1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

负责弱电智能化工程项目（综合布线、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、机房建设等）从进场到竣工验收的全过程管理。 编制施工组织设计、进度计划、材料进场计划，并监督执行落地。 协调施工队、监理、总包方、业主等多方关系，解决现场交叉作业冲突。 管控材料采购（线缆、桥架、设备等），审核供应商资质及报价。 审核竣工图、结算书、变更签证，配合资料员完成城建档案移交。 主导消防验收、弱电系统检测等专项验收，确保通过。

【岗位要求】 1. 资质要求 1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书，具备合法执业资格（必要条件）。 1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。 2. 经验要求 2.1 有火电厂项目管理经验，熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。 2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW)，具备EPC总承包项目管理经验者优先。 3. 技术能力 3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具，具备技术图纸审核及工程量核算能力。 4. 管理技能 4.1 具备项目全周期管理能力，擅长进度控制、成本优化及资源调配。 4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。 5. 软性素质 5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。 5.2 优秀的沟通协调与谈判能力，能适应长期驻场或出差。 6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。

要求有B证

薪资待遇：试用期4500转正6000 试用期时间：1个月 社保公积金情况：，。 班制：上五休二（行政班）。 学历：大专及以上 要求：年龄18-40周岁。无违法犯罪记录，无纹身。持有B2及以上驾驶证，三年以上机场飞行区工作经验。

岗位职责： 1、全周期项目管理 政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。 企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。 2、核心文案撰写 独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。 3、过程监督与资源整合 跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。 4、政策分析与能力建设 持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。 任职要求： 硬性条件： 1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。 2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。 硬核技能： 具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。 核心素质： 责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。 加分项： 持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制； 2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道； 3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

湛江地区招聘一个班组，要求明天进场。工作时间不确定的人员请勿联系。工作内容包括移位及后期跨栋作业，需符合全标准要求。班组人员需持有两个相关证书。

需要贴砖师傅，水泥沙铺60X1200地砖，手艺好的师傅联系

湛江霞山招水电，做城市假日电半改，需要开槽有两套房子

主要负责现场施工技术，带二建证书

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

土建工地进度质量管理人员

项目工作地址：湛江徐闻 岗位职责： 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 任职要求： 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历，建筑工程等相关专业； 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书（带B证），项目经理现场施工经验5年以上，年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件； 4.具有良好的团队合作精神，责任心强； 5.工作有条理，有较强协调能力；

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

负责网络招聘 无责底薪2000+200全勤+招聘提成500-1000月综合工资4-5k 工作时间早上10点到晚上7点午休一小时

岗位职责：全面负责办公室日常行政事务管理，统筹协调各部门工作衔接与督办落实；组织起草公司重要文件、报告、制度；管理公司印章、证照、档案及固定资产；负责人力资源基础事务（含招聘、考勤、薪酬、培训、员工关系、工伤处理等）及行政后勤保障工作（安全管理，卫生管理，饭堂管理，宿舍管理）；参与公司战略规划与重大决策的辅助支持工作。 任职要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；3年以上企业行政管理工作经验，其中1年以上同岗位管理经验；熟悉行政、人事、法务、后勤等多模块业务，具备较强的公文写作能力和综合协调能力；熟练使用办公软件及OA系统，具备基本的数据分析和预算管理意识；责任心强，原则性强，保密意识突出，具备良好的职业素养和抗压能力。

招人力资源专员/助理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0-2年经验者 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7～8千 另招聘文员主管多名，带领团队完成各项任务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强； 3、仪容得体，性格开朗，积极自信； 4、工作认真负责，具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户咨询事宜； 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进； 3、协调并处理业务对接相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务

工作对公司负责，有自建房施工经验。 【岗位职责】

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

岗位职责： 1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。 2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。 3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。 4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。 5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。 6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。 7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。 8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。 3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。 4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。 5、持有驾照者优先录用。 6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

赤坎调顺急招以下岗位： 1. 女绿化2人，薪资130元/天，双休。 2. 生产区女保洁3人，薪资120元/天，双休。 3. 办公室女保洁3人，薪资2500元。 薪资待遇为3300-3500元，按岗位定薪，每月20日准时发薪，绝不拖欠。 上班时间为上午07:40-11:40，下午13:40-16:50。 休息福利为周末双休，假期充足。 任职要求：工作认真、有责任心、能吃苦耐劳；女性54岁以内，男性57岁以内。 工作地点为湛江调顺电厂。有意者可报名。

岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。 2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。 3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。 4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 【岗位要求】 1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 2. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。 3. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。 4. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。 5. 精通工程量计算及成本管控。 6. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。

岗位职责: 1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。 3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。 6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。 10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。 14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责收集客户现场的系统问题及需求，参与并协助制定系统问题及客户需求的解决方案； 2.协调公司资源推进项目的实施，促进项目进度，对项目质量、成本负责； 3. 负责现场二次开发，解决系统BUG，按既定方案实现客户需求； 4. 负责现场系统测试及更新； 5. 负责客户培训，提升客户对系统的满意度； 6. 其他公司交办事务。 【岗位要求】 1. 计算机技术、医学信息工程等相关专业优先； 2. 了解Windows、Linux操作系统及网络环境，熟悉SQL/MySQL/Oracle等数据库； 3. 熟悉医院业务及工作流程，有三甲医院急救、急诊、重症、手麻、六大中心等交付经验优先； 4. 能适应省内、外范围的出差； 5. 具有良好的学习能力、组织协调能力及沟通能力； 6. 具备吃苦耐劳的品质，抗压力强。