
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位定位
全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作,聚焦快消品行业特点,围绕生产制造与市场销售两端财务需求,统筹推进税务优化与融资布局,构建科学高效的财务管理体系,助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度,带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。
核心工作职责
1. 管理统筹:主导财务部门日常运作,制定年度工作计划与团队发展策略,科学分配职责任务,推动团队专业水平与执行效率双提升;完善财务管理制度与操作流程,确保各项工作规范有序、标准统一。
2. 税务筹划:紧跟国家税收法规动态,结合企业实际经营情况(涵盖快消品研发、生产至销售全流程)设计合理合规的税务安排方案,有效控制税负成本;组织完成各项税务申报及年度汇算清缴,保持与主管机关的良好互动,防范涉税风险。
3. 融资管理:牵头开展企业融资事务,明确资金需求方向,开拓多元化融资路径(包括银行信贷、基金合作、供应链金融等),拟定可行性融资计划并组织实施;持续维护与各类金融机构的战略合作关系,保障资金供给稳定、融资结构优化。
4. 业务财务支撑:深入工厂端(成本核算、存货管理、采购付款)和销售端(收入确认、费用审核、应收款项追踪)业务流程,提供精准财务支持;参与关键经营决策,从财务视角输出可行性建议,促进运营效率提升。
5. 风险管控:建立完善的财务风险预警与应对机制,重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域;定期开展专项检查,及时识别并化解潜在隐患,筑牢企业财务安全防线。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业毕业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务管理职务;拥有快消行业财务实战经验,熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先;在税务筹划与融资实操方面有丰富积累,曾主导完成重大融资项目者尤佳。
3. 能力要求:
- 具备较强的团队管理与流程优化能力,能够高效搭建并运作财务组织体系;
- 性格开朗,沟通能力强,善于跨部门协作及与外部机构(如税务、银行等)对接;
- 工作主动性强,富有责任感,能自主发现并解决财务管理中的难点问题,目标意识清晰、执行力突出;
- 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规,具备扎实的专业功底与数据处理分析能力;
- 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点,能因地制宜开展财务管理工作。
4. 其他要求:具备良好的职业道德与敬业精神,心理素质好,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
成本管控经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。
2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。
3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。
4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。
5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。
6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。
任职要求
1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。
2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。
3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。
4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。
5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析税务管理风险控制税务会计成本会计风控代账公司
物流货运行业|财务负责人
岗位职责
负责物流公司全流程账务处理,包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算;
审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据,确保费用支出合规;
按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对,登记税务台账,保障税务操作规范;
管理应收应付账款,开展客户运费对账、供应商月结核对,及时清理往来款项;
编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表,提供有效的经营数据分析支持;
整理装订财务凭证并归档,配合年审工作,对接工商、税务及社保相关台账事务。
任职要求
会计或财务类专业背景,持有初级会计职称,具备1-3年实际财务工作经验;
熟悉物流、货运或运输领域财务流程,有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先;
熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表及常用函数,具备独立完成全盘账能力;
工作细致严谨,原则性强,具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率;
遵纪守法,职业稳定性好,有中小企业财务岗位经验者更佳。
薪资福利
薪资:6000–7000/月,能力突出者可面议
作息:长白班制,每月固定休息,法定节假日正常轮休
福利:年终奖金、办公环境简洁稳定
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整;
2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化;
3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险;
4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持;
5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力;
3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。
5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历;
6.地址:中山。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理
一、学历与资质
· 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学及相关财务类专业。
· 证书要求:需具备中级会计师职称;持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)者优先考虑。
二、工作经验
· 工作年限:具备5至7年财务管理工作经历。
· 行业要求:在建筑行业从事财务工作满5年以上。
· 实务能力:熟悉项目全周期财务流程,涵盖预付款、进度款、竣工结算及质保金等环节的财务管理。
三、岗位职责
· 成本与资金管理:组织人工费、材料费、机械使用费等成本归集,统筹编制资金计划,保障工程款项收付平衡。
· 税务管理:掌握异地施工增值税预缴、进项税抵扣及跨省税务备案操作,有效实施税务筹划以降低整体税负。
· 风险控制:审核工程合同中的财务条款,建立并维护合同台账,登记发票开具与付款情况,防范发票与涉税风险。
四、专业技能
· 财务系统:熟练使用用友、金蝶软件及EPC领域专用ERP系统。
· 办公工具:精通Excel高级功能(如数据透视表),用于编制成本分析表、资金计划表等各类财务报表。
五、综合素质
· 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识。
六、优先条件
· 了解保函、保险办理流程,或具备相关融资经验者优先。
· 能够接受派驻项目现场或长期异地出差安排。
薪资福利:月薪1-1.2万元,公司提供餐饮及住宿补贴
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科集团公司财务主管财务分析税务总账财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师制造业
1.个性:坚持原则,廉洁奉公;爱岗敬业、严谨细致、勤奋努力;
2.专业:财会或经济类专业;
3.技能:具有中级会计专业技术职称;熟悉国家财经税收法律、法规和规章等;有较强的组织能力;熟悉财务管理软件操作和有较强的计算机运用能力等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助、补充医疗保险、周末双休
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业房地产/建筑生活服务
职位描述:1、有代理记账经验,懂得小规模、一般纳税人的做账流程。
2、有管理团队,擅长管理、团队协作。
3、能按时完成领导布置的任务,并分配给团队完成。
4、对会计部的工作进行合理分配、协调,日常处理解决部门成员的问题。
5、上级财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况。
任职要求:1、懂得小规模纳税人、一般纳税人的账务处理、报税流程、熟练使用office等办公软件。
2、具有专业资格证优先。
3、有较强的语言、文字表达能力、口齿清晰,思维敏捷,高度的事业心和责任感,有较强的沟通协调、组织判断能力和团队精神;
4、为人正直、诚信,愿意同本企业共同发展。
岗位福利: 双休,五险一金,年度旅游,餐补,车补,生日津贴,节日福利等等
财务经理
1.2-2.3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位
负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。
核心工作职责
1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。
2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。
3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。
4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。
5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。
3. 能力要求:
- 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率;
- 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方;
- 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力;
- 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力;
- 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。
4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。
2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作,编制财务报表,定期分析经营数据。
3、组织财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4、负责财务监督管理工作,监督业务部门单据流、实物流的一致性,确保账实相符,财务核算及时准确。
5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。
6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。
7、加强与银行、税务部门的沟通和协调,并保持良好关系。
8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。
9、规范会计档案管理,保证会计档案安全完整。
10、梳理内部岗位的工作流程,辅助管理系统上线。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业教育经历。
资历、工作经历:
1、3年以上制造业企业相关工作经验,其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。
2、熟悉ERP系统,有系统上线经验者优先.
基本技能和素质:
A 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
B 熟悉会计准则、税法、法律法规,具有较强风险控制、财务分析的能力。。
C 有较强的计划、控制、观察及应变能力,富有较强的沟通能力。
D 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,具有一定的抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商
财务主管任职要求:
1. 6年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理相关经验。
2. 具备较强的独立解决问题能力,工作积极主动,能承担压力并推动闭环。
3. 精通Excel,熟练使用常用函数及数据分析工具,能自主设计并优化财务与业务模板。
4. 电商项目、商业街项目的工作经验优先。
5. 有金蝶云星空系统使用或财务系统上线经验。
6. 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历、中级以上职称。
工作地点:中堂觉华公园。 六天工作制、包食宿、购社保。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算税务金蝶EAS不可兼职
岗位福利:
1:基础工资+提成!
2:提供双休!法定节假日放假!
岗位职责:
1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整;
2、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报、发票管理及相关税费的计算与缴纳;
4、配合完成企业所得税汇算清缴及其他涉税事项;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及相关财务制度;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、熟悉国家财税法律法规,了解税务申报流程;
4、工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识;
财务会计员
4000-5000元/月
会计高中
【岗位职责】
- 负责日常财务数据录入与整理
- 协助完成报销、单据核对等内勤工作
【职位要求】
- 高中及以上学历
- 有财务相关经验者优先,1年以下工作经验可接受
- 熟悉基础办公软件操作
财务文员/行政文员
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付总账税务收入账审计固定资产核算财务分析
· 负责日常财务数据录入与核对
· 协助完成成本核算、账务处理及报表编制
· 配合完成结算工作
· 处理发票管理、凭证整理等基础会计事务
【职位要求】
· 1年内财务相关工作经验,有经验优先
· 熟练操作办公软件,具备基本数据分析能力
· 工作细致,责任心强,能适应快节奏工作
【工作时间】
08:00-18:00,月休4天
【薪资福利】
· 综合月薪4500-5000元,
· 包住,包吃
销售经理/主管
1-1.8万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专较多出差弹性工作制快消品快消品销售经验
1. 负责粤西(重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶) 市场开拓建设;
2. 由点到面:(1)点:当地MT渠道、重点特殊通路渠道(校园、政企机构、交通枢纽等)的开拓及运营建设,包括营销规划的制定到执行闭环;负责系统的合约谈判,促销活动的规划及实施,同时优化费用效率; (2)面:借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道;
3. 建立运营体系(基础数据库--数据分析--实现经营导向依据);
4. 完成公司年度预算目标基础下,为中长期发展目标提前布局;
5. 近3年内有过现代渠道运营经历,对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地
6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先;居住地在中山、珠海、江门优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限无经验者也可以门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展公关/传媒其他行业无经验要求
1:负责场所客户开发与维护,完成销售目标
2:建立并维护客户关系,提升客户满意度
3:年龄18——35岁,男女不限
4:性格开朗,沟通能力强,具备良好服务意识
5:有销售相关经验者优先(无经验可培训)
福利待遇好:
5K—— 10K,高提成,定期员工聚餐,团队活动
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
招销售,要求高中以上学历,年龄20至35岁!沟通能力强,熟悉网推和地推!待遇:底薪4000加提成!包食宿
大客户销售[无责底薪+高提成】
7000-15000元/月
大客户代表社保年终奖3-5人1-3年中专/中技商业照明电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成TOB先进制造批发/零售B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
一、工作内容:
1.通过公司提供的资源(电话、网络、微信)、出差、陌拜等多种方式开发新客户;
2.制定销售计划,开拓新市场,发展新客户,进行营销业务,拜访客户,增加销售范围;
3.主动寻找并开发潜在客户,建立维护客户关系,了解客户需求,推荐宣传公司产品服务,向客户介绍产品特点、优势及价格,提出解决方案。
4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,保持客户满意度,建立良好的长期合作关系。
二、任职要求:
1.中专及以上学历,有1-3年销售工作经验;
2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力,会用电脑;
3.做事认真,有责任心,能承担一定的工作压力。
三,个人福利待遇:
上班时间:8:40-12:00 13:00-17:30,单休
薪资结构:无责底薪+提成+食宿补贴+社保
2.节假日正常放假,重要节日礼品发放;
3.有不定时的员工聚餐,团建活动;
4.提供岗位知识以及业务技能的培训,伴你快速成长。
销售经理/业务经理/业务员
1-2万元/月
销售经理业务经理五险一金3-5人经验不限中专/中技
负责LED数码管、LED数码显示屏、背光模组,PCBA模组,灯板组件等产品的销售工作,并完成销售指标及公司利润目标。
薪资:底薪5000元 + 回款提成 + 出差补贴
福利:五险一金、带薪年假、节日福利
职位要求:
1、年龄40岁以下,有电器类客户资源,或PCBA行业的客户资源均可。
2、有小车驾照,自有私家车,能接受短期出差。
销售专员交通补助保险年终奖3-5人1-3年高中有一定销售方面经验区域销售门店销售销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验
岗位:业务员 | 招工信息:3-5名,负责开发新客户、维护老客户,底薪+提成+绩效,薪资9000-16000元 | 地址:未注明(弘博家具厂) |
业务经理
3000-8000元/月
区域销售业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售较多出差按单提成建材无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司豪华橡木门、时尚生态门、环保免漆门等系列产品的市场销售与渠道拓展,完成年度销售目标
2.制定并执行区域销售策略,开发及维护广东珠三角及全国范围内的经销商与终端客户
3. 深入了解客户需求,提供专业产品解决方案,协同生产与售后团队保障交付与服务品质
4.定期分析市场动态与竞品信息,反馈一线需求,助力新产品研发与营销优化
5.组织并参与行业展会、招商会及客户培训等活动,提升品牌影响力与团队销售能力
任职要求:
1.销售经验不限,具备建材、家居、定制门窗等行业经验者优先
2. 学历不限,具备良好沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神
3.具备较强的市场敏锐度、目标导向意识及独立开拓能力
4. 能适应短期出差,有驾照及驾驶经验者更佳
5. 认同“质量至上、诚信共赢”理念,愿与优格门业长期共同发展
栏目概述
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