岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的规划与执行，确保人力资源工作与企业战略发展协同推进； 2.主导人力资源部门的日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块运作； 3.承担公司对外联络与商务洽谈任务，维护并拓展外部合作关系； 4.协助处理公司内部各类行政事务，保障运营顺畅； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、财务管理、法律或行政管理等相关领域； 2.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 3.品行端正，富有进取心，思维敏捷，逻辑性强，无家庭牵绊，可适应高强度工作节奏。 五险一金，带薪休假，薪资8-15K

主要负责团队管理，工作安排等

1.管理职位，负责根据公司项目目标和计划的制定，参与或协助上级执行相关项目工作，完成招聘计划 2.负责部门的日常管理及员工的管理，指导，培训，评估等 3.根据公司发展战略的需要，制定招聘规划和人员预算 4.建立及完善公司项目的招聘流程 5.分析，选择，维护各类招聘渠道，并与外部招聘渠道形成紧密合作关系，满足公司用人需求， 6.建立后备人员及人员储备机制 可以搭建铺设技术工人岗位招聘渠道，组建招聘团队，完成公司项目的招聘指标。工资可以面议。

岗位职责： 1、统筹员工招聘全流程，组织实施人员甄选与录用工作； 2、管理员工日常考勤及排班安排，确保运营有序进行； 3、办理员工入离职、转正、调岗、晋升等人事手续及相关事务； 4、组织员工日常培训活动，持续优化培训体系与执行流程； 5、核算员工薪酬待遇，办理个税申报及社保公积金等福利事项； 6、处理门店日常运营事务（含与商场、保洁、安保、保险单位对接）； 7、落实店内大型设备维护保养及消防设施定期巡检工作； 8、负责公司资产管理、合同归档、办公耗材采购，以及证照申办与更新； 9、配合完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上工作经验； 2、了解劳动法、合同法等相关法律法规，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 3、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，具备较强的执行力。 职能岗位正常作息，周末双休

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年市场营销经验，其中至少1年带领3-5人团队的工作经历； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、对教育行业有热情，拥有良好的职业素养和团队协作意识，做事严谨踏实。 二、岗位职责： 1、依据既定业绩目标，制定并落实月度、季度及年度销售策略与执行计划； 2、统筹团队日常管理，指导下属分解任务目标，推动销售任务达成，持续提升业务成果； 3、组织团队开展日常工作，强化内部协作与团队建设，保障运营高效稳定； 4、协同公司各项工作的推进，优化团队效能，助力企业实现可持续发展。

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 储备主管组建引领团体人员，创造业绩。要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验，拥有优质客户资源积累，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接兑现为可观回报； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续收益，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划，推进业务战略的制定与落地实施； 2.建立并持续优化与区域合作伙伴的协作机制，推动业务持续增长； 3.跟踪项目进展，确保各项业务指标按计划达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能够带领团队高效完成任务； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备较强的市场敏感度，能迅速适应并应对市场动态变化。

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与管理； 3、推动业务资源的开拓及有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的业务拓展能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析与成本优化能力（经营方向）； 4、在当地具备丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡市梁溪区招木门安装，装修木工，四套木门需要安装子母门，纯实木，锁孔已开好

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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大连全季东港威尼斯水城海景酒店位置中山区7号碧桂园达沃斯广场3层至8层诚聘帮厨客房清洁师电话

一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作，制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建，做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理，处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理，完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规，具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致，原则性强，保密意识良好。 3. 沟通协调能力强，善于化解用工矛盾。 4. 执行力强，高效完成各项人事工作。 5. 作风端正，责任心强，廉洁自律。

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

薪资待遇：无责任底薪3200+名额激励+行业最高提成+额外奖金。新人首月综合收入5000+，工作满三个月月均收入轻松破万 工作时间：上午10点至下午6点，午休一小时，每周可自由选择一天休息 工作内容：借助公司平台资源开展主播招聘，涵盖团播、个播、虚拟主播及各类岗位人员招募 任职要求：不限性别，形象气质佳，性格开朗、沟通灵活，年龄18-30岁 团队氛围轻松，管理层年轻有活力，定期组织团建活动，提供五险、节假日福利，全员为90后、00后新生代伙伴，工资日结，绝不拖欠

工作内容 1. 公司提供专业培训 2. 岗位双向选择 二. 岗位要求 1. 不限学历 2. 无需经验，入职即安排岗前培训，配备资深员工作为指导 3. 需具备顽强毅力，能承受工作压力，踏实肯干 三. 薪资待遇 1. 实行无套路责任底薪，每日现金结算，不拖欠不扣除 2. 另有业绩提成 3. 收入与付出成正比 5. 月综合收入4000-6000-8000 四. 发展规划 1. 兼职岗位，日结薪资300-400元 2. 长期发展，月薪8000-12000元 3. 长远晋升，根据能力择优选拔为合伙人

招聘职位：销售经理 工作地点：大连 招聘人数：2人 职位描述：负责国内外市场开发、客户维护及相关工作。 职位要求：机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业，本科以上学历，有销售行业工作经验优先。具有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业，可出差；会开车者优先。 我公司业务范围：水泵、阀门等机电设备，仪器仪表，计量器具进出口业务，新材料开发及应用推广。

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市招商合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

岗位职责：1、负责销售区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象； 4、完成上级规定的其他工作。 任职要求： 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先； 其他补充要求： 1.23-35岁健康者优先 2.农村或外来打工者优先 3.顾家孝顺父母者优先 4.没房没车者优先 5·有压力敢说敢唠者优先 6.做过销售者优先 7.没钱敢花者优先      以下情况【勿扰】 1.小富即安者！ 2.朝秦暮楚者！ 3.得过且过者！       我要的人是：【怀才不遇】【有心用脑】【有劲无处使】总之想赚钱有梦想你就来。

岗位职责： 1、负责超市门店的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2、与各业务部门对接，了解用人需求，制定并落实招聘方案； 3、搭建并维护人才储备资源，保障招聘渠道的广泛性与有效性； 4、配合完成招聘相关事务性工作，如办理新员工入职手续等。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于与各类候选人进行有效交流； 2、拥有较强的组织协调能力，能有序推进招聘各环节工作； 3、掌握常用招聘工具及平台操作，可独立开展招聘任务； 4、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 待遇:底薪4000+招聘绩效 早八晚五不加班 节假日带薪 社保五险

招聘人事2名！ 早九晚六！周末双休！节假日正常休息！ 无责3500+300满勤+200饭补！+提成！！！工作地点中港世银大厦10楼。 年龄20-28 ​有想法的微我！！

招聘职位：公司经理 工作地点：大连 招聘人数：1人 职位描述：负责客户的开发和维护；负责公司运营及相关的工作。 职位要求：年龄35岁以下，机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业，本科以上学历，有销售行业工作经验优先。工作勤奋、敬业，可出差；会开车者优先。 我公司业务范围：水泵、阀门等机电设备，仪器仪表，计量器具进出口业务，新材料开发及应用推广。

职位描述 有意向面试者，可电话联系了解详情！本岗位支持实习生应聘，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导带教，安排免费住宿，享受年终奖励+高温补贴，遵守国家法定节假日休假制度； 3、表现优异者将获得广阔的发展机会与晋升通道； 4、公司定期组织丰富活动，如员工旅游、团队建设、真人CS、游乐场游玩、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、欢迎应届生及无经验人员加入，只要愿意学习，我们全程扶持，零基础也能迅速适应； 4、退伍军人优先考虑； 5、团队成员多为00后，工作环境轻松愉快，无过度竞争压力！ 工作时间：上午8:00—下午6:00 交通指引：地铁2号线直达，靠近地铁站 人事全天在线，随时欢迎咨询联系！

岗位职责: 1. 制定并落地系统化培训方案，确保培训内容与企业战略发展方向相契合； 2. 策划并持续优化培训课程资料，支持团队成员的长期学习与发展需求； 3. 与各部门深入协作，精准对接业务单元的个性化培训要求； 4. 跟踪培训成果并收集反馈信息，动态优化培训执行策略； 5. 组建并运营内部讲师队伍，持续提升讲师团队的专业授课能力。 任职要求： 1. 拥有扎实的培训体系搭建与项目实施经验； 2. 具备良好的团队带动能力，擅长跨部门沟通与协同推进； 3. 能依据实际业务场景灵活调整培训形式与内容； 4. 掌握主流培训方法论，可定制化开发适用于不同对象的学习资源； 5. 具备较强的项目统筹能力，能合理规划培训进度与资源配置。

负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核以及行政后勤、采购、档案管理等工作。