
管道设计技术员
8000-12000元/月
管道工程师3-5年本科管道安装管道设计架线设计架线安装
岗位职责:
1、负责本专业现场管理相关工作;
2、负责本专业施工图纸的审核、优化及工程量统计等工作;
3、向采购部门提供建材申请单,并确认主要技术参数;
4、协调处理与业主、监理及施工单位等各方的工作关系;
5、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收;
6、做好与设计院或公司内部设计团队的沟通与协作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、岗位相关专业,统招本科学历;
2、具备2年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等机电安装项目施工管理经验;
3、具备图纸深化设计能力者优先;
4、熟练掌握CAD、OFFICE等办公软件,掌握BIM技术者优先;
5、责任心强,具备良好的团队协作、沟通表达及学习能力;
6、能适应全国范围内项目出差
品质工程师
6000-7000元/月
品质工程师质量管理1-2人
职位介绍
岗位职责:
1:指定蓝牙类产品品质标准
2:指定出货抽检标准
3:指定各类产品可靠性检验标准
4:半成品检验和大货检验
5:不良品处理与质量改进
6:检验记录与文档管理
7:优化提升产品外观、功能、可靠性质量标准
8:建立完整的产品质量管控体系
任职要求:
1、拥有2年以上质量管理相关工作经验/有蓝牙耳机品质工程师经验者优先;
2、了解产品认证体系(如3C、CE、RoHS)流程,能协助完成产品认证材料准备与机构对接;具备基本的文档撰写能力,可独立输出质量报告、检验规范等文件
3、具有跨部门沟通协作能力:能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门,推动质量项目快速落地;数据分析与方案制定能力
4、正直诚信,具备高度责任心,能主动承担质量管控责任;拥有良好团队合作意识,可协同团队完成质量目标;
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力,良好的团队沟通、协作能力及抗压能力;
6、性格稳重,细心,善于沟通;
7、工作认真负责、积极主动,服从公司及上级安排。
质量管理
**1.质量工程师(QE)**
**岗位职责:**
-负责制定、维护公司质量管理体系(如ISO9001/TS16949等),推动体系落地执行;
-分析生产过程中的质量问题,主导异常处理及改进措施的实施;
-主导客户投诉的8D报告编写及闭环管理;
-参与新产品开发阶段的质量策划(APQP、PPAP等);
-对供应商进行质量审核与辅导,提升来料合格率。
-负责来料、制程、成品的质量检验,记录并反馈检验数据;
-使用量具(如卡尺、千分尺、三坐标等)进行尺寸检测;
-协助处理不合格品,跟踪返工/返修过程;
-维护检验标准文件,参与检验规程优化。
**任职要求:**
-中专/大专及以上学历,机械类相关专业;
-1年以上机械行业检验经验,熟练使用常规检测工具;
-熟悉机械图纸、公差要求及表面处理标准;
-责任心强,能适应车间现场工作环境
品质经理
1-1.2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、全面负责注塑厂品质管理体系(ISO9001/TS16949等)的建立、实施与持续改进;
2、制定品质控制标准、检验规范及流程,监督注塑生产过程(原料、工艺、成品)的质量管控;
3、主导客户投诉处理,组织8D报告撰写及根本原因分析,推动闭环改善;
4、管理QC团队,培训员工质量意识,提升全员质量管理能力;
5、协调与客户、供应商的质量标准对接,参与新项目质量风险评估(如PFMEA);
6、统计分析质量数据(如不良率、报废率),推动生产部门优化工艺、降低成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,高分子材料、机械工程、质量管理相关专业优先;
2、5年以上注塑行业质量管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉注塑工艺(如PC/ABS/PMMA等材料特性);
3、精通SPC、MSA、APQP等质量工具,熟练使用测量仪器(卡尺、三次元等);
4、熟悉注塑常见缺陷(缩水、飞边、气泡等)的分析与改善方法;
5、具备ISO体系内审员资格,有汽车行业IATF16949经验者优先;
6、逻辑清晰、抗压能力强,擅长跨部门沟通与问题解决。
IPQC组长
6000-7000元/月
质量管理1-2人不需要出差
1、制程巡检
2、首件确认
3、不良处理与异常跟进
4、检验记录与报表
5、相关工作经验2年以上
质量管理社保1-2人月结有质量管理经验不需要出差
有无人机电调产品测试经验是硬性要求!!!
岗位职责
- 负责电调(电子调速器)产品全生命周期测试工作,涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证,适配无人机、工业电机等应用场景。
- 根据产品设计需求,独立编写测试方案、测试用例,明确测试指标、流程及判定标准,覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。
- 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备,搭建标准化测试平台,精准执行测试任务,规范记录测试数据。
- 负责测试异常问题的初步定位与分析,协同研发、生产等部门推进问题整改,完成整改后产品的回归测试,确保问题闭环。
- 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准,指导产线测试人员开展工作,提升测试效率与品控水平。
- 整理归档测试方案、用例、报告等资料,沉淀测试经验与典型问题案例,搭建测试知识体系。
- 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理,保障测试工作规范有序开展。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业,3-5年无人机电调产品测试经验
- 掌握电调工作原理,熟悉交/直流电调硬件电路(逆变、采样、保护电路)及软件控制逻辑(PWM调速、矢量控制等),了解电机与电调匹配原理。
- 熟悉电调核心测试项目(性能、可靠性、兼容性、安规)及行业标准,了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。
- 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备,具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。
- 具备良好的文档编写能力,能独立完成测试方案、用例及报告撰写,熟练使用Office、Visio等办公软件。
- 工作严谨细致,具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力,能独立解决测试过程中常规问题。
- 有无人机、工业电机领域电调测试经验,或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。
- 责任心强,具备良好的学习能力,能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。
薪资福利
1. 薪资范围:根据经验面议
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、;
3. 发展机会:技术培训、晋升通道清晰;
4. 其他福利:团队建设、年终奖金、弹性工作
急聘品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
质量体系工程师
1-1.2万元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949
岗位职责:
1、负责搭建并持续优化公司质量管理体系,确保体系运行满足相关法规及标准规范;
2、主导内部审核工作,协调外部审核的准备与应对,落实问题整改并推进体系不断完善;
3、及时掌握法规动态,更新质量体系文件,确保其有效性和合规性;
4、策划并开展质量培训项目,增强团队质量意识与专业能力;
5、配合开展质量事故调查,进行根因分析,制定并实施纠正与预防措施;
6、介入新产品开发流程,保障设计与制造环节的质量控制要求有效执行;
7、协助完成产品注册及认证事宜,整理相关技术文档与支持资料;
8、完成领导安排的其他质量管理相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备汽车零部件行业背景,质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先;
2、掌握ISO16949等质量管理体系标准,具有体系构建与日常维护的实际经验;
3、具备扎实的文书撰写和数据处理能力,可独立编制各类质量分析报告;
4、具备良好的沟通协作能力,能与各职能部门高效联动,推动质量提升项目落地;
5、具备较强的问题识别与解决能力,能独立应对和处置质量问题;
6、有制造型企业或相关领域工作经验者优先;
7、持有ISO 9001内审员证书者优先录用。
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师1-3年大专二级建造师(水利水电)中级建筑工程师职称设计院施工单位
1、全面负责园区水电工程的施工管理工作,涵盖施工计划制定、现场安装监管、工程质量把控及材料调配等环节;
2、主导市政水电气与通信管网的深化设计工作,协调供水、供电、燃气及通信等市政部门;牵头办理水电配套工程的规划报批、建设报审及竣工验收手续,并统筹相关招标管理事务;
3、参与建筑与机电专业图纸会审,复核水电配套设施的设计内容;
4、协同设计单位优化管线布局走向,提前预判并解决管线交叉、碰撞等施工技术冲突问题;
5、组织施工现场技术交底,监督施工班组作业;定期开展现场质量巡查,及时发现并整改渗漏、电气隐患、管线误埋、敷设不合规等安全与质量问题;
6、主持各分项工程及整体项目的竣工验收,汇总整理竣工图、验收文档及相关资料,协助质监站、消防部门完成各项验收程序。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具有3-5年工业园区或房屋建筑工程领域水电施工实际工作经验。
质量体系工程师
1-1.2万元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的搭建、优化及落地执行,确保体系运行符合相关法规与标准要求;
2、组织开展内部审核工作,统筹外部审核的准备与应对,落实问题整改并推进持续改善;
3、及时跟进法律法规变化,保持公司质量体系文件的有效性与合规性;
4、策划并推行质量培训计划,增强团队的质量意识与专业能力;
5、协助开展质量问题处理,进行根本原因调查,制定并落实纠正与预防措施;
6、参与新产品研发流程,保障质量要求在设计与制造环节中有效贯彻;
7、配合产品注册与认证进程,整理所需技术文档及相关资料;
8、完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备汽车零部件行业背景,质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先;
2、掌握ISO16949等质量管理体系标准,具有体系建立与维护的实际操作经验;
3、具备较强的文件撰写与数据分析能力,可独立编制质量分析报告;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门协同合作,推动质量提升项目;
5、具备较强的问题分析与解决能力,能够独立应对和处理质量异常情况;
6、有制造业或相关领域工作经验者优先考虑;
7、持有ISO9001内审员证书者优先。
PQE质量
1.2-1.8万元/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递
工作职责
1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范;
2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭;
3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标;
4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案;
5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动;
6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制;
7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进;
8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进;
9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档;
10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验;
2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先;
3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
实验室检测员
4000-6000元/月
实验室技术员3-5年高中小家电
主要生产:奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。
1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行(包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试)。
2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作;
3.参与研发新品的前期测试,验证零部件参数并收集竞品相关技术数据;
4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务;
5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化;
6.落实产品年度合规性要求,制定并完成抽样检测计划;
7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排;
8.执行计量器具的内外校计划,保障检测设备的正常维护与运行;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求
实验室
4000-5000元/月
实验室技术员1年以下大专精细与专用化学品食品行业
1、依据检测规范及客户需求,对送检样品实施测试,并准确记录相关数据。
2、编制并提交检测结果报告;
3、跟进检测进度,与相关部门保持有效沟通;
4、负责资料归档及数据汇总统计工作。
岗位要求:
1、大专学历,精细化工或化学工程相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心,能承受一定工作压力;
3、欢迎应届毕业生应聘。
热工计量检测工程师
4000-9000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据检定规程开展计量校准作业,确保按时完成 assigned 各项工作内容。
2、按要求保证计量校准工作的质量,规范填写并提交各项质量记录。
3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。
4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。
5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。
6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。
7、落实责任区域内的5S现场管理要求,保持环境整洁有序。
8、承担证书的审核与审批工作,确保出具证书符合公司质量标准。
9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职13薪,提供住宿有质量管理经验不需要出差
1.样机试产工作
(1)参与新品量产前问题点,指出问题点并跟进整改闭环。
(2)对客户样机进行评审,要求工程师及时整改跟进。
(3)对问题点进行统计,建立产品档案,以备查询追踪。
2.对实验室产品测试,对型试测试问题点进行跟踪,要求工程师及时整改。
3.根据新品问题点,协助部长,主管对品管员进行培训指导;
(1)负责新产品标准方面的培训工作。
(2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。
(3)新品问题点进行讲解,建立不良信息档案。
3.部门重点工作的监督执行
执行公司领导安排的各项工作
4.对客户反馈市场问题点统计分析
定期召开质量改善分析会议,对闭环率负责
任职要求:
1.掌握吸油烟机工作原理,熟悉吸油烟机检验标准
2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规,熟悉掌握办公软件,要求可熟练运用CAD操作
品质主管
8000-9000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责制定并实施产品质量控制计划,确保产品符合客户及行业标准;
2. 主导品质异常分析,推动跨部门协作解决质量问题;
3、体系管理:负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订,组织内部体系培训;
4、检验标准管控:搭建来料、成品检验标准,完成来料/成品样品确认、封样管理;
5、异常处理:统筹客诉、生产各类品质异常,制定改善对策跟进闭环;
6、团队与系统:管理品质部全体人员,开展岗位培训;负责ERP系统品质模块维护操作;
7、报表管理:每周固定周期整理、提交各类品质工作报告,同步品质数据。
岗位要求:1、高中及以上学历;
2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验,精通电子全流程质检;
3、熟练操作电脑,熟悉ERP系统操作维护;
4、熟悉ISO体系流程,可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训;
5、具备来料、成品检验标准搭建能力,能处理客诉、生产异常品质问题;
6、擅长下属团队培训、人员管理,定期按时输出品质周报,月报,同步品质数据。
7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。
栏目概述
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