
熟食加工研发员 (MJ002625)
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品调味品
岗位职责:
1. 负责新产品的技术开发工作,涵盖口味设计、规格设定、包装形式及产品市场定位等前期研究,梳理并形成生产工艺流程,协助生产部门顺利实施生产作业;
2. 针对公司现有产品开展配方与工艺优化,提升效率并降低生产成本;
3. 根据公司整体战略承接研发任务,主导技术研发项目的推进与落地执行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、烹饪或相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2. 在调理类或酱卤肉制品领域具有丰富研发实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,富有创新精神和研发热情。
熟食加工技术研员 (MJ002622)
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品调味品配方研发
岗位职责:
1. 根据业务需求,参与产品配方的研发与优化调整;
2. 结合生产实际,参与产品工艺的技术改进与方案调整;
3. 依据产品特性及应用需求,制定具有针对性的产品应用转化方案;
4. 协同业务团队支持重点客户,完成样品现场展示及相关推广工作。
岗位要求:
1. 需具备3年及以上餐饮或厨房实操经验,食品或烹饪相关专业优先,有跨菜系操作经验者优先;
2. 对菜品的味型、口感、色泽等方面有浓厚兴趣,愿意积极探索新产品与新方向;
3. 具备良好的团队协作能力,服务意识强,工作认真负责,责任心突出。
智能制造储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技有空调厂内食堂
工作地点:深圳
薪资范围:5000-7000元/月
发薪日:10日
底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖
职位描述
1、中专及以上学历,电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先;
2、经验不限,具备责任心,工作态度积极主动;
3、能接受两班倒者优先(PIE储干无需轮班)
招聘人数:3人
发展方向:生产运营部门技术员/工程师(如操作、设备、生产工程、注塑等方向)
薪资福利待遇
底薪(3500元起)+加班费,综合月薪5000-7000元
1、公司设有系统化培训机制,职业晋升通道畅通;
2、入职即缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、每月10日准时发放薪资,无拖欠情况;
4、奖励机制完善,包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励,并享有国家规定的各类带薪假期;
5、提供食宿支持,自有食堂,宿舍配备空调、热水器,入职当天即可安排入住;
6、企业文化氛围浓厚,定期组织团建与外出活动(如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等),节日发放慰问礼品,每月举办生日会,元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1、主导新产品CP测试的导入工作,包括需求评估、导入验证、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化
2、陪同客户进行工厂审核与稽查,推动并落实各项整改事项的闭环
3、达成部门设定的核心KPI指标,统筹团队工程师与技师的能力培养及绩效考评工作
任职要求
学历:一类本科及以上学历,取得学士或以上学位
证书:通过大学英语四级(CET-4)或同等及以上水平
行业经验:
1、具备5年以上晶圆厂CP测试相关工作经验,其中至少2年团队管理经历
2、熟悉芯片CP测试流程及新产品导入全流程
3、具备出色的问题分析能力、跨部门协作能力、团队管理能力以及较强的抗压性
4、具有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试经验者优先考虑
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限晋升高档小区包住
1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。(你的能力决定你的收入)
2、正式录用后,公司统一安排员工住宿;
3、提供公平、公开、公正的成长环境;(坚持从基层培养人才,注重内部晋升)
4、享受国家法定节假日及相关福利发放;
5、定期开展团队建设活动,每年组织1~2次国内外集体旅游。
【岗位职责】
1、通过1-3个月实操培训,轮岗学习市场部(外出拓展市场,向目标客户推介公司产品)、运营部(负责公众号运营与日常流量维护)、人事部(办理员工入职离职及招聘事务),全面了解公司运作体系与企业文化,明确未来管理者应具备的职责意识;
2、逐步熟悉各部门工作流程,协助各主管完成日常管理与培训任务,为后续独立管理打下坚实基础;
3、掌握公司产品知识与运营机制,参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传,熟练开展企业推广与市场开拓工作;
4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作;
5、前期由经验丰富的主管一对一带领,全程指导学习。
【任职要求】
1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入;
2、具备强烈责任感,勇于担当团队任务,有追求个人成长与价值实现的意愿;
3、有团队管理经历者优先,担任过学生会职务者更受青睐;
4、能适应高强度工作,积极进取,乐于接受新知识与改变;
5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。
【晋升机制】:管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理
【郑重承诺】:不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放;一经录用即安排员工住宿,搭建公平透明的发展平台,助力每位员工成长成才。
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助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工程师助理
【工作内容】
1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯;
2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误;
3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调;
4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改;
3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档;
4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风;
5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
广东驻厂技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备
(1) 负责公司内部系统的日常运行维护工作;
(2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、仓储现场管理等任务;
(3) 协同研发及项目实施人员,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备资料归档,并及时提交相关文档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持;
(6) 根据需要短期外出执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报;
(8) 完成公司交办的其他临时性工作。
岗位要求
(1) 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或运维经历者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电工钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;须持有低压电工操作证;
(4) 素质要求:具备良好的协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,能服从主管或公司的统一调度;
(5) 接受与客户相同的白班和中班轮班工作安排;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习安排;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科CAD
岗位职责:
1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案;
2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题;
3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型;
4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作;
3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先;
4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神;
5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态;
6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。
福利待遇:
1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议);
2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励;
3、缴纳五险一金;
4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口;
5、享受国家规定的各类法定节假日;
6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
广东云浮招聘绿化工。薪资为2800元以上每月。要求可自行解决交通工具,身体健康,责任心强,
绿化月结
招聘绿化工。薪资为2800元以上每月。要求可自行解决交通工具,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
云浮市罗定市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆外墙石漆450元,8个半钟,内墙400元,8个半钟,新手,半桶水的不要打扰我,工资做完一个结一个,可余支生活费,要服从安排,听指挥,有责任心,要2到3人
小工长期保险包住包吃1-2人完工结算班组
小工2一3名包吃住,一天9小时,不超55周岁一天180元,不超60周岁220元,每月发生活费3000元剩余
食品/饮料研发
3000-4000元/月
食品研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘消费者需求并转化为产品创意
3. 协同生产、品控及供应链部门完成小试、中试及量产转化
4. 编制产品技术标准、BOM清单及工艺作业指导书
5.跟踪食品安全法规及行业标准更新,确保研发合规性
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发实操经验,熟悉常用原料特性及加工工艺
3. 熟悉GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求
4.具备实验设计与数据分析能力,能独立撰写研发报告
5.责任心强,具备跨部门协作意识与创新思维
食品/饮料研发
200-300元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品冷食
工作要求:工期到9月20号左右,18-50岁,男女不限。
不要学生,不接受暑假工
工作内容:月饼生产以及包装工
工作时间:
早班:07:00--20:00
白班:08:30--21:00
中班:12:00--24:00
夜班:20:00--08:00(据根生产任务,会加有班)
工资薪资:
普通岗位:17+2(稳岗)+1(夜班补贴)=20元/时
炒料/冻库:20+2(稳岗)+1元(夜班补贴)=23元/时
吃住:免费3顿工作餐,提供住宿
面试时间:7月27日下午2点。
茶饮研发师
1000-4000元/月
食品研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 新品开发与创新
o 根据定位,制定产品研发计划,主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。
o 结合时令食材与全球风味趋势,开发具有差异化竞争力的茶饮爆品(包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等)。
2. 标准化落地与培训
o 编写详细的产品作业指导书,负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。
o 确保各门店出品的一致性。
长沙雨花区招聘研发老师。岗位职责包括:负责公司现有产品的配方优化及新品研发,方向为休闲食品、复合调味
6000-20000元/月
食品研发5-10年中专/中技有自己的资源更好禽蛋类水产品类肉类蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发冷食茶及茶制品
招聘研发老师。岗位职责包括:负责公司现有产品的配方优化及新品研发,方向为休闲食品、复合调味料、预制菜、肉制品等;根据市场需求及销售端反馈,进行应用技术实验及样品制作;制定产品生产工艺标准及质量控制文件;日常在分公司研发中心打卡,固定工位办公及实验。任职要求:具有3年以上小食品研发或研发经验,能独立完成产品开发;对风味敏感,熟悉食品添加剂使用标准及食品安全法规。薪资结构为基本工资加绩效奖金加研发项目提点分成,上不封顶。综合月薪为8,000元至20,000元以上,资深研发老师可面议,项目提成按产品销量或上市效益分成。项目提成:研发产品成功上市后,按销售额或利润享受长期分成,无上限。
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
车间统计
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限本科车间统计生产统计冶金行业经验EXCEL高级应用生产数据闭环管理
工作职责
1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与核对,确保产量、能耗、物料使用等信息准确且及时更新。
2. 按周期编制生产统计报告,评估生产目标达成情况,为车间运营决策提供可靠的数据支撑。
3. 监控生产过程中出现的异常数据,第一时间上报并配合开展问题排查,实现数据管理的闭环控制。
4. 管理统计台账及数据库系统,保障数据记录完整、可查、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、会计学或冶金类相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Excel等办公工具的进阶功能(如公式运算、数据透视表),具备基本的数据处理和分析技能。
3. 熟悉冶金领域生产工艺流程,有制造业生产车间统计或生产管理实践经验者优先。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的数据洞察力和抗压能力。
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
矿泉水生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
负责矿泉水生产全流程的统筹管理,保障产品质量与生产效率。主导生产计划的制定与实施,对生产环节进行全程监控与指导,并开展生产数据分析与持续优化工作。
主要职责:
- 统筹矿泉水生产的规划、组织、执行与监管,确保产品品质与生产效能达标;
- 结合实际需求与反馈信息,动态调整生产方案,保障产能匹配与质量稳定;
- 制定并落实生产过程中的安全与环保管理措施,确保作业环境合规、安全、环保;
- 开展生产数据的统计分析,识别改进空间并推动优化措施落地,提升质量与效率;
- 组织生产团队的培训与技术指导,提升员工专业能力与整体作业水平。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。
4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
定制衣柜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
成型工艺员/成型技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克发那科ABB注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1. 负责注塑机的操作与调试,落实5S管理要求
2. 对模具进行日常维护与保养,保障生产连续性
3. 确保设备稳定运行,达成产品良率及生产目标
岗位要求:
1. 大专学历,专业不限
2. 具备1-5年注塑成型相关工作经验
3. 熟练掌握注塑机操作技能(有法兰克机台经验者优先),熟悉三轴或六轴机械手操作
4. 具备良好沟通能力,能承受一定工作压力,识图能力强(可读2D图纸),适应两班倒工作安排
DB工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专封装半导体材料半导体设备芯片
岗位职责:
1、主导新产品上线前的工艺准备与调试;
2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估;
3、推动UPEH指标持续提升;
4、推进成本优化项目实施;
5、负责制程良率的分析与改善;
6、承担体系相关技术文档的编制工作;
7、开展原辅材料的应用评价,保障工艺技术的领先性;
8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,微电子、电子信息或相关专业优先;具备丰富经验者学历可适度放宽;
2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验;熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型,具备Besi设备操作背景;
3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范(如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等);
4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段,可独立操作设备并完成新产品上线调试;
5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件;
6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力;
7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定;具备编写8D、CIP报告的能力;
8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题,具备系统的分析与改进经验。
栏目概述
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