岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产流程分析与优化，运用IE手法（如动作分析、时间研究、线平衡等）提升作业效率 2. 参与新产线规划、工装夹具设计及产能评估，输出标准化作业指导文件 3.建立并维护标准工时体系，推动精益生产改善项目落地 4.协同生产、品质、设备等部门开展现场改善，降低制造成本与不良率 5.开展人因工程评估，优化作业环境与员工操作舒适度 任职要求： 1.工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，学历本科 2.具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及精益生产工具 3. 熟练使用AutoCAD、Visio等制图及流程分析软件 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门推动力 5. 责任心强，注重细节，能适应制造业现场工作环境

熟练使出图用办公软件

岗位职责： 1. 参与3C配件（移动电源、音频、数据线、充电类等）的新品开发与试产跟进，协调研发、生产、品质环节落地 2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持 3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化 4. 跟踪市场反馈与竞品动态，提出产品改进建议并推动迭代 5. 配合完成产品认证（如CE、FCC、RoHS等）资料准备及测试协调 任职要求： 1. 大专以上学历，电子类、机电类、工业设计等相关专业优先 2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先 3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性 4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力，责任心强 5. 对消费电子有热情，学习能力强，能适应快节奏产品开发节奏

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改善措施落实，针对不合格品编写分析报告并提出有效解决方案； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编制配套工艺技术文档； 4、制定生产作业指导书SOP，快速响应并处理现场突发问题，确保生产顺畅运行（具备临时应对措施能力）； 5、推动生产直通率和整体效率提升，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助工装治具的需求，提出申请并跟进制作落地； 7、负责各型号产品标准工时与产能的测算，建立并维护工时数据库，同步完成ERP系统中相关数据的更新与管理； 8、完成上级安排的其他临时性任务，以及配合其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年从事工艺工程类岗位； 3、掌握产品生产工艺流程，具备基本机电设备故障排查与维修能力，接受过工艺技术培训及质量管理体系相关培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、生产工艺流程等制度性文件，并可对团队成员进行指导与培训。

1、负责所辖车间的效率提升及人均产值目标的实现； 2、推进车间布局优化，落实布局改善项目；实施产线连续流的规划与布线工作。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，机械、模具、工业工程等相关专业； 2.大专需两年及以上工作经验，或工业工程专业应届毕业生，具备五金、家电机电行业或大型企业两年以上PIE相关工作经验。

任职要求：具备样品开发与组装能力，熟悉排版设计、图纸绘制及材料核算，工作认真负责，有包装印刷行业工作经验者优先考虑 岗位福利：综合月薪6-8k，工作环境舒适，提供食宿，缴纳社保，享受带薪节假日、年终奖金、年假及工龄补贴等多项福利

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究，制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程，并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验，熟悉化学发光检测技术及相关数据分析，了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于分析问题、协调沟通。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化管理，团队协作高效、充满活力，拥有充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，实行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖励等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

岗位简介： 1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求，开展新型显示面板LED产品的研发工作； 2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案，推进项目有序实施； 3、主导可靠性测试标准的建立与执行，持续提升常规产品的质量水平； 4、带领技术团队深入理解任务要求，组织技术方案研讨，并参与部门内部评审工作； 5、负责新旧产品技术资料的编制，配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。 岗位要求： 1、具备1-4年LED显示领域（或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向）研发经验，掌握LED显示屏产品知识（包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境），了解生产制造工艺流程； 2、具备较强的实操能力，能够进行设备安装、调试等现场作业； 3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。

一、学历要求： 1、本科，化工专业； 2、润滑油方向的专科也可； 3、应届润滑油专业的本科毕业生（按第三点要求）； 4、能满足第二条要求可以适当放宽学历要求。 二、工作经历： 1、有润滑油工厂生产经验； 2、有润滑油检验及开发经验（大概能了解润滑油的组成及成品润滑油的性能）； 3、熟悉润滑油生产质量控制的关键控制点； 三、能力要求： 1、熟悉WPS、office电脑操作； 2、有看CAD图纸能力； 3、思维灵活，处置事情有应变能力，能举一反三； 4、能快速适应公司文化；

乐昌中通韵达快递招聘派件员1名，拉货员1名。要求：①.年龄在25-50周岁，条件好可放宽至55周岁，初中及以上学历，身体健康能适应户外派件的工作强度，无不良记录；②.需熟练骑行电动三轮车，能操作智能手机完成扫码、接单、路线规划等基础操作，熟悉对应片区路况者优先录用；薪资：3500-5500.电话：

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代养育肥场1650头招聘（夫妻工）半自动饲喂，水料+人工铲粪要求1有养殖经验2身体健康吃苦耐劳服从管理，工资待遇月结10000保底，加提成有意者联系游

岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能爬坡路径，及时识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用效率与整体产出水平。 3. 标准工时与产线平衡：建立科学的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续调整与优化工序分配，改善人机协作关系，提高人员与设备综合效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益推进项目，运用价值流图析（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除制造过程中的各类浪费，实现降本增效，增强制程防错能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与物料清单（BOM）与材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术革新及自动化方案的实施可行性，开展经济性分析与投资回报率（ROI）测算。 6. 技术赋能团队： 6.1. 负责搭建并完善工厂工业工程与精益管理体系的知识架构。 6.2. 针对团队成员不同层级与发展需求，设计差异化工业工程能力提升培训方案。 6.3. 对重点改善项目（如新建产线、效率提升专项等）提供全过程技术支持与关键节点评审。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上制造业IE工程师或精益生产领域实战经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能瓶颈诊断、线体平衡优化等IE技术手段。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论，并能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺流程规划，可熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备扎实的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜沉积、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动能力，思维严谨，沟通协调出色，能够跨职能协同推进改善落地。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

职位描述 岗位职责： 1. 构建并持续完善精益管理体系，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益专项会议，跟进执行进度，确保问题有效闭环； 2. 牵头实施车间精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推动看板机制建设与异常响应流程落地，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推进标准化作业文件（SOP）的编制与执行，建立标准工时数据库；组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训，增强全员参与改善的意识与能力，培育持续改进的文化氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的阻碍因素，定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验，熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换模）、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书（SOP）及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具（如ECRS、PTS、VA/VE等） 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法，5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先；工业工程应届生无经验也接受。

任职要求： 1、大专或本科学历，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进手段解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具，具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局策略，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发，评估并导入新型工艺技术以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产运行要求。 4、应用IE改善方法（如ECRS、价值流分析）进行流程精简，推动效率提升与资源节约；搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系，主导工艺变更控制，实现生产过程规范化管理。

工作职责 1. 主导半导体生产线的工时核算与产能预测，搭建规范化的工时数据体系，为生产排程提供可靠依据。 2. 负责制造工装及测试治具的整体规划、结构设计与实施制作，推动产线流程优化，提高自动化作业程度。 3. 识别并分析生产过程中的制约环节，运用工业工程方法（如动作研究、流程再造）实现效率提升与成本控制。 4. 协同参与新产线的布局设计，编制标准化作业指导文件（SOP），保障生产工艺的稳定性和可推广性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有2年以上电子制造领域IE工程技术经验，精通产线工时评估、工装治具开发等关键工作内容。 3. 熟悉精益生产、六西格玛等相关改善体系，能独立应用IE工具解决现场实际问题。 4. 熟练操作CAD等工程设计软件，具有工装治具从设计到落地的实操经验。 5. 具备良好的数据分析能力，能够以数据为基础推动生产效能的持续改进。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

职位要求： 1,熟悉CAD,solid words软件，对机械设计感兴趣。2,负责产品图纸按策划要求设计出图。 3,负责审核产品图纸。 4,负责产品图纸的改进，修改。 5,做过钢结构相关拆图，有机械厂工作经验者优先考 虑。 作息与福利 工作时间：大小周休息 可提供宿舍 社保：

1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计，完成三维建模及二维工程图输出； 2、参与新产品开发与结构设计，拟定技术方案并推进结构优化，推动模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（如折弯、焊接、喷涂等），保障生产工艺可行性； 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析； 6、配合生产部门处理现场技术问题，通过工艺优化提升产品质量与生产效能。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

机械设计

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。