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广东肇庆宵夜档招聘兼职或短期工。上班时间为8点半至凌晨3点半。

招聘暑假工。工作地址位于肇高鼎附近。

端州区二塔路招聘一名士啤位（替补/临时岗位）人员。仅负责晚市时段。要求手快、勤快、做事不计较。薪资需与老板面议。联系人：黄老板。地址：广东肇庆。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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招聘拓展专员，薪资为3000元以上/月，需按企业工作要求执行。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1.熟悉铝材焊接、烤漆流程 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强，执行力突出，能适应家装工地现场管理

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配与各项生产作业，全面监督并协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量目标达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值实现，满足当前及预测订单的交付需求； 3、持续优化人员配置、设备运行、物料供应及固定资产使用效率，推动整体运营效能提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，强化过程跟踪与结果评估； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导下属管理团队的能力建设，注重人才培养与激励，提升团队整体管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，促进生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，严格把控生产成本，落实降本增效措施； 9、科学规划生产审查安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并迅速采取应对措施处理突发状况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织及管理体系搭建的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与制造规范，在生产运作、品质控制、成本核算、设备保养等方面具有扎实的理论基础与实操积累； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

1、开展市场调研，掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。 2、结合运营反馈信息，及时优化生产工艺，改进不足环节，提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划，推进新产品的研发工作。 4、承担工艺技术培训工作，为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段，全程跟踪生产过程，记录并汇总工艺参数，基于数据分析合理优化和调整生产工艺。 6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案，解决生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的临时工作任务。

招聘互感器整理工。薪资为4000元以上/月，需按企业工作要求执行。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

一、基本要求 1、食品相关专业，本科及以上学历，年龄22至30岁，性别不限。 2、具备肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）研发经验，熟悉实验室成果向工业化批量生产转化的实际操作。 3、掌握肉制品研发、品质控制、加工工艺及质量体系构建，了解食品行业法规与食品安全管理知识。 二、工作内容 1、承担公司肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）在研发、配方设计、试验验证、原料选型及加工工艺等方面的技术工作。 2、主导肉制品质量安全管控及相关食品体系的建设与实施。 3、开展肉制品市场趋势调研，推动产品技术革新与研发优化。

岗位职责： 1、组织各工序段主管召开车间内部会议，针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署； 2、召集相关部门人员开展QRQC会议，对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进，确保信息传递准确，沟通顺畅，并协调所需资源； 3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况，检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度； 4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况，总结工作进展，跟踪异常问题并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产管理制度，实施常态化安全检查，管控重点关键部位，消除安全隐患，预防安全事故发生； 6、统筹安排生产计划的执行，确保产品保质保量按时交付；持续推进成本控制目标，优化流程以降低生产成本； 7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案，报批后组织实施；负责员工培训，带领团队成长，深入掌握员工思想动态，采取有效措施保障团队稳定； 8、制定车间管理制度，经公司审批后在本车间推行实施，并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理； 9、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10、每日统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率；分析成本支出结构，制定切实可行的成本管控措施； 11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训，提升其专业水平和管理能力；主导区域重点项目的规划、推动与现场督导，监控实施成效并动态优化调整； 12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程，确保各环节稳定高效运转； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验，有锂电池或相关行业背景者优先； 3、熟悉制造生产全流程，精通生产管理知识，具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力；熟练使用基础办公软件； 5、普通话标准，表达清晰，逻辑思维能力强；

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业，大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务； 3、提供内部技术协助与支持； 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责： 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作； 2、准确记录并输出实验过程数据，对数据进行汇总、整理与分析，编制报告提交主管； 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求： 1、具备大专以上学位，专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域； 2、专业基础扎实，具备广泛的知识储备，擅长分析和解决实际问题，拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力； 3、积极进取，乐于学习，对研发工作有浓厚兴趣； 4、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队合作精神。