深圳·宝安区
职位详情
岗位职责:
1、全面负责人事行政体系的搭建与优化，健全符合企业战略发展需求的人力资源管理机制与操作流程
2、管理员工人事档案、劳动合同签署及日常考勤事务，确保人事基础工作规范运行
3、组织实施员工培训计划，协调处理员工关系问题，及时响应并解决各类人事咨询事项
4、主导推进企业文化建设，策划并执行员工关怀活动与团队凝聚力项目
5、统筹行政后勤事务，保障办公环境与运营支持高效有序
6、对接政府职能单位，办理劳动用工备案、企业资质申报等对外联络工作，保持良好的政企互动关系
7、落实上级交办的其他工作任务，协同各部门推进管理政策实施，确保组织运作顺畅
任职要求:（硬性条件有物流行业招聘经验）
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先
2、具备3-5年人事行政领域工作经验，有团队管理经历者优先，具有物流行业背景者优先，熟悉劳动法及相关政策法规
3、熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），有使用过人力资源信息管理系统经验者优先
4、具备优秀的沟通协调、公文撰写及对外接洽能力，行事稳重细致、坚持原则，兼具服务意识与管理执行力
5、责任心强，具备良好的职业操守、敬业精神和团队协作意识，品行端正，综合素质佳
1、全面负责人事行政体系的搭建与优化，健全符合企业战略发展需求的人力资源管理机制与操作流程
2、管理员工人事档案、劳动合同签署及日常考勤事务，确保人事基础工作规范运行
3、组织实施员工培训计划，协调处理员工关系问题，及时响应并解决各类人事咨询事项
4、主导推进企业文化建设，策划并执行员工关怀活动与团队凝聚力项目
5、统筹行政后勤事务，保障办公环境与运营支持高效有序
6、对接政府职能单位，办理劳动用工备案、企业资质申报等对外联络工作，保持良好的政企互动关系
7、落实上级交办的其他工作任务，协同各部门推进管理政策实施，确保组织运作顺畅
任职要求:（硬性条件有物流行业招聘经验）
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先
2、具备3-5年人事行政领域工作经验，有团队管理经历者优先，具有物流行业背景者优先，熟悉劳动法及相关政策法规
3、熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），有使用过人力资源信息管理系统经验者优先
4、具备优秀的沟通协调、公文撰写及对外接洽能力，行事稳重细致、坚持原则，兼具服务意识与管理执行力
5、责任心强，具备良好的职业操守、敬业精神和团队协作意识，品行端正，综合素质佳
2026-03-25 18:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘员工关系
深圳天霖华世达国际货运代理有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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