
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介
本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。
岗位职责
1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。
2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。
3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。
4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。
5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。
7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。
8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。
2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。
4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。
5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。
薪资福利
1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。
2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。
3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
生产驱动电源主管 有驱动生产流程经验
7000-10000元/月
主管主任3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准
4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专机加主管编程四轴
岗位职责:
1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定;
2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控;
3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成;
4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定;
5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力;
2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序;
3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作;
4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况;
5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点:
公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。
职位职责:
1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机);
2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作;
3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率;
5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题;
6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率;
7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本;
8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验;
2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力;
4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验;
5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验;
6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术;
7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障;
8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求;
9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付;
10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
服装跟单主管/经理
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】
1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。
2. 负责前期与客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。
3. 负责成本核算、报价及合同签订工作。
4. 负责召集小组周会。
5. 负责审核小组各项资料。
6. 负责客户入库情况及售后服务工作。
7. 负责反馈生产异常情况,并与相关部门及客户进行沟通。
8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。
9. 负责及时跟进、反馈并总结客户合同货期的执行情况。
10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。
11. 认真完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。
3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。
2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。
3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。
5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
保洁5-14天
现在去订单I服务名称:【深度保洁+擦玻璃】5小时服务时间:服务地址:奥城花园-1期16栋服务区域:中山-黄圃到手:200带玻璃擦清洁剂
保洁开荒保洁1-4天
下午都可以订单ID:服务名称:深度保洁2小时服务地址:招商臻湾府19服务区域:中山-南朗到手:90可以提前去订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:上乘蓝岸5栋9楼服务区域:中山-港口到手:70
保洁开荒保洁1-4天
可以提前去订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:上乘蓝岸5栋9楼服务区域:中山-港口到手:70
广东中山订单渠道:订单id:88752日常保洁3小时*115:00,恒大·御府7栋到手
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:88752日常保洁3小时*115:00中山,中山恒大·御府7栋到手
保洁1-4天
订单ID:服务名称:【深度保洁+擦玻璃】3小时服务时间:服务地址:中山市横栏三鑫幼儿园服务区域:中山-横栏到手:110备注:玻璃擦清洁剂
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。
2. 掌握CAD、PROE软件的使用。
3. 具备承接产品导入生产的能力。
4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。
5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。
6. 可以协助研发部做新品全套测试,协助研发完善全套开发文件。
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
生产助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
协助拉长开展产线管理工作,具备生产拉线管理相关经验
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具有一年以上电子类企业工作经历,熟悉生产线班组运作与管理流程。
公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的产线现场管理经验!
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验焊接夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术创新产品设计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习和自我提升的能力
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常;
3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本;
4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力;
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作;
2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况;
3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础;
4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度;
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导
2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行
3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控
任职要求:
1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合
2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务
3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
生产计划协调员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中灯饰灯具跟单
岗位职责:
基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压性强,能适应加班安排。
工作职责:配合开发部门推进新产品开发初期的资料收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及样品进度跟踪、评审协调、产品上架等全流程管理,负责整理并输出相关技术文档,协同运营团队确保产品顺利迭代与落地实施。
1.具备同类岗位跟单经验,沟通与执行能力突出。
2.负责相关文件、标签及资料的准备与提交。
3.依据生产排期跟进物料回厂进度,协助品质或售后处理异常情况。
岗位要求:
1.熟练操作电脑及各类办公设备,精通ERP系统及Excel等工具进行数据统计与分析;
2.拥有跟单相关工作经验,具备良好的沟通协调与表达能力;
3.工作认真负责,细致踏实,富有责任心,能接受阶段性加班。
月休4天,待遇面议
工程技术储干
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD英语四级接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责注塑机机械部分的设计、优化及资料归档;
2. 收集注塑机行业的技术知识,不断优化公司产品性能;
3. 负责解决生产现场及客户处反馈的相关质量问题。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械类、电气类等专业;
2. 熟练使用Pro-E、Solidworks、CAD及办公软件;
3. 英语4级以上优先。
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
喷粉厂招聘
1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时
2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先
3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议
工资:月综合工资5500-7000
包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排
联系方式;
微信同号
栏目概述
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