【职位职责】 1、快速理解岗位要求，根据月人力资源规划要求完成招聘指标，就人才供需痛点快速提供解决方案，以结果为导向为业务侧引进高质量人选； 2、负责全流程跟进候选人，并及时进行招聘数据分析和项目复盘，提高招聘有效性与合规性； 3、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，拓展并完善各种渠道，深入挖掘人才资源链； 4、建立关键岗位人才库，并能较好运营和管理。 【任职要求】 1、本科以上学历，2年及以上招聘经验，有互联网背景优先考虑，有中高端岗位招聘经验者优先考虑； 2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力，对人才市场具备较高的敏感度和判断力； 3、执行力强、结果导向，敢于接受挑战，能够在一定的压力下开展项目性工作； 4、思维敏捷，逻辑清楚，沟通协调能力优秀，注重团队协作； 5、具备较好的学习能力及业务理解能力，能快速收集信息并转化应用，思路开阔，执行力强。

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等； 文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

公司各岗位招聘，培训和人事能力评估

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长； 4、有人事工作经验优先。

岗位职责： 1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）招聘全流程管理，涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到位。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区网点、行业社群等），增强属地化人才获取能力。 5、主导初试环节，协同业务团队推进复试流程，确保面试运作顺畅且专业规范。 6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。 9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制，提升流程合规性与执行效率。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘工作模式

【工作内容】 1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合能力； 2. 策划并执行线上线下培训项目，保障培训成果有效转化； 3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈并评估成效，推动培训机制持续改进； 4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地； 3. 对培训工作有热情，工作积极主动，具有良好的责任意识、学习能力和抗压性； 4. 熟练使用办公软件，具备课件开发与制作经验者优先考虑。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

稳定高薪+环境舒适+拿钱快，好岗位不等人！ 薪资福利 - 工价：23元/小时 - 月工时：280～330小时，工资高收入稳 - 打卡满7天，每周可借支200-300元 - 免费住宿，水电平摊 工作环境 - 空调车间，干净凉爽不闷热 - 岗位：操作工，轻松易学 - 上班时间：7:30–19:30 两班倒 招聘要求 - 男女不限，18–40岁 - 认识26个英文字母 - 会简单电脑操作 环境好、工时足、借支灵活、吃住省心 想找稳定好工作的，赶紧报名！

广东韶关找本地焊工，管道焊接，有焊工证

韶关市翁源县新江镇水电工1天 拉下线装个洗衣机

韶关市浈江区招美缝师傅一名

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岗位职责： 1、根据每月岗位招聘需求，完成上级下发的招聘计划与任务，邀约面试匹配合适的人才，做好保温稳岗等工作; 2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系，逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地，包含新人训等； 3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账，负责培训相关档案收集与归档，并对数据进行一定的整理、分析，为半年/年度人才盘点做相应支撑; 4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务，前期主要以招聘和培训工作为主; 任职资格： 1、大专以上学历，至少1年以上招聘及新员工培训等相 关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑; 2、正直可靠，性格外向活泼，积极热情，思维敏捷，喜欢与人交流，有较强学习和组织策划能力，具备一定公众演讲主持能力，具备感染力; 3、工作态度端正，积极响应配合上级，过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验，数据优秀; 4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件; 晋升方向: 可根据面试具体情况定岗定薪，部门晋升途径专员---主管----经理---总监 工作地址：青羊区顺城大街顺吉大厦 工作时间：朝九晚五双休、法定节假日 其他福利：入职社保，32年教培大厂给您提供稳定安全 的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理. 客观公正的评价体系及未来发展！ 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单

人事助理1：底薪6000元+全勤奖500，试用期过后底薪7000+全勤奖500+年终奖+保险。2:：男女不限，18-30周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上10：00到下午6：00，面试通过，年底双薪，15天带薪年假。包吃住5：30岁以下，普通话标准，口齿伶俐，有上进心，有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑，不会可学；主要负责新员工入职离职，转正手续的办理，岗位培训岗位调动等，有意者可预约面试！

上班时间：中午1.00-22.00 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位一：文员 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 岗位二：主播 要求： 18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容： 招工咨询类/财税咨询类=抖音直播，短视频拍摄，小红书出镜 薪资： 4500加提成，综合5500～8500元/月 工作时间： 10～19点，周末双休（每天工作3～4小时） 额外福利：不定期团建，下午茶，年终奖，节假日正常休息 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等

人力行政经理招聘要求 一、主要职责 统筹负责人事及行政相关工作的规划与执行； 全面掌握人力资源六大模块的运作与管理； 擅长制度流程优化、办公环境维护、日常行政事务协调、成本管控以及外部关系对接等事项。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；需具备5年以上人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力行政经理职务； 2、精通人力资源各模块专业知识，熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。 联系电话：*********** 张小姐

岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略，确保人才引进与培养体系契合业务发展需求。 2. 统筹员工招聘、培训、考核与发展工作，保障人力资源流程及工具的高效运转。 3. 维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极的工作氛围，提升员工参与感。 4. 联动各职能部门，提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。 任职要求： 1. 具有高度责任心与出色的组织协调能力，能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与团队及管理层保持顺畅交流。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有效人力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业实际管理实践中。

招聘：业务员 薪资：2300-3000元/月 职位详情： 业务员

长期工 18—45岁工人，做事仔细认真，工作责任心强，手脚快 薪资福利:上班时间八个小时 招工人数:多名 工作地址:仁化县

招聘：信息技术人员 薪资：3500-8000元/月 职位详情： 大专及以上学历，有相关工作经验优先，3500-8000元/月。

上班时间九点到两点，下午六点到十点，一天9个小时，包吃两餐，一个月休息三天，底薪2200＋全勤200＋绩效.工资2600到3000左右？电话号码

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

企划主管 薪资福利:5000 - 5500元/月，购买社保，业绩奖励等 招工人数:1名 联系邮箱：（注明应聘岗位） 工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

招聘8月15-16，23-24，29号为止预计3个周末，韶关丹霞山奇幻活动表演人员，工资300-500左右一天，目前还缺4个肌肉，175以上， 西装保安2，要求身高180左右帅气，有肌肉优先 5人，要求有肌肉，身高178以上体育生最好。帅气有颜值。 符合条件的报名需要先发名字电话年龄性别身高加应聘岗位，按要求做好应聘资料。想挑战下自己的可以联系我报名（微信同号）

1、广东韶关，招一个精通油货的师傅，一天200-300斤豆子左右，电话