一、岗位职责1.制定和执行公司的人事行政管理制度，确保制度的合规性和有效性。2.负责员工的招聘、选拔、培训、考核和离职等人力资源管理工作，保证人员的合理配置和职业发展。3.协调和沟通内外关系，处理员工关系问题，保障公司内部环境的和谐稳定。4.组织并实施公司行政管理工作，包括但不限于固定资产管理、档案管理、文件管理、会议组织等。5.保障公司日常运营的顺利进行，包括但不限于办公环境维护、设备管理、日常用品采购等。6.配合其他部门完成公司临时性任务和项目。二、任务和目标1.根据公司发展战略和目标，制定和实施人力资源和行政管理计划。2.维护良好的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。3.优化行政流程和管理制度，提高工作效率和效果。4.保证公司行政和人力资源工作的合规性和合法性。5.带领团队完成公司的战略目标和工作任务。三、技能和能力要求1.具备丰富的人力资源和行政管理经验，熟悉相关法规和流程。2.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。3.具备较强的问题解决能力和决策能力。4.熟练使用办公软件和相关人力资源管理软件。5.具备较好的文字写作能力和语言表达能力。6.对企业文化和价值观有深刻的理解和认同。四、工作态度和心态要求1.积极主动，乐观向上，具有较好的抗压能力。2.细致认真，负责敬业，具备高度的责任感。3.诚信守信，严守职业道德，维护公司形象和利益。4.善于学习，不断进步，具有创新意识和能力。

这是一则招聘人事主管的广告，要求具备相关工作经验。工作地点在东莞。薪资待遇为5000到10000元，每周休息一天，提供住房补助。公司内设有食堂，方便员工用餐

1.有效落实上级的工作安排，高效完成2.工作经验•具有3年以上人力资源管理工作经验，至少1年以上人事主管工作经验。3.专业知识•熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。•熟练掌握国家劳动法律法规和相关政策。4.技能要求•具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。•较强的组织能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排人力资源工作。•熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力。5.素质要求•具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致。•具有良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作。•较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。•具备良好的解决问题的能力和决策能力，能够在复杂的情况下做出合理的决策。6.其他要求•有人力资源相关证书者优先考虑。•具有良好的抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持冷静和高效。

招聘：招聘主管薪资：5000元以上/月岗位职责:1、贯彻执行总公司招聘政策与制度，编制分公司年度人力招聘计划和需求,2、招聘方案的制定与实施，熟悉使用公司，如BOSS直聘等，邀约应聘者面试，负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，整理归纳招聘情况，收集分析招聘过程数据；4、定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系，进行招聘渠道的开发和维护；5、根据求职情况与公司招聘情况建立分公司人才库，对求职人才进行合理储备；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有招聘相关工作经验可放宽，会粤语及普通话；自备交通工具，有C1牌，偶尔加班、出差；2、具良好的职业素养及团队协作沟通能力；3、性格开朗，积极正直，联系人：李老师

招聘：人力资源/人事经理薪资：10000-150001、负责公司人力资源管理系统的建立与健全，为公司人力资源管理决策提供依据；2、按照公司人力资源计划，组织实施招聘工作；3、协助理顺公司员工关系，降低劳资风险；4、负责公司员工异动（包括但不限于入转调离事件）的规划与处理工作；5、负责与各部门沟通协调，保证人力资源方案的落地；6、协助建立公司人才培养体系管理并予以实施；7、紧靠业务，收集业务需求并能利用专业与业务共同制定人力资源方案落地实施。1、本科以上学历，同等岗位至少2年、800人以上企业工作经验；2、办公软件操作熟练，了解人力资源管理知识；3、具有良好的协调及沟通能力、数据甄别能力、计划和组织能力；4、诚信、大局观、严谨、责任心、执行力强。

行政人事主管本科或以上学历，2年以上行政相关工作经验；具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强；熟悉计算机办公软件操作；具有一定的组织协调管理能力；年龄40岁以下。协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排；协助监督公司各项规章制度制定并落实，负责全盘行政事务性工作；负责人员招聘及来访人员的接待；负责人力资源规划；负责员工培训与开发；负责绩效制定与管理；负责劳动关系管理；负责流程建设、制度管理、资产管理、档案管理等；完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:清远市佛冈县汤塘镇联和工业区

岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

【诚聘】人事行政主管：1名，35岁以下，有一定的工作经验，会说粤语优先，抗压能力强、执行力强，认真负责；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，负责行政管理及人力资源管理，各类规章制度修订、制定及监督，总务管理、安全保卫及上级领导的其他工作安排。4500-6500元/月，月休4天。福利:包工作餐，有全勤奖，工龄奖，节假日补贴等等地址:高明区荷城街道文竹路登丰街55号(世康数科餐具)联系电话: 刘厂

招聘：人事主管薪资：9000元以上/月要求：1、大专以上学历；2、有制造业人事主管3年以上经验，主要负责人事工作；3、待遇：9-12K/月，提供食宿（单间带空调热水器，提供三餐工作餐）4、工作地点：东莞谢岗大厚村（合志精密）；联系人：邱老师

急聘：人事经理一名工资：12K-15K（具体面谈）八小时单休，（）

招打钢头两名、磨砂带三名（尼龙带）。联系电话厂址：阳东东莺村美厨厂

阳江市江城区明天需要2个小工，搬Ups电池，240/天，中午管饭。

阳江市艺巧金属制品有限公司急招1、排线碰焊帮工3名，工资按件，综合工资4500元-9500元，过年可结清工资。包吃两餐包住，联系电话：

朋友工厂招聘一名冲床师傅，要求熟悉剪刀生产的工艺流程，上班地址在金郊工业区，有需要请联系

海南海口招几名砍木工砍倒断筒，包住包保险。压俩百吨后装一挂车结一车。年底结清！俩年活！

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（加），已休息

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（），已休息

集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

总工程师，要求：35至50岁，土木工程本科毕业，5年以上总工程师履历，多个中型项目管理经验，精通造价，薪酬面议

重要岗位招聘：铭智电讯连锁公司人资主管，薪资：5000+，详情面谈，士，35岁以下，大专或以上学历，有连锁店的招聘工作经验，懂培训、普通话流畅、性格开朗、沟通能力强，有人力资源管理师证和从事过行业的优先考虑。联系电话：潘小姐

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月工作职责：1、根据招聘岗位需求，学习多渠道搜寻候选人，与候选人进行电话面试邀约、面试安排；2、跟进招聘流程，主动改进，确保招聘进度；3、协助完成企业文化建设；4、完成领导安排的其他工作。工作要求：1、大专或以上学历，有英语基础的优先考虑；2、能熟练使用办公软件，有较好的写作水平；3、细心耐心，善于沟通，有活动组织经验尤佳；4、外向、灵活，学习能力佳，条理清晰，具备独立判断能力。联系人：谭老师

招聘售后文员多名（能说会道），人事文员两名，会计一名，要求： 年龄25-35岁丶学历高中起。工作地点：阳江城南，包吃不包住，工资4200元加业绩奖（4200-8000元）。

行政人事专员4000-5000+2年以上经验，具备制造业经验者优先招工人数:1名（）

招聘：人事专员薪资：4300元以上/月对人力资源管理工作有一定熟悉，大专以上学历，稳重，抗压能力强联系人：张老师

招聘：测量工程师薪资：6000元以上/月五金，电子相关行业优先联系人：罗老师

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月中专以上学历，熟悉使用办公软件，负责行政工作，办公室管理及后勤管理，制度的制定、组织及实施；员工招聘、入职、离职、考勤等工作，具有较强的责任心和沟通能力，工作细致，有相关工作经验者优先。联系人：吴老师

重要岗位招聘：铭智电讯连锁公司人资主管，薪资：5000+，详情面谈，士，35岁以下，大专或以上学历，有连锁店的招聘工作经验，懂培训、普通话流畅、性格开朗、沟通能力强，有人力资源管理师证和从事过销售行业的优先考虑。联系电话：潘小姐

人事副经理工作地址:阳江北惯（万象工业园）面议有3年以上工厂人事管理经验，懂人事六大模块，沟通良好