岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐招生等相关工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好定期电话沟通，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名以及推荐介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作态度端正，耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能承受一定工作压力，有教育领域或相近岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并促进转介绍工作的落实； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关事务； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效落实； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推进学生续费报名及相关转介绍事务； 4、管理学生考勤记录及课时使用情况。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长互动交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助完成转介绍相关事宜； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

急聘广东中山黄圃369市场明天兼职岗位。工作时间为上午8:30至12:30，半天工作时长。薪酬为80元。

招专业做壁灯和餐吊灯，临时工人2名地址在古镇飞胜兴业园对面工期15天

广东中山招聘打包员、发黑洗水工和喷油房杂工各一名。

岗位名称：搬运工；岗位要求：身体健康且能适应高强度体力劳动；遵守作业规范和安全操作流程；具备责任心和敬业精神，吃苦耐劳并注重细节。薪资待遇：月薪5000-8000元。

广东中山招聘仓管员。要求高中或以上学历，具有仓储管理经验者优先。需熟练掌握扫码、条码设备与入库系统操作。工作需认真负责，有责任心。薪资待遇为8000元以上每月。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

岗位职责 1．负责学生思想政治教育，包括主题班会、谈心谈话等；掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2．统筹班级团支部建设，入党积极分子培育、党员发展等工作，负责学生干部培养管理。 3．负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4．开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。5．开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6．按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7．能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管 融合育人。

1. 思想教育与日常育人：负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话，掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2. 班级与党团建设：统筹班级、团支部建设，负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。 3. 学生事务管理：负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4. 心理健康与安全管理：开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。 5. 就业与素质教育：开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6. 行政台账工作：按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7. 课程教学与教研：能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管理融合育人。 任职资格：40岁以内，教育类管理类专业优先，统招本科及以上学历，有三年及以上高校学生管理经验者优先；优秀者可放宽。辅导员需承担部分授课； 要求准备20分钟心理健康、马克思、军事理论等相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书进行试讲

一、岗位职责： 1、负责教务日常事务（含报名费用管理、学生沟通、课程安排等）； 2、开展学生学业支持（涵盖基础问题解答、学习规划指导、志愿填报建议、院校选择咨询等）； 3、参与学员运营维护（推动跨项目推荐及老学员引新等工作）； 4、寒暑假期间返回济南总部集中处理工作； 5、每周参与1至2次晚间自习辅导。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的师生互动意愿； 2、专业基础扎实，能胜任相应学科教学辅导任务，大数据相关专业背景者优先考虑； 3、服务意识强，乐于为学员提供持续支持； 4、具备一定的营销思路与学员组织管理能力； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资4000元+带班补贴+转介奖励，月收入综合约7k； 2、保障制度：入职即办理五险一金； 3、培训体系：配备导师一对一指导，定期组织集中授课培训； 4、员工福利：团队活动聚餐、生日关怀礼品、双通道晋升机制、项目激励奖金。

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

一、职位描述： 1.根据生产计划统筹安排车间生产进度； 2.科学调度人员与设备资源，优化生产流程，提升整体生产效率； 3.持续改进产品质量，控制生产成本，确保生产任务按时保质保量完成； 4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理，及时解决工艺及品质异常问题； 5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训，合理安排人员岗位配置； 6.负责员工出勤与计件数据管理，及时处理考勤及薪资相关异常情况； 7.规范物料使用与存储管理，保证账实相符，减少浪费，降低损耗，收集并上报各类生产异常，跟踪处理进展，重大问题第一时间向上级汇报。 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备流水线带班经验者优先考虑； 2.一年以上生产现场管理经验，具备较强的沟通协调能力，执行力强，能有效组织和调配生产资源； 3.有户外灯饰行业工作经验者优先。

就是生产主任仓库管理生产管理现场五s管

岗位职责： 1、根据公司年度或月度生产计划，合理调配人员、物料和设备，安排生产流程，确保生产任务按时完成，并及时调整计划应对异常情况。  2、监督生产现场的5S管理、工艺流程执行及设备运行情况，组织安全生产教育，及时消除安全隐患，确保员工遵守操作规范。  3、负责产品质量监控，分析生产数据，处理异常问题，制定改进措施；控制生产成本，优化工艺流程，提高经济效益。  4、管理生产部门员工，包括人力分配、劳动纪律、绩效考核及技能培训；营造积极沟通氛围，提升团队协作能力和工作效率。  4、督导操作人员填写生产记录表，统计生产数据，编制日报、月报及年度报表，向上级汇报生产进度和异常情况。  5、与工程、质量、市场、研发、财务等部门保持沟通，确保生产顺利进行，按客户及公司要求完成订单交付。 岗位要求： 大专或以上学历，年龄45岁以下，男女不限，家电、燃气具类产品相关经验5年以上，有燃气烤炉、披萨炉经验优先

喷粉厂招聘 1.招：包装二名长期/临时/18 元/小时 2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者，初中文化者优先 3.喷粉厂招洗件工：1名工资面议 工资：月综合工资5500-7000 包吃包住，年龄在45岁以下，手脚麻利，服从安排 联系方式； 微信同号

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题，以质为本，做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作，及时的编排好将要生产货品的工艺流程，领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源