机电安装项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏）
薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；
2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；
3. 进行能耗数据分析，提出优化建议；
4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业；
2. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表；
3. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计；
4. 精通工程量计算及成本管控；
5. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
6. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。
园区项目经理(J10458)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。
14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。
项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
负责弱电智能化工程项目（综合布线、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、机房建设等）从进场到竣工验收的全过程管理。
编制施工组织设计、进度计划、材料进场计划，并监督执行落地。
协调施工队、监理、总包方、业主等多方关系，解决现场交叉作业冲突。
管控材料采购（线缆、桥架、设备等），审核供应商资质及报价。
审核竣工图、结算书、变更签证，配合资料员完成城建档案移交。
主导消防验收、弱电系统检测等专项验收，确保通过。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1、全周期项目管理
政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。
企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求：
硬性条件：
1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能：
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质：
责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项：
持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供：
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制；
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道；
3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验
弱电工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏）
薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。
2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。
3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。
4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
2. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。
3. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。
4. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。
5. 精通工程量计算及成本管控。
6. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。
广东湛江#消防项目经理
6-7千/月
项目经理3-5年大专
薪资待遇：试用期4500转正6000
试用期时间：1个月
社保公积金情况：，。
班制：上五休二（行政班）。
学历：大专及以上
要求：年龄18-40周岁。无违法犯罪记录，无纹身。持有B2及以上驾驶证，三年以上机场飞行区工作经验。
上什1-2人月结
霞山区要煲子1名，工资4500。月休4天。要求：有经验者优先，非诚勿扰。注：两点至四点勿扰电话谢师傅
清洗空调
预约项目：拆洗空调挂机*1台｜高温清洗*1份预约地址：广东省湛江市霞山区华峰花园华峰花园B幢2门房联系人：黎小姐联系电话：点击直接拨打预约时间：455好评现结。
建筑项目经理/项目负责人
2-2.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
助理工程师
4-6千/月
项目助理经验不限本科
岗位职责：
1、协助工程师或主管进行项目提供设计图纸、料单等；
2、协助负责人项目过程的施工、安装、调试、验收等管理工作；
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，理工科相关专业优先；
2、具备分析问题和解决问题的能力，服从管理，有团队合作精神；
3、欢迎优秀往届毕业生投递，工作中将由有经验的工程师进行培训、指导。
机电项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。
•严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。
•定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。
•配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000，试用期后是4500一个月，上一天班补一餐，每餐15块钱。要求：C1驾驶证。年龄20-45岁，公司配车2、仓库叉车工1名要求：能吃苦耐劳待遇：5000-6000元联系电话：张先生更多信息请关注公众号：&
现场施工管理员
1.3-1.4万/月
项目经理3-5年大专
现场施工管及材料配送，有三年以上的工作经验
岗位职责：
1.全面负责建筑项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，协调各方资源保障工期
3. 主导材料计划、验收与现场配送管理，确保材料规格、数量及进场时效符合施工需求
4.监督分包单位履约情况，组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查
5.及时处理施工现场突发问题，配合甲方、监理及主管部门完成各项检查与验收工作
任职要求：
1. 具有3年以上建筑工程现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先
2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力
5.学历不限，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先
施工人员
8千-1万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
按规范组织水利工程现场施工，管控质量与安全，协调多方沟通，记录施工资料并管控成本，确保工程进度与质量达标。（没做过管道排污项目的勿扰，谢谢！）
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000，试用期后是4500一个月，上一天班补一餐，每餐15块钱。要求：C1驾驶证。年龄20-45岁，公司配车2、仓库叉车工1名要求：能吃苦耐劳待遇：5000-6000元联系电话：张先生更多信息请关注公众号：&
机电安装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
核心工作内容：
负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
任职要求：
(1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
(2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表；
(3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计；
(4)精通工程量计算及成本管控；
(5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
(6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 资质要求
1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书，具备合法执业资格（必要条件）。
1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。
2. 经验要求
2.1 有火电厂项目管理经验，熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。
2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW)，具备EPC总承包项目管理经验者优先。
3. 技术能力
3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具，具备技术图纸审核及工程量核算能力。
4. 管理技能
4.1 具备项目全周期管理能力，擅长进度控制、成本优化及资源调配。
4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。
5. 软性素质
5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。
5.2 优秀的沟通协调与谈判能力，能适应长期驻场或出差。
6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。
工程主管（湛江）
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 （电工作业）特种作业操作证 （高压电工）特种作业操作证 （低压电工）
岗位职责：
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作；
2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性；
3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。
任职要求：
1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排；
2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。
部门主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案；
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案；
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置；
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作；
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导；
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议；
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度；
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案；
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。
职位要求：
1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验；
2、掌握建筑专业相关设计规范；
3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强；
4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。
经验与学历：
建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。
薪资范围：
8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江工程主管招聘在线招聘信息，主要招聘湛江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
