招聘助理工程师储备人员。薪资为5000元以上每月。

雇主视频录取[红包]猪肉切肉助理HK19795+·男，40岁内，粤语·11.5H，休4·住扣10%。

岗位职责： （1）根据自动化设备客户的实际需求，进行电气类产品的开发，并完成相关上型资料的编制 （2）负责供应商的开发与日常维护，保障物料按时交付、质量可靠且成本可控 （3）撰写产品使用说明书，并制作面向客户应用的设计案例及场景示意图 （4）为销售团队提供技术支持，协助完成产品选型等相关工作 任职要求： （1）全日制本科学历，机械或电气相关专业背景 （2）具备2年以上自动化设备领域机械或电气设计工作经验

线路板印刷厂 正式工，两班倒个人岗位月入5000-6500，包吃包住，18-45岁（18-23岁查6个月工资流水），五险一金，

年龄要求：22岁–45岁 薪资：月薪10000+，多劳多得 休息：每月月休4天 福利：包吃包住，宿舍设施齐全 工资：不压工资，准时发放 灵活福利：入职做满7天即可借支生活费 工作稳定、车间环境好，长期稳定干活

1:做事简单轻松，流水线作业 2、身份证件要求：身份证有效期大于1个月，身份证必须有磁性 3、二次入职：企业自招：满三个月，劳务输送：，黑名单不接收 4、立讯集团下属所有工厂（昆山立臻，昆山联滔，深圳大疆，达濠等企业均和江西立讯公用一个系统） 伙食：首月公司代充餐费260元，用完之后自行充值，，食堂食堂菜品丰富多样，伙食比较便宜，6-10元即可吃好一餐。 住宿：厂内宿舍，6-8人间，免费住宿，水电平摊，宿舍设备：空调、风扇、热水器、储物柜、茶水间、洗衣机

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目节点，规划工业化导入的整体计划，明确各阶段任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程、设备与工装制造、生产线搭建、工艺及设备验收等环节，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产工作，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备与工装投入，确保费用在可控范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功落地 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

注塑厂招开机普工，有经验优先，做事认真，有责任心，两班倒，不包吃住，有餐补宿补

订单渠道：订单id：81080日常保洁4小时*118:00中山，锦绣海湾城九期一区19栋到手

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招阻焊字符一名，小榄宝丰

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明天前进大街蔚山路70人做地形，铺草坪，工长负责的能干几天，

招一个工长懂雷诺的价格电联，没能力的勿扰

明天净月用一车工人140有工长

招聘韩语跟单人员。薪资为6000元以上每月。任职要求包括：负责韩语客户的订单跟进与协调，确保流程顺利推进；与客户保持日常沟通，准确传递订单相关信息；协助处理订单执行过程中出现的问题，保障交付时效；收集并反馈客户需求与意见，提升服务质量。

招聘个工长干过道路土建的。道路挖沟下管立监控杆，懂图纸的

[红包]月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁  （18-23需提供非学生证明） ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 岗位安排： 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位

岗位职责： 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准； 2、监督各部门生产计划的落实情况，协调解决生产过程中出现的各项问题； 3、根据生产排程跟踪生产进展，并及时提交生产进度相关报表； 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控，优化生产资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑

珠海保税光联通讯设备有限公司-综合工资6500-9000元 五险一金、包吃包住、免费体检，免费厂车 环境好 工作简单 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 底薪调至2800元/月 平时加班24.14元/小时； 周末加班32.18元/小时； 法定加班48.28元/小时 :入职有饭卡不需要自己出钱 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月（部分岗位设有） :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚 要求： 1、 18-40岁， 2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字） 3、体检 : 部分岗位需体检（免费） 4、面试不允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露肩等着装 工作岗位：周一至周六面试 •独立岗位，非流水线作业 •每周工作6天，每天10小时

岗位职责 1、负责客户订单对接、接单、录单、核对图纸、尺寸、材质、工艺、数量、交期，确保订单信息准确无误，无错单、漏单。 2、跟进生产排期、车间生产进度，实时掌握订单生产、印刷、模切、钉箱、粘箱、出货全流程，及时反馈生产异常。 3、对接客户日常沟通，回复询价、报价、改单、补单、延期、加急等需求，维护客户关系，做好售前售后跟进。 4、配合财务完成月度对账工作。 5、处理生产异常、客诉、色差、尺寸偏差、破损、少货等问题，协调车间、物流、客户三方妥善解决。 6、跟进货物发货、物流配送、到货签收情况，确保按时按量交货，跟踪回款进度。 7、熟悉纸箱常规材质（K纸、A纸、B纸、C纸、瓦楞层数）、工艺（印刷、覆膜、开槽、模切、打钉、粘箱），能快速看懂纸箱图纸和生产工艺要求。 8、完成上级安排的日常工作及部门配合事项。 任职要求 1、年龄20–40岁，初中及以上学历，有纸箱厂、包装厂跟单经验优先，熟手优先。 2、熟悉纸箱生产流程、常用材质、工艺、尺寸计算，能看懂生产单、图纸。 3、熟练使用电脑办公，会Excel制表，打字熟练。 4、性格耐心细致、责任心强，抗压能力好，沟通能力佳，做事有条理，能应对多订单同时跟进。 5、工作踏实稳定，服从安排，无频繁跳槽，能适应工厂正常上班节奏。 1、薪资：底薪+提成++全勤+年终奖金，熟手薪资面议、待遇优厚。 2、福利：月休4天、包吃住、节日福利、年底福利、不定期团建。 3、工作稳定、订单充足、环境轻松、团队氛围好。

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。招聘要求： 男女不限 23～45周岁. 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。

中山三角上市企业，年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量自检与班组改进活动，持续提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先