
电控硬件工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位要求:
1. 负责无刷电机控制器的硬件电路的设计;
2. 负责控制器软件、硬件的联调;
3. 负责控制器硬件测试,问题闭环;
4. 负责控制器硬件的工厂导入工艺对接;
任职资格:
1.电气工程师、电力电子、自动化等专业,本科及以上学历;
2.具有无刷电机控制器硬件设计两年以上设计经验;
3.模拟电路和数字电路功底扎实,有独立设计电路的能力;
4.具有无刷电机控制器至少1款以上量产经验;
5.熟练使用至少一款画图软件,AD、cadence、PADS等;
高级硬件工程师
2.8-4万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责:
1、根据项目产品的总体设计,进行系统框架和系统模块的设计工作;
2、根据产品需求完成需求分解动作,完成原理图设计和PCB设计及评审;
3、对项目产品质量,成本负责;
4、解决项目遇到疑难问题,经验总结和新设计如何避免;
5、负责上述相关内容的相关文档编写和维护;
6、参与产品开发各个阶段的技术评审;
7、解决售后问题并提出改善方案;
7、参与制定电源系统和EMC领域的技术方向,保证技术先进性;
8、负责产品EMC和安规的设计和整改;
9、协同参与电调,BMS,充放电和端口防护等领域。
任职资格:
1、电子工程、通信、计算机、自动化、电路与系统等相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握数字电路和模拟电路知识,能独立进行数字模拟电路设计调试;
3、精通SOC及MCU等控制器的硬件设计,有相关项目的量产经验;掌握其最小系统以及相关领域的知识;
4、精通有刷,无刷电机驱动的相关硬件设计,有相关项目的量产经验;
5、能熟练使用常见原理图设计工具,具有PCB layout相关知识能够进行布局布线评审;
6、8年以上相关工作经验,有机器人产品的开发经验优先;
7、有电源系统、信号完整性、EMC、BMS,充放电和端口防护等工作经验,最好有相关整改经历;
8、有项目从立项到量产的全流程开发经验,了解名个阶段的运作方法;有组织问题攻关的相关经历;
9、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
级别:中级、高级
机器人硬件开发(亿级融资+头部大厂团队+明星基金)
3.5-7万元/月
硬件工程师经验不限本科
关键词:具身智能、机器人、灵巧手
一、公司概况
【团队情况】:QSTop10(世界排名前十)高校教授研发团队,及大厂名企创始团队,来自知名具身智能企业以及字节AILab、小米具身智能团队等。
【融资情况】:共计近亿融资,国内知名一线基金领投
二、工作职责(大致JD,具体详情需和技术部门面聊)
1.负责嵌入式硬件系统的设计与开发,重点支持具身智能机器人及灵巧手中的集成与应用;
2.参与机器人的硬件选型、电路设计、调试及优化,确保系统稳定性与实时性;
3.配合算法与软件团队完成传感器数据采集与传输的硬件支持,实现多模态感知融合;
4.负责从原型到量产的硬件全流程开发,包括原理图设计、PCB布局、EMC测试及可靠性验证;
5.跟进前沿技术,持续优化硬件架构以满足具身智能系统对高精度、低延迟的严苛要求。
任职要求:
1.具备嵌入式硬件开发经验,熟悉ARM、MCU等主流嵌入式平台;
2.熟悉传感器接口协议(如I2C、SPI、UART等),有触觉传感器或柔性电子开发经验者优先;
3.有机器人、智能硬件或具身智能相关项目经验者优先;
4.熟悉硬件开发流程,具备从研发到量产落地的实际项目经历者优先。
硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科PCB设计电路设计PADS
1. 大专及以上学历,电子类相关专业。
2. 掌握电子元器件特性与电路分析方法,熟悉产品开发流程及相关标准,了解各类安规认证及其设计规范。
3. 熟悉模拟与数字电路原理,具备较强的电路调试与问题分析能力。
4. 具备电子产品焊接、调试及装配实际经验,掌握电子电路基础知识。
5. 能熟练使用PADS进行PCB设计。
7. 可独立完成产品设计需求文档的编写工作。
8. 工作态度积极,具备良好的沟通与协调能力。
9. 有两年以上蓝牙耳机或智能手表项目经验者优先考虑。
硬件工程师(音频设备)
1.8-2.5万元/月
硬件工程师3-5年大专音频产品音响音视频/显示类产品智能音箱英语读写能力良好
职位描述
1)独立承担应用电路的设计及优化工作;
2)依据系统框图完成系统架构与布局规划;
3)独立分析并解决常规硬件问题;
4)在需要时,牵头开展硬件技术难题攻关;
5)参与技术突破、新技术导入及专业技术评审等相关工作;
6)可独立撰写《技术可行性分析报告》初稿;
7)具备导师能力,指导硬件工程师完成设计任务;
8)参与需求管控、风险控制、DFMEA分析以及流程体系与技术体系建设;
9)积极参与技术创新与积累,完成技术沉淀并输出成果,具备独立挖掘专利的能力。
任职要求
专业学历:大专及以上学历,应用电子类相关专业。
工作经验:具备至少6年音响类电子产品的硬件开发经验,涵盖蓝牙、Wi-Fi、SB等产品方向。
工作态度:敬业踏实,认同奋达公司企业文化;工作积极,作风严谨,注重细节。
专业知识:熟练掌握电子元器件、蓝牙、Wi-Fi、开关电源、前置电路、运放、IO配置、
功放、时钟电路、阻抗匹配、强制性认证及环保规范等相关知识。
掌握技能:1)精通主流EDA工具软件,能独立完成原理图设计与PCB布局布线;2)熟悉Office
办公软件,能够编制各类报告和表格;3)具备良好的英文读写能力,具有一定口语交流水平。
掌握流程:熟悉IPD开发流程,尤其掌握电子产品硬件研发全流程。
调试助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科25届调试装配
岗位职责:
1,初期以学习自动化设备的电气与机械装配为主;
2,半年后根据个人成长情况,逐步转向调试及售后相关工作,表现突出者有机会进入研发设计方向发展。
任职资格:
1,具备本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2,有1-2年制造业相关经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
3,愿意在自动化领域长期发展,能服从工作安排,工作态度积极主动。
硬件工程师(平板方向)
1.5-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科平板电脑音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
工作模式:大小周
岗位职责:
1、配合资深硬件工程师开展新产品的硬件设计、开发与调试工作,推进项目至量产阶段;
2、独立承担敏捷类项目,负责客户对接、问题调测、BOM输出、元器件替换及测试等相关任务;
3、独立完成各类硬件技术文档及标准化资料的撰写与整理;
4、独立执行研发样板修改及样机进度跟进;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子技术等理工科相关专业背景;
2、具备3年以上焊接经验,熟练掌握微小贴片元件及多种封装芯片的焊接技能,具有CPUBGA焊接经验者优先;
3、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具,有展锐、全志、MTK、RK平台项目经验者优先;
4、具备良好的逻辑分析与学习能力,责任心强,工作细致且富有耐心。
变压器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计
1. 负责变压器产品的结构设计与性能优化,提升产品制造效率与品质稳定性;
2. 参与新产品的研发过程,独立完成设计方案并输出技术图纸及相应技术标准文件;
3. 推动设计端持续改进工作,优化产品成本结构,保障现有工艺条件下的生产可行性与合理性。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业毕业;
2. 具备5年以上变压器设计或工艺技术领域工作经验,熟悉磁性元件结构及生产工艺流程;
3. 熟练使用CAD等绘图软件,具备规范的技术文档编制能力;
4. 具有较强的技术问题分析与处理能力,具备良好的团队协作意识。
NPI工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1、掌握研发项目管理IPD全流程,理解后端制造工艺,具备前端问题识别与解决能力,对成本控制有高度敏感性。
2、自项目启动阶段起,能够制定详细项目计划,协调制造端各团队按计划推进工作,定期组织并主持各类关键会议,推动问题闭环管理(包括评审会、试产前准备会、试产后总结会及问题解决专项会)。
3、具备硬件原理图与PCB layout审阅能力,可独立发现设计缺陷,并提出规范优化建议。
4、熟知产品结构设计规范,在产品堆叠设计与干涉检查方面有实践经验,有效规避因装配公差、结构干涉或装配困难等引发的生产问题。
5、熟悉软硬件测试流程,能高效组织测试资源,定位并分析测试中发现的问题,及时将缺陷反馈至研发团队。
6、以新项目直通率及遗留问题关闭率为核心绩效考核指标。
7、负责编制产品相关工艺文档。
8、需具备5年以上电子行业同岗位工作经验。
9、具备优秀的沟通协调能力及独立承担项目的能力。
10、有带领NPI团队经验者优先考虑。
保安
瑞洋制药诚聘保安:
要求:50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排,有经验者优先。
上班时间: 8:00-20:00,
20:00-8:00(两班倒)
联系地址:廉江市新民镇廉江南高速路口旁-瑞洋制药(财经学校旁)
联系方式:
林女土 :
编号
湛江霞山区招防水工,350/天,工期5~10天,人走结清,偷懒磨时间请勿扰
300-400元/天
防水工5-14天1-2人日结
湛江市霞山区招防水工,350/天,工期5~10天,人走结清,偷懒磨时间请勿扰
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议
如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议
1、负责射频微波产品的技术方案论证;
2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试
3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发
4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题
任职要求:
1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相
关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。
2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。
3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持;
参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。
4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。
招聘射频工程师
1.8-2万元/月
射频工程师经验不限
岗位主要参与射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。了解射频基础知识,会使用频谱仪、信号源、网络分析仪等工具更好。要求不高,有无线通信、天线、模块调试相关经验优先。
射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。
任职要求:
相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历
射频功率放大器工程师
1.8-3万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频设计无线通信
岗位职责:
1、承担微波类产品(如功放/PA等)的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作;
2、开展核心元器件与材料的选型评估,并参与技术方案的设计与制定;
3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程;
4、依据产品开发流程,制定研发计划、落实详细设计方案,并输出相关技术文档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;年龄不超过40周岁
2、专业要求:通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业;
3、工作经验:具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历;
4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件;熟悉常用测试仪器的操作与应用;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
福利待遇:
1. 朝九晚六、周末双休;
2. 入职即缴纳社保,提供住房公积金;
3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚;
4. 每年至少一次晋升调薪机会;
5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。
高级硬件工程师(射频方向)
1.5-2.3万元/月
射频工程师5-10年本科射频设计射频仿真天线设计射频电路设计接收机
岗位职责:
1、承担公司产品中接收机模块射频链路的方案设计、性能测试、调试及装配实施;
2、开展微波开关、功能器件、滤波器等元件的设计开发与样件试制工作;
3、主导射频单元或天线部分的研发与实现,负责外购射频部件或天线的选型评估与验证测试;
4、开展芯片选型工作,完成整机及相关外围电路的原理图与PCB布局设计;
5、负责软件开发环境的构建及仿真平台的搭建;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备电子信息工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科及以上学历,年龄在30-40岁之间;
2、具有无线电监测测向领域的实际工作经验,熟悉接收机系统或测向整机系统的研发流程;
3、掌握有源及无源微波电路组件的设计方法,了解其在系统中的应用特性;
4、具备扎实的数字电路理论基础,掌握常用硬件电路设计知识;
5、熟练使用微波仿真工具及各类射频测试仪器;
6、能够操作逻辑分析仪、示波器、频谱分析仪等常用电子测量设备;
7、熟悉产品实现的基本流程及质量控制环节;
8、具备较强的学习能力、电路问题分析能力,良好的英文读写水平以及一定的语言表达、沟通协作和文档编写能力。
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电源电力电子产品
招聘电子工程师
1人,电子工程师
理工(电子)类或相关专业大专及以上学历;
1年以上硬软件开发经验(应届毕业生亦可);
具备扎实的模拟与数字电路基础,了解信号及电源完整性相关知识;
熟练运用各类电路设计软件工具;
熟悉电子产品设计与调试流程,具备较强的电路分析及故障排查能力,掌握电路板基本焊接技能;
熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;
有无线产品开发经历者优先考虑;
生产组长(广东湛江)
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调;
2、落实场区下达的生产任务,保障各阶段生产目标按时保质完成;
3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行,推动生产效率提升,落实安全作业要求;
4、检查猪舍清洁消毒工作,确保生物安全措施符合防控标准;
5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作;
6、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄25至45岁,大专及以上学历,畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业;
2、具有3年以上大型猪场工作经历,有同类型企业从业经验者优先考虑;
3、掌握现代化猪场管理方法,具备良好的团队管理与现场管控能力;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力;
5、工作主动积极,乐于学习,抗压能力强,责任心强;
6、能够接受封闭式管理模式,长期驻场工作。
门窗订单跟进
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单,确保各项信息准确无误;
2、协调生产排程,跟进订单执行进度,及时汇报并处理相关情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协助解决订单执行中的各类问题,提高客户满意度;
4、负责小配件的捡料工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本应用;
3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑;
4、具有较强的责任意识和团队协作精神,能适应一定的工作压力
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00
岗位福利:年终奖
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
打单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中打单,前台
岗位职责
1.负责订单审核、快递单打印(需核对客户留言及客服备注,确认产品信息并合理选择对应快递公司);
2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况,及时调整相关信息(如地址、联系方式、商品内容、物流方式等);
3.准确录入并统计快递单号,确保发货流程顺利完成;
4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作;
5.协同其他部门完成跨部门协作任务;
6.完成上级领导安排的其他临时性工作;
任职要求
1.工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
2.需耐心细致,严格遵守操作流程,听从工作安排;
3.熟悉常用办公软件操作,有电商仓储或打单文员经验者优先考虑;
4.高中及以上学历;
制浆造纸培训生(面向应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
熟食生产主管(鸡肉)
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
一、岗位职责:
1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务;
3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗;
4、有效管控生产过程中的各项成本支出;
5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景;
3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产系统高效运转。
2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。
3. 对生产全过程进行监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,维持产线平稳运行。
4. 负责人力资源的统筹管理,包括人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。
5. 整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供给,合理控制库存水平。
任职要求:
1. 拥有多年工厂运营管理经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。
2. 具备出色的领导才能和团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。
3. 具备良好的成本管理思维,能有效实施降本增效措施,提高整体运营效益。
4. 具备较强的沟通协作能力,可高效处理突发状况,推动多部门协同作业。
5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
栏目概述
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