基 取餐，不用跑多店 - 配送范围：3公里内为主（短途、好送） - 系统派单，不用抢单 - 时间：- 全职：10–12小时/天，排班制 - 兼职：午晚高峰（4–5小时） - 日均单量：50–80单 - 综合月薪：8000–10000元（多劳多得，上不封顶） - 结算：多数站点 可选 - 车辆：- 自带车优先 - 无车可 租 覆盖镇区（就近分配） - 石岐、东区、西区、南区 - 小榄、古镇、东凤、东升 - 沙溪、大涌、横栏、港口 - 三角、民众、南朗、三乡、坦洲、板芙、神湾 欢迎咨询 或者直接致电

工作模式：开公司货运车辆送货 【薪资结构】二选一： 日结薪资：（400-500元/天）［长期工，不需要兼职］ 工资按趟算的，一趟20-60公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟，不装卸 4.2司机：160--300元一趟，20/60公里一趟 月结：基本工资6000（包含吃住补贴1000）+提成（50-80元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月15号发放。 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。 【工作内容】： 1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2箱货自动挡电车

你好，我们在招的，要求一定要会开林德电叉，工资8000-10000，早班8点到8点，晚班下午5点到凌晨5点能接受的话可以加个哦。

我们是位于甲A级写字楼的精品律所，坐落于万科云城留仙洞总部基地，依托区域产业集聚效应，在法律服务领域持续深耕，已汇聚涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域的优质客户资源，现诚邀优秀独立律师加入，共谋发展！ （一）我们的核心优势（加入即可享有） 区位优势显著：地处南山区留仙洞总部基地核心地带——万科云城，作为大型产城融合项目，紧邻多家知名科技企业，聚集1500余家高新技术公司，地铁5号线与13号线直达，交通便利；配套云城万科里全业态商业空间，办公环境现代舒适，专业形象突出，便于客户接待与商务洽谈。 案源资源优质：与头部知识产权机构建立深度合作，客户群体稳定且层次较高，案件来源广泛，拓展高效。 全面平台支撑：配备专职行政团队，提供立案支持、文书打印、档案归档等全流程行政服务，减少非业务性事务负担；共享高端会议设施、专业法律数据库及案例研讨资料，定期开展业务交流与专项培训，助力执业能力提升。 多元合作机制：采用高比例透明分成模式，无硬性业绩指标，降低运营支出，自由掌控执业进程，实现灵活性与收入兼顾；可借助律所品牌影响力，推动个人业务成长与专业形象建设。 （二）加入条件 持有法律职业资格A证及有效律师执业证书，具备独立承办各类诉讼与非诉案件的能力，无任何不良执业记录，严格遵守职业道德与执业规范。 法学基础扎实，思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和客户服务意识，职业素养良好。 认同本所发展理念，具有基本协作精神，可积极参与所内案例研讨及业务协同。 在高新科技、企业合规、知识产权等相关领域有实务经验，或拥有稳定客户群体者优先考虑。 （三）加入待遇 高比例分成+无附加费用，收益清晰可观，充分释放个人价值潜力。（无底薪+高提成） 免费使用律所配备的高品质办公空间、会议室、接待室及全套办公设备，降低执业成本。 协助完成执业变更相关手续，流程顺畅高效；定期举办行业交流活动，助力拓展专业人脉。 灵活办公安排，自主规划工作时间，实现工作与生活的良性平衡。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责: 1、负责三坐标测量设备的市场推广与销售工作； 2、根据业务需求制定销售策略并达成既定业绩指标； 3、开展市场信息收集及客户实际需求分析； 4、为客户提供专业技术支持与定制化解决方案； 5、全程跟进售前咨询与售后支持服务； 6、巩固老客户关系并拓展新的销售渠道； 7、定期汇总市场趋势及同行竞争情况并上报； 8、配合团队完成技术培训与成功案例交流分享。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类、测控类等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上精密检测设备或机加工领域销售经验者优先； 3、拥有良好的商务沟通技巧和客户资源统筹能力； 4、能接受频繁出差，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效/提成+各项补贴+年终奖金+13薪； 2、基本福利：十险一金（按一档社保缴纳，公积金全额缴纳）、年度薪资调整、餐补、住房补贴或提供住宿、话费补助、交通补贴、高温津贴等…… 3、其他福利：双休、7.5小时工作制、年度健康体检、传统节日红包及礼品、生日礼金与福利、团队建设活动、结婚及生育礼金等…… 4、假期福利：春节假期长达21天、健康假5天、带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假5天……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 1.提供专业法律支持服务，涵盖合同审核、法律文书的拟定与修改。 2.协助处理企业内外部各类法律争议及纠纷事务。 3.为公司各项业务运营提供合规性法律建议，保障经营活动依法开展。 4.负责企业知识产权管理，包括专利、商标等项目的申报与日常维护。 5.开展法律知识培训与专题讲座，增强员工法治观念与风险防范意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作。 2.熟悉法律体系，具备独立分析和应对法律问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与判断能力，可在法律规范内提出有效解决方案。 4.具备优秀的统筹协调能力，能够在多任务环境下高效完成工作...

岗位职责: 1.配合心理康复主任完成日常事务，保障工作流程有序开展 2.与患者保持良好互动，给予适当的心理支持与引导 3.参与心理康复活动的策划与执行，协助推进相关项目实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群建立有效交流 2.适应高效工作节奏，保持乐观心态并按时落实工作任务 3.具备协作意识，愿意与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

1、梳理燃气行业输配环节各系统间的数据流转路径与业务逻辑，基于完整性原则推进系统融合方案设计。 2、协同外部合作单位开展横向对接，保障算法及模型类成果的实用性与交付时效。 3、组织参与方实施系统试点运行，结合试点成效收集并整合反馈意见。 4、统筹项目需求管理工作，编写产品需求文档，设计界面原型，并向各内部开发团队传递需求内容与业务逻辑。 编制并归集信息化项目及国家课题所需的过程性材料。 职位要求： 1、具备六年以上互联网B端或政府类项目工作经验，能够有效甄别需求优先级，理解系统支撑的业务场景，并转化为明确的功能点。 2、熟悉能源领域相关业务流程，具有良好的语言表达与跨部门协调能力，能准确把握管理诉求，实现内外部多方单位的信息互通与协作推进； 3、具备较强的文字撰写与信息整合能力，熟练运用WBS、Office、Axure、Visio等工具软件； 4、学习能力强，可快速掌握公司基础平台架构及应用系统的关联逻辑，高效调用现有资源支持工作开展；

任职要求：25-45岁 1. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中（可无经验、接受应届毕业生）小白有专人带教 2. 气质良好，性格积极乐观，思维有条理，具备较强的学习能力，工作细致认真 3. 具备高度责任心，良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间： 早上8:30-11:30（含打卡时间） 下午14:30-17:30（弹性工作制） 周末双休 薪资待遇： 身份津贴3500-4500 + 新人补贴 + 提成佣金 + 达标奖金（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责孤单日常沟通与基础服务维护，提升客户满意度与粘性 2. 整理并归档孤单相关信息，确保资料完整准确 3. 协助孤单办理续保相关事宜 4. 通知孤单领取福利礼品及参与平台各类活动 5. 后续跟进孤单保全变更、保单检视、理赔协助等工作 岗位福利： 1. 单位专属养老基金保障 2. 业绩优秀者可获国内外团队旅游资格 3. 定期开展团队建设与员工关怀活动 4. 享受国家法定节假日及节日员工礼遇 5. 享有产假、陪产假、育儿假等人性化假期 *越努力越幸运，越幸运生活越精彩*

岗位职责 1、参与集团公司在境内及境外开展的投资、融资、并购等重大经营事项的调研、论证、谈判，以及法律文件的拟定与审核工作，识别相关法律风险并提出切实可行的防控建议。 2、结合集团发展战略，协助制定和修订公司重要管理制度与业务流程，推动内部规章体系的完善与规范化建设。 3、根据实际业务需求，设计并编制有利于保障公司权益的标准合同文本。 4、负责各类业务合同及其他法律文书的起草、审核与修订，或指导相关部门完成相应文件的编制；针对合同履行中出现的法律问题，及时提供专业意见与解决方案，聚焦合法性审查，不涉及商业合理性判断；依据现行有效的法律法规及规范性文件，全面、准确揭示风险，并提出具有操作性的应对策略。 5、组织开展企业法治宣传教育活动，配合各职能部门推进法律知识普及与培训工作。 6、参与处置公司运营过程中发生的各类争议事项，独立或协同外部律师处理仲裁、诉讼案件；管理公司涉诉事务，为已进入司法程序或可能涉诉的案件做好前期准备（如尽职调查、证据整理等）；对存在被诉隐患的项目，主动提出补救方案，降低法律风险；牵头调查员工违反法律法规、公司制度或损害企业利益的行为，并依法依规作出处理。 7、承办公司工商注册登记、商标、专利、商业秘密等知识产权相关的法律事务。 8、参与企业合并、分立、破产清算、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及公司改制等重大经济活动，提供全过程法律支持。 9、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律事务的统筹与落实。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，拥有5年以上大型企业或建筑类集团法务管理工作经历，熟练掌握国家各项法律法规，特别是建筑行业相关政策法规； 2、具有建筑行业背景，精通建筑法、建设工程领域法律法规、政府行政规章及部门规范性文件，具备较强的法律思维、法务研判能力和风险管控能力；在企业法务体系建设方面具备战略视野和前瞻规划能力，对法务各职能模块有系统理解并能有效指导实践； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够与管理层、各部门及外部机构保持高效顺畅的交流； 4、具备卓越的领导力、组织管理能力及执行力，能高效统筹团队运作，整合内外资源，推动目标达成。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2.运用心理学、沟通学等专业知识，帮助客户提升情感认知与社交能力 3. 组织策划线上线下相亲活动，把控活动流程与效果反馈 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务进展与满意度 5. 协助开展婚恋知识普及、情感课程开发及内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 具备基础心理学、社会学或婚恋咨询相关知识背景 3.沟通表达能力强，形象气质佳，亲和力强 4. 有婚恋平台、心理咨询、情感类新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功恋爱经历或婚姻经验者更佳

待遇： 1. 享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2. 提供专业法律知识培训，团队协作指导，确保掌握工作技能 薪酬福利： （5000+提成，提成无上限） 具体面谈 作业时间：上午9点至12点，下午2点至6点 任职资格： 1. 年龄要求23-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度认真细致 3. 有法务及相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 4. 具备团队合作精神 中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造全面的互联网法律服务平台。

岗位职责： 1、负责科技类项目的申报、实施过程管理、进度跟踪及验收结题工作； 2、负责资质类项目的申报、执行管理、进展跟进及结项验收； 3、完成与项目相关的其他事务以及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上政府项目申报、推进及验收相关经验； 2、具备较强的时间管理能力、沟通协调能力及文案撰写能力。

待遇： 1. 国家法定节假日正常休假，每周实行双休制度； 2. 提供专业培训，团队协作支持，全程指导确保掌握岗位技能。 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致； 3. 具有团队合作意识。 我们中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司拥有“法律+数据+科技”三位一体的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务的线上化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、优质、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，打造全面整合的互联网法律服务平台。

任职要求：法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 具备坚实的法律理论基础，具备较强的自主学习与研究能力。 能迅速掌握新颁布或修订的法律法规，并有效运用于实际业务场景中。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。 能够与团队同事及客户保持顺畅、高效的交流与协作。 工作态度严谨，注重流程与细节管理。 熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 岗位职责：协助执业律师开展各项法律事务工作，涵盖法律调研、文书撰写、案卷归档等内容。 例如，围绕具体法律议题展开法规条文与司法判例的系统性研究，为案件处理提供法律依据支持。 参与各类法律文件的拟写工作，包括律师函件、法律分析意见等文书。 配合律师与客户对接，收集客户诉求，并协助出具初步法律解决方案。 例如，通过电话沟通或现场会谈，向客户说明相关法律程序及预估结果。 协助完成庭审前准备工作，包括证据的搜集、整理与分类分析。 可能涉及前往有关机构调取材料，或对现有证据资料进行归纳与研判。 完成律师安排的其他日常辅助性工作任务。 岗位福利：提供具有市场竞争力的实习补贴。 由经验丰富的执业律师亲自带教，助力快速成长。 深度参与真实案件处理过程，积累扎实实务经验。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 联系方式：***********李小姐