
车间生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本
5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置
3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
车间主任(智能门锁厂)
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。
3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。
4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。
5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。
6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
车间生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求
2021-09-01
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责,机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解决生产中出现的诸如质量、...
机械生产主管岗位职责
职责描述:
1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;
2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解
决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题,保证公司生产任务顺利完成;
3、组织车间技术力量,做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作;
4、督促设备部门按照生产的需要,做好机床的维修/抢修/保养工作,提高设备完好率和利用率,降低设备对生产的影响;
5、落实质量整改计划;
6、主持所在车间的的精益活动,推动标准化工作和持续改进项目。
7.研究分析生产现场的工作实际,提升生产现场的效率,确保生产的有序可控运行。
8.主导现场各管理环节的改善,减少浪费,降低
生产成本。
9.对相关人员进行培训和教导,提升团队的精益生产水平。
10.主导现场的布局环境的改善,提升5S和安全生产。
11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。
12、认真研究每月车间主任的考核数据
如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现有异常及时查找原因,制定改进措施;
13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务;
任职要求:
1机械制造或数控类专业,大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景
2、机械制造加工类8年以上工作经验,任职生产车间,或者5年以上生产经理工作经验
3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力,熟悉西门子系统/发那科系统;
4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。
5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力,工作责任心强;
6、有相当的统筹全局的能力;
7、有吃苦耐劳的精神,能适应相当程度的加班。
8.具备一定的英语读写能力优先
必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,合理降低制造成本
3、对生产全过程进行监督,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常,定期向上级反馈工作进展并提交改善方案
库管社保1-2人月结
南头镇奥比德油烟机厂急招仓管员一名。两年以上仓管经验,熟悉仓库6S管理、熟悉盘点ERP/进销存软件使用熟练,会用EXCEL做数据分析工资:4500-5500,交社保,不加班。欢迎:李经理:地址:南头镇正兴路87号南铭工业园内
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
找踏实的师傅送东西!一天 340,骑两轮电动车送店里的果蔬,就固定几家店,路熟了特别轻松。电动车咱给准备,吃住也管,只要你做事认真,会骑车认路就中,52 岁以下都行,长期干更稳定。
种植工
大量招收出红薯工人,负责五百亩红薯地的捡拾工作,亩产约三千斤。大面积作业即将开始,有实力的中介可联系报名。
广东中山招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装
400-410元/天
塞缝门窗安装玻璃安装栏杆1-4天1-2人完工结算
中山市招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装,限人在中山南朗附近
灌浆工1-4天1-2人
中山市招灌浆/注浆工,学生宿舍厕所水管漏水,需要2个会注丙烯酸盐(双组分)的工人,(需要自带机器)项目地点:中山黄圃。大概做2天左右,因是长期都需要注浆,只需要附近的师傅。请师傅们都看清楚再联系
车间主任
3-5千/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2.组织落实安全生产制度,监督现场5S管理及设备规范操作,杜绝安全事故发生
3.主导员工培训与绩效管理,提升团队技能水平与作业效率
4.协同质量、工艺、物流等部门,持续优化生产流程,降低损耗与成本
5.定期分析生产数据,编制报表并向上级汇报运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业从业背景,能快速融入生产一线
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
学习指导师
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课熟练使用办公软件中学生坐班线下教育可兼职学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持积极互动(包括学生与家长的心理疏导及家庭教育支持),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名,并协助开展转介绍相关工作;
4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通交流,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、具备一定的抗压能力,有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点:星火教育东升校区
宠物用品跟单员
4-6千/月
跟单文员包吃1-2人月结3-5年高中不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1. 有1-3年及以上宠物用品行业跟单经验,熟悉宠物用品生产流程与订单管理逻辑;
2. 具备宠物用品设计相关能力,能理解设计需求、对接设计落地,有设计实操经验者优先;
3. 沟通协调能力强,责任心足,能高效对接内外部,抗压能力佳;
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与分析能力。
汽修厂厂长
7千-1.1万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责本班组的日常运作,严格执行上级下达的生产任务要求,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2、统筹管理本生产小组的各项工作,包括组内人员的工作分配与调度安排。
3、确保完成生产部门制定的生产计划,按时、保质、保量达成本组各项生产目标。
4、主导本组生产工艺的优化与改进,及时处理生产过程中发生的技术或操作问题,提升整体生产效率。
5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组实现公司品质指标承担责任。
6、实时掌握并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常信息,并汇报生产计划执行进度。
7、在生产过程中发现不合格产品时,应立即向主管报告,并提出应急处理建议。
8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验;
2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力,能接受公司工作安排,执行力强。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
注塑调机师傅
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结学历不限
一、技术人员(领班):1名
年龄:25-45岁(工资面谈)
2.无近视、能适应两班倒
3.调过透明产品优先,会使用五/三轴机械手,气缸单轴机械手
4.懂注塑成型工艺参数
5.能独立带一个班,能合理安排工作,善于沟通,抗压能力强,能独立完成上下模
主管高中
岗位职责:
1.负责车间的整体资源统筹、人员管理和培训,确保生产有序运行;
2.负责车间品质的把控、按生产任务所需完成生产产值;
3.对车间生产效率和生产成本进行管控
5.生产异常处理,保障车间的文明安全生产
任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上五金车间生产管理经验;
2、有机械、电器等行业管理经验者优先;
3、熟悉数控冲床、激光切割等机器设备的使用和调试;
4、安全生产意识强、有团队意识和沟通协调能力
5、执行力和抗压能力强、适应加班;
6、熟悉电脑办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山班主任招工在线招聘信息,主要招聘中山班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。