1、负责公司国内市场产品的销售及推广； 2、区域业务拓展，掌握、了解市场信息，开发新客户,增加产品销售范围； 3、管理、维护旧客户关系。 4、开发新客户。 5、处理跟进客户售后服务。 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及良好的客户服务意识； 2、责任心强、工作能力强； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、高中或以上学历。 5、能适应出差，身体健康。

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度，积极开发新客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广提供可行性建议； 4、管理销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及业绩目标实现； 5、定期开展销售培训，增强团队专业素养与市场应对效率。 任职要求： 1、具有深厚的家具行业销售背景，了解高端家具市场运作； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励和辅导成员完成指标； 3、沟通表达能力强，擅长谈判，可妥善处理各类客户关系； 4、以结果为核心，拥有良好的市场洞察力与问题应对能力； 5、对销售工作富有热情，承受压力能力强，接受出差安排。

招聘：营销经理/营销助理 薪资：8000+(上不封顶) 待遇:月休四天、包工作餐、免费培训 公司：808CLUB酒吧 地址：中山市三乡镇中心市场1号楼

能吃苦耐劳。有上进心。生熟手均可，男女不限

沟通能力强，懂网络推广，有家办公，专兼职均可。

1：负责电厂电除尘自动清洗机器人业务的推进； 2：发展区域的电厂清洗服务合作伙伴； 3：协助落实区域电厂电除尘自动清洗机器人业务的行业可持续发展； 4：制定“五大六小”电厂清洗业务的市场规划，推动业务的市场透明度；

岗位职责： 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作，确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈

年龄18--60岁，10名，月待遇5000--10000元，挑战月薪2万至3万元。 热爱开拓法务咨询业务，创新赛道创收

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

中山市招其他焊工、电焊、氩弧焊、压力焊

纸箱厂节后招聘： 【印刷机长4名】 有5年以上工作经验，熟手，技术过硬，能适应夜班最佳，半桶水勿扰。 【自动钉机机长1名】 2年以上相关经验，熟悉堂城自动钉机的优先。 【半自动钉机机长2名】 2年以上相关经验，有过空调箱经验优先。 【跟单文员2名】 有纸箱行业经验的优先，熟悉电脑软件，无工作经验好学的可以培养。 【印刷版房管理1名】 有过纸箱行业印刷相关经验优先，待遇从优。 【质检员4名】 有责任心，细心，熟悉电脑软件，查系统图纸，无工作经验可培养！ 【仓管员2名】 负责出货，打单，车辆调配。 【手钉机长2名】 5年以上相关工作经验。 【普工10人】 50岁以下，负责打包 上纸 跟车送货。 工作地点：中山南头。 以上岗位一经录用，待遇从优，有社保 饭堂，工作待遇电话 ！ ！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

中山东区找个烧腊小弟，5000，威

中山大涌砂锅粥招砧板一名，工资7000元/月，有意者联系

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

岗位职责： 1、维护客户关系，执行工作任务，整理潜在客户资料 2、挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 3、向客户提供专业化的健康咨询支持 任职条件： 1、大专及以上学历，性别不限 2、品行端正，积极进取，具备挑战精神 3、拥有较强的沟通技巧和浓厚的学习兴趣 福利待遇： 1、每周休息一天半，其余节假日依照国家规定安排休假 2、公司定期组织团队外出旅游及学习交流活动 3、完善的晋升体系为员工提供展现能力的平台 4、公司免费提供公寓式小区住宿，房间配置完善，生活便利 5、丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、旅游出行、优秀员工表彰等 6、提供入职培训、进阶培训、管理类培训等专业成长支持及广阔的职业发展机会 晋升通道：销售 → 主管 → 主任 → 经理 → 部长 → 中心总经理 薪酬：底薪+高提成+奖金+双休+包住宿 工作地：中山 公司提供的住宿为花园式小区，房型为三室一厅或四室一厅，设有一人间和两人间，配备齐全家电，水电费用全包

漆强化工大区销售经理急聘 深耕家具漆领域18载，亮光漆在行业中有较高影响力，诚邀销售领军者 岗位核心要求 大专及以上学历，化工/市场营销优先 35-45岁，5年家具漆销售+3年5人以上团队管理经验 有年销3亿+涂料大厂大区管理经验者优先，熟稔核心家具产业集群 手握大经销商资源，擅策略制定、商务谈判与定制方案输出 核心职责 拆解大区目标，制定销售与推广策略 带队拓客维稳，应对竞品挑战 团队培训激励，提升整体战力 协调内部门，提供一站式产品技术服务 薪资福利超给力 年薪15-30万+（底薪+绩效+提成+年终分红），上不封顶 社保+交通/通讯/差旅补贴+节日福利+定期体检 系统化培训+清晰晋升通道 华南/华东/西南重点区域任职 广东顺德漆强化工科技有限公司 诚邀行业精英加盟，共启财富新征程

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人。 【项目优势】 1.美团收钱助手在原有收款功能基础上，新增支付后营销能力，为商户提供免费流量支持； 2.开通到店支付后的评价与收藏入口； 3.实现线下经营数据同步至美团APP及大众点评，助力实体商家开展线上运营！ 【工作内容】 1.客户对接：依据美团后台提供的本地商户名单进行主动联系； 2.签约落地：上门办理美团收款码开通，完成设备激活流程； 【收益结构】 1.每成功签约1户可获得200-300元激励； 2.享受商户流水永久分润，比例为0.10%—0.12%； 支持团队拓展，提升整体收益规模。 【为何选择你？】 -培训支持：涵盖话术、安装、售后全流程指导； -零成本起步：无任何保证金、押金等前期费用。

工作内容：主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。 职位要求：男女不限，年龄20-55岁，最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保，待遇面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.统筹负责区域市场活动，保障策略落地执行； 2.策划并推进市场扩展方案，助力业务持续增长； 3.发展并维系高质量客户关系； 4.提升团队作业效率，跟进任务实施进度； 5.持续跟踪市场变化，输出业务优化建议。 任职要求： 1.具备良好的组织带领能力及团队管理背景； 2.具有敏锐的市场感知力与强效的业务开发技能； 3.能够高效完成内外部协作与沟通； 4.善于运用数据分析支持决策制定； 5.热衷于业务突破，拥有积极的创新意识。

工作时间：8:30~12:00 基本薪酬：8000-15000 享受补充商业保险(身故/意外/医疗)； 央企专属养老基金等专属福利保障； 享受国内学习交流，节假日福利，定期团建。 岗位职责： 1，负责本区域客户保单续期追踪，续费提醒 2，客户资源整理和分配 3，处理客户反馈意见 5，提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1，年龄25-50岁之间，大专及以上学历 2，有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3，热爱保险行业，责任心强 4，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

1、辖区客户维护，运营指导，对接服务2、辖区招商，扩店3、策划指导和参与活动执行，树立样板店4、完成销售目标，对结果负责5、接受长期出差和区域调派

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节（如晨会、夕会、复盘会等），提升队伍专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求洞察及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续完善销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作满2年及以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚个人提成奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升机制：业绩达标者可升级为合伙人，享有更高比例分成、股权激励或利润分享等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月入1万-2.5万+ 婚恋项目负责人/总监岗：综合月入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

负责物流业务的日常操作，确保流程顺畅-与客户保持良好沟通，确保服务质量。

招聘：业务经理 薪资：面议 刻苦耐劳，工作主动，事业心重，热情好客

有工作经验，销售能力强，沟通能力强，形象佳，年龄在20到45岁)