1起草和修改公司管理制度 2.根据公司要求进行人员招聘 3.负责公司的绩效考核 4.协助总经理处理日常事务 5.公司文化建设与宣导，活动策划

要求：1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历；熟悉人事行政方面工作，有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件，完善公司人事管理，福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作；3、熟悉混凝土行业投标流程，会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿，，有经验者薪酬待遇可以面谈。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

岗位职责： 1. 制定并持续优化公司行政管理制度，确保各项流程高效运行； 2. 统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，保障企业运转有序； 3. 协调内外部支持资源，及时响应员工需求与突发状况，提升整体服务体验； 4. 落实行政费用管控，合理配置资源，推动管理效能提升； 5. 带领行政团队成长，强化业务能力，促进团队协作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者优先； 3. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂场景； 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和敬业精神； 5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具有改进优化意识。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动落实与高效执行； 2、全面统筹行政后勤服务体系，涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务； 3、统筹行政费用管理，包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制； 4、持续优化后勤服务流程，实施改进措施，提升服务质量与员工满意度； 5、主导组织各类庆典活动的策划与执行，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作能力（如通知、通告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，责任心强。

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力，可独立开展客运运营相关工作； 2.负责公司客运业务运营，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行统计分析，制定并提出改进措施，推动线路运营的实际优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 依据公司年度经营目标及规划要求，制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划，并推进执行与落地实施；负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作；监控部门运营过程中的投入与产出情况；督导部门重要事项进展，组织重大活动，推动各类非例行工作的开展与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年管理工作经历，有运营管理相关经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。 4、工作认真负责，作风严谨踏实，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识；掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑，精通生产制程流程，了解国家及行业相关法规政策，熟悉企业人工、物料及能源成本管理，知晓本行业发展趋势。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议组织效率与参与质量 3. 维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效能 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决突发问题 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与团队及跨部门协作配合 3. 具备较强的管理能力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动落实与高效执行； 2、全面统筹行政后勤支持工作，涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调； 3、统筹行政经费管理，包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续提升后勤服务水平，制定并实施服务改进措施，增强员工满意度； 5、主导组织庆典活动的策划与执行，营造积极团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备以英语作为工作语言的能力，掌握粤语者优先考虑； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备优秀的公文写作能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控能力； 5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备出色的沟通协调能力，应变灵活，责任心强。

祝大家：新年快乐，马年行大运发大财，本工司招返驳上袖填夹5名炒更也可张师傅 沙溪樱井旁边宝隆大厦4楼

中山市招电梯安装工多名工资面议月结百分之70。

中山饭堂招厨工一名，要求熟手，服从安排，年龄58岁以下，联系电话

要求：25~48周岁，能吃苦，踏实肯干，无经验要求，无学历要求，能接受倒班，能吃苦 跟钢筋混凝土打交道的，有工地等建筑行业基层方面工作经验的能吃苦的优 先，非流水线工作 岗位有打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等岗位，岗位由车间随机分配 薪资:班组计件，按岗位打工分岗位不同工分不同,8000~9000元/月，多劳多得 上班时间:6:30~18:30，两班倒，10天倒一次班 1、包住，前三个月包吃，厂区饭堂，早餐3块， 中、晚餐各5块，合计一天13元 2、滴滴打车等可在平台申请发票

（一）招聘 烧腊师傅，会开车有驾照，住附近的优先考虑，工资面议 中山坦洲永一食品基地加工厂 （二）珠海市---招聘 腌制师傅：猪扒，鸡扒，猪肉胶，鱼肉胶师傅，一定要做到爽滑Q弹，工资8000起， 广东省中山市坦洲镇永一食品加工厂 联系吴生：

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

招聘：施工员 薪资：5000.0-9000.0 职位详情： 1、必须拥有建筑施工安全生产考核证书（建安C证）。2、具备一级或二级建造师资格者优先考虑。3、建筑或相关专业大专及以上学历。4、具有1-2个完整市政/土建施工项目经历。5、对施工管理流程和规范有较为深入的了解和实践经验。6、具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 至尊帝皇食品厂-春节年货兼职业务员 0投资、0 囤货，高差价+高提成 公司简介 至尊帝皇成立于1992年，深耕食品行业33年，连续18年蝉联全国食品出口榜首， 产品畅销欧美60多个国家和地区，品质对标欧盟标准。 主营年货坚果、月饼、粽子、糕点西饼等节日刚需产品，今年年货新增多款健康礼盒、定制礼包，覆盖多元消费需求。 岗位名称 春节年货兼职业务员 岗位职责 1. 利用碎片时间推广春节年货产品，通过朋友圈分享、熟人推荐、企业客户对接等方式，提前2个月开展宣传工作。 2. 对接客户需求，确认订单后通过内部小程序完成下单，同步准确填写客户收货信息。 3. 维护老客户关系，节日期间通过问候促进复购，重点拓展有团购需求的企业客户及门店资源。 岗位要求 1. 具备基础沟通能力，愿意主动推广产品，认可节日食品市场。 2. 能投入碎片化时间，尤其在春节前1-2个月可重点开展推广工作。 3. 无需销售经验，新手10分钟即可熟悉流程，团队全程提供支持。 4. 拥有企业资源（采购、人力资源、财务、工会、行政人员等）、门店资源（烟酒茶店、礼品店、水果店等）及商会、协会、金融、保险、劳务派遣等领域人脉者优先。 薪资福利 1. 即时差价收益：客户付款后，扣除出厂价和运费，差价实时到账，收益立见。 2. 业绩提成：周期内累计业绩达标可获额外提成（具体规则可咨询对接专员）。 3. 团队奖励：推荐好友加入，其销售业绩可为你带来工厂发放的管理奖励。 4. 零风险保障：0垫资、0囤货，工厂统一通过京东/德邦快递发货，支持到厂自提，专业团队全程处理售后，你只需专注接单。 5. 时间自由灵活：无需固定考勤、不坐班，碎片时间即可操作，不影响主业，适配上班族、宝妈等各类人群。 6. 成长与资源积累：业绩达标可晋升，收益随职级提升；提供新手培训，助力提升沟通、销售能力，同时积累企业负责人、门店老板等优质人脉。 工作优势 1. 刚需属性强，推广轻松：春节是全民重要节日，家家户户有购置年货、走亲送礼需求，客户接受度高，无需“硬推销”。 2. 客源场景广，成交效率高：涵盖家庭自食、企业福利、商务馈赠、亲友互赠等多元场景，个人与企业均为潜在客户，企业团购单量大、成交快。 3. 品牌背书足，谈单有底气：33年出口品质，年货礼盒包装大气，客户认可度高，新客户易信任、老客户复购稳。 4. 产品差异化，覆盖广需求：今年年货新增健康礼盒、定制礼包等品类，满足不同消费群体需求，助力挖掘细分客户。 5. 周期集中，短期高回报：春节前1-2个月为黄金推广期，集中精力冲刺即可实现“短时间高收益”。 应聘方式 大型食品厂正规直招，全国可做！春节旺季即将来临，现在加入正当时！ 点击“立即沟通”咨询详情，当天即可启动你的副业创富计划！ （注：所有奖励机制、业绩规则均以工厂官方说明为准。）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.统筹负责区域市场活动，保障策略落地执行； 2.策划并推进市场扩展方案，助力业务持续增长； 3.发展并维系高质量客户关系； 4.提升团队作业效率，跟进任务实施进度； 5.持续跟踪市场变化，输出业务优化建议。 任职要求： 1.具备良好的组织带领能力及团队管理背景； 2.具有敏锐的市场感知力与强效的业务开发技能； 3.能够高效完成内外部协作与沟通； 4.善于运用数据分析支持决策制定； 5.热衷于业务突破，拥有积极的创新意识。

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

岗位职责: 1. 负责就医档案的归档与日常管理，保障信息完整准确 2. 协同医疗部门，提供及时有效的档案调取与服务支持 3. 保持档案区域整洁规范，确保文件存储有序、便于查找 任职要求： 1. 具备较强的条理性和统筹能力，能高效完成档案处理工作 2. 善于团队协作，具备良好的沟通意识，保障服务流程顺畅 3. 工作态度严谨细致，有担当意识，能适应高效工作节奏

工作内容： 会使用基础设计软件PS或CDR！ 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行 2、通过微信、QQ及电话渠道接收客户订单并及时处理 3、对接客户文件，确认具体下单需求并与生产车间进行衔接 4、负责简易的阿里巴巴平台商品上传及客服维护工作 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协作能力，能高效推进多项工作任务 2、了解基本财务相关知识，能适应高强度工作节奏 3、拥有良好的交流能力，可与团队成员及外部合作方保持顺畅沟通

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：小榄金融中心｜东升｜东风 世界500强:guo企国有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞ ̑̑ 热血，激情，梦想，挑战，奋斗，团队。。。 集团福利：下午茶 全勤奖 日常奖励可达1000元 公司法定节假日 周六周日集团全部休息 我们是一家充满活力的年轻企业，拥有朝气蓬勃的团队，期待你的加入，一起携手前行！ 轻舟已过万重山，前路漫漫亦灿灿！ 不必等待时机，此刻即可出发。 如有认识这六成人请联系我！ *********** 无需多言，欢迎直接来公司参观

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;