
饮品研发主管
1.2-1.6万/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1. 主导饮品新产品的开发,保障产品品质并推动技术创新
2. 带领研发小组,统筹项目推进,确保研发任务按计划达成
3. 与市场团队协同配合,依据市场反馈优化产品研发策略
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能高效促进团队协作
2. 拥有多年饮品研发背景,适应高强度工作节奏,可按时交付研发成果
3. 具备优化研发流程的意识与能力,致力于打造高品质产品
食品生产技术员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
食品研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年高中任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、承担工艺技术培训工作,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总工艺参数,基于数据分析合理优化和调整生产工艺。
6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案,解决生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的临时工作任务。
食品研发助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科食品研发烘培类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 协助研发团队进行新食品产品的开发与设计;
2. 参与食品配方的研究与改良,确保产品符合市场趋势和品质标准;
3. 负责食品样品的制作与测试,记录实验数据,分析实验结果;
4. 与供应链和生产部门沟通,确保研发成果顺利转化为量产;
5. 跟踪行业动态,收集市场信息,为产品创新提供灵感。
【岗位要求】
1. 食品科学或相关专业背景,具备扎实的食品化学知识;
2. 熟悉食品生产流程,了解食品安全和质量控制标准;
3. 具备良好的实验操作能力和数据分析能力;
4. 具有创新思维,对食品行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战;
5. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效协调跨部门工作。
食品研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年高中任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品安全性测试工资8000以上(面议)
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,调整存在问题的环节,提升产品市场适应性与竞争力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、组织实施工艺技术培训,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总关键工艺参数,基于数据分析持续优化生产工艺。
6、针对生产中出现的不合格品,提出有效处理方案,解决实际生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
食品质量副经理
8千-1.1万/月
食品研发1-3年大专食品加工及制品制糖及糖制品饮料保健食品
岗位说明:
1.负责公司质量安全体系的建立和实施,协调质量安全体系的运行和改进;
2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。
3.负责组织公司的内、外审工作,客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源,整改工作:
4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查:
5.负责量器具及实验设备的管理
6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件
7.实时调整部门架构,岗位说明,绩效考核,以及培训工作;
任责要求:
1.30-45岁,大专及以上学历,食品相关专业或管理类专业:
2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验:
3.通晓HACCP体系知识,具备SC认证知识和认证经验;
4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程:
5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力:
以上岗位:包食宿,买五险,有年终奖、工龄奖。大小周工作制,每月15日发薪,生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检;
食品研发助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科食品研发烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1、配合研发团队开展新型食品产品的研发与设计工作;
2、参与食品配方的开发与优化,确保产品契合市场需求及品质规范;
3、承担食品样品的制备与检测任务,记录实验过程数据,评估实验成效;
4、与供应链及生产团队协作,推动研发成果向规模化生产顺利过渡;
5、关注行业发展趋势,整合市场信息,为产品升级与创新提供支持。
任职要求:
1、具有食品科学或相关领域专业基础,掌握系统的食品化学理论知识;
2、了解食品加工流程,熟悉食品安全管理及质量管控体系;
3、具备较强的实验执行能力与数据处理分析能力;
4、富有创新意识,热爱食品行业,乐于面对工作中的新挑战;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作素养,能有效推进跨部门协同作业。
食品研发助手
7-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责新产品的项目立项与研发工作;
2. 编制技术文档,开展工艺质量的审核与管理工作;
3. 提供产品开发中的关键技术指导,并负责日常事务管理;
4. 负责工艺文件的编写、审核及实际应用;
5. 配合生产部门组织实施现场试验;
6. 监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程的执行情况。
任职要求:
1. 年龄在30岁以下,食品工程类相关专业,本科或以上学历;
2. 具有饮品独立研发能力,熟悉行业市场发展趋势;
3. 身体健康状况良好。
研发工程师
1.1-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责保健食品、特殊膳食体研发工作,确保产品质量和研发进度;
2. 参与保健食品、特膳膳食食品的配方研发和优化,提升产品效果和市场竞争力;
3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 对保健食品、特殊膳食食品行业有浓厚兴趣,具备相关知识背景;
2. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通;
3. 具备创新思维,能够在研发工作中提出新的想法和解决方案。
气割工二保焊
招聘岗位:风割焊工
技能考试要求:熟练使用风割,会二保焊且成型美观
包吃包住,不用体检,
工作内容:前期改造车间,工装制作。
肇庆端州区招打胶,有6个卫生间隔断及屏风打胶,有专业打胶技术好接单
300-400元/天
打胶
肇庆市端州区招打胶,有6个卫生间隔断及屏风打胶,有专业打胶技术好接单
美缝面积170平左右,选色施工做压缝
640-650元/天
美缝1-4天1-2人完工结算包工800*800自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
招美缝师傅,附近的联系,远的不要
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发1-3年大专粮食加工果类食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进现有产品线
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权申报与备案
任职要求:
1. 食品相关专业优先,学历,大专
2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉GB、ISO及HACCP等标准
3. 熟练操作实验室仪器(如质构仪、色谱仪等),具备基础数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
5. 责任心强,注重食品安全与研发伦理
食品研发工程师
1.2-2万/月
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品
岗位职责:
1、负责新产品(预制菜)研发工作;
2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进相关工作;
3、负责新产品稳定性研究及测试,配合培训部完成质量体系搭建任务;
4、及时完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事过预制菜方向5年以上研发工作经验,熟悉食品的原料特性,食品菜品的工艺技术;懂保水剂、食品成份,有工厂研发经验优先;
2、熟悉食品科学专业知识、食品安全法规知识等;
3、具备较高的食品风味、口感辨别的能力,对事物的评价有独到见解;
4、熟悉生产线工艺及设备。
食品 管培生
4-5千/月
食品研发经验不限大专粮食加工食品加工及制品食品相关专业
任职要求
1. 有制造生产行业的实习或工作经历优先、食品科学与工程相关专业25-26届毕业生优先。
2. 具备快速学习能力,能高效掌握食品生产工艺、设备操作及行业规范知识。
3. 适应生产车间工作环境,具备吃苦耐劳精神与团队协作意识,能承受一线工作压力。
4. 工作责任心强,对数据敏感,有良好的逻辑分析能力。
工作职责
1. 参与生产线全流程实践,系统学习生产工艺执行、产品质量管控、设备运维及车间现场管理等核心模块。
2. 协助落实生产计划,完成产量指标,积累一线生产经验,保障生产环节高效有序运转。
3. 负责生产数据统计与分析,重点跟踪生产效率、制成率、设备故障率等关键指标,为优化生产决策提供数据支持。
4. 通过在生产车间各岗位—质检—研发等部门的轮岗锻炼,构建全链路生产运营认知,为成长为生产管理或技术管理人才储备能力。
补充说明
1. 工作时间:跟线制(早8晚5,无需倒班)
2. 福利:公司提供中餐晚餐和住宿安排
生产物料计划主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、依据公司战略方向,配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标,并跟进执行情况,持续完善流程管理体系;
2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地,保障团队高效协同运作;
3、主导生产计划的制定与进度跟踪,结合订单需求与产能实际,科学调度生产资源,确保计划平稳有序推进;
4、全面管理物料计划工作,确保物料配套完整、供应准时,维持生产的连续稳定运行;
5、负责库存管控,精准编制物料需求与回料计划并推动实施,联动仓储、采购等环节优化库存结构,降低资金占用与空间消耗,提升周转效率;
6、协调相关职能部门,及时处理生产与物料过程中的突发问题,确保物料供给准确高效,支持生产正常运转;
7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系,汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据,促进部门运营效能不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科或管理类专业优先;具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验,对数据有高度敏感性,系统化思维能力强;
2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程,掌握生产运营管理知识,熟练操作ERP系统及各类办公软件;
3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。
内包组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
生产跟单文员
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
主要工作内容是:外加工数量跟踪,发外加工货回来验收
车间生产主管/食宿全包
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 生产计划编排:根据公司整体生产主计划,制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。
2. 制度执行监督:落实并持续优化生产、设备及安全管理制度,组织实施检查与监督,严格执行安全规范,确保实现安全生产零事故。
3. 人员任务管理:科学配置人力资源,督导各班组高效完成生产目标,主持相关生产会议并推进决议落地。
4. 跨部门协作:对接相关部门,协同处理生产过程中的突发异常,保障生产流程顺畅运行。
5. 品质管控优化:推行5S现场管理,严格把控产品质量,持续改进装配工艺,有效降低不良品率与材料报废率。
6. 物料管理核算:跟踪物料使用情况,统计并控制辅料消耗,规范领料、存储操作,妥善处理盘点、余料及退料工作。
7. 团队建设发展:完善岗位作业标准,组织开展班组培训,促进员工交流,推动人才梯队建设。
8. 其他任务:服从公司安排,积极完成临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,具备良好的专业理论功底。
2. 工作经验:累计5年以上工作经验,其中至少3年在生产管理岗位,熟悉生产运作流程及相关管理方法。
3. 专业知识:了解机械设备的结构组成与生产工艺流程,能识读机械装配图和电气接线图,掌握公司产品制造工艺。
4. 技能要求
- 语言能力:具备基础英语应用能力,可应对日常工作中的一般性交流场景。
- 计算机能力:熟练操作办公软件,能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。
- 综合能力:具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。
精益生产工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业
2、工作经验:具有2-3年以上相关行业从业经历,了解行业生产特性与运营机制;参与或主导过精益改善项目,可独立完成项目中的具体任务
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够准确采集、整理和分析生产运营数据,通过数据发现异常、评估成效,为管理决策提供有效依据
4、知识要求:掌握5S管理、价值流图分析(VSM)、看板管理、快速换模(SMED)等精益工具与方法,能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策
5、个人素养:具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力,能够积极应对改善工作中的各类挑战
工作职责:
1、参与改善项目全过程:协助办公室主任推进项目立项与执行,围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实,监控实施进度确保按时闭环,开展运营分析与效益测算,编制报告并推动成果固化与标准化
2、精益工具培训与辅导:面向职能与生产单位组织精益工具应用培训,设计培训内容并讲授实操要点;跟进各部门应用进展,给予优化建议,促进理论与实践融合;引入外部优秀精益案例并推动复制推广
3、现场浪费排查与标准体系建设:定期深入作业现场查找浪费点,形成问题清单并推动整改;协助各单位搭建标准化作业体系,指导流程落地并进行周期性核查与调整
4、数据记录与成果传播:建立改善项目数据台账,记录实施过程与产出效果,为部门提供数据支持;配合汇总提炼改善成果,制作宣传材料用于内部交流与外部展示
5、文档归集与制度完善:系统整理精益管理相关资料,涵盖标准化手册、体系文件等,健全档案管理制度,保障精益工作有序延续
6、精益文化推广与氛围建设:协同推进“三精”理念宣导,借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想;表彰先进典型,宣传优秀改善实践
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
挤压班长或机手
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人1-3年学历不限全职
广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘:
1,生产普工多名:
要求:男女不限,50岁以下(熟手的话可放宽年龄),身体健康,踏实肯干,能适应两班倒工作。可上长白班两人。
工作地点:横山工业园一期言铝铝材厂
待遇:公司提供食宿,3元/餐,住宿免费,宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。
工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号
联系方式:陈小姐136****0722;杨生:135****2716
制造储干/生产管理工程师(肇庆)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 统招硕士及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2. 1-2年制造项...
生产数据统计员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验家居家具经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与汇总,保障数据准确、及时;
2.对采集的数据进行整理分析,为生产管理提供决策依据;
3.配合生产团队优化作业流程,提高整体生产效能;
4.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段目标顺利达成;
5.协助处理生产现场异常情况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力;
2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具;
3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排
精益生产专员
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专TPM接受无工业工程师经验陶瓷IE岩板6s
【岗位职责】
1. 公司目视化项目的跟进落地(标识牌、看板等);
2. TPM项目活动推进工作;
3. 6S活动推广、监督、评比;
4. ISO质量管理,协助工艺技术品质标准制定及日常督查;
5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查;
6. 设备管理系统协助。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟练使用办公软件;
3. 对数据敏感,善于发现问题,提出改善建议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。