
广东湛江招聘实验室检测员1名,工作地点为或韶关市。要求年龄22至35周岁,大专及以上学历。
5500-6500元/月
检测员月结
招聘实验室检测员1名,工作地点为广东省湛江市或韶关市。要求年龄22至35周岁,大专及以上学历。薪资为5500至6500元每月。联系人:陈先生、梁先生。
QE工程师
6000-8000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
d.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
e.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
f.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
日语品質管理
1-1.3万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
■業務内容
1)中国の仕入先工場(主に広東省、上海エリア含む)における品質管理業務を担当いただきます。
2)仕入先工場への訪問による出荷前検査の実施
3)各地域に配置された検査員(広東省?上海等)の業務割り振り?管理
4)検査結果の取りまとめおよび品質データの分析
5)不具合·異常発生時の原因分析および改善活動の推進
6)暫定対策/恒久対策の立案·実行
7)仕入先工場現地の改善指導
8)日本本社(品質保証·開発部門)との連携による問題解決
9)検査効率·不具合率の改善に向けた継続的な施策立案·実行
10)月次でのKPI管理(不具合率·検査コスト等)およびPDCA運用
※現場対応だけでなく、「数字で改善する」ことが求められるポジションです。
项目总工
2-3万元/月
项目经理3-5年学历不限
1、有海上风电/电力基建总工经验,懂风机基础、吊装、海工施工流程。
2、熟悉海上施工规范、危大工程管理,能独立带队管技术。
3、能驻场、责任心强,有职称或相关证书优先。。。
项目经理和技术负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书,要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先,不要喝茶经理,结婚过的最好,可以跟着去外省或者外市项目驻场,有合适的请联系
电解电容品质主管
1.2-1.8万元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
职位名称:品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门:品质保证部(QA)汇报对象:品质保证部经理或工厂厂长工作地点:惠州职位概要:我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管,全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队,确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进,降低质量成本,提升客户满意度。主要职责与工作内容:1.质量管理体系维护与改进:维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949),确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审,并主导应对第二方(客户)和第三方(认证机构)审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序(如:铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试)的质量控制点(QCStation)。·监督在线质检员(IQC,IPQC,FQC,OQC)的日常工作,确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据(良率、报废率、一次通过率等),识别趋势和异常,并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制:·管理来料检验(IQC)团队,对关键原材料(如:铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞)进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核,以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制:·主导客户投诉(8D报告)的处理流程,组织根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,并及时向客户反馈。·管理不合格品评审(MRB)流程,确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具(如:SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析)进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理:·管理品质实验室,确保所有测试设备(如:LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱)按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试(如:高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角
质量经理(纸尿裤 & 卫生巾)
2-2.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
DQE工程师
1-1.2万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上;
2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系;
3、熟悉制程品质控制,异常处理、客诉处理;
4、精通QC七大手法与品质管控工具。
机电项目主管
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专施工管理机电工程二级建造师项目管理洁净工程
【职位描述】
1、负责净化厂房施工管理,包括施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理和与客户的对接本专业的工作;
2、有效组织施工队开展施工,编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;
3、负责审核办理现场签证、设计变更、工程验收等工作;
4、监控项目成本,采取措施控制预算,确保项目顺利进展;
5、熟悉现场施工及施工图纸、掌握CAD基础,能协助技术绘制修改施工图纸。
【任职要求】
1、 大专以上学历,机电/暖通/通风与空调/电气相关专业;
2、 持有国家二级建造师职业资格证书(机电工程)专业优先考虑;
3、三年及以上施工现场管理工作经验,具有实验室、洁净厂房、洁净车间、净化医疗工程项目经验优先考虑;
4、抗压能力强、善于沟通、责任心强,具有良好的职业操守。
广东湛江赤坎区装修小工,,您在17~25之间,薪资3000+,联系方式,孙先生工作地址:
装修小工月结
装修小工,广东省湛江市赤坎区,您在17~25之间,薪资3000+,联系方式,孙先生工作地址:湛江
木模综合承包建筑木工1-2人
湛江市麻章区招木模、建筑木工 包工小组还要4 至6人 厂房 要体检工作现场不准抽烟 55岁以下 有意者 可联系
检测员
波司登物流园招工检验员,工人,23-45岁,不要学生工长白班,空调车间,站班,包吃包住,住宿不收费,水电费平摊自到20/小时工资月结,次月20号发工资要求:,联系电话利润+1(3个月)
河北邯郸招聘检测员5名。要求具有大专及以上学历,熟练应用办公软件,有计算机类、建筑工程类相
1800-4000元/月
检测员月结
招聘检测员5名。要求具有大专及以上学历,熟练应用办公软件,有计算机类、建筑工程类相关专业或相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成,范围1800至4000。
检测员
招聘检测员2名,要求有相关工作经验。工作地点为湖南北横高速(宁乡至浏阳)某监理单位,具体地址在浏阳。
技术负责人检测员
招技术负责一名(有二级房建或中级职称),质检员一名(有质检员证),地点库尔勒市库尔楚工业园,要求有现场3年以上工作经验,人证相符,公司给交社保,联系电话孙总:
质量员
山西忻州市境内需要检测人员2名,持桥隧或道路证书,需有3年及以上高速或一级公路工地试验室(路基路面桥隧经历)或第三方检测工作经历。熟悉原材料,现场检测,内业资料。证件需注册。具体情况联系刘经理
食品品控经理
1-1.5万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1、有食品厂从0-1的体系运行经验,推动公司各工厂食品安全管理体系(含FSSC22000\HACCP\BRC等)落地实施;
2、供应商管理,制定完善供应商管理流程,推动供应商改善质量问题,提升到货品质;
3、外部投诉应对,根据投诉问题制定对应的方案策略改善;
4、外部二方三方审核应对,根据客户审核要求提前发现问题,确保审核顺利通过;
5、内外部违规风险防控,根据内外部环境,提前预见相关可能存在的风险点,制定管控措施,提前防控;
6、质量团队养成,根据团队成员的特性,制定相应的培养发展计划,确保质量团队的专业度和执行力。
任职要求:
1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历,有水果加工行业从业者优先考虑;
2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系,能够推动全公司体系落地运行;
3、熟悉供应商评估管理流程,拥有鲜果供应商管控经验优先考虑;
4、熟悉相关的食品法律法规和标准,对标签合同质量条款等能够合规性审核,遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作;
2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性;
3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。
任职要求:
1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
园区项目经理(J10458)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报,全面执行公司各项政策与决策,组织、落实、监督并管控项目日常运营工作,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续优化管理流程,保障各项工作高质量、高效率完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持良好沟通,主动掌握甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度妥善处理各类诉求,落实重大决定,并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与资金使用效率。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施,确保服务质量稳定达标。
7、依据测量报告与服务合同要求,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、遵循公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,并对各级管理岗位任免提出主导性建议。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升,结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等事项;经运作总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更手续。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,统招本科学历优先考虑;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关标准,掌握分析方法、流程及质量管理体系的构建、运行与持续改进;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练操作办公自动化软件。
电气工质检员
诚聘一、廉江核电项目专业:电气中压系统调试工程师2名、直流系统调试工程师证1名、低压系统调试工程师证3名、QC人员1名。要求:1、年龄50周岁以下大专及以上学历,调试经验3-5年,有核电及大机组调试经验可放宽;2、能独立完成机组分系统、整套启动调试和方案程序文件编写;3、现场管住,1年3次调休;4、工资面试定。次月30号发工资。5、面试通过即可上岗。联系人吴总:
土建项目总工(房屋建筑施工项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。
2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作,并监督执行与实施情况。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图纸预审,参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审;对施工图及变更执行的有效性负责,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制,组织项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发状况,思维全面周密。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、全周期项目管理
政府端:主要对接市场监督管理局知识产权类项目,负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控,具备良好的项目规划与执行能力。
企业端:主导各类荣誉及资质申报工作,包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿,确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障各环节高效衔接,推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化,搭建申报策略知识体系,提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求:
硬性条件:
1、学历:本科及以上,知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验:3年以上知识产权项目申报相关工作经验,熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能:
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力,可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质:
责任心强,具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项:
持有专利代理师资格证书,或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制;
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道;
3、参与高水平行业项目的机会,积累稀缺性专业经验
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
机电安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
核心工作内容:
负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护,涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统;参与项目施工管理,确保工程质量和进度符合规范;进行能耗数据分析,提出优化建议;与施工团队协作,解决现场技术问题,保障项目高效完成。
任职要求:
(1)中技/大专及以上,机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
(2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表;
(3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准;熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计;
(4)精通工程量计算及成本管控;
(5)善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力;
(6)5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验。
有源医疗器械制造主管(厂长)
1.5-2.2万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科硬件生物医学工程自动化系统生产工艺设备管理光导手术器械影像类精密仪器QC电生理类放射治疗器械电子机械结构分析仪器
岗位职责:
1、计划管理:统筹协调生产与销售的衔接,动态调整生产目标及策略;编制并落实主生产计划、月度计划与周排程,负责主计划与月计划的审定;联动各职能部门,保障生产任务有序推进,确保交付成果按时完成;
2、物料管理:适时优化物料库存与采购策略;主导物料申购单的编制与审批;实施库存动态监控,预防并处理呆滞物料,定期开展物料评审与汇总分析;
3、库存管理:实时掌握成品库存状态,跟踪订单发货及时性与缺货情况,制定有效措施降低库存水平,提升库存周转效率;
4、生产管理:主持制定生产、安全及现场管理相关制度,推动管理体系持续优化;主导产线改进与工艺优化,提升生产效率与产品品质;完善工艺技术文件;组织解决生产异常问题,制定改善对策,优化试产及量产准备文件,统筹设备安装与维护工作;
5、质量管理:建立产品质量检验规范,全面负责原材料与成品的质量管控;组织开展产品全生命周期的风险识别、评估与控制;监督生产全过程质量执行;推动医疗器械相关法规、标准在各部门的贯彻实施,组织或配合开展质量培训工作;
6、体系管理:主导公司医疗器械质量管理体系的策划、建立、运行与持续维护;组织体系内部审核,确保各部门运作合规高效,保障产品质量稳定;负责团队建设与能力发展,提出并审核下属人员调配、培训及考核建议;
7、仓库管理:全面负责公司物资仓储管理,涵盖原辅材料库与成品库;强化入库、存储、出库等环节流程与质量管控,确保账、物、卡相符;
8、成本管理:合理管控所辖部门费用支出;严格监督原材料、辅料的使用、损耗与报废,有效控制生产成本;
9、完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
* 该岗位前期需在上海总部实习约3个月,后期常驻广东湛江开展工作,期间根据需要 occasional 返回总部汇报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电子工程、供应链管理、管理类等相关专业;
2、熟悉有源类医疗器械的全流程生产运营,具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个部门的直接管理经验者优先;
3、持有ISO13485内审员证书,具备二、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先;
4、熟练使用常用办公软件,如Excel、PPT、Word等;
5、熟练操作ERP、金蝶、SAP、宜搭等系统;
6、工作严谨细致,逻辑清晰,条理性强,具备良好的沟通表达与组织协调能力;责任心强,具备全局意识、团队协作精神,以及较强的独立问题处理与日常决策能力。
消防工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程一级建造师二级建造师消防施工
【岗位职责】
1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同及施工图纸等内容,与现场实际情况进行核对,提出优化建议并组织项目策划会议。
2、参与图纸会审,在确定最终施工方案后于施工图上进行标注,并向施工团队完成施工方案交底(包括技术与安全交底)。
3、负责材料设备的数量管理,须编制准确完整的项目材料设备总清单。
4、按合同约定执行收款计划,确保款项及时回收。
5、与相关单位人员保持工作对接,核实进场材料设备,监督施工人员出勤情况,收回材料设备送货单据并交回公司。
6、全面管控项目进度、质量与安全,及时处理施工过程中出现的进度偏差、工艺问题、材料设备质量及安全隐患。
【任职条件】
1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等相关专业,统招大专及以上学历。
2、具备三年以上消防工程项目现场管理经验。
【福利】
1、晋升通道:项目经理-部门副经理
2、社会保险:缴纳五险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3、法定节日:依法享受带薪法定节假日
4、公司旅游:每年组织1-2次全员集体旅游活动
5、节日祝贺:端午节、中秋节、春节等节日发放过节费
栏目概述
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