批量精装修项目经理
8-9千/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚，面议
• 包住，缴纳社保，工资准时发放
• 项目稳定，晋升空间大
机电安装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
核心工作内容：
负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
任职要求：
(1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
(2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表；
(3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计；
(4)精通工程量计算及成本管控；
(5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
(6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。
园区项目经理(J10458)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。
14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。
机电安装项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏）
薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；
2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；
3. 进行能耗数据分析，提出优化建议；
4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业；
2. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表；
3. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计；
4. 精通工程量计算及成本管控；
5. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
6. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。
工程管理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员B证
社保五险，节假日福利，定期团建。
【岗位要求】
1. 负责工程部的日常管理工作，制定本部门工作计划，带领团队达成目标。
2. 制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度。
3. 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
4. 负责工程验收及移交工作。
5. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
6. 接受并完成上级领导安排的其他工作。
土建项目总工（房屋建筑施工项目）
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师（建筑工程）工程师
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。
2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作，并监督执行与实施情况。
3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图纸预审，参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审；对施工图及变更执行的有效性负责，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制，组织项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发状况，思维全面周密。
保姆月结
广东湛江找住家保姆，60岁以下，家里就老太太一个人。，老太太不到70岁，主要就是做饭、搞卫生、陪伴老太太聊天散步。谁愿意去的话，打我电话。不愿意去那么远，就别打电话，别问了。问完了又不去，有啥用呢，好的工作、好的机会都在更远的地方。这个活要是在西安的话，很快就找到人了。就是很多人都不愿意去外地，所以才没找到人，给大家说说怎么能找到好的工作呢？就是要去发达地方。发达地方工资高。我说的这个活是月薪7000元4天假，不休假加工资。一年13天法定节假，两倍工资。这些都没有问题。而且没有护工证也行，这不通过家政公司，这是通过护工给护工介绍，愿意去的话赶紧联系我。加我
电工月结
招聘电工，工作地点位于廉江开发区。薪资待遇为3500-4000元/月，月休4天。要求年龄在20-45岁之间，有电工经验并持有电工证者优先考虑。上班时间需电话了解。有意者可私聊报名，欢迎推荐及转发。温馨提示：面试中若遇到不合理要求，请即时离开，注意人身及财产安全。
中餐1-2人月结
招聘一名家常菜尾灶，5500左右，工作稳定，宿舍条件好，有其他福利如提成，年终奖金，生日奖，月休三天等，具体请咨询135****3141
服务员月结
岗位：服务员（湛江市霞山区渔蛙小将餐饮店）工资：3000-4000元/月时间：上班9个小时♂想/换工作的朋友迅速电联，招满即止电话联系：
管道安装电工电气工安装设备焊工
湛江廉江招聘技工，直签合同。单位为二三下属单位（河北二三建设）。
岗位包括管道对管工、电气队电工、设备安装队焊工、辅助工等。
工作要求：中专以上文凭，35岁以下，无需专业技术，身体健康手脚灵活即可。带薪培训实习共3个月，期满后转正。
上班时间为8:30至下午5-6点，小队工作制，按实际工作任务安排，月休4-8天。
薪资待遇：前三个月4200-4500元，缴纳六险；定岗后6000-10000元，缴纳六险。包吃包住，年终奖为2个月工资，另有节假日补贴。
合同首签3年，按3-5-8-终身签约。为二级正式工，工作1-3年可参加内部考核晋升。
工作地点在廉江。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用；
2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作；
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作；
4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作；
5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。
要求：熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控；
对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商；
编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题；
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，
陕西咸阳秦都区招项目经理，干过顶管工程，有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件
弱电工1-2人月结电工证
招工启事
急招专业弱电工一名，要求懂PLC、变频电控，能看懂电路图，会变频器调试、PLC程序修改与设备维修、控制柜接线。
有电工证，有自动化设备维修经验优先，年龄25–50岁。待遇优厚，包吃住，社保+福利，工资面议，技术好工资可谈。
有意者直接联系
强电工包住1-2人月结
招聘高压电工巡检维一体工1名。要求初中以上毕业，持有高压电工特种作业证书，熟练掌握电工技能、电气设备维修，能看懂电气原理图。能够适应生产现场环境，服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作意识。能接受操检维一体化工作特点及夜班工作。有矿山工作经验者优先。工作内容为负责铁矿石破碎筛分生产线中的皮带机、破碎机、筛分机等设备巡检、维护，配电室停送电，电气设备维护，电机检修等工作。薪资福利：月薪6500-9000元，提供五险一金、项目奖金、工作午餐及宿舍。工作地址：湛江港务局散货码头。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1、全周期项目管理
政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。
企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求：
硬性条件：
1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能：
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质：
责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项：
持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供：
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制；
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道；
3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验
建筑工程项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责：
1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
部门主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案；
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案；
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置；
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作；
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导；
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议；
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度；
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案；
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。
职位要求：
1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验；
2、掌握建筑专业相关设计规范；
3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强；
4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。
经验与学历：
建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。
薪资范围：
8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴
机电项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。
•严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。
•定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。
•配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计
栏目概述
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