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施工主管
6-7千/月
施工主管长期1-2人月结全职身体健康,无不良嗜好。30-45岁
负责现场测量放线,会画CAD图纸及开料。熟悉技术规范,10年土建装修钢结构现场经验,施工组织协调,综合素质能力强。包中午餐厅,月休3天
机电经理
1.5-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责 1.编制机电项目成本估算、概算及预算,控制动态成本‌。 2.参与招标文件编制及材料设备询价,审核工程变更及签证价格。 3.制定项目成本目标,监控成本执行情况并优化方案。 4.制定机电专业施工方案及进度计划,协调总包、监理及业主关系‌。 5.现场监督安装质量、进度及安全规范执行情况‌ 6.组织图纸会审并提出优化建议,进行技术交底‌。 7.参与工程验收及竣工验收,确保施工质量达标‌,负责机电工程结算审核。 9.管理机电招投标流程,起草技术要求文件。督促材料设备进场,保障施工进度‌。 任职要求:机电相关专业大专及以上学历、5—10年以上建筑施工机电(消防)项目经验、熟悉造价管理及招投标流程等。 薪资15000—20000(可面议)试用期两个月 年龄45周岁以下,条件好可放宽要求
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责: 1、对接通信运营商客户,维护客户关系,保障客户满意度,及时反馈市场相关信息; 2、落实公司各项制度与政策,指导并提升团队成员业务能力,带领团队达成项目各项考核目标; 3、全面负责通信传输管线工程(含光缆敷设、管道建设、顶管作业等)从立项、计划、施工、验收至交付的全过程管理; 4、组织协调项目相关方,开展风险预判、预警及应对措施,确保项目顺利推进。 任职资格: 1、具备通信工程、土木工程、管道工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上通信传输管线项目施工管理经验,曾独立主导广州移动传输管线项目者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达、文字撰写及数据分析能力,拥有较强的项目统筹与协调能力。 注:日常办公地点为国投大厦,根据客户需求需驻点广州移动(琶洲移动信息大厦),需自备笔记本电脑用于工作
项目工程师
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工现场管理
【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验,具有团队精神。 2. 管理项目,要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求,熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量(不懂CAD会有人带会)。 3. 遵守施工材料质量制度,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对工程管理引起的质量问题负责,对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中,负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话,不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好,品行端正,德才兼备、吃苦耐劳,具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月,能力突出也可以提前转正;试用期薪资5K,转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工
岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员,确保施工质量与工期目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题,保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性,注重工作品质 4.自备车辆,相关使用费用由公司承担
湛江雷州市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
湛江市雷州市招工地小工/杂工
湛江 雷州市
9月25日 04:13拨打电话
其他安装维修月结
【继续招聘】电池配送安装师傅直招现急招:电池师傅(新学徒也可以上手)薪资待遇:3000-3400工资按月结算,发放准时。午餐补贴15元1餐、月休3天有全勤奖,话费补贴,节假日补贴,年终奖补贴工作地址:廉江市城南锦绣华景春花墩501号-汤浅瓦尔塔蓄电池联系电话:凌经理有意向直接电话联系,非诚勿扰~
湛江 廉江市
9月25日 03:20拨打电话
广东湛江美宜佳招聘中班,20岁以上,工资待遇面议,地址,新风路美宜佳联系电话:
营业员月结
美宜佳招聘中班,20岁以上,工资待遇面议,地址,新风路美宜佳联系电话:
湛江
9月25日 03:20拨打电话
湛江霞山区招尾锅一名,刚上位一年左右就行。老师傅别打扰
厨师1-2人
霞山招尾锅一名,刚上位一年左右就行。老师傅别打扰
湛江 霞山区
9月25日 03:06拨打电话
库管餐补月结
招仓管员主要负责仓库管理、库存盘点、出入库登记细心负责,有仓库经验优先薪资3500+餐补上班时间:08:00-6:00点,月休2天地址:廉江市科目三对面瓷砖仓库联系电话1:黄生
湛江 廉江市
9月25日 02:53拨打电话
湖南衡阳招聘:施工管理员薪资:4000元以上/月相关专业优先
施工主管月结
招聘:施工管理员薪资:4000元以上/月相关专业优先
衡阳
9月25日 05:01拨打电话
施工主管月结
招聘:电气施工管理岗薪资:5500元以上/月1.参与编制施工组织设计和专项施工方案;2.负责项目施工现场管理工作、对工程质量、进度、安全等方面进行控制;3.参与工程施工技术标准管理,完善项目部施工技术资料,协助技术创效、成果管理。
湘潭
9月25日 03:48拨打电话
施工主管月结
安徽合肥项目临建生活区临建设施招现场施工管理员工资10000招现场经理有经验优先待遇详谈节前能到岗的联系邱:
合肥
9月25日 03:27拨打电话
施工主管其他施工管理
高薪诚聘带班队长5名,要求有现场管理能力,沟通能力,施工现场协调能力,有抗压能力,年龄不超过45岁。能应对施工过程中出现的各种问题。工资电议。电话
沧州
9月24日 23:32拨打电话
施工主管
8-9千/月
施工主管长期1-2人月结全职具有安全员证书最好
现场施工管理,抓过生产带过工人,具有建筑中级职称。
建筑施工项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作对公司负责,有自建房施工经验。 【岗位职责】
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责: 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作; 2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性; 3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。 任职要求: 1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排; 2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
项目经理5-10年学历不限
核心工作内容: 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护,涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统;参与项目施工管理,确保工程质量和进度符合规范;进行能耗数据分析,提出优化建议;与施工团队协作,解决现场技术问题,保障项目高效完成。 任职要求: (1)中技/大专及以上,机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表; (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准;熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计; (4)精通工程量计算及成本管控; (5)善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; (6)5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验。
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 资质要求 1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书,具备合法执业资格(必要条件)。 1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。 2. 经验要求 2.1 有火电厂项目管理经验,熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。 2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW),具备EPC总承包项目管理经验者优先。 3. 技术能力 3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具,具备技术图纸审核及工程量核算能力。 4. 管理技能 4.1 具备项目全周期管理能力,擅长进度控制、成本优化及资源调配。 4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。 5. 软性素质 5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。 5.2 优秀的沟通协调与谈判能力,能适应长期驻场或出差。 6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000,试用期后是4500一个月,上一天班补一餐,每餐15块钱。要求:C1驾驶证。年龄20-45岁,公司配车2、仓库叉车工1名要求:能吃苦耐劳待遇:5000-6000元联系电话:张先生更多信息请关注公众号:&
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、全周期项目管理 政府端:主要对接市场监督管理局知识产权类项目,负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控,具备良好的项目规划与执行能力。 企业端:主导各类荣誉及资质申报工作,包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。 2、核心文案撰写 独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿,确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。 3、过程监督与资源整合 跟踪项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障各环节高效衔接,推动项目成果按时保质交付。 4、政策分析与能力建设 持续跟踪产业政策与申报导向变化,搭建申报策略知识体系,提升团队整体专业水平与项目通过率。 任职要求: 硬性条件: 1、学历:本科及以上,知识产权、法学、理工科等相关专业优先。 2、经验:3年以上知识产权项目申报相关工作经验,熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。 硬核技能: 具备优秀的文字表达与逻辑构建能力,可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。 核心素质: 责任心强,具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。 加分项: 持有专利代理师资格证书,或有政府项目服务经历者优先考虑。 我们提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制; 2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道; 3、参与高水平行业项目的机会,积累稀缺性专业经验
项目经理3-5年大专
薪资待遇:试用期4500转正6000 试用期时间:1个月 社保公积金情况:,。 班制:上五休二(行政班)。 学历:大专及以上 要求:年龄18-40周岁。无违法犯罪记录,无纹身。持有B2及以上驾驶证,三年以上机场飞行区工作经验。
施工人员
8千-1万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
按规范组织水利工程现场施工,管控质量与安全,协调多方沟通,记录施工资料并管控成本,确保工程进度与质量达标。(没做过管道排污项目的勿扰,谢谢!)
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000,试用期后是4500一个月,上一天班补一餐,每餐15块钱。要求:C1驾驶证。年龄20-45岁,公司配车2、仓库叉车工1名要求:能吃苦耐劳待遇:5000-6000元联系电话:张先生更多信息请关注公众号:&
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹市政园林项目全周期管理,制定项目总控计划,确保进度、成本、质量目标达成。 2. 牵头编制市政园林专项施工方案,协调设计、施工、监理及政府监管部门等多方资源,解决现场技术卡点与跨部门协作问题。 3. 落实市政工程质量与安全规范,组织关键节点验收与竣工验收,保障项目符合市政行业标准及甲方要求。 4. 负责项目团队的任务拆解与绩效牵引,推动施工工艺优化与团队专业能力提升,提升项目交付效率。
拎包项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责拎包入住项目的整体推进与执行,协调各环节资源,确保项目按时、按质完成; 2. 对接客户及内部团队,收集并整理项目需求,制定项目计划并跟踪实施进度; 3. 把控项目交付标准,监督产品安装、调试及验收流程,确保客户满意度; 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力,熟悉拎包入住类项目的运作流程; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4. 有门窗、家居、装修或相关行业经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统网络系统停车系统特种作业操作证 (电工作业)中级弱电工程师
岗位职责: 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作,涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控,确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。 2、组织并推进项目实施,制定项目计划、设计方案及实施策略,统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。 3、实时掌握项目进展与质量状况,主导技术与管理问题的指导、协调与解决,定期向公司管理层汇报项目执行情况,保障项目顺利推进,确保公司既定目标按时达成。 4、统筹项目全过程管理,协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理,及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题,并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。 6、编制与整理项目全过程资料,响应业主要求,高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。 7、制定并管理项目现场工作计划,明确各专业间的工作界面,保障各项任务有序开展。 8、负责施工团队的选定,并对安装人员进行监督与技术指导,确保其按计划高质量完成施工任务。 9、有效控制项目实施过程中的各项成本,达成公司核定的经济技术指标,并推进工程款项的回收。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作,完成全部技术资料与工程档案的归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件。 4、品行端正,无不良记录,能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识与创新思维。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求(注意事项): 3年以上现场实施管理经验,工作积极主动,具备优秀的沟通表达能力
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。 2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作,并监督执行与实施情况。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图纸预审,参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审;对施工图及变更执行的有效性负责,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。 6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制,组织项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发状况,思维全面周密。
项目经理
掌握施工管理流程;了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范,熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。
项目经理本科
本岗位需频繁出差,介意者慎投,请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责: 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作,保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估:深入参与选址过程,实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素,提前识别潜在风险;与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调,形成完整评估报告,为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护:作为工程项目对外主要联系人,建立并维护与物业的良好协作关系;妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题,确保施工合法合规,预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理:主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程,熟悉广州市各级主管部门政策要求;协同设计团队准备申报材料,跟进审批进度,确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件,严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理:结合品牌规范、运营需求及预算限制,制定科学合理的施工实施方案;评估设计图纸的可实施性与成本效益,审核施工组织设计文件,统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控:负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理,全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本;定期召开工程例会,检查材料设备进场情况及关键工序执行,审核变更签证内容,组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理:参与项目预算编制与审核,动态监控实际支出;筛选、评估并管理各类工程供应商,确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报:与公司内部多个职能部门保持紧密沟通,及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施,定期向管理层提交工作报告。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验,曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程;熟悉广州地区商业装修报批流程,具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力:熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准,具备多专业技术知识基础,能够熟练操作工程管理软件及绘图工具;熟悉政府验收法规,具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质:拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力,责任心强,坚持原则,具备良好的谈判与公关技巧,以目标达成为导向。 5、其他条件:持有相关执业资格证书者优先,能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项: 具备以下领域工作经验者优先:体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程
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