品质管理、品质体系制定执行

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

品质QE工和师 招聘要求： 1、大专或以上学历，熟练掌握TS16949体系，有体系内审员资格证优先； 2、男女不限，年龄28～40岁； 3、三年或以上汽车配件（外饰件）喷涂厂品质QE或相当岗位经验； 4、具备较强的对内对外沟通协调能力，熟练把握汽车配件（内外饰件）的标准和判定； 5、待遇：包吃包住，五险，月薪8～15K

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

中山项目电工大工5名，43包吃住电工中工5名，36包吃住工期1周左右，3C设备。

中山市沙溪镇招切配顶班一位要切配也要会砍白切鸡鸭，顶班时间17.18.19三天，300一天上班时间4.30到2.30，半桶水勿扰，联系同步下午5点后打电话

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、主要承担产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，按规范执行测试流程。 2、负责测试样品的收集与准备工作。 3、负责监控产品性能测试过程，并准确记录相关测试数据。 4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。 任职要求： 1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历； 2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验，熟悉分析方法的开发与验证，具备仪器操作及维护能力； 3. 优秀应届毕业生亦可接受。

综合工资：6500～7000元／月底薪+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+工龄奖100~400元+全勤奖280元+岗位补贴(200元~4000元)+绩效奖金(0~4000元)+餐补(400元)+外宿补贴(150元) 长白班；质检员：对产品进行质量巡检，物料员收货、发货， 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒；长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工资.

岗位：测试员。测试带班长 1. 需具备电子厂工作经验，有班组管理经验者优先 2. 固定每周日休息 3. 薪资可面议，根据能力定薪 岗位职责： 1. 参与产品需求评审，拟定测试方案，设计测试用例； 2. 实施测试用例执行，登记测试数据，跟进问题闭环并提交缺陷报告； 维护测试相关文档，如测试总结报告、测试用例资料库等。 3、实行倒班制，白班：8:00～20:00 夜班：20:00～8:00

中专以上学历 1. 负责钣金制程、成品的尺寸、外观、结构强度等检验，严格按图纸和检验标准执行。 2. 做好检验记录，及时反馈不合格品，协助跟进处理，不良数据统计 3.处理客诉及8D报告回复

1、确保供应商来料质量，在进货检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，均需及时向供应商反馈并协助其改进； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行确认； 3、参与制定来料检验标准与规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估工作； 5、定期按月或季度对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、负责供应商制程变更及材料变更的审核与确认； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪处置效果； 8、落实供应商奖惩机制的执行； 9、开展供应商绩效评级，优选优质厂商合作； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 1、具备高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大手法，能熟练运用统计工具，了解品质管理流程，可独立开展供应商质量体系审核； 4、掌握常见的品质异常处理方法与改善技术； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力佳。

岗位职责： 1、负责供应商审核及现场稽查工作； 2、处理来料质量问题并推进退货与索赔事宜； 3、主导8D报告的编制与整改措施的闭环跟踪； 4、实施供应商绩效评估并提供改善指导； 5、管控样品承认流程及工程变更执行； 6、协同采购、生产、品质等部门开展跨部门协作。 任职资格： 一、基本要求 1. 学历：本科及以上，机械、材料、电子、质量管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 经验：具备1年及以上相关工作经验者均可应聘（接受应届毕业生），熟悉基础质量工具，有制造业供应商管理经验者优先（制造业背景更佳） 二、专业能力 1. 熟悉来料检验标准、供应商管理体系、异常处理机制及扣款索赔流程；能够独立应对质量问题，主导运用8D、5Why、鱼骨图、RCA等分析方法；了解ISO9001/IATF16949质量体系，具备FMEA、PPAP、SPC、MSA知识者优先；能识读2D图纸、理解公差配合与材料规范，掌握常用测量工具的使用，具备供应商现场审核（QSA/QPA）及辅导能力 三、软技能 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可有效推动供应商完成整改 2. 思维条理清晰，抗压性强，能快速响应产线停线、批量性不良等突发状况；工作责任心强，坚持原则，数据意识敏锐，擅长撰写各类质量报告

岗位职责： 1、全面负责公司IATF16949体系、ISO14001、ISO45001、QC080000体系的日常运营与维护工作； 2、主导各体系文件（一、二、三阶）的起草、修订及发布，开展体系运行过程中的日常稽核； 3、组织并推动各体系内部审核与管理评审工作的实施，协调相关部门完成IATF16949要求的产品审核与过程审核任务； 4、统筹各体系风险与机遇的识别、评估及管控措施落实，推进相关方管理；依据公司实际情况，组织开展环境因素（含重要环境因素）、危险源（含重大危险源）的辨识、评价与控制；负责有害物质清单的更新与维护； 5、承担各体系相关培训工作的策划与执行；对接并落实三废检测、工作场所职业病危害因素检测等外部协作事项； 6、主导客户验厂的全流程工作，包括前期筹备、现场陪审及验厂后不符合项的整改闭环； 7、负责外部审核的沟通协调、迎审准备、现场陪同以及外审发现问题的整改跟进； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体系管理工作经验，其中IATF16949体系运维经验不少于2年； 2、精通IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000体系标准及相关日常运作内容，须持有IATF16949内审员证书，熟练掌握五大工具并具备实际应用能力；同时具备ISO14001、ISO45001、QC080000内审员资格，熟悉各体系推行要点与审核流程； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力，能独立编写各类体系文件； 4、具备较强的抗压能力与跨部门协作沟通能力； 5、年龄30-45岁，性别不限。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利、定期团建、五险

工作职责 1. 负责ISO9001/IATF16949质量管理体系在锁具制造全流程的实施与持续优化，保障产品品质符合标准要求及客户审核需求。 2. 依据锁具冲压、电镀、组装等关键工艺特性，完善质量控制流程，增强制程中品质稳定性和一致性。 3. 主导质量管理文件的起草与维护，确保作业程序、指导文件与实际生产操作高度契合。 4. 组织开展内审工作，协调外审及客户验厂事项，落实不符合项整改，保证体系运行有效。 5. 针对电镀层起皮、锁芯运转不畅等典型缺陷，运用数据手段分析根本原因，组织多部门协同推进系统性改善措施执行。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

岗位职责： 1、确保供应商来料质量，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈至供应商，协同推动改进； 2、跟进供应商改善进度，验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定来料检验标准及相关作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按周期（月度或季度）对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商在制程调整或材料更换前的变更申请； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实针对供应商的激励与惩戒机制执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商内部质量管理能力持续提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的质量异常应对和质量优化技能； 5、沟通协调能力良好，责任心强，学习能力突出。