厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与计划一致，根据市场动态及客户实际需求灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与现场管理，把控各生产环节执行情况，确保人员依规作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升产品合格水平。 4、负责生产设备的保养与运行管理，保障设备高效运转，减少故障停机时间，提升设备综合使用效率。 5、推进工厂成本管控工作，通过流程优化、原材料节约、效率提升等手段，有效降低整体生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训及绩效评估，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业工作经验，技术背景出身，能迅速判断并处理设备与工艺相关问题。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据分析与问题诊断，能够针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备优秀的领导才能与团队建设经验，善于调动员工积极性，带领团队达成目标。 5、具备一定技术实操能力，可快速定位设备故障并分析根源，推动问题及时解决。 6、曾主导或深度参与降本增效项目，具备成熟实践经验； 7、有基层成长经历，熟悉生产各环节操作流程与作业细节

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

公司简介： 我司是一家五金家具生产企业，主要产品有餐台、餐椅、茶几等，深耕外贸五金家具领域。依托两地协同优势，覆盖研发、生产、出口全链路，产品远销全球。 岗位职责: 1.负责监督和管理木工车间的开料，钻孔，钉装，封边，贴皮，打磨，喷漆等生产工序安排，按交期完成； 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率； 3.指导和培训部门员工，提升工作技能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力、团队管理能力和工作技能； 2.对工作细节有高度的关注和质量意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4.服从领导安排，完成领导交代的工作； 5.有做过OEM加工单或者跨境电商厂的优先。

在线品控，过程品控，出厂品控，

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

【岗位职责】 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与品质管理，监督各环节运行状态，确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行； 3.推进成本管控与资源配置优化，制定降本增效方案，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队发展，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门协同作业，保障生产体系高效运转。 5.严格落实安全生产相关法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故，保障生产安全。 【任职要求】 1.掌握食品、蛋白饮料或相关专业理论知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐设备操作特性； 2.具备出色的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动性强，富有责任感和进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4.全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（优先考虑从基层成长起来的候选人），五年以上同级别管理岗位经验。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，并参与制定与推进年度效率提升方案； 2.成本管理：分解年度预算中的单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本控制目标实现； 3.质量管理：负责物料IQC、制程PQC、成品OQC的三段检验管理，以及市场端质量问题的反馈与改善推进； 4.设备管理：组织设备日常维护保养、技术改造工作，主导新设备的引入与调试运行； 5.安全管理：统筹年度安全生产工作的规划与执行，落实各项安全管理制度。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作； 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识与团队精神； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 7.具备优秀的分析判断与问题解决能力，对攻克难题具有高度热情； 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

测量员 工作地址:广东省肇庆市大旺高新区临江工业园兴隆三街4号 能适应站立，能适应两班倒，服从安排 综合工资4800-6000元/月 18-45岁初中或以上学历

明天安装断桥窗，封阳台，找个专业的师傅 打胶要好的，工钱400块钱一天，有空的联系

肇庆凯晟德灯饰厂 贝水园区 小时工/寒假工16元/时，包吃住 工期最少一个月，可以短期或长期做 主要是的灯具的包装，组装，工作简单轻松，长白班，基本坐班！！！！ 上班时间8点对8点中间休2小时月休四天。 男女不限，18~45岁 纹身，染发不夸张可以安排 包吃两餐工作餐，住宿水电管理费费平摊（） 面试时间：下午2点

广东省肇庆市封开县现场搅拌站招聘品控技术员一名(尽快到岗） 要求：中专/高中学历以上，有品控外勤3年以上经验岗位要求：年龄优先考虑40岁以下，有在规范体系的公司任职经验优先考虑。 薪资待遇：7000~9000元/月 招聘搅拌楼操作员一名(尽快到岗） 要求：中专/高中学历以上，有搅拌楼操作员3年以上经验 岗位要求：年龄优先考虑40岁以下，有在规范体系的公司任职经验优先考虑。 薪资待遇：6000~8000元/月 公司福利：入职购买社保，每月准时15号之前发工资。 ☎联系人：赵站长，联系电话（）

肇庆市怀集县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、工地小工/杂工、木模

生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

急，急，来了就安排，小件物品，工作难度不大…个人独立岗位，到手工资6000-9000-年龄18-40男女不限，工作2就会，留年奖励5000+有人教，

1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力； 2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出； 3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。

包吃包住，熟手优先

简单轻松，每周可预支工资 自动化车间，包吃住，准时发薪 工作内容： 冲压、装配、涂装、焊接、质检等岗位 打螺丝、堆放物料，辅助机械臂操作 任职要求： 18-35岁，身体健康，不限经验 薪资待遇： 8小时制，每月休4-8天，工作超8小时为加班费25-30元一小时 提供工作餐，提供住宿，购买社保 工作地点： 肇庆市四会市龙湖大道33号

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门运作高效顺畅； 2、主导新产品工装夹具的方案设计、研发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺要求与技术规范； 3、管控工装夹具从加工制造到调试运行及验收交付的全过程，确保质量达标与时效达成； 4、持续改进设计与制造流程，减少材料浪费，压降生产成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查、原因分析与解决方案落实； 6、关注行业前沿技术动态，推动部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计与制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等主流设计软件，熟悉工装夹具开发完整流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力及项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识与数据分析能力，能通过技术优化实现降本提效

工期30天起！252一天，长白班，肇庆四会大型化妆品厂招普工，离职结清工资。每周可借支。 工作要求：18-45岁 工作内容：主要做化妆品的罐装，打包装，折盒子等工作，简单轻松。 工资待遇：长白班18每小时，每天工作13-14小时，234-252一天 上班时间：长白班8:00-12:0013.00-18:0018:30-22：30。 伙食住宿：包吃包住（3餐），伙食非常好，宿舍有热水器，空调，4人/间，独立卫生间，洗澡间，宿舍跟车间同一个园区，生活方便，水电费平摊（园区宿舍已满新宿舍1.2-1.5公里，新宿舍可提前30分钟下班）。 入职要求：带上身份证原件，不穿拖鞋 工作地址：肇庆四会下茆镇

坐班当天发工资，15~25一小时

车间工人，不需要有经验，要求年龄30岁-40岁，长期稳定，提供吃住，买社保。

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，离职提前7天申请即可，； 上班时间：做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

包吃包住。