工作时间周一到周五，下午4:30到9:30 ，工资3500-5000，主要是负责孩子作业情况，课后练习，要有责任心要有耐心，需要三名。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

慧学托管 招聘托管老师 工作地点：东凤中心小学附近 工作时间：下午5:30—晚上9:00 岗位职责： 负责小学生作业辅导、纪律管理、日常看护，与家长沟通反馈 任职要求： 有爱心、耐心、责任心，熟悉小学知识，有相关经验优先 薪资待遇： 薪资面议，福利齐全，环境轻松，稳定可晋升 联系人：曾老师 有意者欢迎直接电话联系

一、岗位职责 1. 负责小学/初中学生课后托管服务，监督学生完成当日作业，进行作业批改、错题讲解与知识点查漏补缺，保障作业质量与完成效率。 2. 维护托管课堂秩序，营造安静、专注的学习环境，培养学生良好的学习习惯与时间管理能力。 3. 跟进学生学习进度，记录作业完成情况与学习问题，定期与家长沟通学生在校托管表现，反馈学习状态与改进建议。 4. 协助学生进行课前预习、课后复习，针对薄弱学科提供个性化辅导，助力学生提升学业成绩。 5. 保障学生托管期间的人身安全，关注学生身心健康，及时处理突发情况，做好安全看护工作。 6. 配合机构完成教学相关的其他工作，如学习资料整理、学生档案维护等。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有托管/辅导机构教学经验者优先。 2. 熟悉小学/初中各学科知识点，具备扎实的学科基础，能够精准辅导学生作业、讲解错题。 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与学生、家长沟通，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 4. 具备较强的课堂管理能力，能够有效维持学习秩序，引导学生养成良好学习习惯。 5. 工作认真负责，时间观念强，能够适应课后托管时段（周一至周五，14:00-20:00左右，具体以实际排班为准）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+课时补贴，综合薪资4000-7000元/月，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训与晋升空间。 3. 工作环境：位于佛山南海区国华新都，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽。 4. 其他福利：员工子女免费托管

岗位职责： 1.负责学生午托期间的看护、用餐及午休管理，保障学生安全与秩序 2.组织晚辅导作业指导，及时批改反馈，帮助学生查漏补缺、养成良好学习习惯 3. 与家长保持定期沟通，如实反馈学生每日学习与生活情况 4.协助开展课后兴趣活动或习惯培养类小课程，提升学生综合素养 5. 配合托管中心完成日常卫生、安全巡查及应急事务处理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段作业辅导与答疑 3.有托管、教培或班主任相关经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

辅导小学生作业语数英

深圳光明区13号新庄地铁站（D口）深业云筑一期 四年级英语，一周三次课，（周1，3，5上午）一次课两小时 大学生老师，80-100元/小时

急招薪资可谈 托管全职老师 任职要求 1有托管带班、课后辅导相关工作经验，熟悉小学生学习特点与托管工作流程； 2. 对待学生极具耐心细心，性格亲和，善于和孩子、家长沟通；最重要需要有责任心！！！ 3.有教资加分 上班时间： 周一至周五，下午2：00-9：00（周末双休） 具体时间根据学生完成作业时间来定，平时基本九点前完成，除了期末周或节假日。 薪资福利: 试用期底薪3500，转正3800全勤200，包晚餐，开车补贴800，带班补贴带的人多有加钱，有工龄奖。（可包住）（能力优秀可以谈薪资） 工作地点：广州市番禺区新造地铁站 联系电话:

负责一至六年级一对八作业辅导，督促完成学校布置作业及家长安排的练习册，维持课堂纪律，学生离校后打扫教室卫生即可。 工作时间： 周一至周五 17:30-21:30，双休，周末如需加班工资另算 任职要求： 有耐心、责任心强，喜爱孩子，能辅导小学作业，有托管经验优先，能稳定长期做 薪资：1500-2500元/月 工作地点：广州增城荔城 联系电话：

岗位职责： 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1、一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2、根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3、课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验， 3、有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负责补充说明： 1、该职位为兼职 2、学生遍布整个深圳，优先安排住处附近的学员，所以不用考虑距离问题 职位亮点：时间自由、生源充足、一课一结，家长直接结算给你。

中山沙溪招聘酒店消防中控员1名。要求年龄20至55周岁，持有中控证，身高160厘米以上，服从安排。上班时间为12小时，每半个月换一次班，月休四天，不休班则按200元一天补薪。薪资待遇为5500元/月，包吃住，可购买社保。联系人：周队。工作地点在广东中山。

招临时工3名，焊线熟手（焊枪），19元/小时，工资10天结一次，主要生产：面板灯（流水线）地址:横栏裕祥工业区河堤路5号有意向电话：备注：生手勿扰，下午能上班的，优先安排广东中山

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中山市招指挥/司索工5500一个月，9小时，加班20一个钟，管住不管吃，封顶活

招聘食堂厨师1名，，55岁以内，要求手艺好，有责任心，讲卫生，服务工作安排，工资待遇电联，工作地址江门，

招聘公司为赣州市章贡区一思一学少儿托管中心，招聘人数3人。要求1年以上工作经验，大专学历。工作时间11:00-19:30（一班制）。工作内容包括：负责小学、初中各年级学生数学课后作业辅导，监督学生独立、规范、高效完成作业，杜绝拖拉、抄袭、乱写乱画等情况。逐题细致检查数学作业，对计算题、应用题、几何题、方程式等题型严格把关，及时找出计算错误、审题错误、步骤遗漏、公式误用等问题。指导学生当场订正错题，讲解错误原因，教会正确解题步骤，做到当天作业问题当天清零，帮助学生养成做完自查、验算的习惯。工作地址：赣州市章贡区云峰佳苑11栋10号、11号店面。

招聘全职托管老师 辅导范围： 1、小学课后作业 工作内容： 1、放学接送小孩 2、管理托班纪律 3、辅导作业 工作要求： 1、大专及以上文凭，有经验优先 工作时间： 早上11：15～1：45 下午3：45～作业完成 （周六日双休、包两餐） 注：至少带班一学期 需要9月份的老师

认真负责，有挣钱愿望。

1.管理学生AI学习，2.助教托管老师

乐学托管（教育）招聘全职、兼职老师招聘对象要求：在校大学生、社会人士（55岁以内，负责托管班接送及内务工作）工作时长：每天8小时制，每月休8天（与学校同步），法定节假日带薪休假工资面议:基本工资（底薪）+招生高提成+全勤奖+每年增加底薪工作地点：湛江市霞山区或开发区可自选联系方式：（）

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关事宜； 4、管理学生考勤记录及课时使用情况。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理

上班时间：上午9点30~12点，下午1点30~5点30；月休6天（大小休）。 岗位职责: 1. 负责课程咨询工作，为学员提供专业的课程解答与学习规划建议 2. 协助学员完成课程选择，跟进学习进度并提供持续支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要配合研学导师推进各类研学课程、户外实践及亲子研学活动的实施，全程参与活动各环节，积累策划、执行与带队的实操经验； 协助研学导师开展活动前期规划、组织协调与全过程落地，跟进各项流程，确保活动有序推进、顺利实施； 负责研学过程中学生团队的日常管理与沟通引导，维持现场秩序，及时回应学生问题，营造积极有序的研学环境； 参与研学课程的设计、改进与迭代，结合个人思考与实际经验，为课程内容和活动形式提出创新性且可落地的优化建议； 承担活动前的准备工作，包括物资盘点、物料准备、行程确认、场地联络、人员协调等，确保筹备全面到位； 全面负责研学期间的学生安全管理工作，熟练协同应对突发状况，落实现场后勤支持及食宿出行的整体安排； 参与活动结束后的复盘工作，汇总活动数据、客户与学生反馈，协助完善方案细节，提升课程体系质量； 完成上级交办的其他研学辅助任务，积极协同团队达成各项活动目标。

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，具备突出的学科教学能力； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

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岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行学习方法的引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学领域具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识；

职位描述： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理