【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

有零售行业，做过商品主数据治理的顾问或MM模块顾问， 沟通要好，10年以上

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、全面跟进案件诉讼进程，确保办案质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公检法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，富有团队协作精神

1、律所税率优惠13% (提供 40% 费用发票，没有费用发票15%即可)，为独立律师降低执业成本: 2、律所有市场推广部门，为独立律师提供业务资源和多种灵活合作模式: 3、无卡座费、管理费、办公费: 4、律所提供人性化服务，各种设备齐全; 5、律所氛围超好，人际关系和谐友爱，互助，律师结构合理:

岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

职责： 独立办理或协助团队合伙人办理团队的诉讼业务，协助团队安排的其他非诉讼业务等工作。 要求： 1、团结、正直、开放、靠谱，认可一体化团队价值，有志于长期从事律师行业； 2、全国重点全日制法学本科及以上学历，有良好的法律专业知识和技能； 3、已取得律师执业证，具备独立开庭经验优先； 4、有3-5年诉讼业务经验优先； 5、有企业并购、公司股权设计等非诉业务相关工作经验优先；

工作职责 1、负责审核、起草公司业务合作合同（境内外）、并负责对业务作出风险评估; 2、健全公司合同管理的体系和流程，负责公司相关部门的日常业务法律咨询和询问; 3、就业务所涉法律风险进行分析评估和预警，提出防范建议和意见，推动业务决策; 4、负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 5、公司证照、合同、公司章程等重要档案管理。 任职资格： 1. 法学本科以上学历，一本院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语6级考试 2. 具备3年以上法务或律师事务所工作经验，有游戏公司或互联网相关行业服务经验优先: 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。 4.具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力、逻辑思维能力，具备较强的保密意识、良好的职业道德和职业素养。 5.具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、公司法、劳动法等相关法律法规。

诚聘外卖骑手 ，站点直招 全职，兼职，日结300-500 入职福利： 一：免押金配备车子，电池，提供全套骑手装备 二：站点提供宿舍，食堂，各区域可以就近安排 三：工作简单自由，队长免费一对一培训上岗 薪资待遇： 一：底薪3800-3900元+单量提成+补贴 二：综合月薪 7000-10000 元+上不封顶 岗位要求： 一：年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可 二：会骑电动车，会看导航 三：身体健康，无刑事案底

中山市招砌砖/石

现在还有丙类厂房和两栋丙类仓库没有做，六米以下24六米以上28，不需要勾缝，要求砂浆饱满均匀，需要3到4对砌砖的师傅，来的打电话。

中山市招桥架/支架安装、电焊

中山市招工地小工/杂工、电焊，需要有效的焊工切割证

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

不收任何办公费用，负责社保，年检费，公用办公座位。要求，有一定案源，有制度。

要求本、硕有一个是法律专业，有律师执业证和专利证书，3年以上独立办案经验，有植物新品种知识或者专利办案经验的优先。工作内容：1.顾问单位的合同审查、撰写法律文书等非诉业务。2.准备诉讼案件材料，对律所律师业务惊喜支持。3.完成律所交办的其他工作事项。

诚聘提成律师 高提成+零成本办公+案源支持，助力创收升级! 执业要求 1.本科及以上学历，执业满2年以上; 2.具备民商事、刑事、劳动争议等任一领域办案经验; 3.品行端正，恪守职业操守，无任何执业处罚记录。 核心优势：高比例提成，收益直达。 个人案源：100%！ 公共案源：8%-20%分成，配套案源辅助支持，轻松拓宽业务版图。 零成本办公，轻装上阵 免工位费、免座位费、免打印费，固定工位 全流程支持，专注创收 成熟行政、财务团队兜底,解放非业务精力; 灵活合作模式,轻资产运营,让你聚焦案件办理,收益最大化。

法学学士或以上学位：大多数律师职位要求应聘者拥有法学专业的学士或更高学位。 法律执业资格：必须通过国家法律职业资格考试，并取得执业证书。 法律实践经验：具有一定的法律实践工作经验，如实习律师或律师助理等职位的工作经验。 良好的沟通能力：律师需要具备出色的书面和口头表达能力，以便在法庭上为当事人辩护或在谈判中代表客户。 分析和解决问题的能力：律师应能够分析复杂的法律问题，并提供有效的解决方案。 专业知识：熟悉相关法律领域知识，如民法、刑法、商法等。 职业道德：律师必须遵守法律职业道德规范，诚实守信，公正无私。 语言能力：掌握法律文书撰写和翻译的能力，通常需要精通本国语言，对英语或其他外语能力也有一定要求。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 1.为来访者提供一对一心理咨询服务，运用专业理论与技术协助其缓解情绪困扰、提升心理韧性 2. 开展标准化心理评估，科学识别心理状态，制定个性化咨询目标与干预方案并持续跟进效果 3.建立并维护安全、信任的咨访关系，严格遵守保密原则与伦理守则，妥善处理双重关系与危机个案 4. 参与心理健康科普、团体辅导或企业EAP支持等延伸服务，提升服务覆盖面与专业影响力 5.持续进行专业学习与案例督导，确保咨询实践符合行业最新规范与实证标准 任职要求： 1. 心理学、医学、教育学等相关专业背景，持有国家认可的心理咨询师职业资格或心理治疗师资质 2.具备心理咨询实务经验，能独立开展个案咨询，接受过系统流派训练（如CBT、人本、精神分析等）者优先 3. 熟练掌握常见心理问题（焦虑、抑郁、压力适应、人际关系等）的评估与干预策略 4. 具备出色的倾听、共情、表达与边界维持能力，情绪稳定，自我觉察力强 5.认同专业价值观，恪守伦理规范，具备持续成长意愿与团队协作精神 公司福利稳定、氛围好，

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、梅州、清远、河源、韶关、江门、肇庆、广州、惠州、珠海、汕尾及周边市县（广东21个地市都需要） 一、任职要求 - 1. 需自备车辆（优先电动车），熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：7000-10000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，凭实力说话 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（实习生除外），享受国家法定保障 【任职要求】 1. 不限户籍、不限专业、不限性别； 2. 接受零经验或跨行业转型者； 3. 有目标感，具备危机意识，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、追求晋升、心怀理想、抗压能力强的奋斗者优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度团建旅游、系统化成长培训、生日庆祝会、免费营养早餐、节日专属福利，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享体系化培训，快速熟悉产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长全过程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制发展路径； 4. 晋升管理者将参与专项管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，衔接更高层级管理能力培养 【你可能有的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 实际上，过去入职的员工中超过80%均为零基础。公司配备完整的职前培训体系，结合在职辅导、主管指导及老员工带教，帮助新人快速出单、稳步成长 你会选择去一家代理他人产品的公司，还是选择加入一家拥有自主核心技术与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在无锡（江阴/新区/市区）、上海、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等地设立22家直营分公司，并在全国拥有100多家合作伙伴与代理商；与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等方向的产学研平台。作为全球领先的Marketingforce平台，致力于为中小微企业提供数字化营销赋能 2025年是珍岛加速扩张的关键之年，计划在常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门设立新公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市扩建营销团队 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀踏实肯学、坚韧不拔的你携手同行！

【岗位职责】 1、专业推动：引领团队能力提升，指导工程师成长并搭建专业化培训体系；引入并落地高水平人才，拓展专业技术应用范围；持续整合与协调专业资源，助力业务成果实现。 2、客户服务：高效响应客户需求，有序推进交付与服务进程，建立良好市场声誉；持续提升客户满意度体系；增强客户合作关系的稳定性；推进服务流程标准化建设。 3、产品研发与赋能支持：为市场团队提供产品知识赋能，持续推动专利产品的优化升级；加快新产品规模化落地，统筹交付与服务资源配置，支撑新产品的实施与推广。 4、团队协作：构建合理的团队梯队结构，打造高素质的专业交付与服务队伍；建立跨部门协同机制，确保专利部门职能高效执行，助力分公司经营目标达成。 5、经营责任：承接并落实团队的经营指标与任务。 【任职资格】 1、理工类本科或以上学历，具备6年以上相关工作经验，专业基础扎实，持有专利代理师资格证者优先； 2、机械、软件、通信、电子电路等相关专业背景者优先； 3、具有丰富客户服务经验者优先； 4、具备专业技术指导经验者优先； 5、热爱知识产权领域，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。 【薪资福利】 1、基本薪酬：10k-20k，根据专业水平和综合能力面议； 2、年终奖金基数：5w-10w，依据个人能力面议确定； 3、福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日礼品、生日福利，以及不定期团建活动；集团每年多次组织学习培训与旅行福利项目。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2.运用心理学、沟通学等专业知识，帮助客户提升情感认知与社交能力 3. 组织策划线上线下相亲活动，把控活动流程与效果反馈 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务进展与满意度 5. 协助开展婚恋知识普及、情感课程开发及内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 具备基础心理学、社会学或婚恋咨询相关知识背景 3.沟通表达能力强，形象气质佳，亲和力强 4. 有婚恋平台、心理咨询、情感类新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功恋爱经历或婚姻经验者更佳

岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、推进案件诉讼进程，确保办理质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公/检/法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作精神

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。