
食品研发人员
7000-8000元/月
食品研发3-5年本科肉类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地,解决试产及量产过程中的技术问题
4.跟踪行业技术动态与法规标准(如GB、FDA、EFSA),确保研发合规性
5.参与产品成本控制与营养标签设计,支持市场推广与知识产权申报
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业背景
2.熟悉食品添加剂使用标准、HACCP及ISO22000体系,具备基础法规解读能力
3. 具备实验操作能力与数据分析意识,能独立完成研发全流程
4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识
5. 对食品风味、质地、健康趋势有敏锐洞察力,热爱产品研发工作
调香师 综合薪资70
7000-12000元/月
其他食品饮料类
独立设计调配烟用香精配方,进行评香、品香、仿香,熟悉同行业的主流产品;
熟知国内外香精的原料、开发、生产及相关法规标准、行业市场信息,并用于调香调配。
外贸技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电线电缆专业
岗位内容:
1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理,提供专业的技术咨询支持;
2. 参与展会活动,组织客户洽谈或安排公司参观交流;
3. 妥善应对客户投诉问题,有效维护企业声誉。
任职要求:
1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范,具备指导生产部门执行外贸标准的能力
采购技术员/助工/工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科商务采购
岗位职责: 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: ①扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 ②传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: ①北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; ②南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; ③广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; ④洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; ⑤嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; ⑥白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; ⑦三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
B/S架构开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptMySQL
1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作;
2、负责各阶段技术文档的整理与撰写;
3、根据项目需要,配合前往客户现场进行开发实施。
二、任职要求
1、具备三年及以上JAVA开发经历,有信创项目实践经验者优先考虑;
2、了解大模型(LLM)核心原理,具有实际的大模型应用开发背景,善于使用AI工具(如代码生成、自动化调试、智能问题排查)提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏,展现出较强的AI技术应用与学习能力;
3、编程基础扎实,熟练掌握Java语言,涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容;
4、拥有一定规模的项目实战经验,能独立运用Java完成项目开发任务;具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先;
5、熟悉主流Java框架,如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等;有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳;
6、掌握关系型数据库(如MySQL、Oracle等)操作,能够编写SQL完成数据查询与维护;具备NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等)使用经验者优先;
7、熟悉前端技术栈,掌握vue+elementui进行界面开发;
8、具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入新环境并掌握新技术。
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科A客户管理英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握完整的项目管理流程;
3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织召开新产品说明会议;
2.收集客户提供的技术文档,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并及时传达至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺;
4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,与客户沟通并达成一致意见;
5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
SMT助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片工艺
1、协助工程师开展专项改进工作,完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训;
2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率,并协调调试时间以提升效率;
3、协同工程师应对当班设备异常问题,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率;
4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训;
5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成;
3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备,或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验;
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准;
2、监督各部门生产计划的落实情况,协调解决生产过程中出现的各项问题;
3、根据生产排程跟踪生产进展,并及时提交生产进度相关报表;
4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控,优化生产资源配置
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;
3、通过大学英语四级及以上者优先考虑
液冷技术开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
厨师烧菜1-2人
4、韶关始兴县黄花园工业区招厨师一名,项目点:韶关
要求年龄55岁以下,男女不限,身体健康,并持有健康证,主要工作负责炒早餐(炒米粉,炒河粉,炒面,炒饭,)上午帮厨师切肉(鱼,鸡,肉类),中餐帮忙炒菜,服从管理。
有意者联系电话
韶关始兴县 有没焊接的人才,本人组织4到5个去马市做钢管架焊接按吨计亦吨1000元,6号进场。李总
焊接1-4天3-5人
有没焊接的人才,本人组织4到5个去马市做钢管架焊接按吨计亦吨1000元,6号进场。李总
韶关翁源县招工地小工/杂工,25-50岁之间,有机电安装或线槽安装等经验。
240-260元/天
小工1-2个月包住6-10人月结个人
韶关市翁源县招工地小工/杂工,25-50岁之间,服从安排,有参与机电安或彩钢板安装,线槽安装等经验,优先考虑。
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新
4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验
2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作
3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力
4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
膨化食品研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责
1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。
2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。
3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。
4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。
5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。
2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。
3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。
5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
生产部跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
猪肉分割检验
7000-8000元/月
食品检验员1-3年中专/中技
1. 原料验收:查验进厂生猪的检疫合格证明及健康状态,评估胴体表面状况、温度等关键参数,确保不符合标准的原料不得进入分割工序。
2. 分割环节品控:巡检分割作业现场操作规范性,监督刀具使用合规、各部位分割精准度,排查筋膜残留、淤血、组织病变等质量问题。
3. 成品核查:依据标准对分割后猪肉产品进行抽样检测,核对重量偏差、包装密封效果及标签内容(如生产日期、规格型号、检疫标识)的准确性。
4. 质量信息管理:完整记录检验过程数据与不合格品处理情况,及时反馈质量异常问题,跟进整改措施落实情况;汇总质检报表并分类存档。
5. 合规监督管理:贯彻落实食品安全法律法规、屠宰检疫技术规范及企业生物安全管理制度,检查车间环境卫生、设备消毒执行情况及人员操作合规性。
二、任职要求
• 学历:中专或以上学历,食品科学、畜牧兽医、农产品质量检测等相关专业优先考虑。
• 经验:需具备1年以上肉类加工或食品质量检验相关工作经验,熟悉猪肉分割工艺流程及质量控制标准者优先。
• 技能:掌握基本食品检测技术,能够辨识猪肉常见品质缺陷;熟练使用称重设备、温度测量工具,具备基础办公软件操作能力用于数据记录与报表整理。
• 素质:工作认真负责、细致严谨,具有较强的问题识别与沟通协调能力,适应车间作业环境与工作强度。
服从驻厂管理安排,严格执行车间卫生与安全管理制度。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限流程优化数据分析项目推进生产管理方向
任职要求:
1. 具备相关管理经验,擅长团队协作并拥有高效的执行能力。
2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维,能够敏锐识别业务流程优化机会。
3. 积极进取,具备良好的抗压素质及问题处理能力。
栏目概述
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