研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节操作； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神； 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班安排视实际生产需求而定），月出勤26至27天。 福利待遇： 综合月薪5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，未就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼品，精益改善奖金，入职专项培训。

岗位职责： 1. 新产品开发与设计： 独立承担高功率（≥1000W）PC电源产品的全周期研发工作，涵盖系统方案制定、电路设计（PFC、LLC、DC-DC等模块）、PCB布局指导及关键元器件选型。 主导新技术可行性评估与设计方案评审，输出完整的技术文档资料，包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。 深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计，并具备持续优化能力。 2. 样品制作与测试验证： 独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程，及时识别并解决打样阶段的技术难题。 制定科学的测试方案，主导完成样机的全面验证工作，涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。 对测试中发现的问题进行根因分析，提出切实可行的设计改进措施，并推动完成多轮设计迭代。 3. 试产与量产支持： 主导新产品导入试产（NPI）流程，输出完整的生产工艺技术文件，如装配图纸、作业指导书等。 现场跟进试产过程，快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题，保障产品平稳转入批量生产。 协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常，提供专业技术支持与长期优化方案。 4. 技术沉淀与成本控制： 负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。 跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势，积极推动成熟技术在产品中的落地应用。 在产品设计阶段充分融入成本意识，通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验，必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力；具有海韵（Seasonic）、长城（Great Wall）、酷冷至尊（Cooler Master）、海盗船（Corsair）、台达（Delta）等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。 3. 精通开关电源各类拓扑结构设计，尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。 熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准（UL/CE/TUV）及EMC设计准则。 具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力，熟练使用至少一种电路仿真工具（如PSPICE、Saber）和PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）；熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。 4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的技术文档编写能力。

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

具备一定实践经验，可独立完成产品开发

作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。 职责和任务： 1、主导制定并落实饮品研发规划，推动产品迭代升级，确保符合市场趋势与用户期待。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，保障各研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应连续性与合规性。 4、开展行业调研，分析竞品动态，输出优化策略与创新方向建议。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感稳定性与出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障终端制作统一规范。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮相关设备的技术原理及应用特点。 4、具有团队管理经历，擅长跨职能沟通与资源整合。 5、具备较强的应变能力与协同合作意识。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习（1个月）→实操锻炼（2~3个月）→划定范围实践（2~3个月）→定岗转正（6个月）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【培训安排】 入职首月进行系统化理论培训，涵盖岗位技能、产品知识及生产工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导开展实操训练；第三个月逐步参与现场管理事务；第六个月独立承担产线运营管理工作。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，调配人员资源，及时处理现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组日常现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运转。 3、组织人员培养与考核：对组员开展操作规程、工艺流程等培训，提升团队整体专业水平。 4、推进精益管理：规范物料使用流程，严控损耗，优化成本控制机制。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应灵敏，学习意愿强； 3、具有组织协调能力（有学生干部经历者优先）； 4、适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期制度：享受国家法定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿保障：公司提供公寓式宿舍（距厂区仅5分钟路程），配备上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂供应营养均衡的荤素餐品，多种选择自由搭配，卫生整洁； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内训外训课程丰富，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会活动，展现个人风采； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品自助机、篮球场、健身区等设施，生活便捷； 9、交通便利：毗邻地铁21号线坑贝站，步行约100米，通勤无忧。

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品生产测试方案的规划、开发、实施，完成项目全流程管理及相关支持工作； 2、协同研发与生产团队推进产品方案的评审、总结、优化及落地执行； 3、承担测试所需上位机软件的编写及工装设备方案的设计任务； 4、管控装备开发在项目周期中的进度，确保各阶段交付成果按时完成； 5、对生产测试过程中的数据进行汇总分析，并推动研发端实施针对性改进； 6、牵头组织相关专业人员开展装备DFX、DFT、DFEAM等方面的评审工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息技术、电气自动化、通信工程、机械电子等相关专业； 2、熟练掌握C#、C++、Python等编程语言，具备扎实的开发能力； 3、具备较强的沟通协调与组织推进能力； 4、有消费电子或清洁类产品的研发及生产流程经验者优先考虑； 5、对风学、光学、机械、电子等相关领域具备一定的理论基础与认知。

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云浮新兴县招泵车司机，要求会开车，会打泵，带操作证上岗

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[工作内容]:包装贴标签装箱等岗位 [招聘要求]:16-56岁，男女不限 [工期要求]:45天一长期，夫妻房 [福利待遇]:包住(水电均摊)，包吃(2餐)，吃住在厂里，宿舍6-8人/间，空调宿舍 [入职要求]:本人身份证，身份证复印件2张30号发工资。 [工作地点】:云浮新兴

云浮市云安区招建筑承包

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责： 1、主导锅巴新品的研发任务，涵盖创意策划、配方研发及工艺探索，确保新产品在口感、风味、营养成分和外观表现上契合市场趋势并达到企业品质规范。 2、对现有锅巴产品实施迭代升级，优化配方结构与生产流程，提升产品整体品质与批次稳定性，控制制造成本，强化产品市场竞争力。 3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理环节，保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。 4、构建并完善锅巴产品的质量管理体系，制定产品质控标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业标准及公司内部规定。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验，有锅巴、膨化类食品或休闲零食相关研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴制作的工艺路径与核心技术，了解常用食品原料及添加剂的功能特性。 3、能独立完成锅巴样品的设计与试制，具备较强的创新意识，可根据消费市场需求开发新型口味与配方的产品。 4、熟悉国家食品领域相关法律法规，确保研发过程符合食品安全规范要求。

岗位内容： 1. 原料的测试。如：香精，色素，功能性原料等。 2. 凝胶糖果，胶囊等保健食品竞品分析。 3. 功能性软糖的研发，跟进中试，落地生产。 4. 对保健食品软糖的组方研发，现有产品优化，产品稳定性控制，工艺研发，控制成本，提高稳定性。 任职要求： 1. 食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉食品相关法规，熟练掌握软糖配方和生产工艺，具有三年以上产品研发或生产工作经验。 3. 具备较高的逻辑思维能力，能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。

【工作内容】 - 在生产各环节进行轮岗实践，全面了解产品工艺流程、质量规范，掌握相关操作规程与技术要点； - 参与食品生产及研发任务，协助推进新产品开发与工艺优化； - 落实质量控制措施，监督执行标准流程，确保产品满足行业质量要求； - 配合质量技术团队完成食品检测与分析工作，持续提升质量管理效能； - 定期整理和分析生产数据，提出合理化建议，助力效率提升与成本控制； - 对生产人员进行培训与指导，促进团队技能水平和作业效率的提高。 【任职要求】 - 食品类相关专业背景（如食品科学与工程、食品营养与检验、食品安全与检测、食品质量与安全等）； - 具备豆制品领域研发经历者优先考虑，有食品行业研发经验者亦可； - 毕业1至3年内往届或应届毕业生，大专及以上学历，接受在校生/应届生申请； - 热衷于食品生产管理、产品研发及质量技术方向的发展； - 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； - 适应高强度工作节奏，学习能力强，具备独立思考与问题解决能力； - 年龄不限，欢迎热爱食品行业的青年人才加入。

• 开展烘焙专用变性淀粉的研发，提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力 • 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中，改善质地并延长保质期 • 通过实验验证与配方优化，解决产品发硬、塌陷、析水等技术难题

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

岗位职责： 1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够 3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。 任职要求： 1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄：30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。

岗位职责： 1.负责生产线上管理和协调，确保生产任务按质按量完成； 2.确保生产安全，定期检查设备，及时消除安全隐患； 3.严格遵守公司安全防护的要求； 4.团结员工，做好生产。 任职要求 1.能吃苦，踏实肯干; 2.工作认真，负责; 3.能接受化工行业; 上班地点:云浮市郁南县大湾镇大湾工业区二路6号(前期要去新会厂培训及上班三个月以上) 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00，单休，逢周日休息 公司福利:购买六险一金(五险+意外险+公积金)，享受工龄奖，全勤奖，绩效奖，年终奖，节日礼品礼金，年度公司旅游，年度职业体检等

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

文员跟单出入库登记

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班，手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时，一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁，男女不限，不纹身，不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近

岗位职责: 1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督 2. 保障设备维护工作落实到位，及时处理突发故障 3. 推动团队协同作业，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3. 对工作改进保持积极态度，具备良好的适应性和学习能力