一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

【工作内容】 主要负责公司内部客户线上问题处理，操作简单易上手，纯办公室客服岗位，无需外出；接受零经验人员，提供带薪培训。（无通话时长与次数要求，电话量自主安排） 1. 金融行业，工作时间9:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息！ 2. 公司配备微波炉，方便员工自带餐食。 3. 每周固定下午茶，每月组织团建活动，包含省内及省外旅游安排。 工资待遇：底薪＋30%提成＋邀约奖励150元＋开单奖励500元＋新人奖励200元＋话费补贴200元 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎新手加入； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍。 1、综合薪资（8000-20000元），收入上不封顶； 2、定期举办下午茶、KTV别墅派对、省内省外旅游、观影、球类运动、体育馆及其他户外活动； 4、设有个人开单奖、下户奖、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、团队月度及年度奖金，现金直接发放，节假日赠送礼品，业绩排名前三可获现金或最新iPhone手机奖励； 5、公司培训：新员工入职后由主管一对一指导，全程带薪培训

【岗位职责】 1、制定并落地公司海外市场整体营销战略，聚焦高端压电陶瓷产品（准单晶材料、多配方复合材料等）的海外推广，重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域，打破海外市场现有竞争格局，适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。 2、主导线上营销体系搭建与运营（以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心），策划线上推广活动，提升产品曝光与精准询盘转化；同时统筹线下营销活动（海外展会、客户拜访、行业研讨会等），兼顾线上为主、线下为辅的营销模式，可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。 3、负责海外高端客户开发与深度维护，挖掘客户需求，联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案（匹配公司 “方案解决商” 定位），达成海外销售目标，具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。 4、组建并管理海外营销团队，制定团队考核与培训计划，指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作，提升团队整体作战能力，可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。 5、开展海外市场调研，分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势，优化产品营销方向与定价策略，规避市场风险，具备跨行业市场洞察与策略调整能力。 6、对接技术、生产团队，梳理产品核心优势（单晶体密度级稳定性、国内特有性等），转化为市场推广素材，支撑营销活动开展，能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语听说读写流利，可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。 2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验，优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验，有团队管理经验者优先，核心营销能力可跨行业迁移。 3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具，具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验，能精准对接海外市场渠道资源，有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，能结合技术型产品优势制定针对性营销方案，有高端技术类产品海外市场突破案例（不限定具体行业）者优先。 5、具备快速学习能力，能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景，精准对接技术团队转化客户需求，具备方案型营销思维；抗压能力强，可适应海外出差。 薪资面议！薪资面议！薪资面议！

岗位职责: 1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作；制定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设具有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI过程管控等工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传递最新税务政策信息，解答客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的客户合作模式。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验； 2、有在财税类服务机构从事管理工作的相关经历； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备优秀的客户关系维系能力

【岗位职责】 · 负责门店销售及客户开发，维护个人客户关系 · 参与市场推广活动，完成销售目标 · 定期外出拜访客户，拓展销售渠道 【职位要求】 18-30岁 · 无经验要求，愿意从基础做起 · 有门店销售或市场推广经验者优先 · 能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-10500元/月 · 包住、包吃 · 周末双休

岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行，保障运营流程高效有序； 2. 跟进并推动门店销售指标的达成； 3. 组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4. 持续优化客户服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧； 2. 对门店运营管理工作有积极热情； 3. 具备客户异议处理及问题解决的能力； 4. 有责任心，能主动承担门店销售任务与绩效目标； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。

工作职责 1. 深度开发制造业、科研机构等B端客户群体，精准挖掘3D打印服务需求，制定针对性销售策略并达成业绩目标。 2. 对接客户需求，提供专业的3D打印解决方案设计、成本核算及报价服务，推动合同签订与回款闭环。 3. 维护核心客户关系，跟进订单全流程交付，主动挖掘复购需求及转介绍机会，提升客户生命周期价值。 4. 调研市场动态与竞品信息，配合市场团队开展行业推广活动，建立并完善客户档案管理体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，3-8年B端销售经验，具备3D打印、工业制造等相关行业背景者优先。 2. 熟悉3D打印基本工艺原理，能结合客户场景提供专业技术解决方案，具备独立开发客户与商务谈判能力。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频外出客户拜访，熟练使用Office等基础办公软件。

因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 (1) 渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2) 欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、信用卡还款压力的客户，通过我们为其提供减轻还款负担或减少应还金额的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡 若您希望增加收入，加入我们，把握机遇，携手共进 立即联系

负责客户维护与开发，提升客户满意度。完成销售业绩目标

工作内容 1、开展办公家具产品的市场推广及销售工作 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业绩目标达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，及时提供匹配的产品方案 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

31. 中山古镇酒店电工+消控，长白班，月薪7000元，月休5天；要求25-58岁，持中级消防证，懂基础电工优先；包吃住，古镇酒店商圈公交直达，联系电话/：

佳惠超市中山店招聘摊煎饼店员一名，早七点半，到七点半，休息两个小时，工资3500加提成，综合3800以上，以上联系电话

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成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

酒店类展示用品销售。

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、统筹资金使用计划与成本管控，监督资金安全及运营费用的合规使用； 4、完善并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据化思维，能运用数据分析指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识； 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

招灯具销售业务员，沟通能力好

开发新客户，维护老客户，能熟练使用办公软件，责任心强，善于沟通

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

招聘：线上产品销售（不外出、不加班、交保险） 工作内容 1. 负责互联网产品线上销售，通过各大平台开展业务 2. 对接潜在客户，推广产品，完成销售目标 3. 会基础互联网推广，能在平台获取精准用户 4. 产品支持批量采购，销量越好，收入越高 5. 可自主开拓客户，也可使用公司现成引流方法 6. 纯线上办公，无需外出跑单，只需线上引流+微信沟通成交 任职要求 1. 沟通顺畅，有说服力 2. 能独立工作，对结果负责 3. 积极主动，有团队精神 工作时间 9:30–18:30，午休1.5小时 到点下班，不加班！单休 福利待遇 • 公司缴纳保险，稳定有保障 • 多劳多得，上不封顶 • 不用风吹日晒，纯办公室线上工作 想找稳定、轻松、能赚钱的工作，直接私信我！

岗位职责： 1、开拓国内机器人市场，维护区域内现有客户关系，主动发掘并拓展新客户资源。 2、与客户保持密切沟通，深入挖掘客户需求，构建并扩展客户网络，掌握目标客户动态并引导其业务合作意向。 3、全面跟进商务流程，包括报价支持、客户拜访、谈判协商、合同签署及项目回款等环节。 4、积极参与行业展会、技术交流会，深度参与各地机器人产业生态建设。 5、收集整理市场与行业动态信息，建立完善的客户档案体系，并及时维护更新CRM系统数据。 任职要求： 1、具备协作机器人、机器人核心部件（如电机、减速器、传感器、激光雷达等）或工业自动化领域相关经验者优先考虑。 2、熟悉人形机器人领域，或在工业协作臂、工业自动化行业有从业背景，且拥有成熟客户资源者优先。 3、具备出色的沟通协调能力，持续学习与独立思考能力，抗压性强，能适应出差安排。 需具备3C、医疗器械、航天、卫浴、汽车、压铸等行业客户资源。

好学，自学力强。要求稳定性高。做过服务业，导购，优先，服务员，会电脑打字

电话销售，加上客户微信即可，工资日结

1：负责场所客户开发与维护，完成销售目标 2：建立并维护客户关系，提升客户满意度 3：年龄18——35岁，男女不限 4：性格开朗，沟通能力强，具备良好服务意识 5：有销售相关经验者优先（无经验可培训） 福利待遇好： 5K—— 10K，高提成，定期员工聚餐，团队活动