岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

职位描述 1、承担橡胶类产品配方的研发、设计及新型材料的开发工作； 2、负责制定与优化产品生产工艺流程及相关技术标准； 3、提供生产现场所需的技术支持与指导； 4、开展产品成本管控，并提供准确的成本分析数据。 产品类别： 1、家用电器及空调制冷设备类（压缩机脚垫、轴承胶座、密封件、减震块） 2、汽车零部件类（减震件、动力吸震器） 3、各领域橡胶零配件（卫浴建材、音响设备、风筒等） 任职要求 1、具备化工类（高分子材料等相关专业）或机电类大专及以上学历； 2、具有三年及以上相关工作经验，其中至少两年从事橡胶配方研发或橡胶工艺相关工作； 3、熟练使用OFFICE办公软件及CAD软件，掌握PRE等三维设计软件者优先考虑。

招聘启事：灯饰设计师（简中式/宋式美学方向） 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌，致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯，力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要，诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称：灯饰设计师 我们正在寻找这样的你：你不仅是一位设计师，更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵，并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌，并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程，那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责： 1.产品设计：负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作，包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作：具备极强的动手能力，能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作，解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研：深入熟悉珠三角（或本地）灯饰配件市场，定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源，为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接：与生产、采购部门紧密协作，提供详细的技术参数和工艺要求，确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察：持续研究东方美学与现代家居的融合趋势，结合市场需求，提出有价值的产品开发建议。 任职要求： 1.必备经验：拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验，有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长：深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格，能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力： ·极强的动手能力：能够熟练使用各种手工具及小型机床，有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度：熟悉灯饰配件市场（如光源、驱动、五金、板材等），了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能：熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质：具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力，对细节有苛刻的追求。 加分项： ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会，接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇！

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，进行报价核算，开发非标物料，跟进生产进度，执行产品检验，协调物流发货事宜 2、兼顾售前工作：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价支持 3、兼顾售后事务：提供安装技术指导，受理客户投诉，持续跟进客诉处理进展 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力，制图规范严谨； 2、熟悉常用办公软件操作，能够独立准确完成家居产品图纸及相关文档的编制； 3、熟练使用办公软件，如excel或wps，具备良好的数据处理能力； 4、掌握酷家乐、3dmax/soildwork/topsolids等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制类行业工作经验，具备外贸相关工作经历者优先录用

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

【职位描述】 1、依据客户订单需求，协调项目团队推进项目执行，保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。 2、提高客户满意度，持续维护客户关系，助力获取新业务机会。 【任职要求】 1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识，熟悉项目开发与管理流程。 2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范，具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识，条理清晰，能适应较高强度的工作节奏。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站：中准道中站（060，098，096，095，G098） 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制，周末实行1.5天休息制 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补助：最高可享630元/月（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：提供环境舒适的宿舍，WIFI全覆盖； ◆丰富团建：定期开展员工活动，包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆免费通勤：设有通勤班车，直达火炬开发区周边主要公交站点。

招聘信息 本公司大量招聘以下岗位： 驻地主管：4500-6500（熟手） PA保洁员：3000-3300 洗碗工：3200-3500 男女不限，不超65岁，月休三天，包吃住，熟手优先，9小时制，有晋升空间。 苏生： 中山市范围内（市区，沙溪，大涌，南头，小榄，东凤等地）（茂名市电白区） 广东深度清洁有限公司

招聘切片师傅一名。工资8000-9000。上班8.5小时。单人宿舍。每月准时发工资。地址：广东省中山市。联系电话

合适马上上班 【类型】钟点工(6点-8点半) 【地址】西区剑桥郡 【内容】做饭，搞卫生 【待遇】2000/月(逢周一到周四上班)每个月上班16-18天。 【要求】爱干净，性格好，粤菜，不辣就行。 【接单联系】湘湘

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、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

单片机软硬件工程师任职要求： 1、掌握单片机、数字电路等相关基础知识，具备一定的模拟与数字电路分析能力，有意向在小家电领域长期发展。 2、熟悉家电类软件开发流程，了解单片机常用编程语言、开发工具及调试方法。 3、具有小家电行业工作经验者优先，尤其在电磁炉加热技术方面有实践经验者更佳。 4、大专学历或相关专业背景均可考虑。 岗位职责： 1、负责小家电产品的软件开发工作，以电磁炉为主，能独立承担项目软件部分的设计与实现。 2、参与电控硬件方案评估，判断其可行性。 3、熟练使用C语言，熟悉单片机程序设计、仿真与调试，对合泰、塞元、维晟等主流芯片有一定应用经验。 4、月薪8K-13K或面议。 5、购买社保

岗位职责： 1、主导或参与核心电控技术及前沿技术方向的软件研究与攻关，承担重点电控开发项目管理职责； 2、负责关键与核心功能模块的算法规划及程序架构设计； 3、依据新产品开发任务要求，协同硬件与电气工程师完成方案评审与技术路线制定； 4、独立完成电控板新品研发过程中的软件部分开发，编写代码并输出配套生产所需的技术资料； 5、全程跟进新产品的样品制作、功能测试、试产验证及批量生产落地； 6、针对客户反馈或生产过程中出现的软件相关问题，协同进行分析与优化改进； 7、编制新产品的电控板操作功能说明文档，配合完成整体产品使用手册的编制工作； 8、持续完善并维护软件设计规范、测试规程等相关标准化文件体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 3、掌握中颖、现代、瑞萨、比亚迪等主流芯片的应用开发； 4、具备熟练运用C语言开展项目开发的能力； 5、能够读懂电子电路原理图，并具备基本原理分析能力； 6、熟练操作示波器等常用检测设备。 有3年以上大烤箱或蒸烤炉类产品开发经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时高效完成； 2、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的异常情况； 4、参与生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 5、与相关部门沟通协作，解决生产中的问题。 任职要求： 1、具备生产管理经验5年以上； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、能够处理生产中的突发问题，具有良好的应变能力； 4、责任心强，工作细致，有良好的沟通技巧； 5、有消防产品相关行业经验者优先。 待遇：薪资6k左右，五天8小时，每天饭补20元，高温补贴6-10月每月300元，全勤奖100元/月 工作地点：中山泽安科技有限公司，地址：中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区 上班时间8:00-17:00，双休

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

岗位职责： 1- 制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学分配生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2- 跟踪注塑作业全过程，快速响应设备异常、品质波动等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3- 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集并分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1- 构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2- 统筹原材料、在制品及成品的质检工作，主导不合格品的原因分析与处理，实施纠正与预防手段，杜绝同类问题重复出现。 3- 参与产品结构设计与工艺方案评审，提出优化建议，从前期阶段把控质量风险。 设备管理 1- 编制注塑设备的保养周期计划，组织日常点检、维护及故障维修，保障设备持续稳定运转。 2- 主导设备选型、采购评估与到货验收，参与安装调试及技术升级，提升设备运行效能与产能表现。 3- 建立完整的设备台账，记录运行状态与维修历史，开展设备寿命与维保成本的统计分析。 人员管理 1- 负责注塑团队的组织管理与梯队建设，设定岗位职责与作业规范，清晰划分员工工作任务与责任范围。 2- 策划并实施员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化团队协作意识与责任担当。 3- 协调各工序之间的协作关系，妥善处理人员间的工作分歧，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1- 完善车间安全管理制度与标准作业程序，加强安全知识宣导与培训，增强员工安全防范意识与应急能力。 2- 定期开展安全巡检与隐患识别，及时整改潜在风险点，确保生产现场安全可控。 3- 制定事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力，保护员工人身安全及企业正常运营秩序。 任职要求：具备大型制造企业生产管理实战经验，能承受高强度工作压力，精通注塑机及配套设备操作，熟悉模具保养流程，具备解决现场工艺与质量问题的能力。

高中及以上学历，具备三年相关工作经验， 有成品组装生产线主管经历者优先， 熟悉现场管理及5S等基础管理工具， 具有电磁炉、电陶炉或小家电类产品成品组装生产经验者更佳。

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

逆变器工程师主，单品以计件为主，单价1000~3500元

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。