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食品质量副经理
8000-11000元/月
食品研发1-3年大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品饮料保健食品
岗位说明: 1.负责公司质量安全体系的建立和实施,协调质量安全体系的运行和改进; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。 3.负责组织公司的内、外审工作,客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源,整改工作: 4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查: 5.负责量器具及实验设备的管理 6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件 7.实时调整部门架构,岗位说明,绩效考核,以及培训工作; 任责要求: 1.30-45岁,大专及以上学历,食品相关专业或管理类专业: 2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验: 3.通晓HACCP体系知识,具备SC认证知识和认证经验; 4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程: 5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力: 以上岗位:包食宿,买五险,有年终奖、工龄奖。大小周工作制,每月15日发薪,生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检;
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品安全性测试工资8000以上(面议)
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。 2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,调整存在问题的环节,提升产品市场适应性与竞争力。 3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。 4、组织实施工艺技术培训,为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总关键工艺参数,基于数据分析持续优化生产工艺。 6、针对生产中出现的不合格品,提出有效处理方案,解决实际生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。
肉制品研发助理
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
一、基本要求 1、食品相关专业,本科及以上学历,年龄22至30岁,性别不限。 2、具备肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)研发经验,熟悉实验室成果向工业化批量生产转化的实际操作。 3、掌握肉制品研发、品质控制、加工工艺及质量体系构建,了解食品行业法规与食品安全管理知识。 二、工作内容 1、承担公司肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)在研发、配方设计、试验验证、原料选型及加工工艺等方面的技术工作。 2、主导肉制品质量安全管控及相关食品体系的建设与实施。 3、开展肉制品市场趋势调研,推动产品技术革新与研发优化。
食品研发助理
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上茶及茶制品饮料配方开发
岗位职责: 1.负责新产品的项目启动与研发工作; 2.编写技术文档,开展工艺与质量的审核管理; 3.提供产品开发中的关键技术指导,并负责日常统筹管理; 4.制定、审查及实施生产工艺文件; 5.对接生产部门,组织并推进现场试验工作; 6.监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程。 任职要求: 1.年龄不超过30岁,食品工程类相关专业,本科或以上学历; 2.具备独立开发饮品的能力,熟悉市场发展趋势; 3.身体状况良好。
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类成本控制ISO内审员证配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
基本要求 1、食品相关专业,本科及以上学历,25岁****,性别不限。 2、具备肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)研发经验,熟悉实验室成果向工业化大规模生产转化的实际操作流程。 3、掌握肉制品在产品设计、研发、品质控制、加工工艺及质量卫生体系构建等方面的专业知识,了解国家食品相关法规标准。 工作内容 1、主导公司肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)的研发工作,包括产品设计、实验验证、工艺调试及后续批量生产的落地与上市支持。 2、负责肉制品质量安全管理体系及相关制度建设,组织编制工艺技术文件,涵盖生产工艺、原料验收标准、产品执行标准、卫生管理规范等内容。 3、开展现有产品工艺优化,组织实施肉制品市场趋势调研,推动产品技术升级与创新应用。
饮品研发主管
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1.主导饮品新品的研发,保障产品品质并推动技术创新 2.带领研发小组,统筹项目推进,确保研发目标如期达成 3.与市场团队协同联动,依据市场需求优化研发策略 任职要求: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通技巧,善于促进团队协作 2.拥有多年饮品研发背景,能在高效工作节奏中稳定输出,准时交付成果 3.具备优化研发流程的意识,致力于打造高品质的研发产出
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。 2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。 4、承担工艺技术培训工作,为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总工艺参数,基于数据分析合理优化和调整生产工艺。 6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案,解决生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的临时工作任务。
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求: 1、年龄28-45岁; 2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范; 3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件; 4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。 二、薪酬 4500-6000元+激励奖金 三、工作地点 肇庆市端州区睦岗棠下
食品检验员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉制品质量控制菜品研发
二、职责: 1、承担生鲜食品半成品及加工类食品的研发工作。 2、承担生鲜食品相关质量指标的检验与过程监控。
烘焙产品开发岗
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上制定SOP成本控制烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1、专注烘焙工艺研究,主导面包类产品的配方开发及现有产品优化升级; 2、关注全球烘焙市场发展方向,掌握行业前沿技术与流行趋势; 3、制定全年及季节性产品规划方案,并根据市场需求持续调整迭代; 4、结合节令特点、消费需求以及门店运营特征,设计并推出差异化特色产品; 5、在确保出品质量稳定的基础上,开展成本评估,提升产品性价比优势; 6、依据原料性能,在研发各阶段进行半成品与成品的成本核算,助力提高品类盈利水平; 7、协同市场、生产、供应链等相关部门,推动研发成果与实际运营高效衔接; 8、定期开展团队内部技术分享与技能培训,促进整体专业能力提升。 任职要求: 1、不限学历背景,食品科学与工程、烘焙技术等相关专业者优先考虑; 2、掌握食品安全相关法规及质量管理体系要求; 3、熟悉烘焙领域最新资讯与发展动向; 4、精通烘焙原材料特性、配方开发及制作流程,拥有国内外专业认证或获奖经历者优先; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理能力; 6、具有较强的创新思维和自主研发能力,善于跨部门沟通协作; 7、具备5年以上烘焙产品研发经验,累计7年以上烘焙行业从业经历。
分拣包住月结不用体检
学生也可做寒假工拿留年奖! 大旺拼夕夕正式工开招啦 留年奖励4900-11000+ 要求:要留年。学生做到三月初就可领留年奖励。社会工需要做到3月15领留年奖励。男女不限,18-40岁,认识26个英文字母,无案底,非拼夕夕黑名单。 薪资待遇:两种模式取最高值 模式一:绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元。 模式二:计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算,综合收入保底6600-13000/月,多劳多得,每月15号发放上月薪资。 食宿:住宿水电10块/天,有餐补300。周借支500元。 地址:大旺河誉仓/国信通仓/正创仓/科龙仓等7个仓库就近选择
广东肇庆餐厅服务员
服务员
餐厅服务员
肇庆
1月9日 16:18拨打电话
店长1-2人月结
店长 年龄27~40岁,从事2年及以上的餐厅管理经验优先。负责门店日常全面运营;制定并执行门店业绩目标;团队建设与培养;品质与成本控制 薪资福利:面议 招工人数:1人 职位福利:扫码或长按二维码投递简历 工作地址:广东-肇庆-怀集县,怀集未来城35栋
肇庆 怀集县
1月9日 16:18拨打电话
B2保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证化工塑料飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
招聘有汽车配件经验的驾驶员,在肇庆四会大旺上车,线路固定。要求B2驾照,有从业资格证,开过9.6米飞翼车3年以上经验。做过广州小鹏运输,会操作预约者优先考虑。
肇庆 四会市
1月9日 16:15拨打电话
指挥工
肇庆鼎湖招司机两名,指挥四名,证件官网可查,身体健康,两班制,年底结清工资,到现场可以上班,联系李主管()
肇庆 鼎湖区
1月9日 16:15拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
家装产品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休家装独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具套餐研发室内设计
1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理; 2、开展市场调研工作,跟踪行业变化,推进家装产品专项研究;负责家装领域相关信息的搜集、归类与研判,分析产品发展走向,掌握行业趋势及政策动向; 3、针对市场需求及竞争格局进行系统性深度分析,快速制定相应的产品应对策略; 4、主导用户需求研究,深入挖掘用户痛点;持续关注产品运行状态及用户体验反馈; 5、统筹公司产品整体研发规划,制定核心产品线发展战略并推动落地,实施全生命周期管理;(如设计符合市场需求的家装套餐类产品); 第1页 6、完成产品需求输出,协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队,推进产品功能实现,并对产品各项运营数据承担管理责任; 7、监控已上线产品的运营表现,开展数据分析并形成报告,为公司产品战略提供决策支持,提出具体优化建议并牵头实施产品迭代; 8、推动新产品在内部的推广应用,组织员工培训学习,持续提升产品应用广度与深度; 9、完成上级交办的其他工作任务。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品发酵/酿造粮食加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
岗位内容: 1.负责食品新品种的研发,开展原材料的筛选与创新开发,确保产品品质稳定; 2.关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,持续优化现有产品线; 3.配合相关部门完善工作流程,推动流程改进与效率提升,保障产品质量。 任职要求: 1.拥有食品或饮料相关专业背景,具备本科及以上学历; 2.具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3.善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力发展与专业水平提升。 福利待遇: 包吃包住,入职即享年休假,提供良好的职业发展空间;
火锅菜品创新研发
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限制定SOP
1、负责集团旗下火锅类菜品的研发工作,规划并落实相关产品线的开发方案。 2、制定标准化操作流程(SOP)及配套的产品生产工艺文件。 3、主导火锅新品在视觉呈现方面的创新设计与持续优化。 4、搭建研发部门产品资料管理体系,定期开展产品测试、评审等相关工作。 5、组织实施对同类产品市场的竞品调研,涵盖工艺技术、成本结构、创新模式等方面。 任职要求: 1、具有3年以上酒店或知名连锁餐饮企业研发工作经验,熟悉火锅、中餐、韩餐、烤肉、泰式等品类的开发逻辑(底料研发岗位需具备重庆火锅底料实际研发经历)。 2、掌握产品研发相关的技术规范与执行流程(含原料选型、配方设计、生产制程)。 3、具备独立应对和解决研发过程中各类问题的能力。 4、良好的沟通协作与组织协调能力。 任职地点:公司总部研发部(观音桥) 工作时间:9:00-17:30大小休(月休6-7天) 福利:五险、节假日福利、团建奖金、娱乐设施齐全等
食品/饮料研发经验不限硕士及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造粮食加工成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责: 1.负责开展面粉等关键原材的分析与选型,构建面粉质量数据库及应用规范体系。 2.探索面粉性能与成品质量之间的内在关系,聚焦解决实际应用中的技术难点。 3.参与配方设计与加工工艺改进,通过试验手段提升现有产品品质,并支撑新产品研发的技术需求。 4.识别并处理生产环节中涉及面粉相关的各类技术问题。 5.编写实验记录与研究结论,推动科研成果向可落地的生产工艺转化。 任职资格: 1.学历专业:硕士及以上学历,食品科学与工程、粮食工程、农产品加工等相关专业背景。 2.知识背景:掌握系统的食品化学与谷物科学理论,了解面粉核心组分(如面筋、淀粉)的功能特性。 3.实践能力:具备良好的实验操作技能和实验方案设计能力,能将理论应用于实际问题解决。 4.综合素质:踏实肯干,作风细致,具有强烈的责任意识及优秀的团队合作能力。 5.具有面制食品相关研究或从业经历者优先录用。
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作; 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务,掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术; 3、负责工装夹具的装配与调试,具备焊缝问题分析与处理能力; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历,曾任职企业年营业收入超过3亿元; 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺; 4、有ERP、MES系统实际操作经验; 5、精通现场运营管理,掌握5S管理及设备维护的实际操作流程;
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责: 1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。
储备干部培养生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责: 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作; 2、按月参加岗位技能专项培训,持续提升实际操作能力; 3、严格执行标准化作业流程,确保生产高效运行,落实安全生产要求; 4、识别并管控作业区域(如灌装/吹瓶/包装)的环境影响因素,包括产品用水、危险化学品管理等; 5、参与新设备的安装调试过程,负责现场组织协调与进度跟进,保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责: 1、执行日常工作任务,涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等; 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作; 3、配合开展新产线或新产品的验证工作,保障其顺利投入生产。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类、食品类等相关专业优先; 2、能适应倒班工作制,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种; 3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,家属亦可申请相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖(800-5000元)、多样化激励奖金; 6.食宿安排:提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴); 7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次健康体检; 8.其他待遇:每月10日准时发放薪资,享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。
化验员
4000-5000元/月
食品化验经验不限大专及以上
,年龄25-45岁,大专以上学历,食品相关专业毕业,懂电脑基本办公操作,接受应届毕业生。(偶尔要上晚班)
工厂管理文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
日常进行工厂运作的人员考勤,货品出入仓管理以及会计出纳,工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑,有相关工作经验优先!有会计经验优先!
生产储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理生产班长食品/饮料设备管理
岗位职责: 1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标; 2.持续推动工艺流程优化,提升产品品质与生产效能; 3.负责班组人员管理与生产排程,协调各工序间的衔接与配合; 4.实施作业过程中的自主检查,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队技术水平; 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务; 6.确保安全生产有序进行,监督员工规范操作,杜绝工伤及重大安全事故的发生; 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,全面落实车间5S管理要求; 8.达到“三懂四会”标准:三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会—会操作、会保养、会故障判断与处理; 9.熟悉产线现场管理要点,及时发现现场问题并提出有效改进措施; 10.推进班组日常管理,高效达成各项班组KPI指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁; 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径(聚焦食品类制造方向)
班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划并组织实施,全面管控生产流程与现场运作 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图能力,机电类相关专业背景; 2、掌握机电安装基础知识,具备实际操作经验,且有2年以上班组管理经历; 3、了解产品生产工艺与生产作业流程,熟练使用办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理环节; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,具备良好的协作精神和责任意识 薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计加班费
生产跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上生产跟单 打样跟单
一、任职要求 1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验,有打样跟单及生产跟进经验者优先。 3.熟悉样品制作、物料采购流程,掌握生产运作基本环节及相关流程知识。 4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入、生产订单模块)及Office办公软件(Word、Excel等),具备良好的Excel数据处理能力。 5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。 6.具备清晰高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯,工作认真负责,主动推进任务执行,确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,确认信息完整、可行及具体要求细节。 2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。 3.组织协调内部资源(生产、技术等部门)制定打样生产计划,密切跟进各环节进度(物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误风险。 4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间,准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递事宜,确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、准确录入金蝶系统,并完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求,同步维护完整的打样过程记录文档。 8.完成上级交办的其他工作任务。 1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,诚邀优秀人才咨询加入。 2.联系人:吴经理***********李生*********** 3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
食品检验员经验不限高中及以上不需要出差包吃住食品经验有质检经验两班倒
高中及以上学历,具备较强的责任感与质量把控意识,能适应倒班工作制,有制造行业质检经验者优先。 原标题:《食品质检》
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划; 2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成; 3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试; 5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性; 7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件; 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
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