接待门店客人，将到店客人联系方式加入通讯录，线上自媒体运营增加客户来源。

岗位职责： 1. 搭建并优化企业招聘体系，拟定招聘管理规范并推动落地执行。 2. 牵头开展岗位说明书、能力素质模型、任职资格体系及人才画像等基础标准的迭代与完善； 3. 统筹推进人员招聘执行工作，保障招聘目标达成，匹配业务发展需要：主导职位发布、简历筛选、面试邀约及岗位面试统筹安排； 4. 配合推进校园招聘项目，参与组织招聘活动实施，落实校园宣讲会等相关环节； 5. 负责员工录用审批流程及入职事务管理，确保新员工顺利到岗； 6. 执行员工入职管理工作，协同团队完成入职手续办理、入职资料审核及相关信息归档等事宜； 任职要求： 1. 全日制本科学历，持有人力资源管理相关证书者优先考虑； 2. 5年以上人力资源领域工作经验，具备不少于3年行业招聘实操经验； 3. 具备出色的沟通表达能力和组织协调能力。

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想的工作环境！ 你将参与招募优秀的团队成员、策划培训方案、保障薪酬福利的合理性，同时维护积极向上的企业文化。 如果你： 喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力； 熟悉人力资源相关法律法规； 能独立处理招聘、员工关系等各项HR事务； 遇事沉着冷静，具备较强的协调与应变能力； 那么，你正是我们期待加入的HR精英！欢迎加入我们！ 同时也欢迎人力资源相关专业的应届毕业生投递！ 单休、中午提供工作餐、提供免费标间住宿

1. 招聘与人员配置 根据业务部门用人需求，发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用流程跟进 维护各类招聘渠道资源（线上平台、校招合作、外部推荐等），定期汇总招聘进度数据 2. 员工关系事务管理 办理员工入职、离职、转正、岗位调整、合同续签等相关手续 建立并动态更新员工人事档案（纸质与电子版），确保信息真实完整 协助落实劳动合同签署、社保公积金申报变更、工伤事项处理等工作 3. 考勤管理与薪酬支持 收集整理员工出勤、加班及各类请假记录，为薪资核算提供准确依据 参与工资、绩效奖金的计算核对，解答发放过程中的基础咨询问题 4. 培训组织与文化推动 统筹新员工入职引导培训，协同开展内外部培训实施工作 配合组织团队建设活动、节日关怀福利等项目，助力企业文化落地执行 5. 制度落实与流程优化 宣传并监督公司各项管理制度的执行情况（如考勤纪律、行为规范、保密要求） 收集员工反馈建议，协助上级完善基础性人力资源操作流程 二、行政事务职责 1. 办公环境与资产维护 负责办公耗材的采购申请、发放登记及定期盘点，合理控制日常行政支出 维护办公设备正常运行（打印机、网络设施、电脑终端等），及时联系维修保养服务 监督环境卫生、绿植养护、安全管理（消防检查、门禁系统、防疫措施）执行情况 2. 会议组织与接待支持 统筹安排公司层级会议及重要客户来访接待（会议室预定、会务物料准备、设备调试） 整理会议过程中形成的纪要内容，并跟踪相关任务推进情况 3. 文书与档案管理 负责公文收发、快递签收、传真处理，规范印章、证照使用流程及年审事务 对行政类合同、协议及其他重要文件进行分类归档与保管 4. 后勤服务保障 组织实施员工日常福利项目（下午茶点、加班用餐、年度体检等） 完成工牌制作、名片印制、差旅出行（酒店预订、机票安排）等事务性支持工作 5. 跨部门协作配合 及时传达公司通知要求，协助上级应对突发行政事件 协同财务部门完成费用报销审核、行政预算数据统计等相关工作

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

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岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度； 2、负责当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满意度； 3、负责当时市场平台规则合理化建议，针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求：大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验； 2、拓展经验资源：有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识：熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道（海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等）； 4、特质要求：具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取心、责任心。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察，推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点行业/客户合作谈判，协调售前、产品、交付等跨部门资源，保障项目高质量交付 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力，抗压能力强，结果导向 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神，认同企业价值观

广东深圳及阳江市需要一名监理员。欢迎推荐合作。其他招聘信息：。

阳江市阳东区招工地 小工/杂工。180元8时制。

阳江市江城区招充电桩安装

佛山顺德招外墙漆/真石漆 核心工作内容： 1. 负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业，确保涂层均匀、色泽一致、符合工艺标准 2. 操作高空曲臂车进行高处喷涂及修补作业，严格遵守高空作业安全规范 3. 配合项目进度完成基层处理、弹线分格、喷涂打样、成品保护等全流程施工任务 4. 对施工材料合理使用与现场管理，控制损耗，保障施工质量与工期 5. 参与现场技术交底，及时反馈施工问题并配合整改 岗位基本条件： 1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验，熟悉各类仿石涂料施工工艺及验收标准 2. 持有有效高空作业操作证，能熟练操作高空曲臂车者优先 3. 有自有交通工具（如小型货车、皮卡等）者优先考虑 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，身体健康，无恐高症，适应佛山顺德地区项目驻场作业

阳江市江城区招二保焊/探伤UT，8小时，450至480元每天，技术过硬，要求在风电干过1年以上的，长期活

人员招聘与培训中专文化，有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报，。

招聘30岁到45岁 有多年人力资源的经验人员的招聘与培训 能熟练使用excelWord文档 对上能完成政府给下达的文件的汇报

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

要求，医疗机构从业经验的人事主管

广东天骄科技有限公司 诚聘如下： 一、QC 1.负责产品日常检验，抽样检验确认，并对检验后的产品进行状态标识，严格控制不良品； 2.严格执行质量标准进行抽检，严把质量关。 3.跟进订单生产进度与生产时的质量问题； 4.完成领导交代的其他事务。 薪酬：4000-4500 二、开发业务员 1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成 三、MIM品质经理 1.具备5 年以上 MIM（金属粉末注射成型）行业品质管理经验，其中 2 年以上品质部门主管 / 经理级管理岗位经历，熟悉 MIM 全流程（混炼、注射、脱脂、烧结、后处理）的品质控制点与异常处理逻辑。 2.熟悉金属材料性能检测（硬度、强度、致密度、金相分析等）、尺寸精度管控、表面质量检验标准，熟练操作三坐标测量仪、投影仪等检测设备；能主导制程能力提升与质量改进项目。 薪酬：6500-8500 四、厨师 1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先 2.负责买菜 薪酬：4000-4500 五、副总经理助理 1.协助副总经理处理日常业务事宜。 2.跟进客户订单货期，听从安排的其它相关业务跟单工作内容。 薪酬：4500-5500 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 工作地址：阳江江城区白沙大冈坑尾路口 联系人：陈小姐

【岗位亮点】高提成+无责底薪+带薪培训+节日福利+晋升透明，无需自带客户资源，公司提供精准客户线索，法务行业蓝海赛道，小白可快速上手！ 【岗位职责】 1. 负责开拓企业客户，挖掘客户企业用工风险、劳资纠纷、社保风险、合同审核、合规风控、法律顾问、知识产权等法务服务需求； 2. 熟练掌握公司法务服务产品，为客户定制专属服务方案，完成商务谈判与签约； 3.跟进客户需求落地，维护客户关系，提升复购率，完成公司制定的销售业绩指标； 4.收集市场及行业信息，反馈客户诉求，配合团队完成推广活动。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，1年以上销售经验优先，无经验者也可接受；公司提供系统带薪培训； 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，有积极进取的销售意识； 3.诚实守信，有责任心，熟练使用基础办公软件。 【我们提供】 1. 薪资福利：底薪 + 滚雪球式提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖金；综合薪资：4k—8k+ 2.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+生日福利+定期团建+午餐； 3.职业发展：完善的培训体系（产品+销售技巧+法律知识），清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）； 4.工作环境：舒适办公区，年轻团队，氛围轻松，拒绝内耗，重视员工成长。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单双休，法定节假日正常放假 工作地点：江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 我们不看背景看能力，只要你有野心、肯努力，就能收获高收入+好发展！投递简历，立即安排面试，期待你的加入～

该岗位可base阳江/广州 【岗位职责】 1. 负责医疗信息软件系统的销售工作：结合客户需求阐述产品的核心优势与价值，制定针对性解决方案，全程跟进商机转化，引导客户达成合作； 2. 维护客户关系：定期拜访客户，持续增强客户粘性，打造长期信任的合作关系； 3. 协助上级工作，完成上级下达的任务； 4. 负责区域内市场的调研工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、医疗等相关专业优先； 2. 有半年以上销售经验，负责过医疗信息系统销售工作优先； 3. 具有良好的沟通谈判能力与客户服务意识，具备团队合作精神和责任心； 4. 职业规划清晰，愿意长期在医疗信息化领域深耕； 5. 能适应出差，有一定的商务能力。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

招聘：阳江联康商行 招聘：业务销售 ，有团队协作能力，吃苦耐劳，生熟均可培训上岗， 公司人性化管理 上班时间 7:40到11:30 1:30到5:40详细面试细讲有社保，底薪十提成

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

开发客户

岗位职责： 负责辖区内餐饮、便利店、烟酒店、商超、副食批发等渠道开发、铺货、维护，完成酒水销售任务。 任职要求： 年龄22-45岁，有白酒/红酒/饮料快消酒水业务员经验优先，熟悉本地酒水市场优先。 薪资待遇 薪资结构：底薪+高额提成+新开网点奖+节日福利，上不封顶；综合月薪：新手4000-7000，熟手老业务7000-15000，优秀业务员月薪过万； 联系人：吉经理 电话： 地址：阳江市江城区视立美（安宁路店）二楼

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察订单商品的库存 保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访 等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极，有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事做起，积极乐观，责任心强；

德利泽农业科技有限公司阳江分公司,业务员,1.有业务/销售相关经验优先; 2.沟通能力强，有责任心，执行力好； 3.服从安排，吃苦耐劳，有团队精神。上班时间：8:00-18:00，休息2小时，每周日休息。薪资待遇：保底3000元 + 提成,,上班地址：阳江市江城区麻演工业区南路9号德利泽农业科技有限公司阳江分公司 面试地址：阳春市河西街道升平村委会圭岗寨西北侧地块德利泽农业科技有限公司