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1.管理职位,负责根据公司项目目标和计划的制定,参与或协助上级执行相关项目工作,完成招聘计划
2.负责部门的日常管理及员工的管理,指导,培训,评估等
3.根据公司发展战略的需要,制定招聘规划和人员预算
4.建立及完善公司项目的招聘流程
5.分析,选择,维护各类招聘渠道,并与外部招聘渠道形成紧密合作关系,满足公司用人需求,
6.建立后备人员及人员储备机制

可以搭建铺设技术工人岗位招聘渠道,组建招聘团队,完成公司项目的招聘指标。工资可以面议。
2025-12-26 11:12
IP属地:辽宁

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本科3-5年招聘与配置
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辽宁领衔人力资源管理有限公司
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