
食品研发工程师(液体饮料)
8千-1.3万/月
食品研发5-10年大专饮料特种食品食品相关专业配方开发保健食品
工作职责:
1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究,完成小试至中试验证,并准确记录数据及整理成报告;
2、参与生产过程中的技术支持,组织中试及放大生产,收集参数优化工艺,提供生产技术指导,协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题(如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等,确保生产流程顺畅);
3、协助整理液体产品的技术文档,包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件,确保文档的完整性、准确性和规范性;
4、能独立对接前端销售,评估各流程可行性及给出建议,协同销售提供技术方案,支持客户定制需求;
5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。
岗位要求:
1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验,有OEM行业经验、成功落地产品优先。
2、熟悉特膳、保健食品配伍要求,对于口感、风味调试经验丰富。
3、专科及以上学历,食品、生物工程、制剂相关专业。
福利待遇:
轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少(加班给调休)、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等
食品质量副经理
8千-1.1万/月
食品研发1-3年大专食品加工及制品制糖及糖制品饮料保健食品
岗位说明:
1.负责公司质量安全体系的建立和实施,协调质量安全体系的运行和改进;
2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。
3.负责组织公司的内、外审工作,客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源,整改工作:
4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查:
5.负责量器具及实验设备的管理
6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件
7.实时调整部门架构,岗位说明,绩效考核,以及培训工作;
任责要求:
1.30-45岁,大专及以上学历,食品相关专业或管理类专业:
2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验:
3.通晓HACCP体系知识,具备SC认证知识和认证经验;
4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程:
5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力:
以上岗位:包食宿,买五险,有年终奖、工龄奖。大小周工作制,每月15日发薪,生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检;
香肠研发/技术负责人
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类成本控制ISO内审员证配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
基本要求
1、食品相关专业,本科及以上学历,25岁****,性别不限。
2、具备肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)研发经验,熟悉实验室成果向工业化大规模生产转化的实际操作流程。
3、掌握肉制品在产品设计、研发、品质控制、加工工艺及质量卫生体系构建等方面的专业知识,了解国家食品相关法规标准。
工作内容
1、主导公司肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)的研发工作,包括产品设计、实验验证、工艺调试及后续批量生产的落地与上市支持。
2、负责肉制品质量安全管理体系及相关制度建设,组织编制工艺技术文件,涵盖生产工艺、原料验收标准、产品执行标准、卫生管理规范等内容。
3、开展现有产品工艺优化,组织实施肉制品市场趋势调研,推动产品技术升级与创新应用。
食品研发助手
7-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责新产品的项目立项与研发工作;
2. 编制技术文档,开展工艺质量的审核与管理工作;
3. 提供产品开发中的关键技术指导,并负责日常事务管理;
4. 负责工艺文件的编写、审核及实际应用;
5. 配合生产部门组织实施现场试验;
6. 监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程的执行情况。
任职要求:
1. 年龄在30岁以下,食品工程类相关专业,本科或以上学历;
2. 具有饮品独立研发能力,熟悉行业市场发展趋势;
3. 身体健康状况良好。
研发工程师
1.1-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责保健食品、特殊膳食体的研发工作,确保产品质量和研发进度。
2. 参与保健食品、特膳膳食食品的配方研发和优化,提升产品效果和市场竞争力。
3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 对保健食品、特殊膳食食品行业有浓厚兴趣,具备相关知识背景。
2. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通。
3. 具备创新思维,能够在研发工作中提出新的想法和解决方案。
食品生产技术员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
食品研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年高中任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品安全性测试工资8000以上(面议)
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,调整存在问题的环节,提升产品市场适应性与竞争力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、组织实施工艺技术培训,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总关键工艺参数,基于数据分析持续优化生产工艺。
6、针对生产中出现的不合格品,提出有效处理方案,解决实际生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
研发工程师
1.1-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责保健食品、特殊膳食体研发工作,确保产品质量和研发进度;
2. 参与保健食品、特膳膳食食品的配方研发和优化,提升产品效果和市场竞争力;
3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 对保健食品、特殊膳食食品行业有浓厚兴趣,具备相关知识背景;
2. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通;
3. 具备创新思维,能够在研发工作中提出新的想法和解决方案。
食品研发助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科食品研发烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1、配合研发团队开展新型食品产品的研发与设计工作;
2、参与食品配方的开发与优化,确保产品契合市场需求及品质规范;
3、承担食品样品的制备与检测任务,记录实验过程数据,评估实验成效;
4、与供应链及生产团队协作,推动研发成果向规模化生产顺利过渡;
5、关注行业发展趋势,整合市场信息,为产品升级与创新提供支持。
任职要求:
1、具有食品科学或相关领域专业基础,掌握系统的食品化学理论知识;
2、了解食品加工流程,熟悉食品安全管理及质量管控体系;
3、具备较强的实验执行能力与数据处理分析能力;
4、富有创新意识,热爱食品行业,乐于面对工作中的新挑战;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作素养,能有效推进跨部门协同作业。
大旺维龙仓招质检QC 接受无经验小白
8-9千/月
长白班手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结经验不限
长白班,希音项目大旺维龙仓 招 质检 QC
工作内容:根据系统要求,对鞋子、家纺,手机壳等进行检查,并记录在系统内
1、男女不限,18-45岁
2、上班时间 9点至下午21点,长白班
3、月休2--4天
4、吃住:住宿10元1天,另水电费平摊,不包吃,外宿无外宿补贴
5、薪资:计件多劳多得,综合薪酬5000--8000(老手平均工资7800左右)
6、晋升机制:技术路线晋升,一年两次晋升考核机会
大旺长白班坐班满5天可借支500
6-7千/月
长白班操作工车间汽车厂普工餐补社保包住6-10人月结经验不限两班倒
最高价约250/天普工#包吃住不体检手上活
普通工衣
不用体检
上班可以带手机
包吃包住
企业订单稳定,安心搞钱
工价合理
岗位:普工操作工(工期2个月以上长期工)
主要生产:主要生产汽车线束(零部件)
岗位包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少
大旺长白班6000-15000元/月
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月
长白班坐班招聘文员
年龄:16-45岁 男女不限
18-45岁有残疾证的也可以
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
大旺新开小厂,招临时工25一小时可日结
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结经验不限两班倒
大旺轻松电商好仓库招日结了
25一小时,天天发钱,一天发150-200,包吃提供住
多个仓库可选择,维龙,东百,珠江仓
岗位轻松,男女不限,想干活的可以过来看看,直接安排
大量上人缺口100+
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发助理(豆制品源头工厂)
6千-1.2万/月
食品研发1-3年本科
研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化(主打豆干、香干、休闲豆制品)。
2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。
3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。
4、配合车间落地新工艺、新标准,做好生产技术对接。
5、整理研发资料、配方档案、送检资料,维护研发台账。
6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。
任职要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。
2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。
3、熟悉食品基础研发流程,愿意深耕豆制品赛道。
4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。
5、年龄30岁以内,稳定性强,可接受厂区住宿。
【薪资】6000–12000元/月
【试用期】3个月
【福利】包吃包住、购买五险
【工作地址】重庆荣昌厂区(后期接受调动江津厂区)
【年龄要求】30岁以内
【工作经验】1–3年食品相关经验
公司优势
源头豆制品生产工厂,全品类豆制品生产研发
主打:起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品
工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰
有意向直接投简历,可马上面试上岗!
食品/饮料研发
8千-1.5万/月
食品研发经验不限学历不限烘培类食品加工及制品
面包馅料研发师傅,跟踪烘焙流行趋势,独立开发新款面包夹心馅料,负责配方调试、打样、工艺优化、量产转化;优化现有豆沙、白莲蓉等馅料,对接客户试样,控制成本,保障馅料稳定合规。有馅料工厂研发经验、有网红馅料开发案例优先
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业配方开发
福州惠源食品有限公司
工作岗位:食品研发员 1名
岗位职责
1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试,完成从立项、打样到成品落地全流程工作;
2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录,整理研发报告、工艺标准文件;
3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化,解决生产过程中的技术问题;跟进市场需求,调研竞品,收集消费者反馈,输出新品研发方案。
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备食品研发相关工作经验,有肉制品研发实操经验者优先录用;
3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性,掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分;
4. 会独立打样、调试配方,了解食品基础理化指标与食品安全相关法规;
5. 工作细心严谨,动手能力强,具备良好的文档整理与沟通协调能力。
薪酬福利:6000-8000元/月,根据个人经验、能力面议
工作地点:闽侯县甘蔗街道(铁岭工业区一期)九号
联 系 人:姜女士 ()
工艺工程师/主管/经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制;
2.负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入;
3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理;
4. 负责对现场操作人员培训。
【岗位要求】
1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验;
2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制;
3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计制图设计
1、负责与项目客户进行技术对接,完成产品3D建模及相关数据的配置工作;
2、参与项目开发过程,采集关键数据,为工程图纸绘制提供准确支持;
3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护,确保资料齐全且及时更新;
4、与项目组保持密切协作,依据反馈优化设计图纸,保障设计进度与项目需求匹配;
5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑!
任职要求:
1、精通3D绘图软件,掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能;
2、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能高效推进跨部门协同任务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,执行力佳;
4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先;
5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础,熟悉三维建模,亦欢迎加入;
6、具备3年以上绘图工作经验者优先。
助理工程师-压机
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
智能制造工程师(储干,可接受应届生)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先,综合素质优秀应届生亦可考虑;
3. 能够看懂基础机电图纸,熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力;
4. 逻辑思维清晰,沟通执行力强,工作踏实上进,具备良好的抗压能力。
跟单员
3-4千/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职跟单经验
大专以上学历
有相关工厂跟单经验者优先,
熟悉办公软件( Word 、 Excel 、等),具备基本的数据处理能力。
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议
能源主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控,工务组水电气管理,节能专案规划、推广及执行,依据工厂生产需求提供合格的动力能源,降低工厂营运风险。
2. 对能源设施进行定期检查和维护,预防潜在问题,减少停机时间,提高设备的可用性和可靠性。
3. 监控能源消耗情况,分析数据,制定节能减排策略,降低运营成本。
4. 管理能源设施团队,分配工作任务,指导员工完成日常操作和项目实施。
5. 协调内外部资源,解决能源设施相关的技术问题,提升工作效率。
6. 遵守国家及地方的法律法规,确保所有操作符合安全标准和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验;
2. 对数据敏感度高,能通过相关能源数据分析业务问题;
3. 掌握基本的电脑操作,具备现场问题发现、分析、改善与解决能力,拥有团队合作意识;
4. 强烈的责任心和良好的沟通能力,能够有效领导团队达成目标;
5. 良好的问题解决能力和决策力,在紧急情况下能迅速做出判断。
电感可靠性工程师(LAB岗)(J11126)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责
1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。
2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。
3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。
4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。
5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。
6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。
7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。
8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。
任职资格
本科及以上学历
可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业
1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。
2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。
3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。
4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。
5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。
1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。
2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。
3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。
具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先
性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力
从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
生产主管/组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
床垫部主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,了解宏盛、联柔、耐锢床垫复合压缩生产线,家具设计与制造、工业设计、纺织工程等相关专业优先;
2. 5年以上软体寝具/睡眠产品行业研发技术经验,或2年以上团队管理经验;
3. 同时具备纯海绵床垫和枕头两个品类经验,或至少在一个品类有深度经验;
4. 深入理解纯海绵床垫产品结构(支撑层+舒适层+面料层)及生产工艺(围边、绗缝、贴合,卷包压缩等);
5. 深入理解枕头产品结构(枕芯+枕套)及生...
注塑主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间全盘管理,承接公司年度目标,制定部门工作计划并落地执行,向生产总监汇报日常生产运营。
2. 根据 PMC 下达生产计划排产,统筹车间人员配置、招聘与人员管理,保障按时、按质、按量完成生产任务。
3. 建立注塑机、模具、工装设备维保制度,推行 TPM 设备管理;制定员工全维度培训计划,落实 6S、安全生产管理。
4. 管控原料、耗材、人工、设备各项生产成本,优化注塑工艺,降低物料损耗与不...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。