
射频电源工程师
1.3-2.6万/月
射频工程师1-3年本科
该岗位在联明电源子公司-广能达半导体公司上班(富比伦4栋8-9楼)
【岗位职责】
1. 负责射频阻抗匹配网络(匹配器)的硬件设计,包括电路设计、元器件选型、原理图和PCB设计(使用Altium Designer/Cadence等工具)。
2. 熟练运用ADS、HFSS、CST等仿真软件对匹配网络拓扑(如L型、Π型、T型)进行阻抗分析、功率容量仿真和稳定性仿真,优化电路性能。
3. 负责分析和解决产品在研发、试产及客户端出现的各种硬件问题(如打火、过热、匹配速度慢、功率耐受不足等),提供有效的技术解决方案。
4. 负责编写产品的规范技术文档,包含产品设计报告、测试报告、BOM清单、产品规格书等。与软件、结构、工艺等部门紧密合作,确保产品整体设计的协同性和可生产性。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业。
2. 两年及以上射频电路硬件开发经验,有射频匹配器、射频电源、等离子体发生器等相关产品开发经验者优先(不接受应届生)。
3. 熟练使用硬件相关设计软件。
4. 有良好的电子理论基础,能看懂原理图,有较强的学习和动手能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
散热工程师
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责电子设备及系统的热设计分析与散热方案制定;
2. 开展散热器件选型、布局优化及热仿真验证工作;
3. 配合硬件、结构团队完成产品开发中的热管理协同设计;
4. 对现有产品进行温升测试与热性能评估,提出改进措施;
【岗位要求】
1. 具备扎实的热力学、传热学基础知识,熟悉常用散热原理与技术;
2. 能够熟练使用热仿真软件进行建模与分析,具备实际项目应用经验;
3. 熟悉各类散热材料与组件特性,了解风冷、液冷等散热方式的应用场景;
4. 具备良好的跨专业沟通能力,能高效协同硬件、结构等团队推进项目;
无人机电池研发工程师
2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入,制定电池包性能指标(容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等);
2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成;
3. 制定电池测试方案(倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试),并输出测试报告;
4. 分析测试数据,优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性;
5. 与BMS软件/硬件工程师协作,完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证;
6. 解决电池在组装、老化、使用(如大电流放电、高温飞行等)过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题;
7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档;
8. 跟进无人机电池行业最新技术(如高镍、硅碳负极、固态电池等),提出技术升级建议;
9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析,协助质量部门解决客诉问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业;
2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验,其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验;
3. 熟悉无人机电池的应用场景(如航拍、农业、竞速、工业巡检等)及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求;
4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程;
5. 熟悉高倍率放电(如5C-15C持续放电、瞬时20C以上)对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响;
6. 了解BMS基本工作原理(如过充、过放、短路、温度保护等),能与BMS工程师协同完成保护参数设定;
7. 熟练使用电池测试设备(如新威、蓝电、Arbin等)及数据采集工具,具备充放电曲线分析能力;
8. 具备电池热管理基础知识,了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施;
9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。
管培生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差
在研发部/工程部/生产部进行学习。
【岗位要求】
1. 全日制本科以上学历,有一年以上工作经验优先(无需同行),接受应届毕业生;
2. 熟练使用相关办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的网络知识;
3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神;
4. 具有良好的沟通协调能力,工作热情积极、细致耐心,责任心强,有较好的语言文字表达能力;
5. 能适应两班倒和无尘服。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专夜班补助全勤奖底薪加提成加班补助绩效奖金保底工资
【岗位职责】
1. 参与公司基层岗位轮岗,全面了解业务运作流程;
2. 根据公司发展需要,承担各部门阶段性重点工作任务;
3. 在师父的指导下完成指定项目目标,提升综合管理与执行能力;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受考核与培养规划调整;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,22-25岁,不限工作经验,男女不限,本科优先;
2. 具备良好的学习能力和适应能力,能接受轮岗安排;
3. 有较强的责任心和团队协作意识,积极主动;
4. 具备一定的沟通协调能力与问题解决能力;
5. 能接受生产实习一段时间者才投简历,否则勿扰。
6. 认同企业价值观,愿意与企业共同成长。
【福利待遇】
1. 综合月收入:5-7k/月(含全勤房补和绩效)。
2. 包吃不包住、入职买社保。
射频工程师5-10年本科
岗位工作内容
1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。
2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。
3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。
4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。
5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。
6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。
任职资格(硬性条件严格要求)
1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。
2、年龄要求:身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。
3、从业经验:5年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。
专业能力要求
1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。
2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。
3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。
4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。
5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。
综合素质要求
1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。
2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。
3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。
薪资与福利
1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。
3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师
1.5-2万/月
射频工程师经验不限本科CMU500Agilent 8960MT8820C/MT8821C
1. 英语4-6级,口语好,能够流利对话,优先录取;
2. 原理图设计,PCB布局,掌握Cadence绘图工具;
3. 熟练使用CMW、矢网频谱分析仪等射频仪表;
4. 熟悉MTK、高通平台,能支撑硬件参数调测;
5. 家乡本地的应届生优先。
射频电源工程师
2.5-5万/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。
2. 负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。
3. 负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。
4. 参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。
5. 撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。
2. 工作经验
本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验;
具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先;
具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。
3. 专业技能
熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力;
精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率;
掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程;
熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析;
熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器;
熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。
4. 综合素质
具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位;
具备良好的团队协作意识和沟通能力。
微波射频技术工程师
1.5-2万/月
射频工程师1-3年本科电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用;
4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作;
5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、向技术领域核心骨干方向发展;
2、培养为高级管理类人才;
RFHW Cellular 射频硬件开发(高级)
1.1-2.2万/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验英语听说读写能力良好
【岗位职责】
1. 手机板端射频(Cellular/WIFI/GPS/BT/NFC/UWB)BOM中RF相关材料的核对,检查有无漏件、错料等。
2. 搭建和维护射频电路功能验证/FA的实验室测试环境。
3. 协助客户进行射频电路相关的信号指标量测,并产出相关报告。
4. 完成射频线路的匹配优化工作。
5. 分析和解决RF HW相关不良问题。
【岗位要求】
1. 电子信息、通信工程、微波和电磁场等相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的射频理论基础,了解史密斯圆图、阻抗匹配等基本概念;熟悉高通/MTK/Intel等射频平台;熟悉3GPP协议,包含RF信号指标的定义及量测Spec等。
3. 熟练使用频谱仪、网络分析仪、综测仪等相关仪器。
4. 有射频产品NPI或RF HW开发经验者优先。
5. 抗压能力强,具有团队合作精神,能够带领团队及时完成客户及上级交代的任务。
6. 具备良好的英文交流沟通能力。
7. 有3年以上A产品射频经验者优先。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
喷涂车间主任
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的整体生产管理,确保生产计划顺利实施
2. 组织并监督车间各工序的规范操作,保障作业安全与产品质量
3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率与现场管理水平
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场突发问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理车间团队
2. 有较强的安全意识和责任意识,适应现场工作环境
3. 能够独立处理生产过程中的一般性技术与管理问题
4. 具备基本的质量控制意识和持续改进思维
生产跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
生产主管/车间负责人
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
生产跟单助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
不锈钢电解生产总监
8千-1.2万/月
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】
1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》
- 每日提交生产日报表
2. 成本优化 - 单位能耗降低
【任职要求】 - 硬性条件:
3年以上电解行业车间管理经验
- 能力项:
精通不锈钢电解工艺参数调控
熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)
【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议
- 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率
- 工资发放:每月10日
浸塑车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责:
1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级;
2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题;
3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作;
4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施;
岗位要求:
1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位;
2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先;
3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先;
4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境;
5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑;
6、其他要求:
熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理;
掌握离子束溅射设备的操作与应用;
了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识;
熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法;
熟练运用膜系设计相关软件;
工作地点:佛山,阳春,云浮
硬件layout工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年大专Candence/Allegro
【岗位要求】
1. 精通 Cadence Allegro、PADS工具;
2. 5年以上MTK智能平台的工作经验;
3. 精通 Cadence Allegro且熟悉封装库的维护和管理,有主导项目多人协作layout者优先。
【岗位职责】
1. 熟练运用 Cadence Allegro、PADS工具进行 PCB设计;主导项目多人协作时layout任务分配;
2. 熟悉高速DRAM布局布线规则;熟悉设计工具约束规则;有SI/PI仿真经验;有高密度HDI设计经验;组织PCB设计的检查、评审等;
3. 负责4G 5G手机、平板、IoT等产品的PCB设计;
4. 根据元器件规格书绘制元件的封装并整理、维护公司的器件封装库;
5. 独立完成PCB布局布板设计,掌握对RF,Audio,Power等电路布局和布线要求规则;
6. 与结构工程师、热设计工程师和硬件工程师确认PCB设计规则;
7. 与PCB加工厂家进行文件确认,做EQ相关处理;
8. 完成生产文件的输出。
产品研发负责人
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科3ds MAXLumion五险一金现场办公卧室家具PS办公家具AutoCAD客厅家具大小周
【岗位职责】
1. 新产品的研发战略的制定和产品发展方向的规划;
2. 新产品基础研究和开发项目;
3. 新产品研发项目管理的监督和控制;
4. 知识产权管理及研发创新成果的宣传和推广;
5. 产品优化及标准化管理;
6. 联盟合作产品的供应链服务体系的更新和监控;
7. 部门内部管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,设计类相关专业毕业,熟悉现代电脑办公软件;
2. 从事家具/家居类产品设计工作10年以上,5年以上设计部门管理工作经验;
3. 熟悉家具产品、特别是办公家具和空间产品的设计开发;
4. 熟悉产品管理及产品开发过程控制的基本流程与规范;
DQE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专DQE经验(研发)不需要出差ISO9001经验有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 质量策划与标准制定:定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则;按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。
2. 设计评审与风险管控:参与新产品设计评审,识别潜在质量风险(如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等);主导DFMEA,把控项目研发过程中的质量风险。
3. 试产阶段质量验证:主导试产(EVT/DVT/PVT)阶段的质量验证,跟踪问题闭环;推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。
4. 测试与失效分析:负责可靠性实验室管理及相关标准建立;组织硬测、软测及可靠性试验失效分析,跟进改善回归验证。
5. 客户需求对接:处理客户质量需求(如品牌商特殊测试要求),主导客户投诉的根因分析,完成8D报告。
6. 标准转化与文档输出:制定产品质量检验规范,审核BOM、图纸、规格书,确保设计符合客户要求及行业标准。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专或本科以上学历,电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先。
2. 工作经验:基础岗位需3年以上音频行业(PARTY箱/Soundbar/耳机)DQE或品质管理工作经验。
3. 行业背景:必须有声霸(Soundbar)或PARTY箱等电声行业同职位工作经验。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士HSPICEAnalogVIRTUOSO存储芯片Nand Flash设计仿真
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后仿真与性能分析;
2、协同版图工程师完成布局设计,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师开展模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、编写设计报告及相关技术文档;
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发背景者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与解决问题能力,责任心强,具备良好的中英文沟通能力和团队协作意识。
浸塑车间副主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责浸塑生产线的日常运营与维护,确保设备正常运行;
2. 协助主管完成生产线的运营管理及日常事务处理;
3. 协助主管进行员工工作安排与调配,保障生产有序进行。
【岗位要求】
1. 具备浸塑线设备操作与维护相关经验;
2. 能够配合主管完成生产任务及团队协调工作。
永磁减速步进电机(BYJ电机)研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责永磁减速步进电机(BYJ电机)新产品的设计开发、性能标定与产品定型等工作。
2. 解决永磁减速步进电机(BYJ电机)在性能、噪音、振动和可靠性方面的问题。
3. 进行永磁减速步进电机(BYJ电机)系统的测试和验证,包括性能评估、耐久性测试和环境适应性测试。
4. 制定和维护永磁减速步进电机(BYJ电机)系统的设计规范和标准,确保产品的质量和一致性。
5. 支持销售和市场部门,提供有关永磁减速步进电机(BYJ电机)系统的技术支持和解决方案。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械制造及其自动化或机电一体化技术等相关专业。
2. 具备5年以上永磁减速步进电机(BYJ电机)设计工作经验优先。
3. 熟悉永磁减速步进电机(BYJ电机)的工作原理、设计和优化方法。
4. 熟悉传动结构,如齿轮、蜗杆、螺杆等传动方式者优先。
5. 熟悉机械产品各种受力分析与计算。
6. 熟悉机械产品材料,熟悉各类塑料材料者优先。
7. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、MATLAB和ANSYS等软件工具者优先。
8. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够有效地与跨部门团队进行合作。
9. 具备英语读写能力,能够阅读和理解相关的英文技术文献。
10. 具备高度的责任感和自我驱动能力,能够独立思考和解决问题。
11. 年龄25-35岁优先。
栏目概述
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